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1、公司員工慶祝生日活動(dòng)方案分析:?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動(dòng)方式來(lái)體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì),以及公司“以人為本”的企業(yè)文化?;顒?dòng)主題: * ,你我的家活動(dòng)目的:1、體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。活動(dòng)時(shí)間:* 月* 日晚 5:3021:30 活動(dòng)形式:聚餐、聯(lián)歡1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12 人/ 桌安排,每桌根據(jù)生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些( 58 個(gè))益智類(lèi)小游戲,活躍氣氛;

2、3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進(jìn)行k 歌比賽;4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3 人,大眾評(píng)委 2 人,以口頭評(píng)分為主,最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名,發(fā)放小禮品;5、比賽中穿插 35 個(gè)小游戲,并予以獎(jiǎng)勵(lì);活動(dòng)地點(diǎn):牛哥火鍋店、好樂(lè)迪歌廳參加人員:7-9 月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕) k 歌比賽攝影留念七、具體事宜:1、舉辦生日 party 后,將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中,并贈(zèng)送給其本人留念。2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹?,其間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等,展示才藝;視情況請(qǐng)生日員工所在部門(mén)出節(jié)目助興;小游戲;合影

3、留念;登記好相關(guān)臺(tái)帳。八、費(fèi)用預(yù)算(合同工42 人,試用工 8 人,合計(jì) 50 人,公司領(lǐng)導(dǎo)除外)就餐費(fèi)用: 30元/ 人*50 人=1500元;卡拉 ok 比賽: 15元/ 人*50 人=750元;游戲獎(jiǎng)品: 200元;生日蛋糕: 550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。員工生日 party 活動(dòng)策劃舉辦月度員工生日party 活動(dòng),是為了進(jìn)一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。酒店擬每二個(gè)月,為員工舉辦生日party 活動(dòng)。具體內(nèi)容如下:一、活動(dòng)主題:英德利大酒店,你我的家。二、活動(dòng)時(shí)間:每二月一次,時(shí)間23 小時(shí)(晚上 20:30

4、開(kāi)始),具體時(shí)間視客情而定。三、活動(dòng)形式:茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等形式。四、活動(dòng)地點(diǎn):一樓中餐廳大廳。五、參加人員:當(dāng)月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理。六、活動(dòng)流程:酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈(zèng)送賀卡聯(lián)歡會(huì) 分嘗蛋糕(請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。七、具體事宜: 1 、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ),制作成彩色宣傳畫(huà),張貼在當(dāng)月餐廳黑板報(bào)上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。 2 、舉辦生日 party 后,將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報(bào)櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。 3 、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉 ok、化妝舞會(huì)為主,其間穿插游戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。邀請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等,展示才藝。視情況請(qǐng)生日員工所在部門(mén)出節(jié)目助興。小游戲(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、

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