工會(huì)主席工作計(jì)劃

1、工會(huì)主席工作計(jì)劃工會(huì)主席工作計(jì)劃( 一)一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的理念，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)作用，努力開創(chuàng)具有時(shí)代特征，充滿活力的學(xué)校工會(huì)工作新局面。二、主要工作： (一) 、重學(xué)習(xí)，深入貫徹十六屆四中全會(huì)精神。黨的十六屆四中全會(huì)全面分析了當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，明確提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是關(guān)系中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運(yùn)、關(guān)系黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略課題。作為工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要地位

2、和作用，自覺地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)全鎮(zhèn)教職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六屆四中全會(huì)精神上來(lái)。 1、開展專題學(xué)習(xí)教育和交流。通過(guò)交流深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來(lái)。 2、開展“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”的研討。深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平。 (二) 、重建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校政治文明

3、。 1、深化教代會(huì)制度建設(shè)。要求完善制度，規(guī)范操作; 要強(qiáng)化教代會(huì)在堅(jiān)持民主辦學(xué)的各項(xiàng)改革措施制度與出臺(tái)前的源頭參與作用。積極探索教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與組織( 人事) 部門考核相結(jié)合的有效機(jī)制，不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的參與面。 2、深化校務(wù)公開。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問(wèn)題入手，推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展，堅(jiān)持校務(wù)公開工作向教代會(huì)報(bào)告制度，發(fā)揮教代會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對(duì)學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年上半年，將開展民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。 (三) 重服務(wù)，實(shí)現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護(hù)。教育改革縱深發(fā)展促進(jìn)了教育資源的分配更趨合理和科學(xué)，也帶來(lái)

4、了教工觀念、意識(shí)、環(huán)境、心態(tài)的變化，工會(huì)將從穩(wěn)定大局出發(fā)，站在堅(jiān)持改革，堅(jiān)持維護(hù)的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)。 1、堅(jiān)持源頭參與，從制度上保障教工合法權(quán)益。工會(huì)主席要利用參加校務(wù)會(huì)和班子會(huì)的場(chǎng)合，重視從源頭參與有關(guān)政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護(hù)教工合法權(quán)益。 2、廣泛開展“情系教工，服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)。牢記群眾利益無(wú)小事，時(shí)刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅(jiān)持做好送溫暖活動(dòng)制度化的同時(shí)，切實(shí)為教職工特別是困難教職工辦實(shí)事、辦好事，幫困送暖要以弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛。 3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。 (四) 、重

5、提高，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。開展“教工素質(zhì)工程”，重點(diǎn)是以加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。堅(jiān)持從工會(huì)工作的特點(diǎn)出發(fā)，推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，塑造新時(shí)期人民教師的崇高形象。 1、深入開展師德建設(shè)活動(dòng)。要通過(guò)各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動(dòng)，把以“誠(chéng)信守法，嚴(yán)于律己”、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動(dòng)深入持久地開展下去，通過(guò)樹立典型、表彰先進(jìn)等活動(dòng)，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。 2、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做科研型教工”活動(dòng)。工會(huì)要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)目標(biāo)，開展畫簡(jiǎn)筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾

6、性競(jìng)賽活動(dòng)。 3、為青年教師的成長(zhǎng)展示風(fēng)采和搭建舞臺(tái)活動(dòng)。要關(guān)心青年教師成長(zhǎng)，要?jiǎng)?chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺(tái)，要把提高青年教師的師德水準(zhǔn)作為工作重點(diǎn)，要鼓勵(lì)青年教師立足講臺(tái)，愛崗敬業(yè)。 4、開展教工讀書活動(dòng)。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)行交流活動(dòng)，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，必有好處。下半年我會(huì)將對(duì)教工讀書活動(dòng)提出深入開展的對(duì)策，年末將評(píng)出一批讀書活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。 5、開展健康向上的文體活動(dòng)。教工文體活動(dòng)將立足小型多樣、健身、健康。作為工會(huì)要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動(dòng)、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂(lè)活動(dòng)。 (五) 、重創(chuàng)新，加強(qiáng)

7、工會(huì)自身建設(shè)。堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，努力擴(kuò)大在教工中的影響力、感召力，努力為擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內(nèi)功。 1、深入開展建設(shè)“教職工之家”活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域，開展“教職工之家”的達(dá)標(biāo)活動(dòng)，把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)、教研室建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平，推動(dòng)我校工會(huì)整體工作上水平。 2、加強(qiáng)工會(huì)宣傳、信息工作。，各小組要積極撰寫教育教學(xué)工作中心得體會(huì)，報(bào)道工會(huì)小組活動(dòng)情況，積極發(fā)動(dòng)會(huì)員向福田區(qū)課改通訊投稿。 3、切實(shí)合理收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。附：xx小學(xué) 20

8、20 年工會(huì)工作要點(diǎn)月份工作要點(diǎn)二月 1、召開工會(huì)委員會(huì)議 2、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作 3、雙周五下午4：205：00 工會(huì)活動(dòng)三月 1、“三八”節(jié)外出活動(dòng) 2、師徒拜師會(huì) 3、雙周五下午4：205：00 工會(huì)活動(dòng)四月 1、舉行教工踏青聯(lián)誼活動(dòng)(結(jié)合爬山，燒烤等) 2、雙周五下午4：205：00 工會(huì)活動(dòng) 3、課堂教學(xué)中的困惑與反思(沙龍的形式 ) 4、“五一”慶?；顒?dòng)五月 1、組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)(三天 ) 2、舉辦交誼舞培訓(xùn) 3、讀書交流活動(dòng) 4、規(guī)范學(xué)校工會(huì)資料管理六月 1、全校教職工羽毛球比賽(分四組進(jìn)行 ) 2、舉辦社區(qū)校際聯(lián)誼會(huì) 3、簡(jiǎn)筆畫板書設(shè)計(jì)比賽七至八月 1、期末教職工聯(lián)誼會(huì)

9、 2、組織教師暑假期間外出學(xué)習(xí)九月 1、組織慶“教師節(jié)”活動(dòng) 2、參加教育系統(tǒng)勞模報(bào)告會(huì)十月 1、組織慶“國(guó)慶”登梧桐山活動(dòng) 2、學(xué)習(xí)工會(huì)文件 3、籌備并召開第二屆第二次教代會(huì)十一月 1、開展教職工綜合性體育比賽( 分年級(jí)組進(jìn)行 ) 2、教職工拖拉機(jī)比賽十二月 1、慶?！霸被顒?dòng) 2、舉行全校教職工籃球比賽 3、工會(huì)總結(jié)工作工會(huì)主席工作計(jì)劃( 二)今天，李總就創(chuàng)建“情滿xx ，舒適家園”服務(wù)品牌戰(zhàn)略構(gòu)思作了全面的闡述，這將是酒店今后若干年發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，也是xx今后提高專業(yè)化服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的具體措施。下面我根據(jù)酒店創(chuàng)建品牌戰(zhàn)略的思想，結(jié)合工會(huì)工作的“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)基本職能

10、，談工會(huì)工作的思想構(gòu)思及二oo六年度工會(huì)工作的主要任務(wù)，請(qǐng)代表們審議。 1、維護(hù)員工的合法權(quán)益是工會(huì)工作的基本職能，也是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn) 1-1、樹立企業(yè)人本管理的理念，工會(huì)要把員工看作是企業(yè)的根本，是企業(yè)最寶貴的資源。這樣才能與企業(yè)的品牌戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能充滿熱情、激情去創(chuàng)造性地完成好工會(huì)工作各項(xiàng)任務(wù)。 1-2、今年酒店企業(yè)改制已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻，改制員工面臨著“希望和困難并存，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在”的艱難決擇。工會(huì)工作應(yīng)做到維護(hù)職工利益與維護(hù)企業(yè)整體利益相統(tǒng)一，既要充分維護(hù)職工的利益，又要協(xié)助完成改制工作，為改制后的員工有工作平臺(tái)，改制后的企業(yè)有新的發(fā)展前景出謀獻(xiàn)策。 1-3、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)

11、伍建設(shè)和工會(huì)骨干培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)法等法律法規(guī)，提高工會(huì)工作人員維護(hù)員工利益的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助行政提高依法行政的能力。使酒店能切實(shí)以勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)員工的管理。 1-4、工會(huì)工作應(yīng)始終堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為中心，服從于、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展這個(gè)大局，制定工作計(jì)劃，理順工作關(guān)系，了解企業(yè)的近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，調(diào)動(dòng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)酒店品牌戰(zhàn)略而努力奮斗的激情。 2、參與職能：工會(huì)依照法律法規(guī)，通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織員工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督 2-1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和企業(yè)改制過(guò)程中，工會(huì)要不斷改變觀念，不斷提高參與的能力與水平，推進(jìn)企業(yè)的民主化建設(shè)和發(fā)展。 2-2、充分

12、調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)動(dòng)廣大員工為企業(yè)改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，不斷提高廣大員工的主人翁責(zé)任感和使命感，在開展活動(dòng)的組織形式、方式和方法上應(yīng)有新的創(chuàng)新與突破。 2-3、工會(huì)工作的重心放在第一線，深入最基層，與員工直接談心、交朋友，樹立為一線員工服務(wù)的思想。讓員工感到酒店就是他們的家，酒店又是顧客的家。使工會(huì)成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的橋梁和紐帶。 2-4、民主管理，首先是在涉及職工利益的問(wèn)題上，一定要做到廣泛聽取員工的意見，要盡量做到公正、公平、公開。這是一個(gè)企業(yè)能否真正調(diào)動(dòng)員工積極性的重要因素。第二，就是要讓每個(gè)員工都感覺到他在企業(yè)中的地位和作用。工會(huì)在二oo六的工作中，將繼續(xù)

13、采用店務(wù)公開宣傳欄和店刊等多種形式，定期公布酒店的經(jīng)營(yíng)狀況、費(fèi)用開支以及經(jīng)營(yíng)決策等方面的內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)酒店的民主管理。 3、建設(shè)職能：動(dòng)員和組織員工參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)及工作任務(wù)。隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展，廣大員工都希望自己有一個(gè)寧?kù)o的生活環(huán)境，有一個(gè)能施展才華的舞臺(tái)，因此，我們必須以人為本，以事業(yè)凝聚人，以感情留住人，盡最大能力關(guān)心、愛護(hù)、理解、支持員工，使他們真正感到企業(yè)就是職工的家，工會(huì)組織是員工信賴的組織，讓他們集中精力投入到各項(xiàng)工作中去。 3-1、工會(huì)工作就是群眾性工作，工作生活要貼近員工，隨時(shí)把握員工的思想脈搏，掌握疑點(diǎn)和熱點(diǎn)，了解他們學(xué)習(xí)、生活和工作中的困難和要求，爭(zhēng)取及時(shí)

14、解決和解答。 3-2、工會(huì)就是要關(guān)心員工，用心叩響心扉，主動(dòng)為困難職工排憂解難，能過(guò)這些誠(chéng)心誠(chéng)意，細(xì)致入微的關(guān)心，增加員工“以企業(yè)為家”的意識(shí)和血濃于水的感情。在這次提案、意見、建議的收集中，我們注意到了部分員工對(duì)員工食堂伙食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的意見。就這個(gè)問(wèn)題，我們想說(shuō)明幾點(diǎn)司情況。員工食堂的伙食標(biāo)準(zhǔn)在行政的支持下，伙食標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)提高了許多。這次通過(guò)對(duì)食堂員工的培訓(xùn)，工作人員的服務(wù)意識(shí)和精神面貌得到了很大提高，但是在菜式的搭配上和菜肴的口味上，還存在不少的缺點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)要接受批評(píng)。也希望員工代表就解決目前存在的問(wèn)題，提出具體解決辦法。 3-3、積極開展活動(dòng)，以活動(dòng)凝聚人心。酒店已把企業(yè)文化建設(shè)納入到創(chuàng)建企業(yè)

15、品牌戰(zhàn)略中，我們將以豐富多彩，寓教于樂(lè)活動(dòng)為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神，擴(kuò)大員工視野，培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從四月開始，我們將陸續(xù)舉辦首屆“xx杯美好生活”攝影比賽、部分員工春游活動(dòng)、第二屆乒乓球團(tuán)體比賽、第二屆書法比賽、征文、詩(shī)歌朗誦比賽以及春節(jié)晚會(huì)文藝節(jié)目等活動(dòng)。我們想通過(guò)這一系列活動(dòng)，提高員工的綜合素質(zhì)。我們爭(zhēng)取活動(dòng)做到具有廣泛的員工參入性，又不失時(shí)機(jī)要求創(chuàng)新。使企業(yè)文化建設(shè)在創(chuàng)建中不斷得到升華，與xx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展同步。在這里，我們請(qǐng)各位員工代表帶頭實(shí)現(xiàn)我們的這個(gè)愿望。根據(jù)李總在報(bào)告中提出的塑造企業(yè)形象，“繼續(xù)辦好xx人報(bào)的要求”，我們將努力在擴(kuò)大店報(bào)影響，降低印刷費(fèi)用

16、上下功夫。目前，我們正在與xx市以及各縣印刷廠聯(lián)系，調(diào)查了解印刷價(jià)格。從前面出版的三期來(lái)看，各部門員工投搞的積極性還不是很高，希望各部管理人員多組織本部門員工寫稿，在xx人刊物中，要多收集普通員工素材的搞件。 4、以各種形勢(shì)加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)將企業(yè)改革發(fā)展的新精神、新思路、新情況告訴員工，使員工了解企業(yè)，了解工會(huì)，發(fā)解自身對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任和作用，認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)發(fā)展了，個(gè)人才能得到更好的發(fā)展，使企業(yè)上下形成一個(gè)想發(fā)展、快發(fā)展的濃烈氛圍。 4-2、推行文化管理，樹立共同的價(jià)值觀。文化管理就是將企業(yè)文化作為一種管理工具，讓全體員工樹立一種共同的理念，并共同為這個(gè)理念而奮斗。我們的主題就是：團(tuán)結(jié)、

17、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。 4-3、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，不斷超越自我。”創(chuàng)新并不一定發(fā)明，而是企業(yè)內(nèi)部員工在應(yīng)付環(huán)境變化時(shí)，通過(guò)相互之間的影響和交流，所找到一種適應(yīng)環(huán)境變化的新舉措。 4-4、情滿 xx，舒適家園社會(huì)責(zé)任第一。我們提出顧客為主，千方百計(jì)的保持顧客的忠誠(chéng)度，能夠滿足顧客個(gè)性化的需求，應(yīng)該是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。因?yàn)槠髽I(yè)如果得不到社會(huì)的支持，是不能夠持續(xù)發(fā)展的。以上這些是我們工會(huì)工作根據(jù)酒店品牌戰(zhàn)略構(gòu)思，而制定的基本框架設(shè)想和二oo 六年基本工作思路，可能在立意上、觀點(diǎn)上存在很多不足和不全面，我們會(huì)在學(xué)習(xí)中去完善，在實(shí)踐中去改進(jìn)。工會(huì)主席工作計(jì)劃( 三) 1、強(qiáng)化一個(gè)中心維權(quán)是我們工會(huì)的基本職責(zé)，

18、我們要按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，從組織建設(shè)抓起，以市委市政府“兩辦文件”下發(fā)為契機(jī)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成非公企業(yè)建會(huì)攻堅(jiān)工作組，力爭(zhēng)明年上半年把全市10 人以上的非公企業(yè)全部建會(huì)。在大張旗鼓地開展建會(huì)的同時(shí)，我們還要深入企業(yè)職工中明察暗訪，充分掌握企業(yè)職工維權(quán)工作的第一手資料，把接待職工上訪和主動(dòng)出擊為職工維權(quán)服務(wù)結(jié)合起來(lái)，使建會(huì)和維權(quán)都有新的突破。 2、突出兩個(gè)重點(diǎn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)系社會(huì)和諧與穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作，幫扶工作是關(guān)系職工特別是困難職工民生的民心工程。在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系上，我們要從實(shí)際出發(fā)，要在具有一定規(guī)模的企業(yè)搞好試點(diǎn)，要組建工會(huì)，勞動(dòng)部門企業(yè)和職工勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，要以工資

19、報(bào)酬，安保以及福利待遇等方面為主要內(nèi)容開展協(xié)商活動(dòng)。努力做到協(xié)調(diào)機(jī)制制度化，協(xié)商內(nèi)容實(shí)效化，協(xié)商時(shí)間靈活化。經(jīng)過(guò)試點(diǎn)以后，再在全市有規(guī)模的企業(yè)中全力推廣。在幫扶中心作用上，我們要進(jìn)一步完善以市困難職工幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的愛心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，擴(kuò)大幫扶資源，創(chuàng)新幫扶內(nèi)容，增加幫扶資金投入，利用幫扶中心這個(gè)平臺(tái)，繼續(xù)開展好“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學(xué)”和“愛心藥店”等活動(dòng)，把黨和政府的溫暖傳遞到廣大職工中去，密切黨群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。 3、搞好三項(xiàng)活動(dòng)工會(huì)是職工之家，我們要通過(guò)生動(dòng)活潑的崗位練兵，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、職工文化活動(dòng)和職工創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，不斷豐富活躍職

20、工的生活，培養(yǎng)提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn) (工作 )積極性，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的支援。一是我們要通過(guò)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新體系，搭建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職工素質(zhì)“雙提升”的平臺(tái)。要組織職工學(xué)技術(shù)，還要鼓勵(lì)職工開展技術(shù)革新，“小發(fā)明”、“小創(chuàng)造”，不斷激發(fā)職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。二是開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。在全市職工大力開展業(yè)余兵乓球、籃球、排球和足球等體育運(yùn)動(dòng)，并擬在明年九月前后組織一次全市職工足球運(yùn)動(dòng)會(huì)，集中檢閱一下全市職工足球競(jìng)技和嶄新的精神面貌。三是搞好職工創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。職工創(chuàng)業(yè)是全民創(chuàng)業(yè)的重要組成部分，是中國(guó)特色社會(huì)

21、主義建設(shè)中的一大亮點(diǎn)。我們要與勞動(dòng)人事部門搞好溝通合作，在積極為下崗職工提供就業(yè)信息的同時(shí)，還積極鼓勵(lì)職工自主創(chuàng)業(yè)，并力所能及地為下崗職工自主創(chuàng)業(yè)提供必要的幫助，努力做到，人盡其才，物盡其用，讓職工共享改革開放的成果。工會(huì)主席工作計(jì)劃( 四)一、指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會(huì)的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。二、工作思路和措施： (一) 加強(qiáng)師德建設(shè)

22、，提高教職工的政治思想素質(zhì)。 1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)工會(huì)法、新修訂的勞動(dòng)合同法、教育法、教師法等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛崗敬業(yè)、愛生樂(lè)業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。 2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí)，促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)

23、習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學(xué)的發(fā)展和未來(lái)，樂(lè)于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。 4、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。 (二) 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的

24、整體水平。 1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作 2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。 3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。 4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作; 二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng) ; 三是充分發(fā)揮女性人才作用。 5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，