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文檔簡介

1、人事經(jīng)理(浦江)崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、依據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 1

2、0、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的施行經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的熟悉,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的

3、計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 崗位要求: 學(xué)歷要求:大專 語言要求:不限年齡要求:不限工作年限:2年經(jīng)驗 總裁助理/總經(jīng)理助理浦江崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成狀況,提供分析看法及改善建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參加公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織

4、工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 任職資格: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、優(yōu)良的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 崗位要求: 學(xué)歷要求:大專 語言要求:不限年

5、齡要求:不限工作年限:2年經(jīng)驗 銷售助理浦江崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述: 如果你想得到,你就會得到,你所需要付出的只是行動。有無經(jīng)驗均可,我們需要你的自信,學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力和付出! 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通, 2、通過 ,網(wǎng)絡(luò)回訪了解客戶需求,為客戶進(jìn)行行情分析,產(chǎn)品講解,并促成交易; 3、為客戶提供專業(yè)幫助和完善規(guī)劃,協(xié)助客戶辦理開戶手續(xù),依據(jù)客戶的投資目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立優(yōu)良的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、口齒清楚,一般話流利,語音富有感染力; 2、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力 ; 3、性格開朗、有親和力,掌握溝通、談判

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