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1、自己買養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月交多少錢中國(guó)的人口老齡化越來(lái)越嚴(yán)重,養(yǎng)老保險(xiǎn)也成了當(dāng)下人們共同關(guān) 注的話題之一。下面是 整理的一些關(guān)于自己買養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)資料。 供你參考。1、如果你和工作單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,單位就必須給你上公積 金和社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) ), 這是法律強(qiáng)制規(guī)定的,公司交大頭,你自己也要繳納部分費(fèi)用。2、如果單位不同意,你可以致電當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào), 他們會(huì)來(lái)找到公司的,而你是可以匿名舉報(bào)的。3、如果你實(shí)在做不到上面的話,你也只能以自由職業(yè)者身份繳 納了,但具體繳納哪些保險(xiǎn)、繳納基數(shù),這些詳細(xì)情況你只能咨詢當(dāng) 地社保統(tǒng)一電話12333。他們的回答是

2、最精準(zhǔn)的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本種類中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由二個(gè)部分組成中國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá),為了使養(yǎng)老保險(xiǎn)既能發(fā) 揮保障生活和安定社會(huì)的作用,又能適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)條件的需要,以利 于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。為此,中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分 (或?qū)哟危┙M 成。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國(guó)家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì) 保險(xiǎn)制度。 企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定i的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金(也稱“退休金”)?;?本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。目前,按照國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路,未來(lái)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

3、目標(biāo)替代率確定為 58.5%?;攫B(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生 活。企業(yè)補(bǔ)充企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力, 在國(guó)家規(guī)定的 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng) 老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次,由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別 又有聯(lián)系。其區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能上的不同,其聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由勞動(dòng)保障部門管理,單位實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)選擇經(jīng) 勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌

4、集方 式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān),或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān), 承擔(dān)比例由勞 資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞資雙方組成的董事會(huì), 負(fù) 責(zé)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。個(gè)人儲(chǔ)蓄職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是中國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組 成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),由社會(huì)保險(xiǎn)主 管部門制定具體辦法,職工個(gè)人根據(jù)自己的工資收入情況, 按規(guī)定繳 納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在有關(guān)銀行開(kāi)設(shè)的 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,并應(yīng)按不低于或咼于同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率 計(jì)息,

5、以提倡和鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),所得利息記入個(gè)人賬戶,本息一并歸職工個(gè)人所有。職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)退休后,憑個(gè)人賬戶將儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老 保險(xiǎn)金一次總付或分次支付給本人。 職工跨地區(qū)流動(dòng),個(gè)人賬戶的儲(chǔ) 蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡,記入個(gè)人賬 戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)由其指定人或法定繼承人繼承。養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)待遇1.繳費(fèi)年限: 參保人符合下列條件之一的, 可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:(1) 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休 年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;(2) 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;(3) 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的;(4) 1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7 月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi) 年限滿15年的。2.按月領(lǐng)?。篈?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳 費(fèi)工資)÷2× 繳費(fèi)年 限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。B。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金二個(gè)

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