醫(yī)教科工作職責

醫(yī)教科科長工作職責一、在分管院長領導下，具體負責組織實施全院的醫(yī)療管理工作。二、負責組織搜集、整理醫(yī)院內部和外部的質量管理信息，負責組織對醫(yī)療質量管理信息進行分析，為質量標準的制定修改提供支持。負責組織對其他醫(yī)院的質量管理工作進行適用性分析。三、負責組織對各科室的醫(yī)療質量控制標準進行審核、修訂和完善，負責組織建立全院質量控制標準體系，并持續(xù)改進和完善。四、負責組織對醫(yī)療質量控制標準體系的運行情況進行評估。五、負責組織和督促各醫(yī)療醫(yī)技科室進行質量控制和考核，并評價質量考核結果。六、制定有關業(yè)務計劃，經(jīng)院領導批準后組織實施，并經(jīng)常檢查督促，按時總結匯報。七、負責協(xié)調各業(yè)務科室之間的工作關系。八、組織全科人員學習等級醫(yī)院標準，并有效組織落實。九、圍繞基礎質量管理，落實科內分工。十、完成醫(yī)院中心工作和領導交辦的臨時工作。十一、圍繞現(xiàn)代化優(yōu)質精品醫(yī)院，抓好學科建設。醫(yī)教科副科長工作職責一、在分管院長及醫(yī)教科科長的領導下，擬訂全院質量管理工作計劃并組織實施。二、負責擬訂和組織修改全院醫(yī)療質量常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎醫(yī)療質量工作。三、深入科室了解和掌握情況，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。四、對醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯以及特殊的死亡病例及時組織調查、討論，做出初步結論并向院領導提交處理意見。五、負責協(xié)調各業(yè)務科室之間的工作關系，主持重大的院內外搶救及會診。醫(yī)教科干事工作職責一、在醫(yī)教科科長的領導下，分工負責與醫(yī)療相關的職能工作，草擬工作計劃和總結，及時向科長請示匯報。二、在醫(yī)教科科長領導下，具體組織全院的醫(yī)療工作，督促、檢查醫(yī)療業(yè)務工作計劃的落實情況，定期總結和匯報。三、經(jīng)常深入科室，主動協(xié)助科室抓好醫(yī)療質量和各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)的執(zhí)行。四、協(xié)助主任召集各種業(yè)務會議，并負責會議記錄，有關資料整理及保管。五、協(xié)助科長具體對全院的教學、科研、進修等工作做出長短規(guī)劃并具體制定科研教學、進修等管理制度。六、協(xié)助科長負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，醫(yī)療業(yè)務人員的在職培訓，外出進修學習等工作，建立全院醫(yī)療業(yè)務人員的技術檔案。七、負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學分登記與審核。八、負責實習、進修生的管理工作，組織實施實習、進修計劃，