第2框__收入分配與社會(huì)公平.ppt

我和首富的距離,2015年10月26日,福布斯中國(guó)富豪榜10月16日發(fā)布，大連萬達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林以300億美元的凈資產(chǎn)登頂中國(guó)富豪榜，一年間，財(cái)富增長(zhǎng)了168億美元。,【湖南省平均工資4044元，你拖后腿了么?】現(xiàn)將湖南省2014年度在崗職工平均工資水平公布如下：據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年全省在崗職工年平均工資48525元，月平均工資4044元，比上年增長(zhǎng)10.6%。,收入分配與社會(huì)公平,第七課個(gè)人收入的分配,學(xué)習(xí)目標(biāo),通過生活實(shí)例讓學(xué)生感受到公平的重要性。通過自己的參與和思考，辯證看待效率和公平的關(guān)系，對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平提出合理的建議。通過總結(jié)和實(shí)踐，樹立社會(huì)的公平正義精神，樹立效率意識(shí)。,活動(dòng)一：我關(guān)注,觀點(diǎn)一,公平就是消滅差別，有差別就不公平，人人平均、不存在差別才是公平。,觀點(diǎn)二,公平不在于沒有差別，而在于差別是否合理。如果差別給人以激勵(lì)，使經(jīng)濟(jì)具有活力和效率，又不影響社會(huì)穩(wěn)定，就是公平。,5,收入分配公平的主要表現(xiàn)含義政治、經(jīng)濟(jì)、法律等領(lǐng)域。所說的公平主要是指收入分配中的公平。分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。2、收入分配公平的原因是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn),注意：公平?jīng)]差別（或平均主義）差距過分懸殊，而在于差別是否合理,6,行業(yè)差距,個(gè)人差距,城鄉(xiāng)差距,地區(qū)差距,7,活動(dòng)二：我思考,如何實(shí)現(xiàn)收入分配公平？,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，我們還面臨,中國(guó)，你慢些走，等等你的人民,當(dāng)前如何提高“兩個(gè)比重”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步”？,（1）兩個(gè)比重：即提高居民收入在國(guó)民收入中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。（2）兩個(gè)同步：即努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。,探究：政府在再分配中，該如何解決這一問題？,12,再分配更加注重公平,要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，著力解決收入分配差距較大的問題。,要規(guī)范收入分配秩序，保護(hù)合法收入，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入者比重，調(diào)節(jié)過高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入。,活動(dòng)三：我嘗試,有這樣一個(gè)企業(yè)因?yàn)槭杖氩罹鄳沂鈱?dǎo)致工人的積極性低下，優(yōu)秀員工紛紛跳槽。現(xiàn)在民主競(jìng)選廠長(zhǎng)。如果你來當(dāng)這個(gè)廠長(zhǎng)，如何改革不合理的分配制度，既調(diào)動(dòng)員工的積極性又把企業(yè)做大做強(qiáng)，光靠漲工資行嗎？（如自己的競(jìng)選宣言，調(diào)整企業(yè)分配制度，制定企業(yè)發(fā)展方向等措施）,我來當(dāng)廠長(zhǎng),2020/6/3,二、處理效率與公平的關(guān)系1、效率的含義：效率就是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率，它表示資源有效利用的程度。,2、效率與公平的關(guān)系：（1）效率與公平具有一致性：效物質(zhì)前提公率保證平（把蛋糕做大）（把蛋糕分好）（2）效率與公平也有矛盾的一面3、正確處理好效率與公平的關(guān)系,收入分配與社會(huì)公平,公平,效率,是什么（含義）,為什么,如何實(shí)現(xiàn),制度保證,兩個(gè)重要舉措,（一個(gè)制度，兩個(gè)比重，三是更加）,含義,意義,關(guān)系,既有矛盾,又有一致性,如何處理