街道紀工委書記述職述廉報告2016年

街道紀工委書記述職述廉報告 2016年 尊敬的各位領(lǐng)導，同志們： 大家好 ! 在街道黨工委的領(lǐng)導下，在區(qū)紀委各位領(lǐng)導的支持和幫助下，較快地適應(yīng)了基層紀檢工作，較好地完成了年度工作任務(wù)目標。半年以來的工作，我感觸頗多。下面我就從四個方面匯報一下我任職以來的工作情況，請各位領(lǐng)導給予批評。 一、最快時間進入角色 面對一個新的職位，我剛接任時確實有點心虛，為盡快進入角色，冷靜思考后決定主動出擊，從三個方面入手，盡快的熟悉眼下的工作。第一，全面系統(tǒng)學習與紀檢監(jiān)察有關(guān)的法律、法規(guī)、條例，以及各類文件，從學習入手，盡快熟悉 工作重點、工作內(nèi)容，以及工作中必須掌握的理論知識，做到了心中有數(shù)。第二，主動請教區(qū)紀委的各位領(lǐng)導，在領(lǐng)導們的指點幫助下，我在較短的時間內(nèi)掌握了紀檢監(jiān)察工作的特點及主要任務(wù)，在日常工作中做到了主動積極。第三，主動請教同事、基層支部書記，通過走訪、座談等方式，對西街的紀檢工作基本情況進行了充分的了解，在工作開展上做到了務(wù)求實效?？梢哉f，通過以上三個方面工作，為我奠定堅實的工作基礎(chǔ)，也為西街黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的順利開展起到了積極的推動作用。 二、扎實開展各項工作 (一 )扎實推進黨務(wù)公開。為促進黨務(wù)公開工作再 上一個新臺階，今年 9月，組織帶領(lǐng) 18 個社區(qū)的支部書記、主任及辦事處監(jiān)察室工作人員專程到 過參觀學習，按照區(qū)紀委切實加強基層黨務(wù)公開工作的安排部署，結(jié)合各社區(qū)實際情況，我處紀工委從四個方面大力提升黨務(wù)公開工作水平。一是完善公開制度。建立健全了黨務(wù)公開責任制度、黨務(wù)公開檢查考核制度、黨務(wù)公開意見收集處理反饋制度、黨務(wù)公開責任追究制度、黨務(wù)公開資料歸檔制度等十二項制度，重新制定完善了西街辦事處基層社區(qū)黨務(wù)公開目錄，在 11 月份，對除兩家企業(yè)社區(qū)之外的十六個社區(qū)進行了一 次黨務(wù)公開工作專項督查，獎優(yōu)罰庸，對黨務(wù)公開工作開展不力的社區(qū)給予了全處通報批評，將北大街、后圪塔社區(qū)的黨務(wù)公開工作經(jīng)驗在全處進行了大力推廣，較好地實現(xiàn)了全處黨務(wù)公開工作全覆蓋。二是創(chuàng)新公開方式。在原有屏上、網(wǎng)上、欄上、會上、紙上五種公開方式的基礎(chǔ)上，各社區(qū)充分利用網(wǎng)格化管理工作平臺用較短時間建立起了社區(qū)民情信息檔案，其中，一些社區(qū)還積極探索出新的公開平臺，如 :北大街社區(qū) “民情信息通 ”短信平臺、黨員寄語、秀水苑社區(qū)的 “2581890民情熱線 ”、后圪塔社區(qū)的 “黨員連心卡 ”，等，真正讓公開更加快捷、便民。三是突 出公開重點。抓好 “三公開 “，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，對于一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開 ;對于辦事處黨工委的重大決策部署、重大工作的進展情況、惠民政策的落實、重要事項的辦理及落實情況及時跟蹤全面公開 ;對于階段性工作任務(wù)的落實情況以及其它動態(tài)性的工作，根據(jù)進展情況逐段予以公開 ;四是強化公開督查。每季度對黨務(wù)公開工作進行一次通報，同時對黨務(wù)公開工作的好經(jīng)驗和做法進行總結(jié)和推廣，對于在督促中存在黨務(wù)公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的問題社區(qū)，嚴格按照 黨務(wù)公開責任追究制度進行責任追究，并認真開展整改落實，確保了黨務(wù)公開工作順利開展。 (二 )加大案件查辦力度。自 8月份任職以來，始終把涉紀來信來訪工作抓在手上，嚴格落實領(lǐng)導干部信訪接待日制度，辦事處班子成員每天一班。半年來，共接到各類舉報 11 起，全部辦理 ;接到復訪案件 2起，接到區(qū)紀委信訪室轉(zhuǎn)辦案件 1件，其中李榮昌舉報辦事處工作人員違紀，李新旦舉報龍泉社區(qū)支部書記違紀 2起案件，已作出答復，并多次進行溝通，目前當事人一直重復上訪 ;郭良秀舉報小西關(guān)社區(qū)支部書記違紀案件，目前正在調(diào)查取證階段。 (三 )加強干部作風建設(shè)。堅持以 “提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進轉(zhuǎn)型跨越 ”為主題，把治理 “庸、懶、散、軟 ”問題作為加強干部隊伍作風建設(shè)的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治軟強動力。建立和完善效能建設(shè)相關(guān)制度，強化紀律監(jiān)察，廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，推行行政執(zhí)法責任制，促進廉政勤政和依法行政。半年共 4次對機關(guān)及社區(qū)的值班、上下班情況，工作精神狀態(tài)進行督查，對 7人在全處進行通報批評，對 4人進行了誡勉談話。組織了三次全處范圍的述職評議會議，強調(diào)各社區(qū)兩主干、辦事處中層以上黨員干部對各自黨風廉政建設(shè)責任制的 落實情況向黨工委進行匯報，并做出廉政承諾。通過多次整頓，全處黨員干部呈現(xiàn)出一種積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、認真踐行 “會議精神的良好風氣，干部作風建設(shè)取得了較好成效。 (四 )深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。一是開展廉政文化建設(shè)。在北大街廉政文化長廊、文化大院的基礎(chǔ)上，增加了秀水苑廉政小廣場這個廉政文化宣傳平臺。以辦事處 “清風黨校 ”為抓手，積極開展了黨章、紀檢工作報告、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定、基層 “三資管理 ”等專題講座，繼續(xù)力推廉政文化“六進 ”活動，廉政文化建設(shè)得以深入開展。二 是深入推進基層社區(qū)黨風廉政建設(shè)。完善了社區(qū)干部勤廉雙述、 “點題述職 ”等制度機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解社區(qū)干部用權(quán)、用錢等方面的廉政風險，提高社區(qū)黨員干部廉潔奉公、勤政為民的自覺性。新開通秀水苑、太印、晉鋼三個社區(qū) “陽光農(nóng)廉網(wǎng) ”，實現(xiàn) “陽光農(nóng)廉網(wǎng) ”全覆蓋，以 “陽光農(nóng)廉網(wǎng) ”為載體，推進 “三務(wù) ”公開、強化 “三資 ”管理，最大限度地發(fā)揮 “陽光農(nóng)廉網(wǎng) ”的公開平臺、服務(wù)平臺、監(jiān)督平臺等作用，提高農(nóng)廉工作科學化水平。 (五 )加強重點工作檢查力度。任職以來，緊緊圍繞辦事處的重點工作，嚴格監(jiān)督檢查，突出抓了三個方面的監(jiān)督檢查。一是對 辦事處年初確定的 5項重點民生實事進行了跟蹤督查，目前已經(jīng)全部落實。二是對涉及到的市、區(qū)、處的 29 個重點項目進行了跟蹤督查， 20是對全處黨員干部落實 “三重一大 ”制度、履行“一崗雙責 ”、推行 “四議兩公開 ”工作法的情況進行全面督查，促進廣大黨員干部增強宗旨意識、責任意識，有效制止了有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。 三、增強拒腐能力 作為一名基層紀檢干部，必須率先垂范，律人先律已，要求別人做的必須自己首先做到。半年來，我能結(jié)合西街的實際情況，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，認真落實區(qū)紀委、辦事處黨 工委的各項工作要求，從自身做起，以勤廉為本，嚴于律己，勤勉工作，說實話、辦實事、求實效。自覺維護黨的形象，并自覺接受群眾的監(jiān)督，較好的完成了自己的本職工作。 四、未來工作打算 (一 )嚴明政治紀律，保證各級黨委重大決策部署的貫徹落實。要加大對 精神、黨章、紀檢工作報告學習的監(jiān)督檢查 ;加大對全處的經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工程、民生工程的監(jiān)督檢查 ;加大對