總工程師聘用勞動合同范本

1、總工程師聘用勞動合同范本篇一：工程師聘用合同聘請方：（以下簡稱屮方）受聘方：（以下簡稱乙方）經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互 利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為屮方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié) 議以資共同信守：第一條、總工程師聘用合同聘用期限聘用期為1年，自2019年3月18日起至2019年3月18日止。第二條、聘用職務第三條、聘薪標準乙方在擔任 萬元人民幣。第四條、福利待遇聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費曲公司承擔，并為 乙方提供人身保障等措施。第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因屮方放假的節(jié)假日，期間不扣除 任何費用。第六條、雙方義務及職責1、甲方

2、義務及職責負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，釆用預借的方式支付 乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。2、乙方義務及職責（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務；貫徹執(zhí) 行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以 及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間, 不得以屮方名義對外提供任何擔保。（2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項LI專項技術(shù)方案，組織施工 圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù) 交底，并監(jiān)督、檢查工程項LI施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。（3）

3、負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料 的審核、移交、上報存檔工作。（4）負責解決設計、施匸和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事 故鑒定和處理。（5）負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審 核、鑒定。（6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建 議。（7）完成屮方安排的有關(guān)工程事項。（8）工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響丄程施匸過程中的重大事 項的確認。（9）乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責任。第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化

4、建議，有權(quán)向中 方公司領導匯報工作，有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領導職員的違紀違章行為；甲方 人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。第七條、勞動合同的解除和終止1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成屮方公司整體口標60%的情況下，屮 方有權(quán)辭退乙方。2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申 請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以 各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做 為違約金；如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致

5、, 勞動關(guān)系隨即解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或中方規(guī)章制度的：（2）嚴重失職、營私舞閉弊，對屮方利益造成重大損害的；被依法追究開事 責任的；（3）山于乙方的工作失誤或職責不到位，造成中方經(jīng)濟損失的，中方有權(quán)解除 本合同，造成中方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應承擔相應的法 律責任。（4）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。甲方簽字蓋章：乙方簽字：年 月曰年 月 日篇二：總工程師聘用合同屮方：聘用方：大元投資集團新型建材有限公司乙方：受聘方：居民身份證

6、號碼：甲方經(jīng)總經(jīng)理會決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，屮方聘用乙方為甲方 總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。二、聘用時間期限至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限。三、聘用薪酬及支付聘用薪酬為20萬元/年。1、月基本工資標準12019元以現(xiàn)金方式，由屮方負責支付給乙方。2、剩余年薪作為年終考核預留金，按中方責任狀考核標準發(fā)放。四、雙方責任中、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責任及義務外， 對雙方具體的責任與義務約定如下。（-）甲方1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。2、按約定的薪酬標

7、準，按時支付給乙方。3、賦予乙方工作中應該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關(guān)工程作出 相應的變更調(diào)整。（二）乙方1、保證按屮方栓生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)要求，為屮方提供及時、必要、有效的技術(shù) 服務。2、負責甲方涉及的磴生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量工作的總體控制，確保產(chǎn) 品質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。3、負責審核項U、審批項專項技術(shù)方案，參與銷售合同評審和重點工程、 重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查技術(shù)規(guī)范的 執(zhí)行情況和產(chǎn)品出廠、原材料進廠的質(zhì)量把關(guān)。4、負責組織技術(shù)資料的審核、移交

8、、上報存檔工作。5、負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。6、負責本公司關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。7、在降低成本、提高工效、技術(shù)革新、保障安全等方面，提出合理化建議。8、工作時間除按照屮方單位正常的作息時間，可根據(jù)生產(chǎn)需要靈活安排，但不 能影響生產(chǎn)過程中的重大事項的確認。五、協(xié)議解除盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理山終止本協(xié)議：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為，2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，3）不適當?shù)男孤豆緳C密或者專有信息，4）任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為，5）失職或者沒有能力履行公司分配的任

9、何適當職責，在公司發(fā)出書面通知并 提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，6）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正,7）在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務，8）長期未經(jīng)允許的缺勤，9）非法占據(jù)公司業(yè)務機會，10）在履行職責方面瀆職，侵吞公司資金或財產(chǎn); 在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業(yè)績；在公司 場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當因為某種原因終止 本協(xié)議時，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對乙方負有任何 進一步的責任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。六、協(xié)議到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方工作期間的甲方財物、文件 資料等，進行清理核實后，中乙雙方辦理移交手續(xù)。七、違約責任1. 乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失、或造成質(zhì)量事故的，應當承擔相應責 任。2. 中方未履行本協(xié)議按時支