離崗休養(yǎng)合同協(xié)議書(shū)范本(20201012201624)

1、編號(hào)： 離崗休養(yǎng)協(xié)議甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月日甲方（用人單位）：乙方（員工）：身份證號(hào)：甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。一、主旨經(jīng)乙方申請(qǐng)，為對(duì)乙方予以照顧，雙方同意按本協(xié)議給予乙方離崗休養(yǎng)待遇。二、離崗休養(yǎng)期限1、 離崗休養(yǎng)期限自年月日起至年月日止。其中如屬于產(chǎn)假期間的，貝U乙方產(chǎn)假期間的請(qǐng)假、待遇等按甲方考勤制度執(zhí)行。2、上述期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，則勞動(dòng)合同期限相應(yīng)順延。3、如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有需要提前終止離崗休養(yǎng)期限的，可提前一周通知乙方結(jié)束 離崗休養(yǎng)，乙方應(yīng)予配合上崗。三、離崗休養(yǎng)期間乙方義務(wù)1、離崗休養(yǎng)期間，乙方無(wú)需正常出勤。2、乙方離崗休養(yǎng)期間仍應(yīng)完成下列工

2、作或任務(wù)： 3、乙方在離崗休養(yǎng)期間，要嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章 制度，服從管理。乙方在離崗休養(yǎng)期間，不得在甲方以外的其他公司任職；不得 泄露甲方的商業(yè)秘密；如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同。四、離崗休養(yǎng)期間乙方待遇1、因乙方無(wú)需正常出勤，離崗休養(yǎng)期間甲方向乙方發(fā)放生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣元/每月（稅前）。乙方需承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。2、乙方不再享受各項(xiàng)補(bǔ)（津）貼、獎(jiǎng)金、年休假等其它待遇。五、特別約定離崗休養(yǎng)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如乙方原崗位已經(jīng)有員工在崗或有其它變動(dòng)， 則乙方同意 接受甲方安排的平級(jí)崗位調(diào)整。六、附則1、離崗休養(yǎng)結(jié)束（包括提前終止）乙方重新上崗后，本協(xié)議中約定的有關(guān)待遇 即相應(yīng)失效。2、本協(xié)議一式二份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。簽署時(shí)間：年 月 日甲方（蓋章）：