市郵政管理局黨支部工作目標管理考核細則

1/16市郵政管理局黨支部工作目標管理考核細則第一章總則第一條為了進一步加強和改進基層黨組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定實際，認真做好黨支部工作目標管理、黨員經(jīng)常性教育管理和黨員聯(lián)系服務職工群眾工作，鞏固發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，根據(jù)黨章、市委、市國資委黨委和管局黨委關于推進黨建工作創(chuàng)新意見的有關規(guī)定，制定本辦法。第二條黨支部工作目標管理考核的指導思想是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新；發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；按照企業(yè)黨建工作適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，將黨支部工作與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務、管理等中心工作緊密結合起來，明確黨支部工作標準，建立服務于企業(yè)中心工作的黨支部工作目標管理考核評價體系，推進黨支部工作制度創(chuàng)新，努力把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為實現(xiàn)_郵政全面、協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展的宏偉目標提供保證。2/16第三條黨支部工作考核目標1、對黨支部工作作出全面、客觀、準確評價；2、及時掌握黨支部工作狀況，總結經(jīng)驗，樹立典型，查擺問題，改進工作；3、明確黨支部工作目標管理重點，調動黨支部委員會和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進基層黨建工作創(chuàng)新。第二章考核內容、方式及評價標準第四條黨支部工作目標管理評估考核內容主要工作業(yè)績1、保證本單位通信生產(chǎn)、經(jīng)營和上級黨組織布置的各項工作任務圓滿完成。2、保證本單位職工隊伍穩(wěn)定，妥善處理職工矛盾，做好職工思想工作，促進職工團結，避免發(fā)生職工違法違紀，精神文明建設各項工作指標達到上級要求的標準。3、保證本單位生產(chǎn)、企業(yè)財產(chǎn)、職工人身安全，減少事故隱患，避免發(fā)生責任事故。領導班子建設1、支部領導班子健全、團結、凝聚力強、有戰(zhàn)斗力、分工明確、工作協(xié)調一致。2、黨支部書記及班子成員以身作則，勤政廉潔，群眾威信高，無違法、違紀、違章行為。3/163、班子成員認真貫徹民主集中制，按時召開班子民主生活會。4、保證黨的路線、方針、政策、國家法律、法令、黨章和黨內法規(guī)及上級黨組織的指示、決議決定在本單位貫徹落實。黨支部建設1、認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、黨日活動等黨支部建設各項工作制度。黨日活動和黨員教育要有計劃、有檢查、有創(chuàng)新、有效果，保證時間、內容、參加黨員人數(shù)三落實。2、認真做好黨員經(jīng)常性教育管理工作，積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，創(chuàng)造條件。黨員立足崗位體現(xiàn)先進性主題實踐活動和黨員責任崗位履職、黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動開展得扎實認真，效果明顯，黨員在職工群眾中形象好，威信高。黨員組織紀律觀念強，完成任務好，無違法、違紀、違章行為。3、認真做好發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員質量好，發(fā)展黨員手續(xù)符合黨章規(guī)定，積極分子培養(yǎng)、教育、考察制度落實好，“推優(yōu)”入黨活動符合上級黨團組織要求，申請入黨積極分子人數(shù)多，素質好。4、民主集中制制度堅持好，按期進行換屆選舉，黨支部尊重維護黨員民主權利，黨員積極參與黨內事務，民主氛圍4/16好。5、黨支部各項基礎資料完整，黨支部工作手冊填寫及時認真、項目齊全、內容充實。聯(lián)系服務職工群眾1、黨支部定期聽取工會、團支部工作匯報，支持幫助工會、團支部開展工作，并幫助其解決實際困難。2、關心職工群眾的思想、工作、學習、生活，及時幫助困難職工解決實際困難，職工思想政治工作扎實，職工群眾思想穩(wěn)定，黨群、干群關系融洽。3、積極維護職工合法權益，認真落實局務公開制度，認真聽取職工群眾的意見和建議。第五條黨支部工作目標管理考核采取黨支部自評、群眾評價、上級組織考核相結合的方式進行，以定量考核為主。第六條建立黨支部工作目標管理考核評價指標體系。評價分數(shù)包括標準分數(shù)和獎勵分數(shù)，其中，標準分數(shù)滿分為100分，獎勵分數(shù)滿分為20分。詳見黨支部工作目標管理考核評分表一、黨支部工作目標管理考核評分表二。第七條黨支部工作目標管理考核總成績計算方法1、標準分數(shù)和獎勵分數(shù)分別計算；2、黨支部所在單位有黨外群眾的，總成績黨支部自評分數(shù)30群眾評價分數(shù)20組織考核分數(shù)50；5/163、黨支部所在單位無黨外群眾的，總成績黨支部自評分數(shù)40組織考核分數(shù)60。第八條黨支部工作目標管理考核結論分類1、標準分數(shù)總成績85分以上，且獎勵分數(shù)總成績10分以上為創(chuàng)先黨支部；2、標準分數(shù)總成績7085分為達標黨支部；3、標準分數(shù)總成績70分以下為不達標黨支部第九條考核期內，出現(xiàn)下列情況之一者，不能被評為創(chuàng)先或達標黨支部1、由于自身原因，不能完成生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等中心任務；2、領導班子不團結，軟弱渙散；3、發(fā)生安全生產(chǎn)、工傷責任事故或甲方責任重大交通事故；4、違反計劃生育政策；5、發(fā)生治安刑事案件、經(jīng)濟案件、行政拘留和嚴重違反勞動紀律行為；6、因處理不當，發(fā)生集體上訪等不穩(wěn)定事件。第三章考核職責及程序第十條各基層黨委、總支對本單位所屬黨支部工作目標管理情況進行考核。管局黨委對各單位黨支部工作目標管理考核情況進行檢查，并列入年度精神文明建設考核內6/16容。第十一條黨支部工作目標管理考核按以下程序進行1、考核準備?？己酥芷谝话忝堪肽昕己?次，每年度考核不少于2次，由各基層黨委、總支對黨支部工作目標管理考核進行布置，各黨支部認真作好準備，使黨員、職工群眾明確考核內容、程序及要求，支委會要認真總結本考核周期工作，制定下個考核周期工作計劃。2、支部自評。黨支部召開黨員大會，支部書記向全體黨員報告本考核周期工作，安排下一考核周期工作，全體黨員對黨支部工作進行評議，并根據(jù)黨支部工作目標管理考核評分表一分別打分，支委會對分數(shù)統(tǒng)計匯總，其平均值作為黨支部自評分數(shù)。3、上級考核。各基層黨委、總支由黨群工作部牽頭，相關部門參加成立考核小組?？己诵〗M深入被考核黨支部，以適當形式分別召開黨員和黨外職工座談會，查閱黨支部基礎資料，聽取黨支部工作匯報，根據(jù)黨支部工作目標管理考核評分表一打分，確定組織考核分數(shù)。4、群眾評價。上級組織考核時，考核小組召集部分有代表性的黨外群眾根據(jù)黨支部工作目標管理考核評分表二分別打分，考核小組對分數(shù)統(tǒng)計匯總，其平均值作為群眾評價分數(shù)。5、分析類別。考核小組根據(jù)考核總成績對被考核黨支部進7/16行分類，填寫黨支部工作目標管理考核結果報告表，向本單位黨委、總支報告。6、考核反饋及講評。每次考核結束之后，各基層黨委、黨總支要及時向被考核黨支部反饋考核結果；召開黨支部書記例會，對考核情況進行通報講評。7、檢查驗收。每次考核結束之后，各單位黨群工作部要及時填寫黨支部工作目標管理考核情況匯總表，向管局黨群工作部報告本單位黨支部工作考核情況。管局黨群工作部會同有關部門對黨支部工作考核情況進行檢查驗收，并及時總結推廣先進黨支部典型經(jīng)驗，推動基層黨支部建設。第四章考核結果運用第十二條各基層黨委、總支要科學分析和正確運用考核結果。1、黨支部工作考核結果作為評選先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的主要依據(jù)。沒有按規(guī)定對黨支部工作進行考核的單位，取消評選先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的資格。2、各單位可根據(jù)實際情況，將考核結果與經(jīng)濟責任制考核和精神文明建設考核掛鉤，對創(chuàng)先黨支部所在單位和黨政負責人給予適當獎勵，對未達標黨支部所在單位和黨政負責人給予適當處罰。3、各基層黨委、總支在調整黨支部書記時，要將考核結果8/16作為重要參考內容。4、各基層黨委、總支要及時總結推廣創(chuàng)先黨支部的好做法、好經(jīng)驗，認真分析未達標黨支部存在的問題，采取有效措施，幫助他們改進工作。第五章附則第十三條本辦法適用于管局所屬各單位黨支部。第十四條本辦法由管局黨群工作部負責解釋。第十五條本辦法自印發(fā)之日起施行。附表1黨支部工作目標管理考核評分表一附表2黨支部工作目標管理考核評分表二附表3黨支部工作目標管理考核結果報告表附表4黨支部工作目標管理考核情況匯總表附表1黨支部工作目標管理考核評分表一考核內容考核指標標準分數(shù)好較好一般差工作業(yè)績9/1625分1、完成黨委、黨總支布置的各項任務。108642、完成本單位通信生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作任務。108643、完成黨支部工作計劃。5432班子建設10分4、領導班子團結、戰(zhàn)斗力強，以身作則，廉潔勤政，得到職工認可。54325、堅持民主集中制原則，按要求召開民主生活會。32106、認真學習貫徹落實上級文件和指示，班子成員無違法違紀違章行。2100黨員教育管理12分7、“三會一課”制度落實符合規(guī)定。32108、黨員責任區(qū)設崗定責有制度、有考核、有效果。32109、民主評議黨員、黨員經(jīng)常性教育活動符合規(guī)定。210010、做好黨員日常管理工作，按規(guī)定收繳黨費，有計劃安排黨日活動。210011、做好預備黨員培養(yǎng)、教育、考察、轉正等工作。2100思想政治工作12分12、職工隊伍穩(wěn)定，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。321013、開展形勢任務教育，統(tǒng)一思想，明確任務。321014、及時了解和掌握職工關注的熱點問題，定期分析職工10/16思想狀況。3210發(fā)展黨員工作8分15、“推優(yōu)”入黨工作符合上級要求，并取得一定成效。210016、發(fā)展黨員工作符合程序，新黨員質量高。210017、按規(guī)定認真培養(yǎng)、教育、考察入黨積極分子。210018、主動開展工作，提高職工思想覺悟，新申請入黨人員不斷增加。2100保障監(jiān)督作用9分19、開展法律法規(guī)、紀律條規(guī)和規(guī)章制度教育，黨員身邊做到“三無”。321020、參與本單位重大問題決策，發(fā)揮組織保障和組織監(jiān)督作用。321021、黨員正確履行職責，抵制不良傾向，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3210群眾工作6分22、支持工會、共青團工作，定期聽取匯報，提出指導意見。321023、落實局務公開制度，關愛職工，為職工辦實事，維護11/16職工合法權益。321024、開展黨員聯(lián)系服務職工群眾活動3210基礎資料10分24、“三會一課”記錄內容詳實、能夠全面反映黨支部工作情況。210025、預備黨員考核材料齊全、管理規(guī)范。210026、入黨積極分子培養(yǎng)考察材料齊全、管理規(guī)范。210027、及時記錄黨員思想、工作、學習、獎懲、生活狀況。210028、黨支部工作手冊等材料填寫項目齊全、內容充實、管理規(guī)范。2100合計獎勵指標獎勵分數(shù)好較好1、本單位集體和個人受到上級獎勵或工作經(jīng)驗得到推廣應用。432、領導班子面對突發(fā)事件，沉著應對，措施得力，較好完成任務，受到表揚或表彰。433、在急難險重任務或突發(fā)事件中，黨員先鋒模范作用突出，受到上級表揚或表彰。434、本單位事跡和稿件在公開媒體發(fā)表。櫥窗、板報、公示欄整齊、規(guī)范、內容充實。4312/165、在管局和二級單位組織的重大群眾性活動中取得名次或得到表揚獎勵。43合計總體評價主要成績存在問題填表說明1、請在您認為合適的分數(shù)上畫“”。2、此表收齊后交上級黨組織考核小組。3、職工均為黨員的單位，不填寫“發(fā)展黨員工作”內容，所得分數(shù)。附表2黨支部工作目標管理考核評分表二考核內容考核指標標準分數(shù)好較好一般差工作業(yè)績30分1、完成黨委、黨總支布置的各項任務。108642、完成本單位通信生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作任務。1086413/163、完成黨支部工作計劃。10432班子建設10分4、領導班子團結協(xié)作、配合默契、戰(zhàn)斗力強，得到職工認可。65435、領導干部勤奮敬業(yè)，威信較高。4321黨員隊伍建設20分6、黨員具有先進性，在工作崗位和責任區(qū)發(fā)揮作用明顯。54327、黨員密切聯(lián)系群眾，黨群關系融洽。54328、“推優(yōu)”入黨工作取得一定成效。54329、新黨員質量較高，得到職工群眾認可。5432思想政治工作15分10、職工隊伍穩(wěn)定，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。543211、開展形勢任務教育，統(tǒng)一思想，明確任務。543212、及時了解和掌握職工關注的熱點問題，定期分析職工思想狀況。5432保障監(jiān)督作用10分14、開展法律法規(guī)和規(guī)章制度教育，黨員身邊做到“三無”。321014/1615、參與本單位重大問題決策，發(fā)揮組織保障和組織監(jiān)督作用。432116、黨員正確履行職責，抵制不良傾向，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3210群眾工作15分17、支持工會、共青團工作，定期聽取匯報，提出指導意見。543218、開展黨員聯(lián)系服務職工群眾活動543219、落實局務公開制度，關愛職工，為職工辦實事，維護職工合法權益。5432合計獎勵指標獎勵分數(shù)好較好1、本單位集體和個人受到上級獎勵或工作經(jīng)驗得到推廣應用。432、領導班子面對突發(fā)事件，沉著應對，措施得力，受到上級表揚或表彰。433、在急難險重任務或突發(fā)事件中，黨員先鋒模范作用突出，受到上級表揚或表彰。434、本單位事跡和稿件在公開媒體發(fā)表。櫥窗、板報、公示欄整齊、規(guī)范、內容充實。435、在管局和二級單位組織的重大群眾性活動中取得名次或15/16得到表揚獎勵。43合計填表說明請在您認為合適的分數(shù)上畫“”。此表收齊后交上級黨組織考核小組。附表3黨支部工作目標管