銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

1、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員勞作合同 單位名稱(chēng)： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系 ： 勞作者姓名： 聯(lián)系 ： 身份證號(hào)： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系 ： 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一章 勞作合同期限 第一條 本合同為_(kāi)期限勞作合同。 合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，其中試用期為_(kāi)月。 第二章 工作內(nèi)容 第二條 依據(jù)甲方工作必須要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變幻工作崗位。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第三章 工作時(shí)間及休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_工時(shí)

2、制。 (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作_小時(shí)。 (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均天天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)。 (三)執(zhí)行不按時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。 第五條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。 第四章 勞作條件及勞作保護(hù) 第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞作保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞作條件和勞作工具，制定工作規(guī)范和勞作安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞作安全、勞作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。 第五章 勞作報(bào)酬 第

3、八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。 第九條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方依據(jù)本單位的_工資制度，確定乙方執(zhí)行綜合工資制。 (一)基本工資為_(kāi)元。 (二)提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為_(kāi)。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞作合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第六章 社會(huì)保險(xiǎn) 第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和_市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理

4、有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲乙雙方解除、終止勞作合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。 第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 第七章 勞作紀(jì)律 第十三條 甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須要，依法治定規(guī)章制度和勞作紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第十四條 乙方應(yīng)做到： (一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞作任務(wù)。 (二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)。 (三)乙方違反勞作紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。 (四

5、)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身素養(yǎng)。 第八章 勞作合同的變更及解除 第十五條 有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞作合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： (一)甲乙雙方協(xié)商一致的。 (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。 (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十七條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證實(shí)不符合選用條件的。 (二)嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞作合同的。 (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私作弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。 (四)乙方患

6、病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原來(lái)崗位工作的。 第十八條 有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方： (一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞作合同達(dá)成協(xié)議的。 第十九條 有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的。 (二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。 (三)甲方未按照本合同約定支付勞作報(bào)酬或者提供勞作條件的。 (四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 第九章 勞作合同的終止、續(xù)訂

7、 第二十條 有以下情形之一的，本合同終止： (一)合同期限屆滿(mǎn)的。 (二)乙方達(dá)到法定退休條件的。 (三)乙方被依法勞作教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。 第二十一條 有以下情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞作合同的。 (二)本合同期限屆滿(mǎn)后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞作合同的。 第十章 違約責(zé)任 第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞作合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。 第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。 第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。 第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞作合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。 第十一章 勞作爭(zhēng)議處理 第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞作爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十二章 其它 第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。 (一)_。 (二)_。 第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀