稻盛和夫的33條管理哲學(xué)VIP

1、.稻盛和夫的 33 條管理哲學(xué)1 、人真正的能力是什么人真正的能力， 應(yīng)該包括抑制欲望、 全力投入工作的克己心在內(nèi)。不管你有多大的能力，但不能戰(zhàn)勝自己貪圖安逸之心，不肯努力奮斗，不能發(fā)揮天賦之才，從這個(gè)意義上講， 就是缺乏發(fā)揮自己能力的能力。人生如戲， 所需要的能力不僅僅是腦細(xì)胞的多寡。2、經(jīng)營(yíng) 12 條1. 明確事業(yè)的目的意義2. 設(shè)立具體的目標(biāo)3. 胸懷強(qiáng)烈的愿望4. 付出不亞于任何人的努力5. 銷售最大化，經(jīng)營(yíng)最小化6. 定價(jià)決定經(jīng)營(yíng)7. 經(jīng)營(yíng)取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志8. 燃燒斗志9. 拿出勇氣做事word 專業(yè)資料.10. 不斷從事創(chuàng)造性的工作11. 以關(guān)愛和誠實(shí)之心待人12. 保持樂觀向上的

2、態(tài)度3 、如何成功希望事業(yè)獲得成功， 首先必須抱有夢(mèng)想并沉醉于夢(mèng)想。只有沉醉于夢(mèng)想， 才能激發(fā)出實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的熱情。當(dāng)然，一旦著手于實(shí)際工作，就必須進(jìn)行理性的判斷、防患于未然，周密考慮具體的對(duì)策，引導(dǎo)工作獲得成功。4 、管理理念1. 制度觀：制度是公司發(fā)展的基石，但與制度相比，更重視人心2. 激勵(lì)觀：?jiǎn)T工動(dòng)力一定要有物質(zhì)基礎(chǔ)，與物質(zhì)激勵(lì)相比，更重視精神獎(jiǎng)勵(lì)3. 利益觀：與股東利益相比，更重視員工利益4. 人才觀：才能固然重要，與才能相比，更重視人的品行5 、作為人，何為正確稻盛和夫：這個(gè)“作為人”非常重要。 不是對(duì)京瓷來講有什么好處，更不是對(duì)我個(gè)人來講有什么好處。 超越單個(gè)企業(yè)和單個(gè)人的利害得失，

3、把作為人應(yīng)做的正確word 專業(yè)資料.行為貫徹到底， 光明正大， 無愧于天地。 這已經(jīng)成為以我為首的全體員工最根本的行動(dòng)規(guī)范。6 、思維方式?jīng)Q定人生和經(jīng)營(yíng)我們?cè)谏詈徒?jīng)營(yíng)中， 需要做出各種各樣的判斷。 這個(gè)時(shí)候我們會(huì)對(duì)照自己持有的“思維方式”和“思想”進(jìn)行判斷。企業(yè)經(jīng)營(yíng)也一樣， 企業(yè)業(yè)績(jī)乃至企業(yè)壽命全部取決于是否具有出色的“思維方式”。7 、經(jīng)營(yíng)最重要的是那些看不見的公司風(fēng)氣和員工意識(shí)許多人認(rèn)為，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，最重要的是確立經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略， 但是我認(rèn)為， 最重要的是那些看不見的公司風(fēng)氣和員工的意識(shí)。也就是說，如果每一位員工都能夠以自己的公司而自豪，都能夠發(fā)自內(nèi)心地為公司服務(wù)。8 、“血盟”精神創(chuàng)業(yè)之

4、初，無法給職工象樣的待遇，設(shè)備又差，也沒有什么得意的技術(shù)。在這樣一種什么物質(zhì)條件都不具備的情況下，要讓大家一起去拼命地于活， 必須以創(chuàng)業(yè)時(shí)的“血盟”精神作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。word 專業(yè)資料.9 、人生是靈魂的修煉不論你多么富有，多么有權(quán)勢(shì)，當(dāng)生命結(jié)束之時(shí)，所有的一切都只能留在世界上，唯有靈魂跟著你走下一段旅程。 人生不是一場(chǎng)物質(zhì)的盛宴， 而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時(shí)比開幕之初更為高尚。10 、企業(yè)的最重要的使命鑒于員工將自己的一生都托付給公司，所以公司有更重要的目的， 那就是保障員工及其家庭的生活， 并為其謀幸福， 這是企業(yè)的最重要的使命，也是每位管理層的責(zé)任和使命。所以，我要把員工放

5、在第一位，客戶第二，最后才是股東。11 、論態(tài)度貪婪會(huì)使最簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化，無私的思考方式才能引導(dǎo)我們走向真正的成功。上蒼決不會(huì)忽略真誠的努力和真正的決心?？吹秸胬磉€是不夠， 擁抱真理要有飛蛾撲火的勇氣。12 、“五不”人生修煉1. 工作時(shí)，付出不亞于任何人的努力2. 處事時(shí)，不忿怒不嫉妒，不輕浮，更不驕傲自恣word 專業(yè)資料.3. 災(zāi)難時(shí)，不悲嘆，不怨恨，不消沉，不灰心，不牢騷滿腹4. 幸運(yùn)時(shí)，不得意忘形 ,不失謙虛之心5. 蕭條時(shí)，要有遠(yuǎn)見，要忍耐，不慌張13 、要有耐心不做到滿意的程度，我絕不放棄。失敗是一種心理狀態(tài)。每一次開展大計(jì)劃，我總是在讓自己完全相信這項(xiàng)計(jì)劃意義非凡后才著手。之

6、后如果遭遇困難， 我就沒有放棄的理由了。 若是一條路走不通， 我就會(huì)設(shè)法開辟另一條路，直至達(dá)到真正的目的為止。有時(shí)候，我也得告訴自己，要有耐心。14 、去污粉人生在世，直到終要咽氣的那一天止， 都是在體驗(yàn)各種各樣的苦和樂，在被幸與不幸的浪潮沖刷中， 不屈不饒地努力活著。 把這個(gè)過程本身當(dāng)作“去污粉”，不斷提高自己的人性， 修煉靈魂，帶著比初到人世時(shí)有更高層次的靈魂離開這個(gè)世界。我認(rèn)為人生的目的除此以外別無他求。15 、成功和失敗都是一種磨難有人成功了，覺得自己了不得，態(tài)度變得令人討厭，表示其人格墮落了；有人成功了，領(lǐng)悟到只憑自己無法有此成就，因而更加努力， 也就進(jìn)一步提升了自己的word 專業(yè)

7、資料.人性。而真正的勝利者，無論是成功或者失敗，都會(huì)利用機(jī)會(huì)，磨練出純凈美麗的心靈。16 、擺脫遭遇艱難困苦而想要擺脫這就是人。想要擺脫卻怎么也擺脫不了這種情形往往居多。倒霉也罷，厄運(yùn)也罷，忍受它們，意識(shí)到種種挫折乃是上蒼為提升我而特意賜予我的磨練和考驗(yàn)。保持開朗的心境朝前看，堅(jiān)持努力不懈怠，這就是人生?？恐_朗的心境和不懈的努力，我實(shí)現(xiàn)了自己的理想。17 、不安分的時(shí)代我們現(xiàn)今生活在紛亂如麻、 前途未卜的“不安分的時(shí)代”。富裕卻不知足， 豐衣足食卻禮節(jié)不周， 充分享受自由卻倍感閉塞。 只要有干勁， 就什么東西也可以得到，任何夢(mèng)想也可以實(shí)現(xiàn)。但是社會(huì)卻彌漫著頹廢、悲觀的氛圍，甚至有人甘愿成為丑

8、聞的主角，甚至犯罪。18 、戰(zhàn)勝自己人的最偉大的能力 ,就是戰(zhàn)勝自我的能力。戰(zhàn)勝自己,需要強(qiáng)大的意志。在評(píng)價(jià)人的能力的時(shí)候 ,應(yīng)該把意志的強(qiáng)弱考慮進(jìn)去。意志軟弱，回避與自身作斗爭(zhēng),一味選擇安逸 ,這種人的能力歸于低劣。word 專業(yè)資料.19 、經(jīng)營(yíng)法則1. 明確事業(yè)的目的和意義2. 設(shè)立具體的目標(biāo)，所設(shè)目標(biāo)與員工共有3. 懷有強(qiáng)烈的愿望，即懷有滲透到潛意識(shí)的強(qiáng)烈而持久的愿望4. 付出不亞于任何人的努力，一步步扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈的做好具體工作5. 銷售最大化，經(jīng)費(fèi)最小化。利潤(rùn)無須強(qiáng)求，量入為出利潤(rùn)隨之而來20 、持續(xù)就是力量人生最重要的就是“持續(xù)做好一件事”，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印， 持續(xù)努力

9、地工作”。把分配給自己的工作當(dāng)作天職，一輩子持之以恒，努力不止。想要獲得充實(shí)的人生， 這一點(diǎn)比什么都重要。 為了做到長(zhǎng)時(shí)期持續(xù)地專注于一項(xiàng)工作，需要下什么工夫呢？我是這樣考慮的。21 、構(gòu)思、計(jì)劃、執(zhí)行在構(gòu)思階段，為了產(chǎn)生新的點(diǎn)子， 需要有樂觀的精神。 在具體的確立計(jì)劃的階段，需要考慮到所有的風(fēng)險(xiǎn)， 慎重細(xì)心地制定嚴(yán)密的計(jì)劃。到了實(shí)行的階段， 只需要按照想的去做就行了。word 專業(yè)資料.22 、成功方程式創(chuàng)造力= 能力×熱情×思維方式。需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心。需要用神經(jīng)、眼睛、身體、耳朵、嗓音去全然地敏感，去覺知并跟隨一刻接一刻的真實(shí)。23 、將來進(jìn)行時(shí)目標(biāo)看

10、似高不可攀，但決不退縮，傾注熱情，拼命鉆研。這樣，就會(huì)把我們的能力提高到連我們自己也吃驚的地步。換種說法，沉睡在我們身上的巨大潛能迸發(fā)出來了。所謂“不可能”， 只是現(xiàn)在的自己不可能， 對(duì)將來的自己而言那是“可能”的。應(yīng)該用這種“將來進(jìn)行時(shí)”來思考。24 、阿米巴哲學(xué)1. 劃小單元，讓員工像老板一樣主動(dòng)思考、經(jīng)營(yíng)2. 賦權(quán)經(jīng)營(yíng)，快速培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)人才3. 數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，形成公平，公開，公正的賽馬平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)銷售額最大化、費(fèi)用最小化25 、最確實(shí)的取勝之道word 專業(yè)資料.今天一天努力干吧， 以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個(gè)月努力干吧， 以這一個(gè)月的勤奮就一定能看清下個(gè)月。今年一年努力干吧， 以今年

11、一年的勤奮就一定能看清明年。小小的成就連綿不斷地積累、無限地持續(xù)，這樣，乍看宏大高遠(yuǎn)的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。26 、世上的東西分為三種可燃物，不可燃物和自燃物。人也分為三種：自燃的人- 不借外力，自發(fā)自動(dòng)的人；可燃的人 - 外在刺激，可以活躍的人；不可燃的人否定一切，態(tài)度冷漠的人。我們真正需要的是自燃的人。這些人活力十足，不時(shí)散發(fā)出光和熱，更把這股正能量傳遞給周邊的人。27 、做好 CEO 的“四項(xiàng)基本原則”1. 與制度相比，更重視人心2. 與物質(zhì)激勵(lì)相比，更重視精神獎(jiǎng)勵(lì)3. 與股東利益相比，更重視員工利益4. 與才能相比，更重視人的品行28 、“高尚的思想里蘊(yùn)藏著巨大的力量”word 專業(yè)資料.

12、如果你懷抱善念，針對(duì)某難題朝思暮想、左思右想、苦思冥想，反復(fù)、深入、持續(xù)的思考，你的愿望就會(huì)滲入潛意識(shí)，在不經(jīng)意間，潛意識(shí)就會(huì)給你靈感，讓你心中一亮，立即抓住事物的核心，問題頃刻間迎刃而解。29 、勞動(dòng)勞動(dòng)決不僅僅是獲得生活食糧的手段，勞動(dòng)是戰(zhàn)勝欲望、 磨練心志、提升人格的崇高的行為。 工作現(xiàn)場(chǎng)就是精神修煉的場(chǎng)所，每天全神貫注、 拼命工作就是磨練靈魂的修行。30 、人生的真諦我們要從內(nèi)心喜愛自己的工作， 付出不亞于任何人的努力， 全神貫注投身于工作，通過這條道路也只需要通過這條道路我們就會(huì)懂得人生的意義和價(jià)值，磨礪心志，提升人格，領(lǐng)悟人生的真諦。31 、心靈在人的內(nèi)心中， 同居著“善良之心”和“邪惡之心”。我們必須做出努力， 增加自己內(nèi)心的“善良之心”， 減少“邪惡之心”。 不只是考慮對(duì)自己有利， 還要考慮對(duì)周圍的人有利。做出努力，讓自己擁有滿充同情和愛的美好的心靈，那么，我們就一定能走上幸福的人生之路。word 專業(yè)資料.32 、論領(lǐng)導(dǎo)人的資質(zhì)1. 具備使命感，是領(lǐng)導(dǎo)人首先必須具備的