(單位)事業(yè)業(yè)單位清理規(guī)范方案.doc

（單位）事業(yè)單位清理規(guī)范方案（文本格式）x編辦：根據(jù)xxxxx通知精神，現(xiàn)擬定我事業(yè)單位清理規(guī)范方案如下：一、單位現(xiàn)狀1、機構編制情況：xx單位于xx年xx月經(jīng)xx批準成立（文件依據(jù)），隸屬xx管理，單位名稱為xx，具體承擔（職能職責），其機構規(guī)格為xx，經(jīng)費形式為xx、現(xiàn)有人員編制x名，實有人員x人，其中管理人員x名，專業(yè)技術人員x名，工勤人員x名；空編x名。x級領導職數(shù)x名，實有x級領導x名。崗位設置類別為xx。Xx年經(jīng)xx批準為參公管理的事業(yè)單位。2、工作開展情況：（日常工作開展情況）二、當前存在的主要問題（圍繞名稱、職責、規(guī)格、經(jīng)費形式、隸屬關系、內設機構、人員編制、領導職數(shù)、法人證書、開展工作等方面存在的問題。每個事業(yè)單位分開表述）三、對職責任務、機構設置和人員編制等方面的清理規(guī)范意見經(jīng)研究，對我事業(yè)單位清理規(guī)范提出如下意見：1、機構名稱：（對xx事業(yè)單位機構名稱的意見，對加掛牌子的意見。名稱能準確反映其機構的性質特征，并與黨政機關、企業(yè)、社會團體或其他社會組織名稱相區(qū)別。一個事業(yè)單位原則上不能加掛超過兩塊牌子）。2、職責任務：（對xx事業(yè)單位職責的意見，提供法律、法規(guī)和黨委、政府的規(guī)定以及機構編制部門的文件依據(jù)。事業(yè)單位承擔行政職能的，必須提供國家有關法律法規(guī)和中央、國務院文件的明確具體規(guī)定）。3、機構設置：（對xx事業(yè)單位機構規(guī)格、隸屬關系、經(jīng)費形式、內設機構的意見。對機構保留或對實際運行中存在突出問題的事業(yè)單位予以撤銷或整合的意見）。4、人員編制：（對xx事業(yè)單位人員編制的意見。事業(yè)單位職責任務萎縮的，相應收回編制的數(shù)量；事業(yè)單位空編超過編制總數(shù)10%、且空編時間兩年以上的，按實有人數(shù)預留10空編，其余編制予以收回）。5、編制結構：(一是對xx事業(yè)單位類別的意見，包括以管理為主、以專業(yè)技術為主、以工勤為主三類，可結合崗位設置類別確定；二是對現(xiàn)有編制結構的意見，事業(yè)單位編制按管理人員編制、專業(yè)技術人員編制、工勤人員編制確定編制結構。以管理為主的事業(yè)單位，管理人員編制原則上不得低于70%；以專業(yè)技術為主的事業(yè)單位，專業(yè)技術人員編制原則上不得低于70%；以工勤為主的事業(yè)單位，工勤人員編制原則上不得低于70%）。6、領導職數(shù)：(對xx事業(yè)單位領導職數(shù)的意見，處級、科級各為多少名)。四、其他需要說明的問題（各事業(yè)單位成立以