鄉(xiāng)農(nóng)村兩委換屆選舉情況匯報材料.docx

鄉(xiāng)農(nóng)村兩委換屆選舉情況匯報材料把握重點 強化措施 積極穩(wěn)妥的推進村兩委換屆選舉工作經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共轄33個行政村、8個社區(qū)居委會，總?cè)丝?2.2萬人。開發(fā)區(qū)將村兩委換屆選舉作為加強基層民主建設、擴大公民有序政治參與的一次重要契機，嚴格按照市委、政府的要求和部署，切實強化組織領導，積極整合工作資源，突出重點、把握節(jié)奏，平衡力量、統(tǒng)籌推進，整個換屆工作始終在熱烈民主的氛圍中進行?！罢{(diào)兵遣將，充實力量”突出組織領導之重麻雀雖小，肝膽俱全，村兩委換屆雖然是村民自治組織的換屆，但卻是一項法規(guī)性及程序性極強的工作，稍有馬虎則可能前功盡棄，甚至產(chǎn)生比較嚴重的負面影響。因此，如何加強對換屆工作的組織領導，確保村兩委換屆在法理上無懈可擊，在操作上嚴密有序，真正讓百姓當家作主，行使好民主權(quán)力，是擺在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面前的重要課題?；趯﹂_發(fā)區(qū)工作的通盤考慮及對村兩委換屆工作重要性的認識，全市村兩委換屆選舉工作會議召開的第一天起，開發(fā)區(qū)就將這項工作列入了重要議事日程。根據(jù)開發(fā)區(qū)各村的實際情況，對整個換屆工作力量進行了統(tǒng)籌安排及精心組織，成立了開發(fā)區(qū)換屆選舉工作指導組，開發(fā)區(qū)黨工委書記任組長，抽調(diào)開發(fā)區(qū)骨干及各村支書、主任為成員。建立了“五個責任人”制度，選舉指導組組長為“第一責任人”，選舉指導組成員為“第一指導人”，村支部書記為“第一執(zhí)行人”，村民代表為“第一監(jiān)督人”，廣大群眾為“第一參與人”，極大地調(diào)動了各個責任主體的積極性和主動性，在開發(fā)區(qū)上下營造了“人人關(guān)心選舉、人人參與選舉”的濃厚氛圍?！氨R未動，糧草先行”把握財務清理之要村級財務一直是群眾關(guān)注的焦點，在村兩委換屆過程中尤其敏感。處理得好，群眾滿意，有利推動換屆，處理得不好，則可能成為激發(fā)矛盾的“炸藥包”和“導火線”。要搞好換屆工作，村級財務清理必須先行一步、不留死角。為此，開發(fā)區(qū)把村級財務審計納入黨風廉政建設及兩委換屆選舉的重要內(nèi)容，全面開展33個行政村、8個社區(qū)的財務清理審計工作。為確保此次財務清理工作取得實效，開發(fā)區(qū)在深入研究實情的基礎上，要求財政分局成立了財務清理小組，把農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況、財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點問題等納入工作重點，進行重點清理；同時規(guī)定，所有報表必須由村級民主理財小組、村主職干部、蹲點干部簽字后上交財政分局。并將清理工作成效納入年度綜合考核，確保村級班子換屆不留后遺癥。由于措施到位，至10月，33個行政村、8個社區(qū)全部按照預定計劃，完成了村級財務和集體資產(chǎn)清理審計及登記工作，為村兩委換屆順利進行奠定了堅實基礎?！笆克?十手所指” 強化群眾監(jiān)督之本在村委會換屆選舉上，開發(fā)區(qū)嚴格按照法律程序，圍繞選舉重要環(huán)節(jié)，嚴把“三個關(guān)口”，即選民登記關(guān)、候選人產(chǎn)生關(guān)、選舉投票關(guān)，真正做到法定的程序一個不變，規(guī)定的步驟一步不少。 同時，開發(fā)區(qū)還設立了舉報電話和舉報信箱，在選舉工作中如果有群眾發(fā)現(xiàn)以下幾個方面的問題，可撥打舉報電話進行舉報：一是嚴重違反干部任用條例和有關(guān)規(guī)定選人用人的問題；二是擬提拔人選嚴重違背政治紀律、廉潔自律規(guī)定和科學發(fā)展觀要求的問題；三是跑官要官、買官賣官，以及為他人提拔說情、打招呼的問題；四是在民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的問題；五是散布謠言、誣陷他人、制造混亂，干擾和破壞換屆工作的問題。對請客送禮、拉票賄選和利用家族宗族勢力干擾破壞選舉等行為，一有苗頭立即采取堅決措施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進行嚴肅處理。“抓住難點，各個擊破”突出工作措施之實開發(fā)區(qū)由于部分村情況比較復雜，換屆工作局面并不平靜。針對存在的突出問題，開發(fā)區(qū)堅持法規(guī)主導，著力在統(tǒng)一思想、明確認識，找準癥結(jié)、控源治本上下功夫。先后3次召開全體機關(guān)干部及原任村干部、組長會議，傳達貫徹上級文件精神。并采取張貼標語，出動流動車輛等多種方式，開展了扎實有效地換屆宣傳，使工作人員、競選人員充分認識了此次換屆工作的重要性及嚴肅性，增強了搞好換屆選舉的堅定性和自覺性，提升了廣大選民正確行使民主權(quán)力的能力。對村“兩委”換屆選舉過程中各類非法行為嚴厲打擊，并對社情特別復雜的村，提前介入、因村制宜，通過一村一策將矛盾問題化整為零、各個擊破。同時做好原任村干部的思想工作，引導他們正確對待進退留轉(zhuǎn)，即使落選也不落志，繼續(xù)發(fā)揮好積極作用。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村兩委換屆情況匯報段純鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作情況匯報在縣委、縣政府的正確領導下，在縣換屆工作領導小組和相關(guān)部門的大力支持和配合下，我鎮(zhèn)黨委、政府本著“公平、公正、公開”的原則，及早謀劃，加強領導，精心組織，扎扎實實開展農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作進展情況匯報如下：一、進展情況：截止目前，全鎮(zhèn)28個農(nóng)村支部，已有19個村完成支部換屆，其中有14個村采用了“兩推一選”的方式,5個村采用了“公推直選”的方式，在產(chǎn)生的19個支部書記中，有15個連任；28個行政村全部按規(guī)定程序推選出了村民選舉委員會，全部完成了選民登記并進行了初榜公布，全部確定了選舉方式，其中25個村是一次直選，3個村是海選。28個村全部制定了村委換屆選舉實施細則?！皟晌睋Q屆任務將在12月20日前全部完成。二、具體做法：1、加強領導，保障到位。為加強對村“兩委”換屆工作的領導，落實領導機構(gòu)及辦事人員，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長，黨委副書記、人大主席、副鎮(zhèn)長任副組長，由司法、民政、農(nóng)經(jīng)、團委等部門負責人為成員的領導組，并下設辦公室，抽調(diào)專人辦公。具體指導村“兩委”換屆工作。同時，各村委也成立了選舉工作領導小組，制定了工作方案和工作計劃，并組建選舉委員會，負責具體實施工作，切實加強對換屆工作領導，確保換屆選舉工作有序、有力、有效推進。為確保換屆選舉工作所需，我鎮(zhèn)安排了財政專項經(jīng)費用于換屆工作。2、加強培訓，廣泛宣傳。在全縣農(nóng)村“兩委”換屆工作動員會召開之后，我鎮(zhèn)及早動手，認真組織學習農(nóng)村“兩委”換屆工作相關(guān)文件，并討論研究本鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作，制定了段純鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案和第九屆村民委員會換屆選舉實施方案。11月13日，召開了段純鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作動員大會，對包村干部、村兩委干部進行了業(yè)務培訓，詳細講解了段純鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案和第九屆村民委員會換屆選舉實施方案。同時，安排各村及時召開全體黨員、村民代表參加的動員會，并利用廣播、標語、橫幅等多種形式大力宣傳換屆工作方案及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，提高群眾對村“兩委”換屆工作知曉率，通過輿論引導教育廣大群眾積極參與并支持村“兩委”換屆工作，為村“兩委”換屆工作營造良好的輿論氛圍。3、調(diào)查摸底，分類指導。為充分掌握本屆選舉中可能出現(xiàn)的問題以及村干部、村民對選舉工作的認識、想法、期望及建議等情況，為選舉工作的順利開展提供可靠依據(jù)，在工作籌備階段，我鎮(zhèn)要求包村干部深入各村，通過召開座談會、填寫摸底表等形式，全面進行調(diào)查摸底工作，全面掌握第一手材料。并對村內(nèi)現(xiàn)存的一些問題進行了梳理，根據(jù)問題嚴重程度進行分類，然后專人專項進行化解，及時解決存在的問題，杜絕了換屆期間上訪情況的發(fā)生。4、嚴格程序，加強調(diào)度。我鎮(zhèn)制定了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作流程圖和“兩推一選”工作流程圖，用以指導全鎮(zhèn)各村的換屆選舉工作，并要求各片先行對黨員基礎、群眾基礎和工作基礎好的村展開換屆選舉工作，由易入難、穩(wěn)雜穩(wěn)打、全面推進。為督促各村迅速抓好村“兩委”換屆工作，我鎮(zhèn)每天各片長召開一次碰頭會，三天召開一次由包村干部參加的調(diào)度會，促進動作遲緩村抓緊抓好換屆選舉工作。三、下一步工作計劃：1、繼續(xù)嚴格程序，依法辦事。集中精力、時間，確保換屆工作法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。2、高度重視穩(wěn)定工作。一是建立信訪排查登記制度，對出現(xiàn)的涉及換屆選舉信訪問題及時進行認真排查，登記在案，爭取工作主動權(quán)。二是建立信息上報制度，對在換屆過程中出現(xiàn)的情況和問題，及時溝通、及時解決。三是對來訪的群眾做耐心細致的思想工作，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化，影響穩(wěn)定大局。3、認真做好村委換屆的準備工作。村委換屆是“兩委”換屆工作中的重中之重，這就要求我們在下一步的工作中，更加認真按程序組織選舉大會，嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作規(guī)程，做到規(guī)定的程序一步不簡化，規(guī)定的時間一刻不拖延，規(guī)定的標準一點不降低，確保選一個，成功一個。第四篇：鎮(zhèn)關(guān)于村兩委換屆選舉工作情況的匯報關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作情況匯報xxx黨委、政府我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)順利完成。在換屆選舉工作中，我們嚴格按滕州市委、市政府關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務，突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進，達到了預期的目的?，F(xiàn)將選舉工作情況匯報如下：一、換屆選舉基本情況我鎮(zhèn)圍繞“選優(yōu)配強村級班子”這一中心，精心抓好村兩委換屆選舉工作。在這次村兩委換屆選舉中共產(chǎn)生了347名委員，其中村支部書記和村主任一肩挑的共65人，占支部書記人數(shù)的79%；在兩委成員中共有99名婦女干部選進了村班子，6名選為支部書記，1名選為村主任，婦女干部占全鎮(zhèn)村干部比例的28.5%，保證了每一個村級班子必須有一名女性的目標；在所有村干部中符合“三高三強”標準的村黨支部書記有68人，占支部書記人數(shù)的81.9%，符合“三高三強”標準的村“兩委”成員247人，占村干部人數(shù)的71.2%，村干部綜合素質(zhì)明顯提升。二、呈現(xiàn)的新特點1、群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到86.7%，大部分村參選率達到90%以上。2、村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先支部后村委，先易后難”順序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。3、選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。三、主要做法1、強化領導抓組織一是抓機構(gòu)，切實加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開專題會議研究村“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長的工作領導小組，組織、人大、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關(guān)部門共同負責。二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)上推行了黨政班子成員包辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)還抽調(diào)機關(guān)干部120余人負責各村換屆選舉工作的具體實施，為全鎮(zhèn)換屆工作順利進行提供了有力的保證。三是抓培訓，嚴格工作程序。我鎮(zhèn)先后采取講座、討論、問題解答等形式舉辦村級兩委換屆工作培訓班，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。2、強化措施把關(guān)口一是嚴把程序關(guān)。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果逐項公開。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了第十次村民委員會換屆選舉大會主持詞、第十次村民委員會換屆選舉程序的說明等材料，做到120余名工作人員、83個村選舉委員會成員人手一份。二是嚴把素質(zhì)關(guān)。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關(guān)，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部的思想動態(tài)。在此基礎上，通過正面宣傳，側(cè)面引導，讓選民正確行使自己手中的權(quán)利，投好神圣的一票，真正把那些素質(zhì)過硬、作風正派、能團結(jié)帶領廣大群眾共同致富、黨委政府的“意中人”，選進村“兩委”班子。3、分類解決換屆選舉“難點村”在換屆選舉中，我鎮(zhèn)深入分析村“兩委”換屆中易出現(xiàn)問題的“難點村”的“病因”，分類開好“處方”，有效化解了各種矛盾，提高了換屆選舉的成功率，取得了較好的效果。一是培養(yǎng)選拔，解決無人可選難點村。針對部分村的黨員整體年齡偏大，無后備人選，出現(xiàn)“無人可選”的問題，我鎮(zhèn)提前建立后備人才庫，積極將退伍軍人、大中專畢業(yè)生、大學生村官等納入村級后備干部庫，納入黨的隊伍。然后重點培養(yǎng)，放手讓后備人才參與村級各項事務，提高他們工作能力。通過提前培養(yǎng)選拔，我鎮(zhèn)解決了顏樓村多年無支部書記的難題。二是大學生村官參與競選，解決宗族對立難點村。針對部分村莊宗族對立嚴重，互相拆臺，無法選舉成功的問題，我鎮(zhèn)積極鼓勵優(yōu)秀大學生村官參加競選來分化對立雙方的競爭。目前，通過正式選舉，我鎮(zhèn)有2名大學生村官成為支部書記，4名成為支部副書記，1名成為村委委員。通過大學生參選解決了燕莊、仇官莊村支部換屆問題。三是舉全鎮(zhèn)之力，解決多年選舉不成功的難點村。針對我鎮(zhèn)難點村商村多年換屆不成功的實際情況，鎮(zhèn)黨委政府舉全鎮(zhèn)之力，集中攻克了這道“難題”。首先是借助派出所、司法等力量，設立監(jiān)督見證團，對換屆選舉每個程序、每項操作進行全面的監(jiān)督和見證。對非法破壞選舉的行為予以堅決的打擊。其次，提前布臵好會場，將現(xiàn)場分成9個通道防止現(xiàn)場發(fā)生混亂。再者，采取化大為小的方法，將全村分成9個小組，各個小組獨立分開，各自投票，最后集中計票，有效避免了出現(xiàn)一個問題全盤皆輸?shù)木置?。通過全鎮(zhèn)上下共同努力，商村一舉換屆成功。8月2日，我們又舉全鎮(zhèn)之力同時解決了陽平村支部和村委換屆難題。陽平村兩委換屆成功標志著我鎮(zhèn)村兩委換屆工作圓滿成功。4、全力做好換屆選舉期間的信訪穩(wěn)定工作。為做好換屆選舉期間的信訪穩(wěn)定工作，我鎮(zhèn)一是成立信訪穩(wěn)定組。通過橫幅、標語、遠程教育等平臺強化宣傳有關(guān)環(huán)境法律政策，提高黨員群眾的知曉率，營造風正氣順的換屆氛圍。二是加強矛盾排查。鎮(zhèn)機關(guān)干部分成8個指導組，對可能影響換屆選舉工作的各種因素進行調(diào)查摸底，對排查出的重點問題逐一梳理分析，制定詳細的工作方案和應急預案，從源頭上解決信訪問題。三是暢通接訪渠道。嚴格實行24小時值班制度和維穩(wěn)情況日報告、零報告制度，設立咨詢舉報電話，確保選舉程序嚴格、操作規(guī)范。在換屆選舉中，我鎮(zhèn)商村的周大鵬和洪西村朱紹水因?qū)x舉程序不了解到市上訪。經(jīng)我鎮(zhèn)信訪組同志做了大量的工作，最終兩位同志心悅誠服，處理結(jié)果得到上級領導的肯定。陽平村因涉及到新農(nóng)村建設等各種原因，換屆選舉工作未能按期進行。部分群眾無法理解，上訪到省。我鎮(zhèn)接到上級反饋高度重視，力排各種困難，舉全鎮(zhèn)之力同時解決了村委和支部換屆難題。5、全力做好換屆選舉后續(xù)工作一是加強對村“兩委”干部的教育和培訓。選舉結(jié)束后，我鎮(zhèn)邀請了市委黨校副校長、高級講師陳錫昌，市計生局副局長曾超為新當選村“兩委”干部授課。及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業(yè)務素質(zhì)。另一方面是認真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。二是加強村級“兩委”的建章立制工作。根據(jù)換屆工作的要求及工作需要，要求新產(chǎn)生的領導班子在規(guī)定的時間內(nèi)建立健全組織體系及規(guī)章制度，完善、修訂各村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等各項規(guī)章制度，并提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作?？傊谑形?、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織下，在各級工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。2014年8月6日第五篇：村兩委換屆選舉工作情況匯報單龍寺鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作情況匯報單龍寺鄉(xiāng)黨委政府尊敬的李縣長：我鄉(xiāng)村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作自7月中旬開始，并將于9月下旬全面結(jié)束。目前正在開展村黨組織委員會換屆選舉工作，全鄉(xiāng)7個村黨組織委員會已完成“兩推”工作，鄉(xiāng)黨委對黨組織委員會委員候選人預備人選的考察工作也全面啟動，本周將完成考察工作，各村黨組織員會換屆選舉大會定于8月9日召開，屆時我鄉(xiāng)的村黨組織委員會換屆選舉工作將基本完成。下面我就近期以來的工作情況及下步工作計劃和措施做一簡要匯報。一、 前期工作情況一、成立組織，制定方案。7月14日全縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作動員會后，我鄉(xiāng)立即召開專題黨委會，對村“兩委”換屆工作進行研究部署，精心組織，統(tǒng)籌安排。一是成立了由黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導組以及村兩委換屆選舉工作督查指導組，加強對全鄉(xiāng)村兩委換屆工作的領導，并幫助指導村“兩委”換屆選舉工作。二是根據(jù)實際制定了全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作實施方案，明確了村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、目標要求、工作紀律和時間安排及工作要求。三是建立鄉(xiāng)領導包保村兩委換屆工作制度，并抽調(diào)專人掛鉤指導村“兩委”換屆選舉 1工作，形成了黨委領導、人大監(jiān)督、部門配合的工作機制，為村兩委換屆選舉順利進行提供了堅實的組織保障。二、宣傳發(fā)動，加強培訓。村“兩委”換屆選舉工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村“兩委”換屆選舉工作的支持與參與直接關(guān)系到村“兩委”換屆選舉工作的成敗。為此，我鄉(xiāng)充分利用會議、標語、走訪等形式，對村“兩委”換屆步驟、村黨組織換屆流程、“兩推一選”具體時間等都進行了廣泛宣傳。此外，我們還利用計生短信平臺，向流出人員編發(fā)了換屆短信，將村兩委換屆流程及時傳達給外出人員，共發(fā)短信3000余條。通過廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，為村“兩委”換屆選舉工作打下了堅實基礎。此外，為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質(zhì)量和水平，確保換屆選舉工作順利開展，我鄉(xiāng)及時召開了換屆選舉動員培訓會，在安排全鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作的同時，還對全體鄉(xiāng)村干部進行了業(yè)務培訓。培訓學習了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務素質(zhì)，增強了依法辦事的能力。各村也都召開了支委和黨員、村民代表會，對換屆選舉進行了宣傳培訓和部署。全鄉(xiāng)共舉辦培訓班9批次，培訓人數(shù)300余人。三、強化措施，穩(wěn)步推進。一是搞好調(diào)查摸底，把握村情民意。做好充分的準備工作，對村“兩委”換屆選舉成功至關(guān)重要。早在全省村“兩委”換屆選舉工作電視電話會后，我們就結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展全面調(diào)查研究，進一步摸清村情戶情、摸清黨員干部群眾思想動態(tài)、摸清村級組織班子凝聚力戰(zhàn)斗力狀況、摸清村級后備干部隊伍現(xiàn)狀等情況，做到底數(shù)清、情況明。通過召開座談會、個別訪談等形式，全面掌握村委會現(xiàn)狀，深入分析換屆的有利條件和不利因素。各村也分別對轄區(qū)內(nèi)人口、戶數(shù)、外出村民數(shù)、村民代表數(shù)、外出黨員數(shù)等進行了初步的摸底。二是組織開展村級班子及成員考核，在村“兩委”換屆選舉工作啟后，鄉(xiāng)黨委就成立考核組，從“德、能、勤、績、廉”五個方面對現(xiàn)任村兩委及村務監(jiān)督委員會成員進行考核，同時對村級財務進行了全面審計。鄉(xiāng)黨委同時根據(jù)考核情況結(jié)合各村實際，本著“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的要求，對各村兩委班子成員職數(shù)進行了重新配備。三是村黨組織委員會換屆選舉工作扎實推進。按照縣委統(tǒng)一安排，村黨組織委員會換屆選舉工作先進開展，我鄉(xiāng)各村黨組織委員會也認真按照村“兩委”換屆選舉工作實施方案的要求，在8月23日前召開黨總支部會議，形成召開黨員大會進行換屆選舉的請示，經(jīng)鄉(xiāng)黨委批復后，各村首先召開黨員大會進行黨內(nèi)推薦，全額推薦新一屆黨組織委員會委員，順利產(chǎn)生了51名村黨組織委員會委員候選人初步人選，在鄉(xiāng)黨委批復后，各村于8月29日前分別召開群眾推薦會從批復的人員中推薦產(chǎn)生了34名村黨組織委員會委員候選人人選，鄉(xiāng)黨委從中確定了33名候選人預備人選考察對象，其中有23名現(xiàn)任村黨組織委員會委員得到了繼續(xù)提名，新提名人選10名，所有人選與鄉(xiāng)黨委意圖基本保持一致。待考察結(jié)束后，產(chǎn)生的正式候選人將提交8月9日各村黨員大會進行差額選舉，產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會委員。四、嚴格紀律，營造環(huán)境。一方面，結(jié)合培訓堅持以正面宣傳與典型教育相結(jié)合，一般性宣傳和疑難問題解答相結(jié)合，廣泛深入地宣傳換屆選舉有關(guān)的法律法規(guī)、方針政策，闡明換屆選舉工作相關(guān)紀律要求，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織參與換屆的黨組織和黨員簽訂承諾書，對嚴格遵守“十個嚴禁”的換屆紀律，主動維護村“兩委”換屆風氣作出承諾。另一方面，加大對村督查指導力度，看是否按要求操作、程序是否合法、有無不穩(wěn)定因素等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。確保選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)一個不少，法律規(guī)定的程序一步不落，杜絕選舉工作出現(xiàn)違法現(xiàn)象，全面營造風清氣正的換屆環(huán)境。二、存在問題和不足工作中，我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)還需要進一步加大力度；二是村級集體經(jīng)濟薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因；三是換屆選舉對