新入職出納工作的心得體會

1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除第 1 頁共 20 頁新入職出納工作的心得體會篇一：一個剛?cè)肼毘黾{工作總結(jié)工作總結(jié)本人在為期一月的實(shí)習(xí)工作中，對出納崗位的認(rèn)識、工 作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充 和必不可少的彌補(bǔ)。回顧這一個月以來的出納工作，在公司 同事的指導(dǎo)下我對許多實(shí)際作問題得到了認(rèn)識和鍛煉。下面 我將本人出納工作總結(jié)如下。一、工作體會本人以前在其他公司是做出納兼文職類的工作，因?yàn)榍?公司規(guī)模小，財(cái)務(wù)制度不是很完善，我所接觸的出納業(yè)務(wù)就 是管理銀行存款賬、現(xiàn)金等，每月稅務(wù)局報稅，我甚至沒有 接觸支票類業(yè)務(wù)，但通過這一個月的實(shí)習(xí)，我有如下體會：（一）做好基礎(chǔ)工作是做好本

2、職工作的基礎(chǔ)。無論做任何事光是認(rèn)真仔細(xì)沒有用， 還要求掌握基本的操作技能。 如: 支票填寫必須字跡工整、無連筆、不能修改等。蓋銀行預(yù)留 印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影等都會被銀行退票，第2頁共 20 頁耽誤工作（二） 做好出納工作，必須認(rèn)真。在辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬 和現(xiàn)金的保管的時候，現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額。并且 做好付款手續(xù)，嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行辦理。（三） 及時記錄出納賬務(wù)，切實(shí)做到日清月結(jié)，賬實(shí)完全相符。每日付款的都要及時登記銀行日記賬，并及時與銀 行對賬。每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會計(jì) 了解公司資金運(yùn)作情況。每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存 工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金

3、盈虧，做到今日事今日畢。（四） 行政方面我學(xué)到了：對于人事資料要及時歸檔，學(xué)會了社保企業(yè)系統(tǒng)的操作，為公司職員繳納了社保。學(xué)會 了住房公積金的減員，繳納住房公積金的時間與方式。在登 記考勤時出差的人要特別注明，以免算工資的時候出現(xiàn)多算 或者少算的現(xiàn)象。二、存在的問題本人入職時間短，但是對于公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事、股東董 事還不是很熟悉，對于公司的經(jīng)營方式以及往來業(yè)務(wù)單位不 是很熟悉。我需要盡快熟悉環(huán)境及業(yè)務(wù)，做好本職工作。三、今后努力的方向（一）熟悉和了解公司制度，公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位及人員。（二）熟悉本崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、 監(jiān)督的作用。（三） 嚴(yán)格遵守出納人員要求恪守良好的職業(yè)道德。（

4、四）出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，第3頁共 20 頁現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并互相牽制。（五） 要有很好的溝通能力，特別是和住房公積金，社 保等單位的外聯(lián)溝通能力。以上是我近一個月以來出納工作的一些體會和認(rèn)識，也 是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個過程。 在今后的工作中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作， 努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。在此我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各 位同仁在工作中和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工 作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！XXXXXX20XX20XX 年 1010 月 9 9 日篇二：新員工入職學(xué)習(xí)心得體會 3 3

5、 篇新員工入職學(xué)習(xí)心得體會 3 3 篇企業(yè)新員工入職培訓(xùn)不僅有利于企業(yè)形成比較穩(wěn)定的人力資本，更能形成良好的企業(yè)文化，從而提高企業(yè)利潤率。 下面是新員工入職學(xué)習(xí)心得，希望大家喜歡。篇一：新員工入職學(xué)習(xí)心得結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯，我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院 領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活 動，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)第4頁共 20 頁懷和中煤國際武漢院 欣欣向榮的活力。這為期五天的培訓(xùn)，框架合理，內(nèi)容精煉豐富。宏觀層 面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹；技術(shù)層面，有我

6、院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；業(yè)務(wù)層面，包括有 epcepc 總承包項(xiàng)目招投標(biāo) 管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等；職業(yè)生涯層面，有贏在起跑線的職業(yè)規(guī)劃 ；思想教育方面，有先 進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適 應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。在此次培訓(xùn)的過程中，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸?和知識，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一 片天地。給我印象最深刻的，是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的 展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先 的國際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的， 順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國目 前正

7、在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建立兩型社會。節(jié)能減排，發(fā) 展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展 的主旋律。在未來的若干年后，煤炭、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極 有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場 就有可能要拓展到國外，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面 臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階 段，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)準(zhǔn)確的 概念，也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向，這令我 不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。作為一名剛進(jìn)入職場的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供 大家共勉：第一，我深刻感覺到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè) 知識欠缺。在校園里我積累了一些

8、專第5頁共 20 頁業(yè)和理論知識，但在實(shí) 際的工作中，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進(jìn) 一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)， 不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。第二，是如何發(fā)揮自 己的價值，為我院貢獻(xiàn)力量。我想，能夠進(jìn)入武漢院的員工， 都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生，都具有良好的知識背景、嚴(yán)格的 紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn) 實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力，如何為我院增添新的榮譽(yù)和價值，是我 們應(yīng)該深刻考慮的問題。第三，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過 程。從學(xué)生到社會人，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的，我們將會面臨 來自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境，抵抗壓力？要求

9、我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴(yán)要求自 己，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。篇二：新員工入職學(xué)習(xí)心得在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)計(jì)劃更是 驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時間讓我 們從 學(xué)院人 迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工 作。培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組， 每一個小組就是一個團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如 我所在的”筑煤 組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志 于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位

10、組員的團(tuán)隊(duì)意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì) 作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?，我們的友誼更加 深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)第6頁共 20 頁大。在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是 企業(yè)風(fēng)氣”、”企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè) 名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi) 容。武漢院的核心價值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價值 工程并提供滿意的服務(wù)。 在我看來，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。 只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心 價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工 成為受人尊重

11、的專家和人才。如此愿景，讓我充滿信心，充 滿動力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重 要性和實(shí)用性后， 我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企 業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。在看到布爾臺礦井的介紹時，心中自豪萬分，世界上最 大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的 一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實(shí)力非同一般。 生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念 中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工 業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充 分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告訴我們，在工 作中要敢于溝通、善于溝通、樂

12、于溝通。把溝通（：新入職出納工作的心得體會）做好才能把設(shè)計(jì)做好。管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認(rèn) 真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘 處長和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹第7頁共 20 頁了公司的人力資源制 度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制 度，結(jié)合發(fā)下來的員工手冊，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí) 踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事。正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這 一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一 句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在 工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。篇二：新員工入職學(xué)習(xí)心得短

13、暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻 剛剛開始。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。培訓(xùn)第一天，7 7 月 8 8 日早上，一群充滿朝氣活力的新員 工相聚在院辦公樓1313 樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序 幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看 出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績， 從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希 望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也 必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢 獻(xiàn)。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院

14、 的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè) 發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都 是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè) 之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解， 更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，第8頁共 20 頁無形 中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放 在第一位。培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中 不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一 個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，

15、還要在工作中 培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知 名的人士來講授意義重大。培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與 職業(yè)人士的不同，明確了如何從 學(xué)生時代 盡快走上工作崗 位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性， 有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于 心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和 方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費(fèi)等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息 息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)

16、于消防 安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別 人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉 紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成 為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大。篇三：新入職員工心得體會 篇一：新入職員工心得體會 我于 1212 月 1 1 日加入太奇科技公司。作為一名新員工，我想談一下我的工作感受第 10 頁共 20 頁剛來到這里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我非常照顧，我有什么 疑問，他們會非常熱情地給我解答，生活中他們也處處照顧 我，讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實(shí)我知道，既然來到 這里，這里就是我的第二個家了，我們都不應(yīng)該見外，要用 我們的熱情和努力來共同維護(hù)這個家。我現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有些欠缺，非常需要前輩們的指導(dǎo)，他 們能不厭其煩地給我工作方面的幫助，我非常感動。我也會 不負(fù)所托，盡快熟悉工作流程和重點(diǎn)，充分融入本職工作當(dāng) 中，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。在這里，看到大家都相處得那么好，我感