個人用工合同范本

1、個人用工合同范本篇一：個人用工協(xié)議-簡單版?zhèn)€人用工協(xié)議甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成 以下協(xié)議：一、工作時間：每日工作半天（4小時，周末、節(jié)假日 除外）。二、工作內(nèi)容：1、 主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。2、 專用清潔工具由乙方自帶， 清潔劑等由甲方提供。3、 乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作 任務(wù)。三、勞動報酬： 依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工 資500元/月，每月月底發(fā)放。四、勞動紀律：1、 接受甲方的管理， 并按照合同要求認真履行職責， 遵紀守法，完成甲方交付工作。2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求

2、進行工作3、星期日，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理。4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、合同解除：1、 乙方在合同履行期間有事可以辭職， 但必須提前三 天通知甲方。2、 乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀守法， 如有違規(guī)可解除 合同。六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各 執(zhí)一份。甲方： 乙方：日期： 日期：篇二：個人用工協(xié)議個人用工協(xié)議聘用方（甲方） ： 身份證號碼：受聘方（乙方） ： 身份證號碼： 受聘人的擔保人（丙方） ： 身份證號碼：聘 用 方 甲 方 _ 決 定 聘 用 受 聘 方乙 方_ 從事相關(guān)工作， 經(jīng)過甲方、 乙方雙方友好協(xié)商，

3、 在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成如下協(xié)議：1.工作內(nèi)容：a)負責家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作b)負責小孩的接送和臨時安排c)其他交代事項2.協(xié)議時間：本協(xié)議從 _ 年 _月_日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對于任何一 方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個月通知對方；雙方 互相諒解的情況除外。3.勞動報酬：甲方按照每月 _ 元的標準，每月月底支付。4.補充條款：雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿 意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間， 適當?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ鳌Ｒ曳阶孕谐袚媛氝^程中產(chǎn)生 的責任。 在兼職的過程中

4、，甲方不承擔此期間產(chǎn)生的責任 或連帶責任。5.未盡事項，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則 協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。甲 方:_乙 方:_方:_年_月_日_年_月 _日 _年月日篇三：個人用工協(xié)議-簡單版?zhèn)€人用工協(xié)議甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成 以下協(xié)議：一、工作時間：每隔一天上一天班。二、工作內(nèi)容：1、主要負責賓館前臺接待工作。2、前臺商品管理及前臺區(qū)域衛(wèi)生。3、 乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作 任務(wù)。三、勞動報酬： 依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，半個月 工資作為押金，基本工資1300元/月，每月月底發(fā)放。

5、四、勞動紀律：1、 接受甲方的管理， 并按照合同要求認真履行職責， 遵紀守法，完成甲方交付工作。2、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、合同解除：1、 乙方在合同履行期間有事可以辭職， 但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金。2、 乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀守法， 如有違規(guī)可解除 合同。六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各 執(zhí)一份。甲方： 乙方：日期： 日期： 篇四：私人用工合同范本 用工 合 同（范本） 聘用單位（甲方） ：受 聘 人（乙方）： _ 身份證號碼： _受聘人的擔保人 （丙方）：_ 身份證號碼： _單位（甲方）

6、 _ 決定聘用乙方 （受聘人）_從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 _年 _月_日至 _年_ 月_日止，共 _ 年 _ 月，其中試 用 期自_年_ 月 _ 日至_年_月_日止，共_ 月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1工作崗位： _ 。2職責范圍和要求： _。3 遵守國家的法律法規(guī)、 甲方的各種規(guī)章制度，接受 甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全 生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向 乙方支付以下待遇：1 甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資， 月工資標準 為人民幣 _ 元；2甲方支付乙方的其他待遇；3甲方支付

7、乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1 乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2 乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為 嚴重的；3甲方因工作原因必須撤崗， 又無法重新安排工作的；4乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原 崗位工作的；5照國家有關(guān)規(guī)定和 _ 有關(guān)條款可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門 和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請 仲裁機構(gòu)進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔 違約責任。丙方自愿

8、為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因 給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項： _。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿， 合同即行終止， 甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司 各一份。甲方（蓋章） ： _ 乙方 （簽字）：_年_月_日 _ 年_月_日丙方（簽字）：_年_月_日篇五：勞動用工協(xié)議書范本勞動用工協(xié)議書范本_（甲方）招（聘）用_（乙方）為職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān) 系（重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)） ，并共同遵守履行。

9、A同期限從_年_ 月_ 日起到_ 年_ 月_日止；合同期限為_ 年_個月；（二）雙方同意本合同有效期的前 _個月為試用期。二、 工作內(nèi)容乙方的工作任務(wù)或職責：_；乙方 必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。三、 勞動報酬（一）_元 /ZU（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為 _ 元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_日。（四）卩U、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金；2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或

10、醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；3.規(guī)肚和甲方的規(guī)上執(zhí)行;4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤 費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、 供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險 機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。（二）福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_0五、勞動 保護和勞動條件（一）工作時間1.乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工 作崗位確沱乙方的丄作時間3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四一 條的規(guī)定執(zhí)行。（二）1.2.假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加

11、點，可給予乙方同等時間補休， 但補休后不再支付加班工資； 無法安排補 休的，甲方應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方 提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙 方在工作中的安全利健康C（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛 構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓以及其他車管業(yè)務(wù) 技術(shù)培訓，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格 遵疝其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人 員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān) 部門檢舉、控告口六、 勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守

12、國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。 甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、 勞動合同的變更、解除、終山和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或 者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天 書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1.3._（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致夬可以解除本合同（四） 乙方有卜列悄況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試川期內(nèi)被證明不符合錄川條件的;2

13、.3.2.彼依法追究刑申責任的。（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須 提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手 續(xù)：1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使 本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議 的；2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工 作也不能從事甲方另行安排的丄作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能 勝任的。（六）確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國 家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)左所確過的程序進行。（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項規(guī)龍解除木合同：1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)

14、療終結(jié)后被確認為喪失或部 分喪失勞動能力的；2.瓜病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3女職丄在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；4.符合法律、法規(guī)規(guī)疋的瓦他怙況的（八）有卜列情況之一的，乙方HJ以阻時解除本合同:1.在試用期內(nèi)的;2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件 的；3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的C（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提 前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同 手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以卜經(jīng)濟損失：（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外

15、）：1.本合同所確上的丄作任務(wù)己經(jīng)完成；（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同， 沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的， 應(yīng)當按相 差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為 標準，支付賠償金給對方。（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。八、違反勞動合同的責任（一）甲、乙雙方有下列情況之一的， 應(yīng)當承擔違約責任：1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；2.乙方未經(jīng)屮方同意，擅口離職的；3.乙方有本合同第七條第（四）項第點怙:況的；4. _；（二）収方同意以卜列方式承擔違約貞任：1. _元；2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需

16、支付賠 償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范禺包扌舌:_!（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約 責任：1.違約行為是因不可抗力造成 的；十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成 的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員 會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、 規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要明確的其他事項十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章 執(zhí)行。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）

17、：_ 年_ 月_日_ 年_ 月_ 日鑒證機構(gòu)（蓋章）鑒證人：_鑒證日期：_ 年_ 月_ 日篇六：個人勞務(wù)用工合同樣本 個人勞務(wù)用工合同樣本 雇用方（甲方） ：勞務(wù)方（乙方） ：根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)法律法規(guī)，按照 工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方 共同遵照執(zhí)行。1、用工工程項目2、用工方式3、工期 按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。4、勞務(wù)費用 本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件：勞務(wù)費用一覽表 其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費 用， 單價不做任何調(diào)整。勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。5、施工作業(yè)標準 乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關(guān)

18、技術(shù)資料 進行施工作業(yè)。乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和 達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準；本項目執(zhí)行的質(zhì) 量驗收規(guī)范、標準，見附表。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無 償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。6、甲方責任及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關(guān)技術(shù)資料。甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交 底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。及時組織測量和交樁 及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手 續(xù)。對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作 業(yè)進度進行全方面的管理、控制。負責需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。負責提供本工程所需的工程施工

19、機具。按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支 付勞務(wù)費。監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等 的實施。7、乙方責任 乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關(guān)技術(shù) 資料進行施工作業(yè)乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿 足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的 業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定， 調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做 好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事 部門報送名單及相關(guān)上崗證

20、明。乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。 乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種 稅金，并及時支付勞務(wù)人員費用。8、施工作業(yè)的檢查 為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲 方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返 工或整改。隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得 自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安 全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng) 濟處罰。9、安全責任在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標準及公司制訂 的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的 違章操作、違章作業(yè)。在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、

21、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有 安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的 違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進意見。由 于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任 和承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失的責任。乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā) 生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自 理并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失。10、工程材料甲方按定額消耗量， 根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙 方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專 人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的5%部分，按 市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。（其中鋼材按定額量節(jié)余 以上，水

22、泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。11、勞務(wù)費的結(jié)算每月25日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、 技 術(shù)負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。按項目預(yù)算人員核準的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費。12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付勞務(wù)費按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方 根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進行勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由 項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月28日報 送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié) 算付款， 基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗收后結(jié)帳，付款80%。主體工程， 乙方除了交保證金外， 二個月不付款， 從第三個月開始，結(jié)帳后付當月款項的70%- 80%

23、工資中的 優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。13、環(huán)境和文物保護 乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減 少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方 及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處罰。 在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物 品時，乙方應(yīng)采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在 收到通知后，應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意 見。14、違約責任甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲 方造成不良影響， 甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)， 乙方 不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由 乙方承擔

24、。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓 出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。 因一方原因使合同無法 履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。 合同解除后， 雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算15、爭議解決 合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理 的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機 構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。16、合同生效與終止 本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動 失效。17、補充協(xié)議 在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議， 補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。18、雙方約定的其它事項19、合同份數(shù) 本合同一式六份，甲方項目部一

25、份，乙方二份；報送公 司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。附件勞務(wù)費用一覽表 甲方：（印章）乙方： （印章） 負責人： 法人代表： 項目負責人：項目負責人： 工程管理處：人力資源處： 經(jīng)辦人： 年月日 年月日附件：甲方： 乙方：甲方代表：乙方代表： 篇七：單位個人用工合同 單位個人用工合同臨時用工合同根據(jù) _ 的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用 _ 同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限：本合同期限自 _年_ 月_日起至_ 年_月_日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù)：1乙方在甲方從事 _ 工作。2 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生

26、產(chǎn)、 工作任務(wù)和責 任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：1甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技 術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定， 按工種要求發(fā)給乙方勞保用 品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件四、勞動報酬：1乙方在合同期間的工資標準： _；2_ 。五、保險、福利待遇：1乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待 遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動 能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞 動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間 長短、傷殘

27、程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性 補助費。2 臨時工患病或非因工負傷， 在合同期間與勞動合同 制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇： 連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工 醫(yī)療期限最長不得超過1個月， 停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 連 續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療 的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā) 工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助 費。3 乙方在合同期間死亡， 其勞動保險待遇與勞動合同 制工人同。六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令 和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和

28、教 育。七、勞動合同的解除：1符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用 條件的；（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不 能從事原工作或未痊愈的；（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定， 損壞設(shè)備、 工具、 浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；（五） 貪污、 盜竊、賭博、營私舞弊， 不夠刑事處罰的；（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序 的；（七）犯有其它嚴重錯誤的。2符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認、 勞動安全、 衛(wèi)生條件惡劣， 嚴重危害身體健康的

29、；（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（三）參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤?工人的；（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、 法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；3任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一 周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理 解除合同手續(xù)。八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任，任何一方違反本合同 規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以 賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān) 規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項： _ 。十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶

30、口 所在街道、 鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲 方 （ 簽 章 ）： _ 乙 方（ 簽 章 ）：_年_月_日 _ 年_ 月日 街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章） ：_年_月_日附件 續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。 續(xù)訂合同期限自_年_月_日起至 _年_ 月_ 日止。變更合同內(nèi)容： _ 。甲方：_ （簽章） 乙方： _ （簽章）簽定日期： _年 _月_ 日公司員工聘用合同甲方（用人單位）名稱： _法定代表人： _乙方（受聘人員）姓名： _性別： _出生年月日：民族： _文化程度：居民身份證號碼： _家庭住址： _郵政編碼： _電話：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商， 自愿簽訂本合同：

31、一、聘用合同期限。按下列第 _款確定：（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月 _日至 _ 年 _ 月日 止 。 其 中 試 用 期 從年月_日至_ 年_ 月_ 日止。（二） 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_ 月_日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 _ 年_月_ 日起至_年_ 月_日止。（三） 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_ 之日起至_之日止（起止時間必須明確具體）。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。考核指標每月（每季度、每年）為三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和械撓

32、泄庸倒娑萬曳教昴rH墓趙翟 幕肪持泄朋鰲/p四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月 _ 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使 管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要， 甲方有權(quán)調(diào)整乙方的踩臨投；厲（妙郎】弦曳皆訛踩底】檔工作崗 位。3.具有下列情形之一的， 甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；(2)乙方在隆映廳俸鴕攪破詡巴巡 捌詡滉 救嘶蛭 思扒子汛郵賂峯稚窕幢 模br(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；(4) 乙方嚴重失

33、職， 營私舞弊， 對甲方利益造成重大損害的；(5) 乙方被依法追究刑事責任的；(6)乙方連續(xù) _個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的， 甲方可以解除聘用合同，但 應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因工負傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(2) 乙方不能勝任工作， 經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3） 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合 同達成協(xié)議的；（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營

34、 狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。5乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給 甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。（二） 甲方的義務(wù)1遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁 地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、 企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。3 乙方具有下列情形之一， 又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力 的；（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定

35、的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一） 乙方的權(quán)利1 在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理， 獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3 因疾病治療需要， 有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘 用合同：（1）在試用期內(nèi)； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段 強迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工 作條件的。（二） 乙方的義務(wù)1必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工 作指標，并接受甲方的考核。2 自覺保護甲方的形象和利益， 不得實施有損甲方形 象和利益的言行。3 必須以甲

36、方工作人員名義開展業(yè)務(wù)， 并服從甲方統(tǒng) 一管理。4 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同， 應(yīng)提前三 十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1本合同一經(jīng)簽訂， 雙方必須嚴格執(zhí)行， 如遇違約時， 違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金 _ 元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2 乙方在職期間， 由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙 方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本 合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收 賠償金，其標準為每

37、服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總 額的20%。3 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金， 按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方 一次性付給乙方。4 因不可抗力造成本合同不能履行的， 可以不承擔違 約責任。九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1提出書面通知；2填寫員工離職通知書 。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞 動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償3交接工作；4支付違約金和賠償金；5甲方出具終止或解除勞動合同證明；6辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合 同關(guān)系

38、解除。 但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的， 則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并 賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜， 按法律、 法規(guī)、 規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_篇八：私人公司員工合同范本私人公司員工合同范本公司： _法定代表人： _ 地址 ： _乙 方 ： _身 份 證 號 ：_ 住址： _根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方 招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商 一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合同期限合同期限為 _ 個月，自 _ 年 _ 月_日至 _年_ 月_ 日止。二、根據(jù)

39、甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成 _。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正 式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制 度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由 乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.合同期間，乙方由 于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負 責;2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度 的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方 協(xié)商終止本合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義 務(wù);c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條