學(xué)生會部門工作計劃精選

1、學(xué)生會部門工作計劃我系學(xué)生會是學(xué)生實(shí)施自我管理、自我服務(wù)、自我教育的組織機(jī)構(gòu)，同時又是 學(xué)生鍛煉自我、 展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺， 是全面落實(shí)全國高等院校育人工作 的一個重要的補(bǔ)充。 學(xué)生會成員是本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根， 以實(shí)干精神為本的 目的投身本會的工作中。 在新的學(xué)期為進(jìn)一步提高學(xué)生會各成員的工作能力和管 理水平，促進(jìn)我系學(xué)生活動工作的落實(shí)，學(xué)生會特擬定以下工作計劃：一、加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)生會干部素質(zhì)的高低， 直接決定了學(xué)生活動的效率、 影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實(shí)，可以說，加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，學(xué)生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)：2 、深入工作

2、。 學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)深入到學(xué)生會的工作中去， 指導(dǎo)各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應(yīng)深入到具體工作中。3 、個別談話。學(xué)生會的主要干部應(yīng)不定期的與學(xué)生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應(yīng)不定期地與其 他干部交流談心；部長、副部長則更應(yīng)多與干部干事交流， 掌握他們的思想狀況， 做好他們的思想工作，并及時反饋到系團(tuán)總支老師那里4 、培養(yǎng)學(xué)生會成員的團(tuán)隊精神。在學(xué)生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周： 舉辦一場 06 級學(xué)生會成員 vs05 級學(xué)生會成員的籃球賽； 第十一周：舉辦一場以 部為單位的卡拉 ok 大賽，通過以上活動的開展，

3、讓干部干事時刻想到自己是學(xué) 生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)心這個集體、愛護(hù)這個集體，進(jìn)而 為這個集體的成長壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策。二、日常工作應(yīng)常抓不懈。學(xué)生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。 學(xué)生會日常工作的好壞， 直接關(guān) 系到我系學(xué)生活動工作能否正常進(jìn)行。 因此，我們學(xué)生會要狠抓學(xué)生會日常工作。1、學(xué)生會定期于單周星期日晚 7： 00 召開常委會例會，總結(jié)前兩周的工作，布 置后兩周的工作，并對一些工作做出調(diào)整 （如需要加開會議， 會提前三天通知）。2、 在學(xué)生會常委會工作例會后，學(xué)生會各部負(fù)責(zé)人應(yīng)及時召開部門例會（碰頭 會） ，落實(shí)學(xué)生會的安排與調(diào)整，并對部門的工作做出相應(yīng)調(diào)整。3、學(xué)

4、生會各部應(yīng)在每周召開一次工作例會， 總結(jié)本部前一周的工作， 布置下一 周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。4 、學(xué)生會各部門分管的副主席應(yīng)參加部門的各次例會，對工作做出指導(dǎo)5、學(xué)生會各級各次大會（例會）均應(yīng)有人做出相應(yīng)記錄，學(xué)生會任期屆滿前交 我會秘書處存檔。6、各部門應(yīng)組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各部工作職責(zé)，檢查標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到工作中，學(xué)生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。7、學(xué)生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作 中，大家應(yīng)相互協(xié)作、配合。8 、各部應(yīng)制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實(shí)。三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)們的課余生活。2 、第 2-3 周針對 07 級新生入學(xué)教育與軍訓(xùn)開展相應(yīng)的主題活動；3 、第 2-3 周配合學(xué)院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作；4 、第 3 周舉辦“旅游管理系 xx 年 -2008