事業(yè)單位財務工作計劃

1、事業(yè)單位財務工作計劃事業(yè)單位財務工作計劃（一）XXXX年很快就要過去了，我彳門迎來新的一年一一XXXX#,下面提前制定了財務部個人工作計劃， 當然計劃趕不上變化， 在工作過程中也會隨機應變。XXXX年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。 做到財務工作長計劃， 短安排。使財務工作在規(guī)范化、 制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XXX杵工作計劃：一、 參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是XX年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告： XX 年財務上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，

2、可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作， 由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種

3、費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。4、 財務人員必須按崗位責任制堅持原則， 秉公辦事， 做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力， 充分發(fā)揮財務的職能作用， 積極完成全年的各項工作計劃， 以限度地報務于公司。 為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。事業(yè)單位財務工

4、作計劃（二）為全面搞好XX 年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作（一） 根據(jù)上級公司下達的預算指導意見， 進一步搞好預算管理工作。 預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)， 與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。（二）結合ISO9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局（公司） 下達的各項指標。 今年， 公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高， 企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合市局 （公

5、司） 貫徹 9000質量認證體系， 本著“嚴、 深、 細、 實”的原則， 全面強化兩煙責任制的制定與落實， 在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作， 圍繞盤活資產(chǎn)， 對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃；認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結構， 降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。 根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。（三） 繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動， 進一步搞好煙站的基礎工作， 提高管理水平。 企業(yè)越發(fā)展進步， 財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大， 對財務管理的要求也越來越高。 為了適應

6、這一要求， 就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓， 提高會計從業(yè)人員的水平。 在提高會計人員水平的基礎上， 進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作， 為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎?？傊?今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下， 在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！事業(yè)單位財務工作計劃（三）一、現(xiàn)狀現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結合， 新人養(yǎng)舊人、 后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)

7、收現(xiàn)支的保險制度，事業(yè)單位財務工作計劃。 這種制度靠“新人”、 “中人”的就業(yè)（單位、個人）的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、 零碎的， 同一險種， 不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應。 但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應， 弱化了基金的支撐和抗風險能力。 需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。二、面對現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇， 但必須科學地、客觀地去面對。在改革、創(chuàng)新層面上，應做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結構， 又要建立新的制度體系； 既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一， 又要考慮制度條件中的 ? 種植黃膠 ? ；

8、既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢；既要考慮國家的意志（政策） ，又要考 慮民眾的感受；既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。破 與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術層面的，該如何選擇，在設計未來時，既要以科學的態(tài)度，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。三、思考（建議）（1） 解決歷史遺留問題， 參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)單位的“早離”人員、 沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民， 以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧。（2） 研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度， 條件具備時向

9、城鄉(xiāng)一體化過渡， 此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農(nóng)村、 或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁。（三）研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風險，（四）究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。（五）加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理（操作）辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。（六） 加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度， 原政策可作適當修改、完善，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持。（七）加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有

10、效辦法和聯(lián)動機制， 調(diào)動職能部門積極性， 并應爭取財政部門對社?；鸬念A算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。（八）盡快研究社保內(nèi)設機構的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務、能力強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關工作。四、經(jīng)辦社保經(jīng)辦機構經(jīng)辦業(yè)務工作， 要做好執(zhí)法、 做好經(jīng)辦、 做好管理、做好服務為主責。要加強經(jīng)辦能力建設，加強機關作風建設，進一步提高辦事質量和辦事效率。（一）基金管理科除了辦理好正常業(yè)務外，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付、 財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢， 要數(shù)據(jù)準確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符， 確保基金在整個運作過程的安全和完整

11、； 要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理（操作）辦法，并組織實施；要配合做好各險種改革完善的相關測算工作； 要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作； 研究構建基金管理上移、 服務下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結算平臺。（2） 征管科除了辦理好正常業(yè)務外， 要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度， 做好經(jīng)常性補缺、 補漏、 缺什么、 補什么， 錯什么、 糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準確、完整、安全、適時，提高數(shù)據(jù)質量；會同相關科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應用， 市直機關公務員參保對帳折要盡快完 成。（3） 養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外， 要配合做好退休人員社區(qū)管理服務工作， 做好退休待遇的年度調(diào)整工作， 研究提出退休待遇的公平差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策。（4） 綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務工作外， 要及時處理好參保人信件和上訪工作， 做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。 社保相關的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。（5） 視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作， 爭取年底前基本完成。