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1、此材料由網(wǎng)絡(luò)搜集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。材料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。工傷保險下班去食堂途中摔傷能否算工傷 案情簡介趙某是某電子品管部員工。正常的工作時間為每天7點(diǎn)30分至11點(diǎn)30分,13點(diǎn)至17點(diǎn)。公司經(jīng)常會安排趙某晚上加班,加班時間為18點(diǎn)至21點(diǎn)。公司食堂提供工作午餐和晚餐。20xx年11月8日,公司照常通知趙某晚上需要加班。趙某于當(dāng)日17點(diǎn)離開消費(fèi)車間前往食堂吃晚飯。在前往食堂的途中不小心滑倒在地,后立即被送往醫(yī)院治療。經(jīng)醫(yī)院診斷,趙為右股骨髁上骨折。隨后,公司向區(qū)社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。區(qū)社會保障局受理后,通過調(diào)查核實(shí),于20xx年12月30日做出認(rèn)定結(jié)果,認(rèn)定趙某
2、于20xx年11月8日發(fā)惹事故損害不符合工傷保險條例第十四條、第十五條的規(guī)定,認(rèn)定趙某此次受傷屬非工傷。公司不服,向法院提起行政訴訟,懇求判決:1.撤銷社會保障局做出的工傷認(rèn)定書;2.認(rèn)定趙某受傷屬于工傷。裁判結(jié)果一審法院經(jīng)審理后認(rèn)為,本案中趙某是在17點(diǎn)打完下班考勤卡后,前往食堂吃飯的路途中摔傷。其受傷的時間、地點(diǎn)不屬于工作時間和工作地點(diǎn),其受傷的緣故亦非履行工作職責(zé)。且其在前往食堂途中本身亦不屬于從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,故不認(rèn)定為工傷,駁回了公司的訴訟懇求。公司不服一審訊決,向二審法院提起上訴。二審法院經(jīng)審理后認(rèn)為,工傷保險條例第十四條規(guī)定:“職工有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為
3、工傷:(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作遭到事故損害的”本案事故發(fā)生在正常工作時間下班之后至加班開場前的合理時間內(nèi)。事故發(fā)生地點(diǎn)公司C棟103宿舍門口,位于廠區(qū)范圍,也是工作場所的合理延伸。趙某用餐后仍需加班,用餐為勞動者開展工作的正常生理需要,且在合理時間界限內(nèi),可視為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作的一部分,符合工傷認(rèn)定的條件。因而,撤銷了一審訊決,同時判決由區(qū)社會保障局在判決生效之日起60日內(nèi)重新做出工傷認(rèn)定。唐律律師點(diǎn)評本案是一起由工傷認(rèn)定而引發(fā)的行政訴訟案件。一審法院認(rèn)為,員工下班后前往食堂的行為,屬于私人行為,已經(jīng)與工作無關(guān)聯(lián)。受傷的時間、地點(diǎn)不屬于工作
4、時間和工作地點(diǎn),其受傷的緣故亦非履行工作職責(zé),其在前往食堂途中本身亦不屬于從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,故不同意認(rèn)定為工傷。而二審法院認(rèn)為,“趙某是由于晚上要加班而前往食堂用餐,用餐為勞動者開展工作的正常生理需要,且在合理時間界限內(nèi),可視為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作的一部分”,據(jù)此認(rèn)定為工傷。為何一審法院和二審法院的判決結(jié)果會截然相反?那是由于關(guān)于員工前往食堂就餐,途中摔倒受傷,是否屬于工傷,實(shí)踐中存在著較大的爭議。緣故在于法律及司法解釋對此咨詢題沒有做出明確的規(guī)定。實(shí)踐中既有不認(rèn)定為工傷的,也有認(rèn)定為工傷的。即便是認(rèn)定為工傷,做出認(rèn)定的法律根據(jù)也有不同。既有適用工傷保險條例第十四條第一項(xiàng)“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作緣故遭到事故損害的”,也有適用第二項(xiàng)“工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作遭到事故損害的”。員工在前往食堂用餐途中發(fā)生損害事故,從嚴(yán)格意義上講確實(shí)不符合工傷認(rèn)定的“三工要素”工作時間、工作地點(diǎn)、工作緣故。但是,現(xiàn)在的主流觀點(diǎn)是將員工的工作時間、工作地點(diǎn)及工作緣故做了適當(dāng)?shù)难由臁>腿绫景付彿ㄔ赫J(rèn)為,員工就餐是正常開展工作的合理需要,同時將工作時間和工作地點(diǎn)也做了適當(dāng)?shù)难由?。這種延伸關(guān)于受傷職工來說是相對有
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