學(xué)生會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)述職報(bào)告_9667.doc

1、學(xué)生會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)述職報(bào)告尊敬的喻老師！親愛(ài)的同學(xué)們！大家下午好！首先還是自我介紹下，我叫黃利松，來(lái)自環(huán)藝 0906 班，現(xiàn)任院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)一職。下面我對(duì)這半學(xué)期以來(lái)在團(tuán)學(xué)的工作進(jìn)行述職，學(xué)期開(kāi)始，為了讓部門(mén)的工作像上學(xué)期一樣出色，或者更完美。我們部門(mén)上下都不敢放松，還是和上學(xué)期一樣踏踏實(shí)實(shí)的工作，因?yàn)橛芯湓?huà)說(shuō)道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個(gè)接班人握住接力棒后，我們才能放松。三月份下旬，我院實(shí)行了藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部交流工作暫行規(guī)定，根據(jù)上級(jí)的安排，我被調(diào)到了我現(xiàn)在任職的部門(mén)當(dāng)部長(zhǎng)。剛聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí)，有點(diǎn)不敢相信，因?yàn)槲冶徽{(diào)任之前沒(méi)有任何征兆，后來(lái)一想，既然這個(gè)決定是常委會(huì)

2、的決定，我沒(méi)有理由不服從。帶著艱巨的任務(wù)來(lái)到了實(shí)踐部，在我來(lái)之前，實(shí)踐部的幾個(gè)助理給我的印象很好，所以當(dāng)時(shí)我信心百倍。給部門(mén)訂下了目標(biāo)：三月份盡量進(jìn)前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實(shí)踐部呆了三個(gè)多月，總體來(lái)說(shuō)還是蠻愉快的，工作目標(biāo)雖然沒(méi)達(dá)到，但是我們?cè)谶M(jìn)步。目標(biāo)制定起來(lái)很簡(jiǎn)單，可是實(shí)施起來(lái)真難。來(lái)到實(shí)踐部我才知道有一個(gè)非常讓人無(wú)語(yǔ)的規(guī)矩，那就是校勤工部抽查我們?cè)盒l(wèi)生時(shí)，一個(gè)教室未掃，扣月考核的一分。大家應(yīng)該都知道一分是那么的不容易， 搞一個(gè)活動(dòng)才加兩三分。 既然這是規(guī)矩，我們就得遵守，因?yàn)槲覀冎溃@么簡(jiǎn)單的問(wèn)題，誰(shuí)都會(huì)想到，既然沒(méi)有解決，那也肯定是我們無(wú)法改變的事實(shí)，誰(shuí)讓

3、我們是私立院校呢？遇到的第二個(gè)難題是， 同學(xué)們積極性非常差。 根據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機(jī)房等崗位的老師與打勤工助學(xué)人員聯(lián)系不緊密。問(wèn)題發(fā)現(xiàn)了，必須得解決，為此我們想了一下幾個(gè)解決辦法：一、內(nèi)部調(diào)整崗位、工資，制定工資標(biāo)準(zhǔn)。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補(bǔ)助，提取空崗位的工資；二、用多出來(lái)的工資獎(jiǎng)勵(lì)每月優(yōu)秀勤工助學(xué)人員，余下的上交；三、制定嚴(yán)格的管理制度，淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學(xué)人員；四、在各班宣傳勤工助學(xué)的工作，讓同學(xué)們都能積極才參與進(jìn)來(lái)，補(bǔ)充后援；五、把所有崗位進(jìn)行平均分配， 部門(mén)每人負(fù)責(zé)若干崗

4、位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個(gè)崗位檢查，沒(méi)來(lái)打掃的打電話(huà)通知。打電話(huà)還沒(méi)來(lái)的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核， 為了讓同學(xué)們能在一個(gè)干凈的環(huán)境里學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)這些辦法，部門(mén)在校里的考核有所好轉(zhuǎn)，三月份雖然沒(méi)進(jìn)前三，但我們四月份考核第三名，這對(duì)我們是一個(gè)很大的鼓勵(lì)，因?yàn)槲覀兯龅墓ぷ饔辛诵Ч?。五月份考核出?lái)后，我很震驚，一直以為拖實(shí)踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分?jǐn)?shù)扣得更多的是材料遲交、會(huì)議未參加。這個(gè)事實(shí)讓我很難過(guò)，也很自責(zé)。由于我的過(guò)分信任，導(dǎo)致了這讓人無(wú)法接受的事實(shí)。一直以來(lái)，我始終認(rèn)為助理的培養(yǎng)是最重要的，考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個(gè)必然的結(jié)果。所以，我現(xiàn)在最想，也是最希望看到的是我?guī)С鰜?lái)的人能為團(tuán)學(xué)作出最大貢獻(xiàn)，真正成才。馬上就要離開(kāi)團(tuán)學(xué)了，想起來(lái)有點(diǎn)傷感，心里必然是