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1、個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔版?zhèn)€人勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔版?zhèn)€人勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔版【一】甲方單位名稱:_地址:_乙方勞動(dòng)者:_身份證號(hào)碼:_家庭住址:_依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自_年_月_日到_年_月_日,其中試用期為_個(gè)月,至_年_月_日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。其次條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容一依據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方支配的工作地點(diǎn)從事崗位、工種工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種
2、。二乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假一甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí)不超過8小時(shí),每周工作40小時(shí)不超過40小時(shí),每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。二甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按勞動(dòng)法第四十一條執(zhí)行。三乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四乙方的其他休息休假支配。第四條勞動(dòng)酬勞一乙方試用期的根本工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月,乙方在試用期的工資
3、不得低于甲方單位一樣崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二乙方試用期滿后,甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資。根本固定工資為_元/月,如甲方的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)精確定。其他工資形式。詳細(xì)商定如下:三甲方每月_日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。四乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一甲、乙雙方必需依法參與當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方
4、應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。二乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期盼遇。三乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期盼遇以及解除終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金生活補(bǔ)助費(fèi)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)一甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定,供應(yīng)符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,實(shí)在愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和安康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)
5、定期進(jìn)展安康檢查。二甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特別勞動(dòng)愛護(hù)工作。三乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命平安和身體安康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度一甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。二乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),進(jìn)步職業(yè)技能,遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。三乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等,直至解除本合同。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂一甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都,可以變更合同。變更合同應(yīng)采納書面形式。變更后的合
6、同文本雙方各執(zhí)一份。二甲乙雙方協(xié)商全都,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提早30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提早3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提早30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提早3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以挺直向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必需履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。第十條雙方商定其他事
7、項(xiàng):_。甲方:簽章_乙方:簽章_年_月_日個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔版【二】雇主甲方:_地址:_雇員乙方:_地址:_鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。為明確雙方職責(zé),依據(jù)中華人民共和國(guó)民法通那么、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,雙方本著公平的原那么,協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。一、勞務(wù)期限與崗位1、本勞務(wù)合同期限為_個(gè)月,自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等,可提早與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。2、雙方確定,乙方的崗位為:_,職責(zé)是:_。二、雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要,托付乙方擔(dān)當(dāng)工作。2、甲方根據(jù)乙方供應(yīng)的勞務(wù),
8、向乙方支付酬勞。乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾,依據(jù)乙方目前的安康情況,可以根據(jù)本合同商定為甲方供應(yīng)勞務(wù),也情愿擔(dān)當(dāng)所商定之勞務(wù)。2、乙方工作時(shí)間依據(jù)甲方需要確定。3、乙方供應(yīng)勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并承受甲方的績(jī)效考核。4、乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)隱秘,不得供應(yīng)或泄露給任何第三方。5、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。三、勞務(wù)酬勞1、甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)酬勞。2、如需調(diào)整勞務(wù)酬勞,甲乙雙方另行商定。四、合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,那么合同自行終止。雙方應(yīng)
9、準(zhǔn)時(shí)辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)狀況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)酬勞外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。3、乙方需要提早解除本合同,應(yīng)提早_日通知甲方,或補(bǔ)償甲方_元代替通知。4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理交接手續(xù)。五、違約責(zé)任1、甲方不根據(jù)本合同商定日期向乙方支付勞務(wù)酬勞的,每拖欠一日根據(jù)所拖欠金額的_%向乙方支付違約金。2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)中因有意或過失給甲方造成損失的,根據(jù)損失的金額據(jù)實(shí)賠償。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。七、附那么1、本合同文本一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份,
10、具有同等法律效力。2、本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效。3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。甲方:_聯(lián)絡(luò)方式:_合同履行地:_簽訂時(shí)間:_年_月_日乙方:_身份證號(hào):_聯(lián)絡(luò)方式:_合同履行地:_簽訂時(shí)間:_年_月_日個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔版【三】甲方:_法定代表人:_住宅:_郵編:_聯(lián)絡(luò)電話:_乙方:_身份證號(hào)碼:_家庭住址:_郵政編碼:_電話:_鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)中華人民共和國(guó)民法通那么、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。第一條、勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為個(gè)月,自_年_月_日起至_年_月_
11、日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提早與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。其次條、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾,依據(jù)乙方目前的安康情況,可以根據(jù)本合同商定為甲方供應(yīng)勞務(wù),也情愿擔(dān)當(dāng)所商定之勞務(wù)。2、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要,托付乙方擔(dān)當(dāng)工作。3、乙方工作時(shí)間依據(jù)甲方需要確定。4、乙方供應(yīng)勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并承受甲方的績(jī)效考核。5、乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)隱秘,不得供應(yīng)或泄露給任何第三方。6、甲方根據(jù)乙方供應(yīng)的勞務(wù),向乙方支付酬勞。7、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。第三條、勞務(wù)酬
12、勞支付1、甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)酬勞。2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)酬勞包括保底酬金_元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為:_。3、_4、_5、如需調(diào)整勞務(wù)酬勞,甲乙雙方另行商定。第四條、合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,那么合同自行終止。雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)狀況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)酬勞外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。3、乙方需要提早解除本合同,應(yīng)提早7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方元代替通知。4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理交接手續(xù)。第五條、違約責(zé)任1、甲方不根據(jù)本合同商定日期向乙方支付勞務(wù)酬勞的,每拖欠一日根據(jù)所拖欠金額
13、的萬分之四向乙方支付違約金。2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)中因有意或過失給甲方造成損失的,根據(jù)損失的金額據(jù)實(shí)賠償。第六條、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條、文本及生效1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方:_乙方:_日期:_年_月_日個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔版【四】甲方勞務(wù)派遣單位_乙方實(shí)際用工單位_乙方因生產(chǎn)工作需要,托付甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣,依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和_省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商全都,訂立如下協(xié)議:一、合同期限自_年_月
14、_日起至_年_月_日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方用人需求,推舉符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)用法。2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)根本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方根據(jù)每人每月_元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并供應(yīng)各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和
15、義務(wù)1.甲方要依據(jù)乙方的用工需求,_天內(nèi)供應(yīng)適宜人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人擔(dān)當(dāng)局部從工資中代扣。3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方可以實(shí)行多種形式理解乙方用法勞務(wù)派遣人員的狀況,乙方應(yīng)予以協(xié)作;甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,幫助乙方訓(xùn)練勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違背本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違背勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方用法勞務(wù)派遣人員必需與其簽訂上崗協(xié)議書,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)根本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)愛護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展平安訓(xùn)練。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定,乙方要協(xié)作甲方處理,有關(guān)處理方法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定準(zhǔn)時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。4.乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要
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