酒店房務(wù)部工作匯報(bào)_第1頁
酒店房務(wù)部工作匯報(bào)_第2頁
酒店房務(wù)部工作匯報(bào)_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2005 年度酒店房務(wù)部工作總結(jié)伴隨著新年腳步的臨近, 過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的 句點(diǎn)。在大廈領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下, 05 年我部門順利完成了上級 領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營、治理指標(biāo)?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:05 年客房完成的營業(yè)總額為 1353 萬,月均完成 123 萬,客 房出租率為 62%,平均房價 430.20 元,各項(xiàng)指標(biāo)較 2004 年有所 上升。我部門保潔人員高質(zhì)量地完成了整個大廈的日常保潔工 作,對大廈地面進(jìn)行了不定期的整體保養(yǎng), 并對寫字間進(jìn)行開荒 作業(yè)及日常保潔。一、回憶一年中的工作業(yè)績、重大事件及要緊工作內(nèi)容。加強(qiáng)房務(wù)中心工作的治理。房務(wù)中心是酒店對外第二窗口, 為加強(qiáng)對房務(wù)中

2、心的規(guī)范化治理, 本年度重點(diǎn)對工作人員進(jìn)行了 多次專業(yè)培訓(xùn),包括服務(wù)意識、客房介紹與電話接聽技巧等各項(xiàng)具體 工作;堅(jiān)持每天對樓層服務(wù)質(zhì)量、效率進(jìn)行監(jiān)察;對各種報(bào)表進(jìn) 行收集整理,建立了完整的客房檔案。 嚴(yán)格按制度處理遺留物品, 贏得客人好評。從硬件環(huán)境、 軟件環(huán)境及操縱成本方面對客房加強(qiáng)治理。 在 硬環(huán)境方面, 為了給客人制造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境, 樓層嚴(yán)格按1 / 11照酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn), 貫徹執(zhí)行大廈客房治理制度, 堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)程序 做住客房、退客房,進(jìn)行布草更換,對杯具、衛(wèi)生間消毒。在設(shè) 備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)方面, 對客房進(jìn)行全面清潔, 樓道及房間的 地毯定期清洗; 在軟環(huán)境方面, 客房服務(wù)員微笑

3、服務(wù), 高效熱情, 細(xì)心周到,竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感受; 以“常用常新,天天亮麗”為目標(biāo),加強(qiáng)保潔治理。保潔人員 50 人,其崗位分布在大廈的大部分區(qū)域,尤其是公共區(qū)域,環(huán) 境衛(wèi)生的好壞最直觀地反映大廈作為四星級酒店的整體風(fēng)貌, 因 此,保潔工作是房務(wù)部另一工作重點(diǎn)。我們要緊從兩方面抓起, 一方面,職責(zé)細(xì)化及培訓(xùn),將職責(zé)細(xì)化落實(shí)到個人,各種業(yè)務(wù)操 作程序及標(biāo)準(zhǔn)讓職員爛熟于心,嚴(yán)格按時刻段、區(qū)域進(jìn)行排班, 提高了工作積極性、責(zé)任心,大廈的衛(wèi)生情況煥然一新。另一方 面,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。 檢查環(huán)節(jié)始終是至關(guān)重要的。 從經(jīng)理到助理, 從主管到領(lǐng)班,層層檢查,不放過一個衛(wèi)生死角,不遺漏一個邊 角區(qū)

4、域,確保各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到五星級要求標(biāo)準(zhǔn)。 加強(qiáng)對制服房、庫房的治理。 3 月對制服房規(guī)模進(jìn)行改造,以適 應(yīng)日趨增多的工服及布草容量。 下半年庫房并入采購部治理, 制 服房只負(fù)責(zé)客人衣服送洗及職員制服治理, 分工比較明確, 有利 于制服房治理的條理化,制度化,一是嚴(yán)格操縱換裝時刻,二是2 / 11服裝嚴(yán)格分類懸掛, 并做明確標(biāo)識, 以便職員在最短時刻內(nèi)找到 工服,提高工作效率。 今年上半年,房務(wù)部一項(xiàng)重要工作,是院士會的接待工作。正是 由于各崗位的齊心協(xié)力的工作, 4月 2 至 5日,“中國科學(xué)院院 士初選會議”在京師大廈的順利召開。 期間, 房務(wù)部要緊負(fù)責(zé)院 士會議的組織、 會議室布置、 會期

5、服務(wù)、客房服務(wù)及保潔等工作。 接待會議過程中,各治理層緊張有序,考慮周全,確保每一個環(huán) 節(jié)不出紕漏。我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),符合標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范,得到了各 級領(lǐng)導(dǎo)的充分確信。首先,做好組織策劃工作,從各方面做好迎 接會議的一切預(yù)備。其次,做好外部溝通及內(nèi)部溝通工作,及時 協(xié)調(diào),迅速處理。二、治理要素的實(shí)施情況。1、基礎(chǔ)設(shè)施的治理。平常認(rèn)真檢查房間設(shè)施,發(fā)覺問題及時報(bào) 修;十一月底利用淡季時機(jī), 對各樓層每間客房的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行 了全面、認(rèn)真盤查,并對存在的問題登記造冊,集中與工程部聯(lián) 系維修(如比較嚴(yán)峻、 數(shù)量較多的浴缸塞) ,進(jìn)行統(tǒng)一備料更換, 以給客人營造方便舒適、 細(xì)節(jié)完善的居住環(huán)境, 為迎接明年新

6、的 客房任務(wù)做好硬件預(yù)備。2、各種標(biāo)識的統(tǒng)一治理。對客房、公共區(qū)域及時做好各種標(biāo)識,正確引導(dǎo)客人。3、物資物料的治理。領(lǐng)料過程及手續(xù)齊全,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度??头恳淮涡院钠芳笆称返念I(lǐng)取、儲存、配送、報(bào)廢,全部按照規(guī) 定進(jìn)行,做到數(shù)字準(zhǔn)確,手續(xù)無誤。4、工作方法。制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及流程,不斷完善存在漏洞 的地點(diǎn), 確保用正確的工作方法來指導(dǎo)職員提供服務(wù), 讓所有工 作處于受控狀態(tài)。5、工作環(huán)境、環(huán)保措施和環(huán)境衛(wèi)生。確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),客房通過衛(wèi)生局檢查,同意不合格地點(diǎn)并進(jìn)行整改,制定客房衛(wèi)生治理制度及消毒間工作治理規(guī)定,擬配備消毒柜,并將制 度上墻。6、職業(yè)健康安全治理。對客房、保潔各崗位存在的潛

7、在風(fēng)險進(jìn)行識不, 針對危險源制定措施, 并對職員進(jìn)行工作過程中的自我愛護(hù)教育,確保安全服務(wù)。如保潔高空刮玻璃,有腐蝕性化學(xué)藥 品的貯存和使用。7、內(nèi)部溝通治理。確保內(nèi)部溝通渠道暢通無阻,通過現(xiàn)代通訊 工具(手機(jī)、呼機(jī))、早會、文件等形式進(jìn)行信息溝通。與其他 部門及時就工作中一些接口處問題進(jìn)行溝通, 如與接待和收銀及 時通話,互相提醒,幸免了許多不必要的耽擱和過失。為了更好4 / 11地與其他部門配合好工作,在申總的組織下,召開了前臺、房務(wù) 中心及收銀三方協(xié)調(diào)會議,解決了日常工作中的一些共性問題, 起到了良好的溝通作用。8、顧客中意度。客房配備來賓意見書,房務(wù)中心及時做好 顧客意見的登記和傳達(dá),

8、 以便能及時解決客人的意見和建議, 改 進(jìn)我們的工作, 也給客人留下良好的印象, 體現(xiàn)我們對客人的尊 重。9、過程監(jiān)測及持續(xù)改進(jìn)。加強(qiáng)各層次監(jiān)督治理,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù), 發(fā)覺不合格及時制定整改措施。三、加強(qiáng)人力資源治理,知人善用,重視培訓(xùn),獎罰分明,優(yōu)化 資源組合。1、對職員進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),同時鼓舞他們參加飯店英語等 級考試、物業(yè)考試、職稱評定考核及大廈內(nèi)部各鐘培訓(xùn)考核。提 供學(xué)習(xí)機(jī)會和各種學(xué)習(xí)信息, 為職員制定工作目標(biāo), 鼓舞職員自 我學(xué)習(xí)和自我進(jìn)展,努力提高自己的綜合素養(yǎng)。2、加強(qiáng)制度治理,賞罰分明,對受到客人表揚(yáng),為大廈做出突 出貢獻(xiàn)人員進(jìn)行嘉獎, 對違反大廈規(guī)章制度的職員進(jìn)行處罰。 既

9、 嚴(yán)肅了紀(jì)律,又鼓舞了職員的工作積極性。3、加強(qiáng)宿舍治理,嚴(yán)格落實(shí)宿舍治理制度,經(jīng)常性地突擊檢查環(huán)境衛(wèi)生和安全隱患, 查處夜不歸宿人員, 有效保證了制度的落實(shí)及職員自身的安全。 對外宿人員, 嚴(yán)格執(zhí)行外宿登記審批制度, 并經(jīng)常進(jìn)行安全和自我愛護(hù)知識的教育, 操縱職員各種意外事故 的發(fā)生。宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,定期檢查,及時整改不合格方面。4、對樓宇自動操縱及消防知識進(jìn)行培訓(xùn),包括信息系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò) 報(bào)吧系統(tǒng)及報(bào)房系統(tǒng)的使用, 大廈內(nèi)消防器材及設(shè)施、 報(bào)警裝置、 消防通道、 火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急方法等方面的培訓(xùn), 提高安全意識 與能力,防患于未然。四、積極采取各種措施,節(jié)能降耗,操縱成本。我們要緊采取以 下措施盡可能開源節(jié)流:1、為減少因食品滯銷造成的白費(fèi),增加收入,5 月對客房迷你吧食品進(jìn)行更換,更換后的食品銷量比往常明顯增加。2、制服房利用報(bào)廢的布

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論