學(xué)習(xí)執(zhí)行力的心得體會

1、學(xué)習(xí)執(zhí)行力的心得體會通過開展學(xué)習(xí)如何提高執(zhí)行力活動，使我認識到什么是執(zhí)行力。 簡單的定義就是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。對待工作，不找 任何借口，要時時刻刻、事事處處表達出老實、負責(zé)、敬業(yè)的精神。 結(jié)合到我們平時工作中，我認為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí) 行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，我在此學(xué)習(xí)中的認識一 下幾點：一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力。做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念，對待工作，不要總找借口，要 從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變 不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作。我們在執(zhí)行某 些任務(wù)時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一

2、種不怕問 題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)； 一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù) 也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果， 我們會不由自主 的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不 到呢？關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路， 思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變， 思想解放具有 核裂變效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動開展的不竭動力，只有轉(zhuǎn) 變觀念，解放思想，才能始終保持快速開展，才能始終充滿蓬勃旺盛 的精力。我們要認識到，任何一個事物的開展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力

3、二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前。任何事物的開展都不是一帆風(fēng)順的。 以工作實際出發(fā)，加快 知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知 識儲藏，做到學(xué)以致用，用有所成。在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把 學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題。世上無難事，只怕 有心人。三、認識的高度決定執(zhí)行的力度。對上級的指示和下達的工作任務(wù)， 認識不到位，不能很好地 領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應(yīng)對，甚而隨 意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求。認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力， 只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來， 才能不折不扣、善始善 終地執(zhí)行各項指令。在工作中放不開手

4、腳，凡事都要等到萬事俱備， 有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責(zé)任，前怕狼后怕 虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做 成，什么也沒做好。四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是 說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕 戒躁和老實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明一個道理，那就是無論干什么 工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終的，只能算是 階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。五、在展現(xiàn)目標(biāo)的過程中，監(jiān)督就是最好追蹤考核確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標(biāo)， 不斷監(jiān)督 和跟進，就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題， 使管理 者米取相應(yīng)的行動來協(xié)調(diào)和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目 標(biāo)。監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對待，容易造成職責(zé)不明確，無法考核， 對目標(biāo)的完成得不到保障，結(jié)果是執(zhí)行不到位。結(jié)合實際工作，我認 為，現(xiàn)在公司實行的 績效考核制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措， 對公司及每一個員工的工作進行了細分和量化，便于考核，做到獎懲清楚。這將對標(biāo)準(zhǔn)工作程序，強化辦事效率，提高大家的責(zé)任意識和 執(zhí)行力起到積極的促進作用。監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。在今后的工作中，我將勤于思考、多學(xué)多干，在學(xué)