農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法現(xiàn)狀及難點(diǎn)分析

1、    農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法現(xiàn)狀及難點(diǎn)分析    吉小玲農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法是我國(guó)農(nóng)業(yè)部被授予的行政處罰權(quán)，農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法涉及農(nóng)業(yè)發(fā)展的方方面面，對(duì)我國(guó)“三農(nóng)”事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，做好農(nóng)業(yè)執(zhí)法能夠維護(hù)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。本文主要介紹了當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展中的難點(diǎn)，并分析了解決問題、提高農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法水平的對(duì)策。1 農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的現(xiàn)狀及難點(diǎn)隨著我國(guó)對(duì)農(nóng)業(yè)問題愈加重視，為了促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，使“三農(nóng)問題”能夠得到更好的解決，我們?cè)谵r(nóng)業(yè)方面加大了監(jiān)督和管理的力度，減少了農(nóng)業(yè)方面的問題，保護(hù)了廣大農(nóng)民的利益，我國(guó)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法得到了進(jìn)一

2、步的加強(qiáng)。當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作中還存在一些突出的問題和難點(diǎn)，阻礙了農(nóng)業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。1.1 執(zhí)法機(jī)構(gòu)和人員身份尷尬當(dāng)前農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法發(fā)展過程中的一個(gè)難點(diǎn)是執(zhí)法機(jī)構(gòu)中工作人員的身份與其執(zhí)法行為之間是不對(duì)等的，部分農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人員本身不具備執(zhí)法的資格，導(dǎo)致他們?cè)谵r(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法過程中處于比較尷尬的境地。農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法是一種行政行為，根據(jù)我國(guó)行政強(qiáng)制法規(guī)定只有國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員才能夠承擔(dān)這種行政強(qiáng)制執(zhí)法行為，并且不得進(jìn)行委托。但在當(dāng)前我國(guó)的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍中除了少數(shù)有公務(wù)員編制以外，大部分都屬于事業(yè)編制，是事業(yè)身份，因此不具有行政強(qiáng)制執(zhí)法的資格，這導(dǎo)致他們?cè)谵r(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法過程中進(jìn)退兩難。并且當(dāng)前我國(guó)具有公

3、務(wù)員編制的執(zhí)法人員數(shù)量非常少，根本不能滿足農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的需求，僅依靠具有編制的工作人員在具體的執(zhí)法過程中會(huì)造成“有機(jī)構(gòu)無人員”、“有人員無編制”等問題，對(duì)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的開展產(chǎn)生不利的影響。1.2 執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和待遇低執(zhí)法隊(duì)伍是農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法過程的主要執(zhí)行者，執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)對(duì)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的效果有重要的影響。當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)不高，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)本身的吸引力不大，待遇不高，工作量又比較大，工作任務(wù)繁重，經(jīng)常需要出外勤，而且農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員很難參與到職稱評(píng)定當(dāng)中，晉升比較困難；因?yàn)檗r(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法需要掌握的東西非常多，既要掌握各種法律，又要對(duì)農(nóng)業(yè)問題非常熟悉，是一種既需要綜合性又需要專業(yè)性的工作

4、，對(duì)人才的綜合素質(zhì)要求比較高。農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍既吸引不到優(yōu)秀的人才，又不能在工作中培養(yǎng)人才，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍人才堪憂。1.3 執(zhí)法經(jīng)費(fèi)不足農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法行為需要大量資金的支持，農(nóng)業(yè)的性質(zhì)導(dǎo)致農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法成本非常高，在農(nóng)業(yè)執(zhí)法過程中最為重要的就是對(duì)農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資進(jìn)行質(zhì)檢，這就需要對(duì)相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測(cè)，費(fèi)用昂貴；農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法需要工作人員去不同的地方，對(duì)執(zhí)法車輛的需求比較大，當(dāng)前我們很難保證這一需求，很多工作人員需要乘坐公共交通工具或者利用自己的私人交通工具來進(jìn)行執(zhí)法，但是一方面利用私人交通容易顯得不正規(guī)，給農(nóng)民造成不好的影響，另一方面在扣押違法物資時(shí)也不是很方便。此外，農(nóng)民對(duì)于農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的

5、不了解以及當(dāng)前借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的農(nóng)業(yè)交易等都是當(dāng)前在農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法中出現(xiàn)的難點(diǎn)和問題。2 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作的對(duì)策2.1 完善相關(guān)的法律法規(guī)，適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀法律法規(guī)是執(zhí)法活動(dòng)的依據(jù)，為了能夠進(jìn)一步完善當(dāng)前農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法行為，我們應(yīng)當(dāng)從相關(guān)的法律法規(guī)入手，使農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法有法可依，避免在執(zhí)法過程中出現(xiàn)尷尬的問題。在制定并完善法律法規(guī)時(shí)要以當(dāng)前的農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r為依據(jù)，在立法之前先就法律內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，研究這一法律法規(guī)是否具有可行性，進(jìn)一步保障法律法規(guī)的實(shí)效性和科學(xué)性。其次，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的定義，要合理界定農(nóng)業(yè)執(zhí)法的范圍和職能，既要避免與其他部門職責(zé)混淆，也要避免大包大攬承擔(dān)一切農(nóng)業(yè)行政管理職能。

6、在完善的法律法規(guī)之下，農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法更加具有依據(jù)性、可行性，更能夠適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。2.2 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍是執(zhí)法過程的主要執(zhí)行者，為了加強(qiáng)當(dāng)前我國(guó)的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作，我們應(yīng)當(dāng)著手加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)。要推進(jìn)農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的“合法化”建設(shè)，主要是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍中執(zhí)法人員由事業(yè)編制轉(zhuǎn)化為公務(wù)員的身份，使執(zhí)法隊(duì)伍能夠按照行政強(qiáng)制法的要求來進(jìn)行執(zhí)法，同時(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員身份也能夠進(jìn)一步提高執(zhí)法工作人員的工資待遇，吸引人才；加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)當(dāng)以提升執(zhí)法工作人員的素質(zhì)為中心。首先，我們應(yīng)當(dāng)提高執(zhí)法工作人員的待遇，為他們提供更多升職機(jī)會(huì)，對(duì)于大量從事外勤的工作人員應(yīng)當(dāng)適當(dāng)給予相應(yīng)的

7、補(bǔ)貼，通過這種物質(zhì)化的激勵(lì)來吸引人才。其次，要進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍招聘的門檻，在招聘過程中重視對(duì)應(yīng)聘人員綜合知識(shí)和農(nóng)業(yè)知識(shí)的考察，選出更加適合當(dāng)前農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的人才。再次，要注重對(duì)相關(guān)執(zhí)法工作人員的培訓(xùn)，定期舉辦相關(guān)的講座或是輪流派遣工作人員進(jìn)修，使他們的綜合素質(zhì)能夠得到進(jìn)一步的提升。2.3 保障農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)是農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法正常開展的重要保障，為了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作我們應(yīng)當(dāng)做好其資金方面的保障。政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的資金支持，將農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法中的經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算中，保證經(jīng)費(fèi)的充足，避免因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足而出現(xiàn)的不能執(zhí)法的現(xiàn)象，也避免因?yàn)榻?jīng)費(fèi)問題而出現(xiàn)以罰代法或是選擇性執(zhí)法的問題；應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法物資的保障，加大對(duì)執(zhí)法基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)設(shè)備的投入，