勞防用品配備和管理制度

1、 1 / 4 勞防用品配備和管理制度 1.目的：用于本廠各部門(mén)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，合理使用勞防用品。 2.適用范圍及責(zé)任人（部門(mén)）：本廠安?？?、廠辦部、各部門(mén)車(chē)間使用人員。 3.內(nèi)容： 3.1各類勞防用品由單位統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)并進(jìn)行管理，由廠長(zhǎng)辦公室集中發(fā)放，發(fā)放部門(mén)要建立個(gè)人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡上簽名。 3.2購(gòu)買(mǎi)勞防用品要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。 3.3全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，保持清潔、整齊，樹(shù)立單位良好形象。各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時(shí)檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對(duì)不正當(dāng)使用行為，經(jīng)教

2、育不改正者，予以處罰。 3.4勞防用品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞防用品，不得將勞防用品變?yōu)榉莿趧?dòng)保護(hù)用品和個(gè)人生活用品。 3.5如遇特殊情況，需用特殊勞防用品時(shí)，使用部門(mén)要提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。 3.6生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。 3.7新入廠員工試用期滿后可享受勞防用品，離職或被辭退員工要將崗位原用勞防用品上交，辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。 3.8勞動(dòng)防護(hù)用品大部分實(shí)行期限管理，使用期限由安?？聘鶕?jù)勞防用品性質(zhì)和崗位情況確定，在規(guī)定期限內(nèi)需要換的由部門(mén)提出，安?？仆?，廠長(zhǎng)室批準(zhǔn)方可更換。 2 / 4 3

3、.9對(duì)于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后，勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)簽證，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換。3.10倉(cāng)庫(kù)房管理人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；凡規(guī)定以舊換新的物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而丟失的物品，按原價(jià)及應(yīng)使用的年限折舊賠償。 3.11購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)用品，必須了解勞防用品生產(chǎn)單位的資質(zhì)，不得購(gòu)買(mǎi)和使用無(wú)生產(chǎn)資質(zhì)單位的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品。 3.12倉(cāng)庫(kù)管理人員要定期檢查庫(kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品的有效使用期限，過(guò)期勞動(dòng)用品應(yīng)及時(shí)處理。 3.13安?？撇欢ㄆ诔椴閹?kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品的情況，檢查情況記入檢查報(bào)表。 勞防用品的管理制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生

4、產(chǎn)法、國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的法律、法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，強(qiáng)化員工勞動(dòng)防護(hù)，保障員工生命健康安全，結(jié)合公司實(shí)際，制定勞動(dòng)防護(hù)用管理制度，有關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行。 一、總則 1、本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防裝備。2、勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品是指列入特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄的防護(hù)用品（由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。 二、勞防用品的采購(gòu) 1、公司財(cái)務(wù)部門(mén)按要求提取安全費(fèi)用，滿足采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品

5、所用資金。2、公司供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，采購(gòu)人員必須到有資質(zhì)的的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)單位或經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品。 3 / 4 3、采購(gòu)人員購(gòu)買(mǎi)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須各種證件齊全，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須有安全標(biāo)志。 三、勞防用品的驗(yàn)收 1、勞動(dòng)防護(hù)用品入庫(kù)前必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。2、勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收人員根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，各種證件必須齊全，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須有安全標(biāo)志，外觀合格，不得過(guò)期。否則，禁止入庫(kù)。3、驗(yàn)收人員驗(yàn)收合格后填寫(xiě)勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收合格單，倉(cāng)庫(kù)管理人員接到勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收合格單后，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。 四、勞

6、動(dòng)防護(hù)用品的保管 1、勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行專門(mén)儲(chǔ)存、專人保管。2、保管人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)防護(hù)用品說(shuō)明書(shū)，按說(shuō)明書(shū)要求進(jìn)行儲(chǔ)存和管理，防止勞動(dòng)防護(hù)用品過(guò)期或變質(zhì)。3、勞動(dòng)防護(hù)用品管理人員必須加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品在儲(chǔ)存過(guò)程中的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 五、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放 1、公司人力資源部門(mén)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則（GB1651）和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，制定公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的審批，并建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬。3、各單位設(shè)專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取和發(fā)放，并建立本單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳。4、每月15日是公司勞

7、動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放日，各單位按公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)勞動(dòng)保護(hù)用品人員發(fā)放統(tǒng)計(jì)表，到公司人力資部辦理領(lǐng)取手續(xù)。5、公司安全部門(mén)做好勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的監(jiān)督，定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放情況。 六、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用 1、公司及各單位必須加強(qiáng)對(duì)員工正確配戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的教育培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查員工正確配戴和使用。2、公司把勞動(dòng)防護(hù)用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對(duì)新員工及每年全員培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核。3、員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按要求正確配戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好 4 / 4 勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)工作。4、公司定期、不定期對(duì)員工正確配戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，除進(jìn)行教育外，按“三違”論處，進(jìn)行罰款。5、凡屬個(gè)人保管不當(dāng)，丟失和損壞勞動(dòng)防護(hù)用品者，一律折價(jià)賠償。 七、勞動(dòng)防護(hù)用品的更換、報(bào)廢 1、勞