監(jiān)區(qū)2013年度財務(wù)工作總結(jié).doc

監(jiān)區(qū)2013年度財務(wù)工作總結(jié)在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導下和職能科室的指揮下，監(jiān)區(qū)全體干警職工協(xié)同奮斗，最終圓滿地完成今年年初我監(jiān)獄黨委下達的關(guān)于經(jīng)濟指標的工作任務(wù)。現(xiàn)將我監(jiān)區(qū)XX年度財務(wù)工作進行總結(jié)匯報，具體情況如下：一、監(jiān)區(qū)會計核算工作1、我監(jiān)區(qū)嚴格依照企業(yè)會計制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和會計電算化工作的管理要求的相關(guān)規(guī)定開展會計業(yè)務(wù)工作。2、我監(jiān)區(qū)依據(jù)相關(guān)制度、規(guī)范所設(shè)定的科目設(shè)置總賬和明細分類賬，登記總賬和明細賬分別登記經(jīng)審核無誤的原始憑證和相關(guān)資料，并編制相關(guān)的會計憑證，保證會計業(yè)務(wù)做到“賬證相符，賬賬相符，賬實相符”。3、我監(jiān)區(qū)根據(jù)有關(guān)規(guī)定所設(shè)定的比例、標準，計算提取犯人勞動補貼費。嚴格按照成本核算辦法的有關(guān)規(guī)定，正確歸集，合理分配制造費用。嚴格依據(jù)銷售發(fā)票等有關(guān)憑證，正確核算產(chǎn)品成本費用和銷售收入，妥協(xié)保存會計檔案。4、我監(jiān)區(qū)依據(jù)編制報表的要求及財務(wù)科的有關(guān)規(guī)定，以明細準確的總賬、明細賬為基礎(chǔ)，分別編制會計報表和財務(wù)情況說明書，并及時送報。同時，在完成本單位本職工作的同時，積極穩(wěn)妥的完成單位領(lǐng)導及財務(wù)科交給的其他各項工作。二、XX年度監(jiān)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)1、監(jiān)區(qū)經(jīng)營概況：監(jiān)區(qū)現(xiàn)有干警9人、工人1人、安全監(jiān)察員1人，平均在押犯86.6人。XX年度共生產(chǎn)成品紅磚1096.4435萬塊，磚廠實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入611701.40元。創(chuàng)報利潤37889.43元。2、監(jiān)區(qū)生產(chǎn)概況：監(jiān)部于XX年1月開始磚廠的修復工作。并于XX年2月12日與福建人魏國兵簽訂十年合同，隨后磚廠生產(chǎn)逐步步入正軌并于XX年2月底正式起火燒磚開始生產(chǎn)。www.ZonGjIefAnwen.COm3、監(jiān)區(qū)往來款項監(jiān)區(qū)XX年度往來款項如下表所示：賬目 名稱 金額（元） 備注應(yīng)收賬款 魏國兵欠款 463546.84 承諾XX年1月10日前結(jié)清楊繼田欠款 4506.20 進一步協(xié)商交涉應(yīng)付賬款 劉紹和 40912.20 我獄所欠磚款 應(yīng)收賬款:（1）魏國兵欠款 463546.84元，已經(jīng)向監(jiān)部承諾XX年1月10日前結(jié)清。（2）楊繼田欠款4506.20元，已多次反映但未有結(jié)果，正在進一步協(xié)商交涉應(yīng)付賬款：我獄欠劉紹和用于各監(jiān)區(qū)的紅磚磚款，共計40912.20元我單位在決算前對所有往來款項特別是紅磚廠的紅磚數(shù)目均逐一進行核對，所有款項、數(shù)目均由往來款項雙方簽字認可方能生效。三、總結(jié)經(jīng)驗及存在的問題在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導下，七監(jiān)區(qū)全體干警職工嚴格執(zhí)行監(jiān)獄財務(wù)管理制度，恪盡職守、任勞任怨，積極克服生產(chǎn)單一等客觀不利因素，在維護好監(jiān)管安全，生產(chǎn)安全前提下，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。經(jīng)過近一年來全體干警職工的辛勤努力，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入60余萬元的成績，在成績面前我們深深體會到科學管理和制度化管理的重要性。在取得一定成績同時，我們也注意到我們在工作中暴露出的問題：1、今年上半年由于受用磚市場銷售情況的制約，導致磚廠未能高效運轉(zhuǎn)，產(chǎn)量過低。2、甲方資金回收困難導致產(chǎn)品積壓。3、磚廠工作人員中新犯數(shù)量較多，犯人操作技能低，降低了磚廠的生產(chǎn)效率。四、XX年生產(chǎn)經(jīng)濟財務(wù)計劃針對在XX年度工作中所暴露出來的問題，我們制定的XX年的生產(chǎn)經(jīng)濟財務(wù)計劃如下：1、全體干警職工需繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀，運用科學方法和發(fā)展的眼光將XX年的財務(wù)工作推上一個新的臺階。2、認真貫徹和落實監(jiān)獄年初下達的各項經(jīng)濟效益指標，詳細制定完成各項指標的措施和計劃。3、繼續(xù)執(zhí)行嚴格財務(wù)制度，繼續(xù)建立健全科學合理的管理制度。4、加強對新犯的培訓，提高犯人的勞動技能；控制好生產(chǎn)過程的每個環(huán)節(jié)，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 1 2 5、積極尋找產(chǎn)品市場，打開產(chǎn)品銷路。6、鼓勵和發(fā)動每個干警職工，積極努力完成XX年的各項經(jīng)濟指標任務(wù)，依靠廣大群眾的力量做好財務(wù)管理工作。我們相信在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下了；在監(jiān)區(qū)廣大干警職工的辛勤努力下，我監(jiān)區(qū)XX年財務(wù)管理工作將在XX年基礎(chǔ)上全面提升一個新的高度，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。12 監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅持以罰為本，深入貫徹落實愚昧發(fā)展觀，肆意曲解踐踏法律尊嚴。隊伍管理以離崗學習，實質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下，應(yīng)付上級機關(guān)的檢查為目的，關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營中財務(wù)混亂，生產(chǎn)成本高居不下，讓人質(zhì)疑。XX年在南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作，成績斐然。具體如下： 一、 隊伍管理 經(jīng)過XX年全體干警工的逐步覺醒和學會用法律法規(guī)嘗試維護自身合法權(quán)益，XX年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對干警工的直接罰款，由明轉(zhuǎn)暗，披上了離崗學習看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比XX年有過之而不及。 眾所周之，離崗學習根據(jù)干警工的日工資來計算，離崗學習一天，扣除干警工日工資50-90元不等，最高離崗學習三個月，甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學習的處罰。對干警工離崗學習的處罰，完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個人好惡，個人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學習是一種變相罰款，是嚴重違反國家公務(wù)員法的行為，這是無可質(zhì)疑。 是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無恐，肆意曲解踐踏法律？在國家大力提倡和諧社會，依法治國的今天，為什么一個國家執(zhí)法機關(guān)的單位負責人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴？南陽監(jiān)獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的監(jiān)獄？ 而具有諷刺意味的是，南陽監(jiān)獄副監(jiān)獄長，一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長王煒整天對基層干警工的訓話，張口就是法律規(guī)定，閉口誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利對干警工大肆違規(guī)變相罰款？誰給你的權(quán)利違法拖欠挪用干警工工資？誰給你的權(quán)利肆意侵犯干警工的權(quán)益？誰給你的權(quán)利違法組織罪犯進行超時勞動，春節(jié)都不讓罪犯休息？你配當一名執(zhí)法機關(guān)的領(lǐng)導？你有資格談法律？你對得起國家發(fā)給你的工資？對得起你頭上佩帶的國徽？對得起黨和人民對你的信任，賦予你的權(quán)力？ 國家撥付干警的執(zhí)勤費每人六千余元，憑什么不發(fā)放？國家規(guī)定干警每年的年休假制度，為什么不執(zhí)行？干警病假工資憑什么發(fā)放如此低？只發(fā)七八百元？剩下的錢跑那去了？河南省規(guī)定的男同志陪護妻子的一個月產(chǎn)假，為什么不執(zhí)行？以工帶干，讓無執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力，是國家嚴厲禁止的行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔任中層職務(wù)，管理干警？真是開創(chuàng)全國監(jiān)獄的先河！ 還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術(shù)手段，懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務(wù)員考核中違法對袁某做出公務(wù)員考核不合格決定，厚顏無恥，公開打擊報復。別說不是袁某，就是真的，公開打擊報復也是一種違法行為。小人之心昭然若揭！另外我國憲法規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護，你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映問題的內(nèi)容，這種行為是典型的違憲行為，應(yīng)受到嚴懲！執(zhí)法犯法，更是罪加一等！ 二、 管教方面 XX年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出，劉勝利管教監(jiān)區(qū)長的無能。主要的工作精力，都放到應(yīng)付上級檢查上。表面工作做得如火純青，每逢上級機關(guān)下來檢查，慌里跟拾炮似的，到處吆喝安排。你說你慌什么？又怕什么？怎么上級機關(guān)一來檢查，平時監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了？這不讓干，那不讓整？一些虛假材料讓收起來，監(jiān)區(qū)外加工技術(shù)人員也暫停進入監(jiān)獄？ 1 2 XX年，監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增？有你劉勝利的沒有？天下無不透風的墻，只要你做了，就沒有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開訓話中，明確對罪犯訓斥到：你自己說，不說你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻，你給劉勝利做了什么貢獻？問的罪犯無語！旁邊旁聽的干警也無語。劉勝利監(jiān)區(qū)長，你教育罪犯的方法真讓人值得學習??！ 現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機、現(xiàn)金、黃書？罪犯吸的高檔煙那來的？一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠長不陌生吧？你們什么關(guān)系？郝朝龍在獄內(nèi)能當著干警面，訓斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長王煒上任伊始，說的要打擊牢頭獄霸的決定，你執(zhí)行沒有？你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸？看來神說話也有不好使的時候！你就不怕神當時說的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。 你貌似六親不認，一心為工的執(zhí)行管教制度，只針對別人不針對你自己吧？你可以酒后進院，那是檢查工作，你可以值勤時間打籃球，別人就是違反規(guī)定？你穿便服，不帶帽子進院，不違規(guī)，別人就是警容風紀不整？你下班時間，喝酒出交通事故，屬于工傷，待遇一分不少，你工的是哪門子傷？ 三、 生產(chǎn)經(jīng)營 生產(chǎn)經(jīng)營XX年讓人看不懂，在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒有太大浮動，每塊磚由XX年一塊0.26元降到0.23元的情況下，燒窯承包給外人一塊磚由XX年的6.9分漲到9分，按XX年生產(chǎn)4500萬磚計算，等于漲幅了94萬元，達到400萬元。煤價和土等生產(chǎn)資源沒有太大浮動，每塊磚價還有下調(diào)，燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分，這帳不知道王副監(jiān)獄長是怎么算的？ 既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年，依照浙江人精明的算計，肯定是有賺頭，那么既然別人能賺錢，為什么我們要承包出去，把自己的利潤讓別人賺去？抱著下蛋的雞讓別人分蛋？這蛋究竟都讓誰分去了？ 在磚價沒有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動力，算下來一年讓干警工們累死累活，風掛雨淋賺的利潤有多少？如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢有多少，這在XX年的工作總結(jié)中我們算過這筆帳，大家想一想，心里也有個譜，這就是為什么原來張德民廠長要取消燒磚，全部將經(jīng)濟重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一?？尚δ承┤松先芜€嘲笑張廠長不懂經(jīng)濟，這兩年的實際操作，大家可以看出來到低誰不懂經(jīng)濟，難怪說勞改場搞經(jīng)濟不行，整人在行，一點不假。 XX年度已經(jīng)過去三個月，年終總結(jié)姍姍來遲有多方面原因，還抱有一絲幻想，期待某些領(lǐng)導良心發(fā)現(xiàn)，能夠切實落實大家的合法權(quán)益，現(xiàn)在看來都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費來說，三個分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費都發(fā)放，為何獨有一監(jiān)區(qū)沒有發(fā)放？錢那去了？有沒有挪用的嫌疑？一直以來，對單位內(nèi)部的事情，我們也想在一個小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現(xiàn)在看來這種小心翼翼，反而助長了某些領(lǐng)導的囂張氣焰。XX年，我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級相關(guān)機關(guān)投訴力度，力爭讓南陽監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實，引起上級機關(guān)的關(guān)注，進而解決問題。也希望大家能夠