簡歷撰寫、求職面試、職場禮儀專題培訓(xùn)

1、工人工人車間主任車間主任團(tuán)委書記團(tuán)委書記辦公室主任辦公室主任制造業(yè)制造業(yè)通信業(yè)通信業(yè)中層中層干部干部副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理總經(jīng)理物流業(yè)物流業(yè)軟件行業(yè)軟件行業(yè) 培訓(xùn)培訓(xùn)/ /教師教師總經(jīng)理總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理/ /總監(jiān)總監(jiān)學(xué)者型學(xué)者型企業(yè)管理企業(yè)管理自己三十年職業(yè)道路回顧自己三十年職業(yè)道路回顧機(jī)械專業(yè)機(jī)械專業(yè)管理專業(yè)管理專業(yè)管理碩士管理碩士物流專業(yè)物流專業(yè)? ?7 7年年5 5年年8 8年年3 3個月個月黨委書記黨委書記集團(tuán)董事集團(tuán)董事1975 - 19931975 - 19931993 - 20001993 - 20002000 - 20052000 - 2005職位變化職位變化工資變化工資

2、變化行業(yè)專才行業(yè)專才跳槽跳槽行業(yè)專才行業(yè)專才電子商務(wù)電子商務(wù)8 8年年5 5年年1717年年參于教學(xué)參于教學(xué)自己三十年職業(yè)道路幾點體會自己三十年職業(yè)道路幾點體會n機(jī)械行業(yè)，掌握了技術(shù)，提高了理論水平，機(jī)械行業(yè)，掌握了技術(shù)，提高了理論水平， 被提撥為中層干部。被提撥為中層干部。n在管理崗位上，學(xué)習(xí)管理知誤，理論與實踐結(jié)合，在管理崗位上，學(xué)習(xí)管理知誤，理論與實踐結(jié)合， 成為高層領(lǐng)導(dǎo)。成為高層領(lǐng)導(dǎo)。n有全面管理經(jīng)驗，管理相通，很快熟悉新的行業(yè)，有全面管理經(jīng)驗，管理相通，很快熟悉新的行業(yè)， 重新成為高層領(lǐng)導(dǎo)。重新成為高層領(lǐng)導(dǎo)。n不管從事那一項工作，針對行業(yè)特點重新學(xué)習(xí)提高，不管從事那一項工作，針對行業(yè)

3、特點重新學(xué)習(xí)提高， 成為行業(yè)專才，延長職業(yè)生涯。成為行業(yè)專才，延長職業(yè)生涯。&求職材料包括：求職材料包括：簡歷、求職信、推薦表、簡歷、求職信、推薦表、成績表、學(xué)歷與學(xué)位證書、人才素質(zhì)測評成績表、學(xué)歷與學(xué)位證書、人才素質(zhì)測評報告、身份證、所獲得的其他證書。報告、身份證、所獲得的其他證書。&簡歷：簡歷：介紹個人身份、學(xué)歷、經(jīng)歷、和性介紹個人身份、學(xué)歷、經(jīng)歷、和性格特征以及成就的書面材料。格特征以及成就的書面材料。&求職信：求職信：向用人單位介紹自己、推銷自己向用人單位介紹自己、推銷自己并申請某具體崗位的書面材料。并申請某具體崗位的書面材料。簡歷就是你的廣告片簡歷就是你的廣告

4、片&你能干什么？（你的優(yōu)勢）你能干什么？（你的優(yōu)勢） 確定從事此工作必需的知識與技能，這是關(guān)鍵的一確定從事此工作必需的知識與技能，這是關(guān)鍵的一步。如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重步。如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。點而平淡無味，失去吸引力。 &簡歷要有針對性簡歷要有針對性 相關(guān)的特長與技能，一般為相關(guān)的特長與技能，一般為3-53-5項。簡歷和工作申項。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作工作”，而簡歷的重點是而簡歷的重點是“你你”。誠實、精練、有選擇性地。誠實、精練、有選擇性地列出你

5、的相關(guān)技能。列出你的相關(guān)技能。 xx經(jīng)理： 您好！ 我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。 我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。就學(xué)期間，曾實習(xí)于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。 個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡

6、快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：139* 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！ 此致敬禮！ 您真誠的朋友： 2005年9月10日 求職意向; _姓名: _ 性別: _出生年月: _年 _月_日 健康狀況: _畢業(yè)院校: _ 專業(yè): _電子郵件: _ 傳呼: _聯(lián)系電話: _通信地址: _ 郵編: _教育背景:_年- _年 _ 大學(xué) _專業(yè)(請依個人情況酌情增減)主修課程:_(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)論文情況:_(注:請注明是否已發(fā)表)英語水平英語水平: :* 基本技能:聽、說、讀、寫能力* 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;其它證書計算機(jī)水平計算機(jī)水平: :編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫.(請依個

7、人情況酌情增減)獲獎情況:_ 、_、_ (請依個人情況酌情增減)實踐與實習(xí)實踐與實習(xí): :_年_月- _年_月 _公司_工作_年_月- _年_月 _公司_工作(請依個人情況酌情增減)工作經(jīng)歷:_年_月- _年_月 _公司_工作(請依個人情況酌情增減)個性特點個性特點:_（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)* 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)例如:相信您的信任與我的勤奮將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量! 中國職業(yè)咨詢網(wǎng)中國職業(yè)咨詢網(wǎng) 職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃專題講座專題講座 吳斌主講吳斌主講一、

8、求職成功的關(guān)鍵一、求職成功的關(guān)鍵1 1、多渠道收集招聘信息、多渠道收集招聘信息n對目標(biāo)招聘單位的信息了解越多，求職對目標(biāo)招聘單位的信息了解越多，求職成功率越高。成功率越高。n渠道：網(wǎng)站、宣傳資料、媒介、介紹渠道：網(wǎng)站、宣傳資料、媒介、介紹n了解內(nèi)容：了解內(nèi)容： 1 1、行業(yè)前景、公司機(jī)會、行業(yè)前景、公司機(jī)會 2 2、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位 3 3、經(jīng)營特色、企業(yè)文化、經(jīng)營特色、企業(yè)文化 4 4、地理位置、交通線路、地理位置、交通線路 5 5、福利待遇、發(fā)展機(jī)會、福利待遇、發(fā)展機(jī)會 6 6、勞動強(qiáng)度、勞動強(qiáng)度 其它其它2 2、充分了解目標(biāo)單位的信息、充分了解目標(biāo)單位的信息應(yīng)對各類

9、面試的應(yīng)對各類面試的妙著妙著1.禮儀風(fēng)度：禮儀風(fēng)度：是一個人儀容、表情、舉止、服飾、談吐、修養(yǎng)是一個人儀容、表情、舉止、服飾、談吐、修養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。的綜合體現(xiàn)。2.求職動機(jī)與愿望：求職動機(jī)與愿望：n常見問題：常見問題：你為什么選擇本公司？你為什么選擇本公司？你希望公司如何安排你的工作和待遇你希望公司如何安排你的工作和待遇評價要點：評價要點：是否以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，兼顧個是否以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，兼顧個人利益。人利益?；卮鹜暾?、全面、適當(dāng)、有說回答完整、全面、適當(dāng)、有說服力。服力。選擇本公司最看重的選擇本公司最看重的是什么？是什么？n內(nèi)容會涉及：價值趨向、生活態(tài)度內(nèi)容會涉及：價值趨向、生活態(tài)度n問：你

10、希望得到的薪水是多少？問：你希望得到的薪水是多少？意愿性問題意愿性問題求職動機(jī)、與職位的匹配性求職動機(jī)、與職位的匹配性考查：對行業(yè)了解程度，對金錢與工作的態(tài)度考查：對行業(yè)了解程度，對金錢與工作的態(tài)度忌諱：一開始自己就詢問待遇和薪水問題忌諱：一開始自己就詢問待遇和薪水問題5 5、面試中的典型問題（三）、面試中的典型問題（三）n問：你為什么選擇我們公司？問：你為什么選擇我們公司？目的目的了解求職動機(jī)、愿望、對此項工作的態(tài)度了解求職動機(jī)、愿望、對此項工作的態(tài)度應(yīng)該：從行業(yè)、企業(yè)、崗位三個角度來回答應(yīng)該：從行業(yè)、企業(yè)、崗位三個角度來回答5 5、面試中的典型問題（三）、面試中的典型問題（三）意愿性問題意

11、愿性問題7 7、特別提示、特別提示面試之前面試之前n進(jìn)入面試室：學(xué)會敲門進(jìn)入面試室：學(xué)會敲門n尊重面試人員，征得同意尊重面試人員，征得同意n注意你的表情注意你的表情n注意你的肢體語言注意你的肢體語言n征得同意就座征得同意就座n抓住面試前的閑聊調(diào)整自己的情緒抓住面試前的閑聊調(diào)整自己的情緒n記住面試人員的姓名、職務(wù)記住面試人員的姓名、職務(wù)n做個有心人，寫封感謝信做個有心人，寫封感謝信7 7、特別提示、特別提示面試之間面試之間n明確的結(jié)束明確的結(jié)束n告知工作性質(zhì)、內(nèi)容、職責(zé)后，告知工作性質(zhì)、內(nèi)容、職責(zé)后，要求談工作打算和設(shè)想要求談工作打算和設(shè)想n福利待遇問題福利待遇問題n離開時表示感謝，禮貌離開離開

12、時表示感謝，禮貌離開n對待對待“額外額外”的要求的要求7 7、特別提示、特別提示面試結(jié)束面試結(jié)束8、失敗率較高的求職途徑、失敗率較高的求職途徑9、最有效的求職途徑、最有效的求職途徑9、最有效的求職途徑、最有效的求職途徑9、最有效的求職途徑、最有效的求職途徑三、巧問妙答，助你輕松過關(guān)三、巧問妙答，助你輕松過關(guān)1.1.我們這里難找嗎？我們這里難找嗎？2.2.你是這么知道這份工作或單你是這么知道這份工作或單位的？位的？3.3.你了解我們公司嗎？你了解我們公司嗎？1 1、招聘者打開局面常用的話、招聘者打開局面常用的話1.1. 用用3 3分鐘作個自我介紹分鐘作個自我介紹2.2. 談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷談?wù)勀愕?/p>

13、學(xué)習(xí)經(jīng)歷3.3. 說一說你曾經(jīng)做過的一項艱難決策說一說你曾經(jīng)做過的一項艱難決策2、個人、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、個人、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷1.1. 你如何計劃自己的時間你如何計劃自己的時間2.2. 你自己認(rèn)為你的教育（或工作）你自己認(rèn)為你的教育（或工作）中的那些方面最為關(guān)鍵？中的那些方面最為關(guān)鍵？3.3. 你的成功來自哪三方面的原因你的成功來自哪三方面的原因4.4. 你是如何調(diào)動別人的積極性你是如何調(diào)動別人的積極性3、工作能力、工作能力1.1. 描述一下你描述一下你“理想中理想中”的工作的工作2.2. 按重要程度排列下面幾個因素：工按重要程度排列下面幾個因素：工作職責(zé)、工作小時數(shù)、薪水、工作作職責(zé)、工作小時

14、數(shù)、薪水、工作環(huán)境環(huán)境3.3. 什么樣的主管能讓你的工作最出色什么樣的主管能讓你的工作最出色4、求職動機(jī)、求職動機(jī)1.1. 你是事先預(yù)測問題，還是遇到問題你是事先預(yù)測問題，還是遇到問題后做出反應(yīng)后做出反應(yīng)2.2. 你認(rèn)為自己是一個勇于冒險的人，你認(rèn)為自己是一個勇于冒險的人，還是一個尋求保險的人？還是一個尋求保險的人？3.3. 在在1 1到到1010之間，你給自己打多少分？之間，你給自己打多少分？為什么？為什么？5、本人背景、本人背景1 1、你喜歡和什么樣的人一起工作？、你喜歡和什么樣的人一起工作？2 2、你怎么安排和利用閑暇時間？、你怎么安排和利用閑暇時間？3 3、你喜歡什么業(yè)余活動？、你喜歡

15、什么業(yè)余活動？3 3、你如何與自命不凡的人打交道？、你如何與自命不凡的人打交道？6、團(tuán)隊精神、團(tuán)隊精神1.1. 真實與舒服二者，哪個對你更重要？真實與舒服二者，哪個對你更重要？2.2. 你在游泳池中游泳，池中水有點涼，你是那你在游泳池中游泳，池中水有點涼，你是那一種一躍跳入池中的人，還是那種慢慢涉入一種一躍跳入池中的人，還是那種慢慢涉入水的人水的人3.3. 對于好消息和壞消息，你更愿意先聽哪一個？對于好消息和壞消息，你更愿意先聽哪一個？7、承受壓力方面、承受壓力方面1 1、你最（不）喜歡什么課程？、你最（不）喜歡什么課程？2 2、在這里你可以做哪些事情來加強(qiáng)團(tuán)隊精神？、在這里你可以做哪些事情來

16、加強(qiáng)團(tuán)隊精神？3 3、作為領(lǐng)導(dǎo)，最難的工作是什么？、作為領(lǐng)導(dǎo)，最難的工作是什么？4 4、你如何看待現(xiàn)在的網(wǎng)上銷售？、你如何看待現(xiàn)在的網(wǎng)上銷售？5 5、你如何看待、你如何看待“顧客是上帝顧客是上帝”這一說法？這一說法？6 6、哪些事絕不能用電子郵件來溝通？、哪些事絕不能用電子郵件來溝通？8、具體科目性、具體科目性1 1、關(guān)于工資待遇方面你有什么要求？、關(guān)于工資待遇方面你有什么要求？2 2、在待遇方面你的期望值是多少？、在待遇方面你的期望值是多少？2 2、你認(rèn)為自己的價值在哪里？、你認(rèn)為自己的價值在哪里？9、有關(guān)錢的問題、有關(guān)錢的問題1 1、你何時可以上班？、你何時可以上班？2 2、你愿意出差嗎？

17、、你愿意出差嗎？3 3、你還想了解其他信息嗎？、你還想了解其他信息嗎？10、結(jié)束性問題、結(jié)束性問題1.1. 根據(jù)你對就業(yè)市場的了解，你認(rèn)為你所學(xué)的那根據(jù)你對就業(yè)市場的了解，你認(rèn)為你所學(xué)的那些課程能直接應(yīng)用于這份工作？些課程能直接應(yīng)用于這份工作？2.2. 你覺得你的學(xué)業(yè)能真實的反映你的工作水平嗎？你覺得你的學(xué)業(yè)能真實的反映你的工作水平嗎？如果不能，為什么？如果不能，為什么？3.3. 在大學(xué)，你是如何影響別人來接納你的思想？在大學(xué)，你是如何影響別人來接納你的思想？4.4. 你參與過哪些競賽活動？從中學(xué)到了什么？你參與過哪些競賽活動？從中學(xué)到了什么？5.5. 我發(fā)現(xiàn)你并沒有太多的企業(yè)工作經(jīng)驗。那么，

18、我發(fā)現(xiàn)你并沒有太多的企業(yè)工作經(jīng)驗。那么，你有什么特殊品質(zhì)能使你勝任這一崗位工作？你有什么特殊品質(zhì)能使你勝任這一崗位工作？11、對初級水平的求職者、對初級水平的求職者1.1. 你要找什么類型的人？你要找什么類型的人？2.2. 預(yù)計在這項工作中，我可能會面對哪些問題？預(yù)計在這項工作中，我可能會面對哪些問題？3.3. 對這項工作來說，正常的薪水范圍是多少？對這項工作來說，正常的薪水范圍是多少？4.4. 這一工作崗位日常的工作環(huán)境如何？這一工作崗位日常的工作環(huán)境如何？5.5. 對于我的背景和技能方面，你是否還需要了對于我的背景和技能方面，你是否還需要了解其他信息？解其他信息？6.6. 其它其它12、可

19、提的問題、可提的問題13、走進(jìn)面試場，請你、走進(jìn)面試場，請你牢記牢記n所穿衣服應(yīng)能使你看上去象是公司一員所穿衣服應(yīng)能使你看上去象是公司一員n友好地對待所有辦公室職員友好地對待所有辦公室職員n得到邀請后才坐下得到邀請后才坐下n為與面試者建立親密關(guān)系，請注意辦公室的為與面試者建立親密關(guān)系，請注意辦公室的個人物品，但千萬別碰個人物品，但千萬別碰n突出正面的東西突出正面的東西n如氣氛太緊張，可以問一個與工作相關(guān)的問如氣氛太緊張，可以問一個與工作相關(guān)的問題來展現(xiàn)你的技能題來展現(xiàn)你的技能n在沒得到錄用之前別談錢的事在沒得到錄用之前別談錢的事n注意面試者提出刺探性問題的方式注意面試者提出刺探性問題的方式14

20、14、結(jié)束面試：面試的帷幕即將落下、結(jié)束面試：面試的帷幕即將落下你的表演仍應(yīng)出色你的表演仍應(yīng)出色n急不可耐的求職者最不可取急不可耐的求職者最不可取n要善于捕捉面試者結(jié)束面試的暗示要善于捕捉面試者結(jié)束面試的暗示n最后一次對面試者簡要說明自身最突最后一次對面試者簡要說明自身最突出的優(yōu)點出的優(yōu)點n創(chuàng)造進(jìn)一步聯(lián)系的機(jī)會創(chuàng)造進(jìn)一步聯(lián)系的機(jī)會n記下面試過程中掌握的新內(nèi)容記下面試過程中掌握的新內(nèi)容n將每次面試都看成一次學(xué)習(xí)的過程將每次面試都看成一次學(xué)習(xí)的過程1515、最受企業(yè)歡迎的大學(xué)生、最受企業(yè)歡迎的大學(xué)生1515、最受企業(yè)歡迎的大學(xué)生、最受企業(yè)歡迎的大學(xué)生1515、最受企業(yè)歡迎的大學(xué)生、最受企業(yè)歡迎的大

21、學(xué)生1515、最受企業(yè)歡迎的大學(xué)生、最受企業(yè)歡迎的大學(xué)生1515、不受企業(yè)歡迎的大學(xué)生、不受企業(yè)歡迎的大學(xué)生報酬不是不可以問，但得講究時機(jī)和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓我感到很不舒服。1515、不受企業(yè)歡迎的大學(xué)生、不受企業(yè)歡迎的大學(xué)生1515、不受企業(yè)歡迎的大學(xué)生、不受企業(yè)歡迎的大學(xué)生 中國職業(yè)咨詢網(wǎng)中國職業(yè)咨詢網(wǎng) 職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃專題講座專題講座 吳斌主講吳斌主講前前 言言前前 言言前前 言言1 1、良好的心態(tài)及態(tài)度（形、氣、神）、良好的心態(tài)及態(tài)度（形、氣、神）u 對人：對人：理解、尊重、平等、謙虛（熱情）理解、尊重、平等、謙虛（熱情）u 對事：對事

22、：專業(yè)、自信、樂觀、積極（客觀）專業(yè)、自信、樂觀、積極（客觀）3 3、真誠有禮的肢體語言、真誠有禮的肢體語言u 站立：站立： 雙腳平行打開，距離十公分雙腳平行打開，距離十公分左右，雙手枕于小腹前，視線水左右，雙手枕于小腹前，視線水平微高，氣度安詳穩(wěn)定，表現(xiàn)出平微高，氣度安詳穩(wěn)定，表現(xiàn)出自信的態(tài)度。自信的態(tài)度。n以前尊、后卑、右大、左小為原則。以前尊、后卑、右大、左小為原則。n男女二人行，以男左女右為原則；一男二女同行，男士男女二人行，以男左女右為原則；一男二女同行，男士應(yīng)走最左靠行車道位置；二男一女同行時，女士居中。應(yīng)走最左靠行車道位置；二男一女同行時，女士居中。n多人行，以前為大，后為小。三

23、人同行，中為尊，右次多人行，以前為大，后為小。三人同行，中為尊，右次之，左為末。之，左為末。n接近門口，男士應(yīng)超前服務(wù)，開門后，讓女士先行，男接近門口，男士應(yīng)超前服務(wù)，開門后，讓女士先行，男士跟隨在后。士跟隨在后。n男士應(yīng)協(xié)助女士提較重之物（行李），但不必替女士拿男士應(yīng)協(xié)助女士提較重之物（行李），但不必替女士拿小手袋或撐太陽傘。小手袋或撐太陽傘。n 搭乘電梯，必須讓出電梯者先行，再進(jìn)入。搭乘電梯，必須讓出電梯者先行，再進(jìn)入。n 有客人或領(lǐng)導(dǎo)時，應(yīng)站在電梯門口外按住電有客人或領(lǐng)導(dǎo)時，應(yīng)站在電梯門口外按住電 梯按鈕，請客人或領(lǐng)導(dǎo)先行進(jìn)入電梯。梯按鈕，請客人或領(lǐng)導(dǎo)先行進(jìn)入電梯。n 進(jìn)入電梯后，應(yīng)站在

24、開關(guān)邊，協(xié)助操控。同進(jìn)入電梯后，應(yīng)站在開關(guān)邊，協(xié)助操控。同 時，應(yīng)面向門口，與人面對極不禮貌。時，應(yīng)面向門口，與人面對極不禮貌。n 出電梯時，應(yīng)按住電梯按鈕，讓客人或領(lǐng)導(dǎo)出電梯時，應(yīng)按住電梯按鈕，讓客人或領(lǐng)導(dǎo) 先行出電梯，自己最后離開。先行出電梯，自己最后離開。n 電梯上下，應(yīng)主動協(xié)助其他乘客之要求。電梯上下，應(yīng)主動協(xié)助其他乘客之要求。n 電梯內(nèi)不宜高談闊論。電梯內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。電梯內(nèi)不宜高談闊論。電梯內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。六、求職面試禮儀六、求職面試禮儀n1 1、提前到達(dá)。、提前到達(dá)。n一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-105-10分分鐘到達(dá)面試地點，以表

25、示求職者的誠意，給對方以信鐘到達(dá)面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。n為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到?；蛲局醒诱`而遲到。n如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會。會喪失面試的機(jī)會。六、求職面試禮儀六、求職面試禮儀n2 2、進(jìn)入面試場合時不要緊張。、進(jìn)入面試場合時不要緊張。n如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得