在全體運管人員中開展警示教育活動動員大會上的講話

1、在全體運管人員中開展警示教育活動動員大會上的講話同志們:剛才，V書記已經(jīng)宣讀了我處警示教育活動方案，各支部要按照方案要求，認真抓好每個環(huán)節(jié)，每個步驟，扎實地開展警示教育活動。下面，對我處開展警示教育活動強調三點意見。一、統(tǒng)一思想，認清形勢，強化開展警示教育活動的重要性和緊迫性黨的十六屆四中全會上，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設，要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。最近，中央、省、市相繼嚴肅查處了田鳳山、韓桂芝、馬德等一批嚴重違紀違法案件。不管其職務多高、功勞多大，只要違反違犯黨紀國法，都將依紀依法嚴肅懲處。充分體現(xiàn)了各級黨委堅持從嚴治黨

2、、嚴厲懲處腐敗的堅定決心。這次，省委及時做出了開展警示教育的決定，充分表明開展警示教育意義重大，影響深遠。全體干部和運政人員要提高認識，認清形勢，緊密聯(lián)系運管部門面臨的形勢和任務，進一步明確開展警示教育，是貫徹黨的十六屆四中全會精神，搞好黨風廉政建設的需要。是加強領導班子和干部隊伍建設的需要。我們要以此為契機，從大處入手、小處著眼，舉一反三，從我們工作的落腳點出發(fā)，從服務對象出發(fā)，認真抓好警示教育，首先從處黨委入手，做表率，當先行，各支部也要按照要求，切實把警示教育的每項要求，落實到各項環(huán)節(jié)和具體工作中。二、端正態(tài)度，聯(lián)系實際，深入解決存在的突出問題這次警示教育活動的范圍是全體面向社會服務的每

3、名職工。重點對象是處黨委班子。從班子來看，共性問題是學習氛圍不濃，忙于工作，不重視理論學習，表率作用不強，沒有形成良好的學風；在工作上，說的多，檢查督促的少，沒有落到實處；在服務上，各項制度沒有落實到位；在抓隊伍建設上，缺乏系統(tǒng)要求。正是因為班子表率作用不強，對職工教育管理監(jiān)督不到位，制度執(zhí)行不嚴，說得多，做的少，檢查監(jiān)督也不夠。沒有發(fā)揮監(jiān)督、檢查、指導的作用，導致隊伍中存在下列問題：廉潔自律上：個別人員玩心重，打麻將、打撲克；在個別運管人員中仍存在吃、拿、卡、要問題，有的接受經(jīng)營者的吃請，有的逢年過節(jié)向經(jīng)營索者要農(nóng)副產(chǎn)品，有的讓經(jīng)營者交手機費，有的利用職務便利為二級維護指定廠招攬車源收取好處

4、費，有的為黑車、違規(guī)車輛充當保護傘收取保護費。工作作風上：有的責任心不強，講享受、講代價、講條件，有等靠攀比現(xiàn)象，主動性、自覺性差，領導推一步走一步；有的組織性、紀律性散慢，不遵守工作、開會時間，遲到早退，甚至無故不上班、無故不參加集體活動，工作時間嘮嗑睡覺玩游戲看電視等干與工作無關的事情，有時科站電話沒人接聽，找不到工作人員。在為經(jīng)營者服務上：有的服務態(tài)度不好，對待經(jīng)營者冷、橫、硬、沖，甚至與經(jīng)營者發(fā)生爭吵。在執(zhí)法上：特權思想嚴重，存在野蠻執(zhí)法，違規(guī)執(zhí)法，有的在執(zhí)法、辦理證照中私自收錢不給開具有效票據(jù)。以上在廉潔自律、工作作風上存在的問題，有的已經(jīng)發(fā)生并處理過的，有的是通過舉報信、舉報電話或

5、職工所反映的，雖然發(fā)生或存在個別職工身上，但教訓深痛，其危害性不容忽視，這些問題的存在嚴重影響了我們運管部門的整體形象，干擾了道路運輸管理工作的正常秩序，甚至會使整個道路運輸事業(yè)遭受損失。產(chǎn)生上述問題主要責任在班子，班子責任在我。在下步開展警示教育活動中，處黨委班子要帶頭深刻剖析，深挖思想根源，認真整改，從自身做起，不講條件講責任，不講別人講自己，不講客觀講主觀。通過警示教育，真正解決和糾正處黨委班子和運管隊伍存在的問題，努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強。努力建設一支為民、務實、清廉的運政隊伍。三、整章建制，扎實工作，確保警示教育取得實效1、廉潔勤

6、政，嚴格規(guī)范管理。一是要從自身的形象抓起，處黨委帶頭，認真落實黨和國家有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的規(guī)定、規(guī)章、制度，努力做自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，從思想上牢固構筑防腐拒變的陣地，不為各種誘惑所動，清正廉潔，全心全意為人民服務。二是要廉潔奉公，秉公執(zhí)法，不循私情，不接受吃請，不收受禮金和禮品，不得索、拿、卡、要，不貪贓枉法，不為親屬、子女謀取不正當利益，不參與經(jīng)營活動，不參與賭博。三是要認真執(zhí)行管理規(guī)定，設身處地為經(jīng)營者著想，提高辦事效率，始終保持政令暢通，有令必行，有禁必止。2、整章建機，建立健全各項制度。一是建立學習制度，要做到經(jīng)?；?、制度化。政工

7、科要完善黨委學習制度、職工學習制度，統(tǒng)一學習內容，統(tǒng)一學習制度，統(tǒng)一學習筆記，必須保證每周學習時間。班子成員要嚴格遵守中心理論組學習制度，帶頭學、坐表率，帶動和促進全體干部職工的理論學習和業(yè)務學習，營造良好的學習氛圍。努力建設學習型班子和學習型運管隊伍。二是建立目標考核機制，辦公室和政工科要針對日常出勤、參加學習情況、參加集體活動、拿出具體措施，抓住關鍵和重點，環(huán)環(huán)相扣，建立“三評一考”制度，三評即：目標考評，紀律考評、民意測評，一考為平時理論和業(yè)務考試，與年終事業(yè)單位年終考核、獎金發(fā)放掛鉤，解決干好干壞一個樣，多干少干一個樣，干與不干一個樣的問題。三是加強監(jiān)督。班子成員要分工負責，按照分管戰(zhàn)

8、線，抓好各項要求的監(jiān)督檢查；政工科、辦公室負責日常制度的落實和檢查；也可以組織相關人員搞明察暗訪，發(fā)現(xiàn)的問題視情節(jié)輕重，給予相應的督辦整改和通報等處理措施，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。問題由我們自身來發(fā)現(xiàn)、解決，總要比新聞曝光，上級部門責令整改，事后亡羊補牢要好的多。3、轉變作風，提供優(yōu)質服務。應當說，經(jīng)過我們大家的努力，廣大干部職工的服務意識明顯增強了，到運管部門辦事的同志也比較滿意。但是，我們也必須看到，我們的工作與服務于民，奉獻社會的要求相比，還有相當大的距離，必須繼續(xù)進行不懈地努力。為此，我們要進一步增強廣大干部職工的服務意識，文明意識和責任意識，每個人都代表運管處形象，都是面向社會的“窗口”，全體干部職工要從我做起，情系運政，心系發(fā)展，以甘于奉獻的精神、務實的工作態(tài)度、卓有成效的工作業(yè)績、扎實的工作作風、優(yōu)質的服務態(tài)度，筑造起人民滿意、社會認可的嶄新形象。同時，我們還要在踐諾方面狠下功夫。我處承諾和“八條禁令”已經(jīng)明確落到了圖板上，但是我們在實際工作究竟做到了沒有，卻不為人知。所以，我們要通過檢查、考核等形式，對承諾內容進行跟蹤問效，對違諾行為進行嚴肅處理，保證承諾內容扎扎實實地兌現(xiàn)，把承諾內容變?yōu)楝F(xiàn)實，真正做到言必行，行必果，踏踏實實為經(jīng)營者辦實事。警示教育是否取得成效，長效機制是否建立，關鍵在班子，在這里我代表班子表態(tài)，廉潔自律從我做起，從處領導班子做起。我作