赴浙江大學培訓心得體會【新編版】

赴浙江大學培訓心得體會【新編版】 【導語】培訓是給人們傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程?；谡J知心理學理論可知，職場正確認知的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。WTT為您傾力推薦了赴浙江大學培訓心得體會【新編版】，希望您及時采納。 為提升管理人員的創(chuàng)新發(fā)展能力，促進公司高質量跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)，股份公司與浙江大學繼續(xù)教育學院合作，舉辦創(chuàng)新發(fā)展專題培訓班，我有幸成為第一批選派對象，于6月15日赴浙江大學繼續(xù)教育學院，參加為期5天的培訓學習。走進浙江大學，撲面而來的濃厚學術氛圍和始終秉承“求是創(chuàng)新”為校訓的優(yōu)良傳統(tǒng)，以天下為己任、以真理為依歸，逐步形成了“勤學、修德、明辨、篤實”的浙大人共同價值觀和“海納江河、啟真厚德、開物前民、樹我邦國”的浙大精神，一下子感染了我們。培訓期間，通過講堂授課、現(xiàn)場教學、案例教學、研討交流等形式，開展了理論素養(yǎng)、能力提升、改革發(fā)展、視野拓展和自我管理等內容的學習為我打開了一扇新的視窗，使我們學習的這段時間如沐知識的海洋，提升了我做好新形勢下本職工作的能力和信心。主要體會有以下幾點： 一、學習內容豐富、學習方式靈活多樣 課堂上我們聆聽了知名教授們的授課，教授們淵博的知識、全新的觀念、精湛的學術、風趣幽默的授課方式深深吸引我們。教授們深入淺出的為我們講解了解碼人工智能探索未來產業(yè)發(fā)展傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字時代的互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新博弈論與企業(yè)管理青山綠水就是金山銀山管理者的時間管理與有效授權浙商精神、浙商修煉與成敗規(guī)律和諧組織建設與團隊效能提升傳統(tǒng)企業(yè)管理創(chuàng)新與變革等7個專題的講座。短短五天的學習培訓讓我收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。的收獲是更新了觀念、解放了思想、豐富了知識。從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識。在學習過程中“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、擔當、合作、法治、奮斗”新浙商精神讓我們體會到了浙江人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。 二、充分認識新時代電子商務帶來的巨變 通過學習侯教授關于AI時代下企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉型，讓我深刻認識到新信息時代下運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析給企業(yè)發(fā)展帶來巨大的變化。眾所周知，當今水泥行業(yè)面臨著環(huán)保壓力、經(jīng)濟壓力、勞動力壓力、生產資料浪費大、產能過剩等問題不容忽視。股份公司李總經(jīng)理提出的企業(yè)信息化、智能化、工藝流程優(yōu)化與當前發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)不謀而合。公司目前推行ERP管理系統(tǒng)就是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺，借助管理平臺應用高度集成的系統(tǒng)，覆蓋了客戶、項目、庫存和采購、供應、生產等管理工作，使得物流執(zhí)行自動化、生產執(zhí)行可視化、采購管理流程化、成本管理精細化，通過優(yōu)化以上措施達到資源效益化。 竺校長的兩個叩問，我相信每位到過浙江大學的人都不陌生，那便是“諸位在校：有兩個問題要自己問問，第一：到浙大來做什么？第二：將來要做什么樣的人？” 通過這次赴浙江大學學習培訓，使我獲取了知識，也讓我體會到了竺老校長的兩個叩問的深刻含義，更加堅定了做好工作的信心，更進一步增強了發(fā)展的緊迫感和責任感。在以后的工作中，我將反復思考，把學到的精神、經(jīng)驗和做法運用到具體工作中，為促進公司高質量跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)貢獻自己應有的力量。 8天的浙大綜治工作暨創(chuàng)新社會治理專題培訓轉瞬即逝，回想培訓過程中的點點滴滴，既有思想的激蕩，更有視野的開闊；既有思維的啟迪，更有心靈的震撼，既有美的享受，更有情的升華，此次培訓真正是一場集視覺與思想的盛宴。 這是一次視覺的大享受。培訓日程雖然沒有安排游西湖，但由于培訓地點在浙大玉泉校區(qū)，離西湖只有20來分鐘的路程且不收門票，這就讓我與室友有幸目睹了西湖妙不可言的美麗。清晨，“無窮碧”的荷葉和“別樣紅”的荷花交相輝映，在朝陽的映照下湖水波光粼粼，荷葉上的露珠光彩奪目，那一朵朵的荷花或迎著朝陽綻開了笑臉，熱情似火，或躲藏在綠油油的荷葉下欲語還休，像一個個低著頭，羞紅了臉的少女。正如蘇東坡說的“欲把西湖比西子，淡妝濃抹總相宜”，清晨的西湖就像一個睡眼惺忪，眼神迷離的神秘公主，自有另一番韻味?！耙欢?、一二一”一陣陣響亮而有節(jié)奏的號子聲驚醒了沉睡中的西子，她有一絲惱怒，正待嬌嗔幾聲，確被這一群帥氣的軍哥哥那陽光的笑臉，挺拔的身姿所吸引，神志清醒了大半，眼神也變得含情脈脈起來。“美女配帥哥”，風情萬種，儀態(tài)萬千的西子配上這玉樹臨風，精神抖擻的軍哥哥真是絕妙的風景，美不勝收。 這是一次思想的再解放?！坝醒劢绮庞芯辰纭⒂兴悸凡庞谐雎贰薄?6年前的10月1日，西湖景區(qū)實現(xiàn)24小時免費開放環(huán)湖公園，成為全國第一個免費開放的5A級風景區(qū)，杭州人做了一件似乎只有“傻子”才會做得事情。但這種看似“愚蠢”的舉動確給杭州人帶來了實實在在的利益。2002年國慶長假，西湖景區(qū)游客接待量為200多萬人次。到2016年國慶長假，西湖景區(qū)接待游客量達到437萬人次，杭州全市共接待游客1578萬人次。2017年國慶杭州接待游客1700多萬人次。在西湖景區(qū)的帶動下，周邊縣市區(qū)旅游產業(yè)也出現(xiàn)井噴式發(fā)展。不受限于景區(qū)營收的小算盤，不為眼前的蠅頭小利所惑，而著眼名氣提升、整個城市長遠發(fā)展的大算盤，這需要決策者超前的眼界和寬廣的胸懷。無獨有偶，“夢想小鎮(zhèn)”幫助”有夢想、有激情、有知識、有創(chuàng)意”，但”無資本、無經(jīng)驗、無市場、無支撐”的大學生”無中生有”，使他們創(chuàng)業(yè)的”夢想變成財富”，這看似虧本的買賣，卻將原本籍籍無名的小鎮(zhèn)打造成了中國最美特色小鎮(zhèn)，青年大學生的創(chuàng)意成了的經(jīng)濟增長點。 這是一次思維的大刺激?！澳阌幸粋€蘋果，我有一個蘋果，交換后每人還是一個蘋果，你有一種思想，我有一種思想，交換后每人有兩種思想”，此次給我們上課的都是浙大的明星老師，雖然不能跟他們交換思想，但他們看事物的獨特角度以及那種憂國憂民的民生情懷卻深深的感染了我，也讓我看到了“形勢一片大好”下的“暗潮洶涌”，“英明決策”下的“風險危機”，雖有時有失偏頗，但他們的思想觀點卻是我思考的助推器。如劉國柱老師在講一帶一路倡議與中國周邊國際形勢分析這堂課中提到政策溝通、設施聯(lián)通、貿易暢通、資金融通、民心相通中最難的就是“民心相通”。此次培訓給我的感受就是在所有的官媒都在唱贊歌的時候，作為國家公務員，作為共產黨員應該始終保有獨立思考的能力和“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的情懷。 專題培訓雖已結束，但培訓帶給我的思考卻綿綿不斷，也許這就是此次培訓的收獲。 為提高民警的綜合業(yè)務素質，縣局組織我們赴浙江大學進行了為期一周的學習培訓，能參加此次培訓，我感到十分榮幸。走進浙江大學，撲面而來的濃厚學術氛圍，一下子感染了我，有著“東方劍橋”美譽的浙江大學，無處不體現(xiàn)著其“求是”的學風和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。 離開學校20多年的我，對校園總有種莫名的渴望，現(xiàn)在能夠在歷史悠久、又有著深厚積淀的學府浙江大學，重溫食堂、宿舍、教室三點一線的簡單學校生活，還是讓我興奮了好一陣子。我們培訓的地點在浙大玉泉校區(qū)。位于西湖邊上的浙江大學玉泉校區(qū)，校園里的新綠處處可見，經(jīng)過濃密樹蔭的層層過濾，陽光變得斑駁，變得溫柔，變得親和，浮躁的心變得寧靜、簡單且滿是清涼。徜徉于有著百年歷史的校園、建筑、景觀中，常感嘆“大不自多，海納百川”、“昔言求是，實啟爾求真”，這是靠幾年時間就打造出來的后現(xiàn)代主義景觀無法比擬的，或許也只有馬一浮老先生抒寫出的如此有胸懷和境界的校歌，能才襯得上浙大這百年老校。一周的時間很短，課程很緊，因而對浙大的印象也是很淺顯的，但短短幾天的學習卻讓我真正領悟到了“大學之大在于大師之大，而非高樓之大”之真意。 當清晨的第一縷陽光散進校園，我們邁著整齊的步伐行進在美麗如畫的浙江大學，無論職務高低，年齡大小，都能靜下心來，學習和鉆研學到的知識，我們以振奮的精神風貌和扎實過硬的工作作風，展示了莒縣公安隊伍的良好形象，獲得了學校的點贊。 浙江大學為我們安排了涵蓋面寬、知識內容豐富、能開拓視野、拓展思維的課程，我們互相關心、互相幫助，相互交心談心，結合學習和我縣實際，交流討論，使我們學習的這段時間如沐知識的海洋。這次培訓，課程圍繞“緊、優(yōu)、嚴”。“緊”，培訓課程安排有節(jié)奏、有計劃，環(huán)環(huán)相扣，學習任務充實?！皟?yōu)”，名師授課，貼近實戰(zhàn)，有針對性和實效性。“嚴”，學習班堅持軍事化管理，做到每天點名，提前到崗，形成學習與管理的有機統(tǒng)一。 跨進浙大的校門，耳濡目染了浙大濃厚的學習氛圍和學術氛圍。名校大師們的言傳身教，為我開啟了一道感悟之門。 首先，廉潔自律，提升修養(yǎng)。作為一名公職人員，最重要的是在思想上筑牢防線，要強化個人思想道德修養(yǎng)培塑，認真學習習近平重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。把自己的工作同整個公安工作、戶籍工作有機聯(lián)系起來，不斷增強自身服務意識，堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。要把群眾贊成不贊成、滿意不滿意和是否有利于建立和諧社會作為衡量自己工作的標準和出發(fā)點。要通過轉變工作作風，盡可能地服務基層，維護人民群眾的切實利益。 其次，創(chuàng)新思維，銳意進取。課堂上教授們淵博的學識，旁征博引的教學方法，使我在理念上完成了一次洗禮，在知識上得到了一次強勁的充電。他們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解，使我逐漸構筑起了一個新的知識框架，使自己茅塞頓開，對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案。同時，也使我深深地感到自己的不足與膚淺，自身在很多方面都還存在很多差距，深刻體會到學習的重要性和緊迫性。必須樹立勤學習、終身學習的思想，不斷充實自己，才能適應時代發(fā)展的客觀要求。面對戶籍工作的新形勢、新任務、新問題，必須堅持實事求是的工作態(tài)度，在以往調查研究工作的基礎上，繼續(xù)不斷的深入基層加強工作調研，積極探索新形勢下，做好戶籍改革工作的新模式、新方法，樹立實事求是的良好作風。只有這樣，才能站在黨和人民利益的出發(fā)點上，使自己的每一項工作都能做的更好。 再次，加強學習，自強素質。業(yè)有所興必是學有所成，學習是每位干部提升素養(yǎng)所需，是事業(yè)跨越發(fā)展所求。一個學習型的同志，永遠具有鮮活的思想、靈性的思維、超前的理念，始終能夠開放性布局、探索性實踐、開創(chuàng)性工作。目前國家的政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定的更新速度非?？?，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發(fā)展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責，無法做到依法行政、科學管理，因此在工作中，必須不斷加強學習，正確處理學習和實踐的關系。古人云，貴有恒，何必三更起