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文檔簡(jiǎn)介
1、 福州鐵路醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)狀分析及對(duì)策 黃麗萍摘要隨著人口老齡化、醫(yī)療科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)療費(fèi)用支出呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì),給醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。該文結(jié)合福州鐵路醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)基金的運(yùn)作情況,對(duì)福州鐵路醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行分析并提出應(yīng)對(duì)措施。關(guān)鍵詞鐵路 醫(yī)療保險(xiǎn) 現(xiàn)狀分析 對(duì)策隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,城市化、老齡化步伐不斷加快,人們對(duì)健康服務(wù)的需求不斷增長(zhǎng),同時(shí)近代醫(yī)療科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,新的治療技術(shù)和手段不斷涌現(xiàn),醫(yī)療費(fèi)用支出呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì),對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)作提出了極大的挑戰(zhàn)。本文結(jié)合福州鐵路醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)作情況,對(duì)福
2、州鐵路醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行分析并提出對(duì)策措施。1.鐵路醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員現(xiàn)狀福州鐵路醫(yī)保中心是福建省醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心的分中心,主要負(fù)責(zé)經(jīng)辦福建境內(nèi)鐵路運(yùn)輸企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2003年7月啟動(dòng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,經(jīng)辦的險(xiǎn)種有基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,為參保人員建立了多層次的醫(yī)療保障體系。截至2012年11月底,現(xiàn)有參保單位70個(gè),參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)58063人,其中在職職工37885人,退休人員20178人,目前在職職工與退休人員比例為1.88:1。隨著人口老齡化的加快,退休人員呈現(xiàn)上升趨勢(shì),福州鐵路醫(yī)保中心參保人員的年齡結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,2
3、003年2012年在職職工與退休人員情況見(jiàn)表1。從表1可以看出,在職職工與退休人員比例一直呈現(xiàn)下降趨勢(shì),2003年2012年在職職工凈減少3305人,減幅8.02%,在職職工人數(shù)逐年減少;退休人員凈增加3956人,增幅24.38%,退休人員大幅增加,參保人員結(jié)構(gòu)老齡化日益明顯。2.鐵路醫(yī)療保險(xiǎn)基金現(xiàn)狀分析醫(yī)療保險(xiǎn)基金是醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施的基礎(chǔ)和根本保障,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的運(yùn)行至關(guān)重要。2006年2011年福州鐵路醫(yī)保中心醫(yī)療總費(fèi)用出現(xiàn)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)(見(jiàn)圖1),給醫(yī)療保險(xiǎn)基金造成巨大的壓力。而醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收入的增長(zhǎng)率卻低于統(tǒng)籌基金支出的增長(zhǎng)率,導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金結(jié)余逐年減少。2006年統(tǒng)籌基金
4、結(jié)余2793.8萬(wàn)元,至2011年統(tǒng)籌基金結(jié)余變?yōu)?1976.08萬(wàn)元。2009年以來(lái)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金已經(jīng)連續(xù)三年出現(xiàn)當(dāng)期收不抵支的狀況,見(jiàn)圖2。福州鐵路醫(yī)保統(tǒng)籌基金出現(xiàn)收不抵支的主要原因是:2.1在職職工逐年減少,退休人員不斷增加,導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收入相對(duì)減少基本醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資方式是參保單位和在職職工共同繳納。福州鐵路醫(yī)保中心參保單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額8%,在職職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%,退休人員不需要繳費(fèi)。由于人口老齡化速度的加快,退休人員快速增長(zhǎng),在職職工與退休人員比例一直呈現(xiàn)下降趨勢(shì),繳費(fèi)的在職職工逐年減少,不繳費(fèi)的退休人員不斷增加,導(dǎo)致基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收入相對(duì)減
5、少。隨著退休人員的增加,醫(yī)療費(fèi)用支出也不斷增長(zhǎng),而退休人員的醫(yī)療費(fèi)用主要是靠單位和在職職工共同繳費(fèi)來(lái)承擔(dān),因此醫(yī)療保險(xiǎn)基金存在收入與支出不平衡的狀況。醫(yī)療保險(xiǎn)基金籌資的有限性與使用相對(duì)無(wú)限性之間的矛盾,給醫(yī)療保險(xiǎn)基金的可持續(xù)發(fā)展造成了潛在的壓力,增加了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的風(fēng)險(xiǎn)性。2.2醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支出逐年遞增在醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收入相對(duì)減少的同時(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支出卻逐年大幅遞增。主要原因?yàn)椋航陙?lái),隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)達(dá),新的治療技術(shù)和手段不斷涌現(xiàn)。參保人員在就醫(yī)時(shí)使用新材料、新技術(shù)、新工藝治療疾病,導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用水漲船高。如心臟支架手術(shù)是治療冠心病的新技術(shù),雖然手術(shù)費(fèi)用比傳統(tǒng)治療技術(shù)更高,但手術(shù)操
6、作方便,病人創(chuàng)傷小,參保人員一般會(huì)優(yōu)先選擇心臟支架手術(shù)。醫(yī)療衛(wèi)生和藥品流通體制改革沒(méi)有與醫(yī)療保險(xiǎn)改革“三改并舉”,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“以藥養(yǎng)醫(yī)”和藥品的“虛高定價(jià)”問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決,也是造成醫(yī)療保險(xiǎn)基金過(guò)度增長(zhǎng)的原因?!耙运庰B(yǎng)醫(yī)”制度是南于政府財(cái)力不足,放權(quán)給醫(yī)院將藥品加價(jià)15%后銷(xiāo)售。醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了多創(chuàng)收,存在賣(mài)貴藥、多賣(mài)藥、不應(yīng)該做的檢查全做、使用高端器材等現(xiàn)象。人口老齡化與醫(yī)療費(fèi)用的快速增長(zhǎng)有密切關(guān)系。通過(guò)對(duì)2011年退休人員和在職職工醫(yī)療費(fèi)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析(見(jiàn)表2),退休人員隨著年齡增大,身體狀況變差,發(fā)病率以及人均費(fèi)用等指標(biāo),均高于在職職工。醫(yī)保制度本身存在的一些漏洞,導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用不合
7、理增長(zhǎng)。福州鐵路醫(yī)保中心為參保人員建立了多層次的醫(yī)療保障體系,此外,路局工會(huì)部門(mén)還出臺(tái)了相關(guān)的補(bǔ)助政策,分別對(duì)患26種大病的在職職工醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)助,對(duì)患常規(guī)病住院的在職職工和退休人員醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)助,進(jìn)一步降低了參保人員的個(gè)人負(fù)擔(dān)比例。2011年度參保人員在多層次醫(yī)療保障基金補(bǔ)助后的個(gè)人負(fù)擔(dān)情況見(jiàn)表3。從表3可以看出,由于多層次的醫(yī)療保障體系過(guò)于傾向?qū)ψ≡嘿M(fèi)用的補(bǔ)助,導(dǎo)致參保人員住院個(gè)人負(fù)擔(dān)比例遠(yuǎn)低于國(guó)際公認(rèn)的個(gè)人合理費(fèi)用分擔(dān)比例(25%)。參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)比例過(guò)低,就醫(yī)時(shí)容易被誘導(dǎo)選擇貴重藥品和不必要的治療項(xiàng)目,導(dǎo)致過(guò)度醫(yī)療消費(fèi);部分醫(yī)院和醫(yī)生為了自己的效益和利益,也不限制開(kāi)出藥品的數(shù)量和
8、金額;就診時(shí),醫(yī)院并沒(méi)有嚴(yán)格核對(duì)持卡者的身份,存在一人醫(yī)保,全家享用的情況。此外路局工會(huì)部門(mén)對(duì)退休人員住院費(fèi)用的補(bǔ)助政策,是以基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金等其他基金支付的合計(jì)值為補(bǔ)助基數(shù),導(dǎo)致存在重復(fù)補(bǔ)助的現(xiàn)象,甚至造成少部分退休人員補(bǔ)助后還略有盈余的狀況。3.應(yīng)對(duì)措施和對(duì)策3.1提前預(yù)防、定期體檢,防患于未然“預(yù)防是控制大病的最有效方法”,疾病早期發(fā)現(xiàn)與早期治療是預(yù)防小病發(fā)展成大病的最佳辦法、是節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用的最佳手段。建議根據(jù)職工的年齡及身體狀況、疾病譜的分布情況,對(duì)所有參保人員每年有針對(duì)性的安排體檢項(xiàng)目,使參保人員常見(jiàn)病、多發(fā)病的隱患能夠“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”,減少大病突
9、然暴發(fā)產(chǎn)生的巨額醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支.防患于未然。3.2合理控制綜合保障水平,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)目前福州醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收不抵支,醫(yī)療費(fèi)用居高不下,各項(xiàng)住院指標(biāo)均高于福建省醫(yī)保同期的住院指標(biāo).與多層次的醫(yī)療保障體系過(guò)多地降低了參保人員住院個(gè)人負(fù)擔(dān)比例緊密相關(guān)。因此,建議適當(dāng)調(diào)整鐵路多層次的醫(yī)療補(bǔ)助方式,改變對(duì)住院補(bǔ)助過(guò)度傾斜的政策,做到住院與門(mén)診統(tǒng)籌兼顧。合理控制綜合保障水平,既要防止補(bǔ)助水平過(guò)高導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),又要考慮減輕重病職工的負(fù)擔(dān),不使職工因病致貧,真正發(fā)揮個(gè)人分擔(dān)機(jī)制對(duì)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)的作用。此外,對(duì)于不同管理部門(mén)出臺(tái)的醫(yī)療補(bǔ)助政策,要統(tǒng)籌規(guī)劃,避免出現(xiàn)就醫(yī)盈利的現(xiàn)
10、象。3.3建議由企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金目前福州鐵路醫(yī)保參保單位繳費(fèi)比例已達(dá)8%,已超過(guò)國(guó)家規(guī)定的6%,再提高參保單位繳費(fèi)比例已不可行。建議上級(jí)主管部門(mén)調(diào)整企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用辦法,在基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金當(dāng)期收不抵支的情況下,由企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金。3.4調(diào)整定點(diǎn)醫(yī)院結(jié)算辦法,加強(qiáng)統(tǒng)籌基金支出管理福州鐵路醫(yī)保中心在原有按定額結(jié)算和單病種結(jié)算辦法的基礎(chǔ)上,2012年又在部分定點(diǎn)醫(yī)院推行了住院醫(yī)療費(fèi)總額預(yù)算結(jié)算辦法,以減少定點(diǎn)醫(yī)院過(guò)度醫(yī)療、分解住院以及掛床住院等手段套取醫(yī)?;鸬冗`規(guī)行為的發(fā)生,有效引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人員合理醫(yī)療用藥行為。總額預(yù)算結(jié)算辦法實(shí)施后,試點(diǎn)醫(yī)院能自主加強(qiáng)費(fèi)用控制管理,
11、使住院費(fèi)用支出逐漸趨于合理,達(dá)到了預(yù)期的效果。建議進(jìn)一步擴(kuò)大總額預(yù)算結(jié)算辦法的定點(diǎn)范圍。3.5充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管、控制不合理的基金支出借助福州鐵路醫(yī)保信息管理系統(tǒng)的“稽核管理”功能,對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的使用進(jìn)行網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)測(cè),對(duì)政策執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。重點(diǎn)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店日常的網(wǎng)上監(jiān)管和現(xiàn)場(chǎng)的突擊巡查工作,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管做到平時(shí)監(jiān)管與年終考核相結(jié)合,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范管理。建議對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施真正的“準(zhǔn)入”和“退出”機(jī)制,與省市醫(yī)保系統(tǒng)建立“黑名單”制度,對(duì)被做出“退出”處罰的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或藥店,不得作為其他醫(yī)保單位的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。3.6加大政府對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的
12、投入,完善全民醫(yī)保制度基本醫(yī)療保險(xiǎn)作為一項(xiàng)公共產(chǎn)品,政府承擔(dān)的角色不容回避。據(jù)國(guó)務(wù)院公布的資料,2011年全國(guó)醫(yī)療總費(fèi)用占gdp比重只有5.1%左右,不但低于高收入國(guó)家(平均8.1%),而且比低收入國(guó)家的比重還要低(平均6.2%)。如果每個(gè)公民都享有基本的衛(wèi)生醫(yī)療保健,就不可能出現(xiàn)用別人的醫(yī)療保險(xiǎn)卡來(lái)冒名頂替、掛卡等現(xiàn)象。因此,國(guó)家應(yīng)強(qiáng)制每個(gè)公民均應(yīng)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。3.7創(chuàng)新管理、完善醫(yī)保制度,健全社會(huì)信用體系“壞制度讓人變成鬼,好制度使鬼變成人”同樣適用于醫(yī)保領(lǐng)域。完善醫(yī)保制度,構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的醫(yī)保制度體系,堅(jiān)持按制度辦事、靠制度管人,是從源頭上防治醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的根
13、本途徑。同時(shí)建立健全社會(huì)信用體系,并與企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的創(chuàng)業(yè)、生活、工作、就業(yè)等直接掛鉤,讓守信者獲得種種收益,讓失信者遭到市場(chǎng)的淘汰。4.醫(yī)保政策調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)防范醫(yī)療保險(xiǎn)制度是整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)體系中涉及面最廣、關(guān)系最為復(fù)雜、矛盾最容易激化的一種社會(huì)保障機(jī)制。醫(yī)保政策的調(diào)整,必然會(huì)觸及一些深層次矛盾,難度也越來(lái)越大,必須做好、做足風(fēng)險(xiǎn)防范措施和應(yīng)急預(yù)案。4.1做好輿論宣傳和引導(dǎo)工作。廣泛宣傳醫(yī)保政策調(diào)整的重要意義和作用,取得參保人員的理解和支持,保證醫(yī)保政策的順利實(shí)施。4.2注重協(xié)調(diào)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系.通過(guò)科學(xué)管理提升服務(wù)水平。目前,醫(yī)保中心對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理還停留在對(duì)費(fèi)用的事后稽核及考核管
14、理上,不能體現(xiàn)出管理的超前意識(shí),容易造成醫(yī)、患、保三方的矛盾。4.3應(yīng)進(jìn)一步完善與醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)的法律法規(guī).規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)法律關(guān)系和各類(lèi)法律主體行為,明確醫(yī)保管理部門(mén)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為和責(zé)任人的監(jiān)督、處罰和執(zhí)法依據(jù)。5.前景展望醫(yī)保是一個(gè)國(guó)家社會(huì)二次分配的重要內(nèi)容,是體現(xiàn)以人為本,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的基本內(nèi)容,也是參保人員對(duì)政府、企業(yè)的基本要求。根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)和福建省有關(guān)文件要求,福建省已啟動(dòng)了縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格改革工作,改革的目標(biāo)是要積極穩(wěn)妥地實(shí)施醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整方案,醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整必須與藥品零差率銷(xiāo)售政策配套實(shí)施,以此改變“以藥補(bǔ)醫(yī)”現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院公益性的本質(zhì)回歸。希望這次改革能成為醫(yī)療衛(wèi)生和藥品流通體制改革的破冰之旅,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生和藥品流通體制改革的“三改
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