派駐協(xié)議書講課講稿

1、派駐協(xié)議書簽訂地點甲方：乙方：丙方：甲、乙、丙三方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)中華人民共和國合同法，就乙方作為丙方派出人員到甲方任企業(yè)任職期間，達成如下協(xié)議，三方共同信守。一、派駐崗位及職責(zé)二、派駐期及工作時間自_年_月_日始至_年_月 _日止。合同期滿，雙方協(xié)商可重新簽訂。三、聘用報酬及工作費用、社會保險3.1 乙方的的工資待遇以甲方確認(rèn)基數(shù)為準(zhǔn)，報酬為每月的月薪_元（含稅），其他事項按甲方的薪酬管理制度的規(guī)定執(zhí)行。3.2 薪酬福利先由丙方在次月的日支付。丙方按照保定市規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等并按時交納各類社會保險和住房公積金。3.3 派駐期間

2、，丙方確保乙方原職務(wù)、工資、待遇、崗位不變，工資、職務(wù)晉升和崗位變動以甲方通知為準(zhǔn)。3.4 乙方薪酬福利由甲方財務(wù)與丙方財務(wù)年底結(jié)算。四、工作條件及方式4.1 乙方在甲方工作現(xiàn)場完成技術(shù)管理服務(wù)工作，乙方人員的安全，原則上由丙方負(fù)責(zé)（如在合同履行期間發(fā)生人身傷害事故甲方應(yīng)組織相應(yīng)的救治等工作，并給以丙方一定的補償，具體數(shù)額屆時雙方具體協(xié)商）。4.2 甲方應(yīng)提供乙方工作所需的條件和資源，指派專職工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，但乙方技術(shù)服務(wù)人員在確保安全的前提下應(yīng)遵守甲方的現(xiàn)場規(guī)定和甲方日常行為的管理規(guī)定。五、技術(shù)成果及歸屬5.1 在履行本合同中，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成

3、果，屬于甲方所有。5.2 在履行本合同中，甲方利用乙方提交的技術(shù)服務(wù)成果所完成的新的技術(shù)成果，歸甲方所有。六、保密責(zé)任6.1 乙方對甲方所提供的所有資料以及在本合同簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等資料和信息 (統(tǒng)稱“保密資料” )負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露，不得將保密資料的部分或全部用于本合同約定事項以外的其他用途。 乙方有義務(wù)對保密資料采取不低于對其本身商業(yè)秘密所采取的保護手段予以保護。 乙方可僅為本合同目的向其內(nèi)部有知悉保密資料必要的雇員披露保密資料， 但同時須指示其雇員遵守本條規(guī)定的保密及不披露義務(wù)。6.2 乙方僅得

4、為履行本合同之目的對保密資料進行復(fù)制。乙方不得以任何方式（如軟硬盤、圖紙、彩樣、照片、菲林、光盤等）留存保密資料。乙方應(yīng)當(dāng)在完成委托事項或本合同終止或解除時將保密資料原件全部返還甲方，并銷毀所有復(fù)制件。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管保密資料，并對保密資料在乙方期間發(fā)生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔(dān)全部責(zé)任.6.3 雙方同意不論合同是否變更、解除或者終止，此保密條款不受其限制而繼續(xù)有效，各方均應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)約定的保密義務(wù)6.4 乙方違反本條款保密義務(wù)的規(guī)定， 應(yīng)賠償因此而給甲方造成的一切損失。七、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、 不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件。如因

5、不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時， 遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在 10 天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料， 雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。 任何一方不能要求向?qū)Ψ綄σ虿豢煽沽κ录荒苈男泻贤虿荒芡耆男泻贤瑢?dǎo)致本方的損失承擔(dān)責(zé)任。 但遭受不可抗力事件的一方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆e極措施以盡力減少、消除不可抗力事件的影響。八、違約責(zé)任8.1 甲、乙、丙三方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。8.2 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作質(zhì)量及成果進行考核和監(jiān)督，如丙方派駐人員不能滿足合同約定或不服從甲方工作安排，甲方有權(quán)選擇以下方式處理：8.2.1 甲方可向丙方提出更換人員要求，甲方提出要求后7 天內(nèi)進行人員調(diào)換，調(diào)換的人員的報酬據(jù)實結(jié)算。8.2.2 甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議且無須給予丙方任何補償。8.5 派駐期間乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方和丙方單位的各項規(guī)章制度，雙方必須嚴(yán)格遵守。8.6 當(dāng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可解除協(xié)議。九、爭議的解決因本合同或相關(guān)事宜所發(fā)生的一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決， 如果協(xié)商不成，提請合同簽訂地法院