新入職員工轉正工作總結

1、新入職員工轉正工作總結 關于新入職員工轉正工作總結參照【一】 時間一晃而過，轉眼間我已經(jīng)在成套公司工作近兩個月了。這是我人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了出色而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會，無論我對招標是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的進步，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對天天的工作，作為公司的一員，也會隨時堅持在公司里的責任感和使命感，去迎接我將來的工作?，F(xiàn)將我的工作狀況總結如下： 一、個人狀況介紹 20XX年9月20XX年7月，在遼寧大學就讀工商管理專業(yè)；20XX年11月底

2、至今，在公司工作。 二、工作狀況回憶 通過理論學習和日常工作積存使我對招標工作有了較為深入的熟悉。在這段時間里，我通過學習中華人民共和國招投標法、遼寧省電力有限公司招標管理信息報送規(guī)定、在公司招投標工作會議上的講話黃傳興等對招標工作的概況有了初步的了解，通過日常工作積存了解到招標工作的流程和我公司主要業(yè)務。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提升。依據(jù)崗位使命的要求，我的主要工作任務是： 1、參加招標會。在這幾個月的工作中，我共參加了十余次招標會議，先后在會務組、秘書組工作，并且擔任過變電設備技術組、二次、通訊設備技術組、輸配電設備技術組秘書； 2、協(xié)助項目經(jīng)理編寫招標文件； 3、管理合同，

3、將合同相關信息錄入電子文檔； 4、積極參加內質、外形建設工程； 5、檔案管理，依據(jù)遼寧省電力有限公司關于檔案管理的相關要求，經(jīng)檔案館指導及各相關部門的配合，對招標相關的資料進行存檔管理； 三、試用期間工作上的表現(xiàn) 1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我具體了解并認真學習了公司的各項規(guī)章制度，并將其銘記于心，隨時提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。 2、在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，希望能及早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，不免出現(xiàn)一些小

4、差小錯必須領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時合計得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 四、思想轉變 4年前，千軍萬馬之中，我是高考的勝利者；半年前，千軍萬馬之中，我是求職的勝利者。 丟掉了某些叫做同學氣的東西，我開始全身心地融入社會。從求職的眾多學子之中脫穎而出，走進了東北電力集團成套設備有限公司這個大家庭。然而，經(jīng)過試用，我們都應該已經(jīng)看到，招標代理機遇與挑戰(zhàn)并存，因此，并不是說一朝擁有了這個家庭就可以恣意放歌且縱酒，一夜看盡長安花了。 美麗的歲月，美好的憧憬。無論是什

5、么時候，作為一個人都要同時承受痛苦與快樂。一方面有成長中的挫折，一方面有年輕純真的歡笑。有時感天感地感歲月，有時又徘徊躊躇在人生的路口。 或許我還不懂，模糊的年華，茫茫的旅途站在人生新起點上的我不會像以前那樣無憂無慮了，必須為了將來奔忙。為了輝煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經(jīng)滄海難為水，因為我必須要將來更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成。有為的生命才是永恒的，這種對實現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我在今后工作、學習中不斷前進的驅動力。 同學時代結束了，一紙證書給我的學習生活畫上了圓滿的句號。如今忙碌著的七十年代的人們開始承載社會與國家的重擔，在眾多期望之下，萌生在八十年代

6、的新芽馬上成長起來。十年、二十年以后，千斤重擔必將落在我們這一代肩上，榮辱興衰將由我們來度量。說到這里我有一個思想的升華，國之興與我們有關，細化下來，企業(yè)之興亦與大家的努力有關。 我在團結向上的企業(yè)里成長，外部條件非常好，但要通過自身這個內因起作用。今后的工作生活不同于同學時代了，我要理性、勇敢地面對成功與失敗、順境與逆境。 最后我相信大家與我一樣激動，新的一天向我伸出雙臂，我們與成套公司一起騰飛。于是，我們并肩奮斗，厲兵秣馬，燃燒青春，點亮80年代的希望之路。 五、不夠之處及將來努力方向 現(xiàn)在是一個新的環(huán)境，新的工作，對我來說一切都是全新的，我可以重新塑造一個全新的自我，更好的揚長避短。為了

7、改善，現(xiàn)對目前在工作中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的不夠之處進行總結，并著重加以改善，主要有以下幾點： 1、在工作中有時做事太過于急躁，特別是當有幾件事一起都必須要做時，就很心煩、著急，特別想快點做完。于是急加上煩，反而適得其反，時間和心血都花了，可是處理的結果是一塌糊涂，由于心情的原因，做得不夠細致，可能很容易出錯；由于心情急躁，條理安排得不好，影響工作的進度，浪費一些不必要的時間。事后回想，如果安排得當，心情愉悅，其實是可以很好很快就可以完成的。 2、發(fā)覺自己太不成熟，情緒波動過大，易喜易悲，而且喜怒全形于色。這不是一個成熟的人應該的。特別是有情緒的時候，必須要別人的安慰和支持才干緩解，否則會遷怒于他人，波及

8、四周的人，對人際關系大大不利，也對工作造成很大影響。 以上都是在前期工作中發(fā)現(xiàn)的，現(xiàn)在我堅信一個道理：工作多的時候才是鍛煉你的隨時，考驗你的工作能力，能否有條不紊地完成很多工作。 九個月來，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向領導、其他同事學習；同時也將進一步強化學習、扎實工作，努力提升自身的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。在今后的工作中，我將努力提升自身素養(yǎng)，克服不夠，朝著以下幾個方向努力： 1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將保持不懈地努力學習各種招投標知識，并用于指導施行。 2

9、、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提升自己的各項業(yè)務技能。 3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提升自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。 六、對公司的期望 1、獲得更多培訓。通過各種形式的培訓，不僅可以使公司員工對本行業(yè)的發(fā)展前景進行了解，同時還可以提升員工的業(yè)務水平和危機意識，尤其對我們這些新員工進行培訓可以使我們盡快的融入集體，更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢。培訓還可以讓我們對公司有更深入的了解，形成對公司的認同感，提升凝集力和忠誠度。 2、改善工作環(huán)境。工作環(huán)境分為硬環(huán)境和軟環(huán)境，硬環(huán)境主要是指物質報酬、

10、辦公設施等；軟環(huán)境主要是指企業(yè)文化、工作氛圍等。我公司現(xiàn)在有兩個小辦公室有三人辦公，雖然相對一些其他公司還略顯寬松，但我公司的資料繁多，業(yè)務量大，接觸面廣，當客戶光臨或領導視察時，對我公司形象造成不良影響，更重要的是對日常工作效率影響很大，所以我希望在條件成熟時盡量改善我們的硬環(huán)境。改善軟環(huán)境的關鍵是換位思索，從自身做起，嚴守規(guī)章制度和工作流程，提升自身的溝通技巧和表達方式，強化內部人際關系和工作關系的協(xié)調，以使大家都能堅持優(yōu)良的情緒。自己做好了，不僅會方便相關部門，而且也自然會改善別人對自己的工作配合，工作也會變得更為輕松和愉快。 3、進行崗位替換。通過崗位替換，我們可以對公司的業(yè)務更深入、

11、全面的了解，也對互相的工作了解，配合起來也能互相照顧，提升工作效率。 這是我的第一份工作，這幾個月來我學到了很多，心得了很多；看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此，我想借此機會提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步強化學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。 關于新入職員工轉正工作總結參照【二】 我來到緯創(chuàng)教育已到二個月，也結束了我的試用期

12、，我自熟悉，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展！ 第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣揚時間上的掌握基本到位，對企業(yè)宣揚的重點也到位。 第二：教學支持上，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對08級、09級學員講企業(yè)文化第09講和走進走進你我的華爾街；在崗位技能課件上還沒有得到體驗。 第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn)，對5S管理的講解，與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。 第四：集訓工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個集訓的工作內容及重心，如果對每一次集訓都配備相應

13、的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據(jù)。 第五：業(yè)務拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因為人員安排的關系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區(qū)的出差，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點。 第六：其它工作，如就業(yè)服務流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。 當然，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質性的成績，但我還是希

14、望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓！ 關于新入職員工轉正工作總結參照【三】 年的暑假兩個月時間我與本學院其他幾位同學共同參加了通訊科技有限公司開展的暑期實習活動。通過兩個月的實習生活，深切的體會到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實習工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。現(xiàn)在回想起來，當時的一系列情景仍舊歷歷在目。 首先是我和其他幾位同學在六月底的公司面試中獲得了參加此次公司實習的機會，雖然，當時并不知道客服代表具體是個什么崗位，但是還是懷揣著一份期待和驚喜，畢竟是自己通過面試獲得的第一份工作。接下來，與收到選用通知的同學一起

15、于月日一同去了位于成都市的公司所在地，進行了實地參觀和面談。當大家知道，所謂的客服工作就是接 、受理客戶問題的時候，都顯得有些失落。但后來，除了幾位同學有特別原因沒能參加實習外，其余同學都參加了公司的實習工作。 接下來，就是對我們進行了為期9天的業(yè)務知識培訓，主要有關于公司的公司基本發(fā)展歷程、公司的價值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹；有關客服工作的基本業(yè)務規(guī)范的要求的學習；公司業(yè)務知識的學習和了解，如：公司可收送范圍、各種收寄物品的價格以及不同地址的收送時效性等；有關客服在接聽 中的有關規(guī)范用語以及專業(yè)術語的鍛煉和運用；如何提升自身與客戶溝通的技巧以及碰到一些自己難以處理的事情時，我們應該采

16、用何種方式進行應對；了解快遞行業(yè)的具體運作模式。 最后，在進行了幾天的學習上崗后，我們便開始了正式上崗實習，與公司的正式員工一樣，接聽來自全國各地的客戶 。當然，我們只接聽熱線的1號鍵下單和有關咨詢方面的工作，如果遇見客戶要求進行快件查詢或是投訴業(yè)務，我們則幫其轉至2號鍵，有查詢同事對其進行跟進。當然，在正式實習上崗期間，我們還必須參加公司天天的早班例會或是公司的晚班例會，了解新的業(yè)務知識或是對自己一天中的工作進行小的總結。同時，我們也參加公司一系列有關新的業(yè)務知識的培訓，如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng)。此外，公司為了讓我們能夠對速運行業(yè)有個全面的了解，在多方努力溝通下，參加實習的8位

17、同學于8月7日來到公司位于武侯區(qū)簇橋的成都中轉場進行參觀了解，以加強自身對快遞行業(yè)本身的理解。 實習工作結束，公司的管理層特意為我們幾位實習生召開了實習工作總結會議。會上，我們實習老師對我們在實習期間的數(shù)據(jù)進行了公布，同時，公司領導們也對我們在實習期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了很高的評價，并且表示希望我們能夠留在公司持續(xù)做兼職。此外，公司也給我們頒發(fā)了一些小的紀念品和各自的實習證實材料。自此，為期兩個月的實習工作正式結束。 關于新入職員工轉正工作總結參照【四】 一、問題的提出 從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領導的安排下，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室，先后向70多名干部職工學習、交

18、流，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品技術、質量控制等方面有了一定的了解和熟悉。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，馬上不惑之年，選擇從零開始之時，我選擇到了博盈公司這樣一個具有優(yōu)良發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_，做為個人職業(yè)生涯的起點，和大家熟悉，同事。 在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣勢，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的優(yōu)良職業(yè)素養(yǎng)所深深感動，有感而發(fā)，形成此文。正所謂疾風知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧。可能有失偏僻，可能超出了一定范圍，還望公司領導批評

19、指正。 二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的熟悉 汽車行業(yè)近三年來一直堅持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產(chǎn)量達到444.37萬輛，同比增長35.2%，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛，同比增長83.25%，我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家估計，無論受WTO關稅降低的影響，今后三年我國汽車產(chǎn)量將持續(xù)堅持2030%以上的增長速度，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右，20年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。 我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關

20、系，汽車盆角齒輪更是供不應求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè)，但作為中國車轎第一股的市場效應，多年來在業(yè)內打拚積存的競爭實力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。 如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為，走出一條專業(yè)化、精品化、品牌化的發(fā)展道路，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊，加上多年來在業(yè)內打拚錘煉的廣大車橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴求自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一優(yōu)良的平

21、臺上，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻才力。 三、關于公司當前和將來發(fā)展的建議措施 以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和將來發(fā)展的一些觀點看法?；景凑盏湫蛦栴}、當前舉措、目標措施一到三年達成簡單陳述。 公司總體運營目標扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。 扁平化機構扁平化。執(zhí)行總經(jīng)理授權制，簡化部門層級，強化控制監(jiān)督，建立快速反應機制，確立第一時間觀念。 關于新入職員工轉正工作總結參照【五】 三個月來的工作結束了，真的我是進步了很多，現(xiàn)在的我不算是一名老員工，但是我在朝著那個方向努力，雖然才來到這里三個月的時間，但是我一直都在努力，我一直都在做好自己的本職工作，現(xiàn)在到了轉正的時候了我也是

22、非常的在乎自己的下一階段的工作的，我對自己是非常有信心的，三個月來我一直都在認真的做好日常的工作，落實好每一件事情，我相信很多時候就是必須要一個好心態(tài)，對這三個月試用期的工作我總結一番。 我是對自己的要求比較高的一個人，對這一點我從來都是非常在乎的，我也非常相信我我能夠處理好這一階段的事情，在工作當中我很是努力，不管是什么時候都是很用心，這些都在一直影響著我，我也在一步步的堅持好狀態(tài)，我的工作雖然說不是非常的繁忙，但是我一直都在主動的找事情做，我知道我必須要快速的適應這里的一切，用最快的速度了解自己的工作，這對我的是有很多幫助的，我從來都不會懷疑這一點，我對自己的要求也是比價高的，喜愛你在我也

23、是一直都在認真的做好細節(jié)上面的工作，有些事情是必須要不斷的努力，不斷的成長起來的，我對這些都是非常的熟悉了，三個月來的工作讓我鍛煉了自己的工作能力，一開始來到xx這里的時候我還比較生疏，但是我的適應能力是比較強的，所以我還是做的比較成功，我進步了很多。 在工作當中我常常請教別的同時，我也相信在這一階段我是必須要時間的積存，必須要用自己的行動去證實，這是非常關鍵的，現(xiàn)在我也會是在一步步的做好這些細節(jié)，我希望通過自己的努力能夠不斷的積存知識，報細節(jié)的東西擴大，關于自己的能力我也是非常客觀的看待，我知道我相比公司的一些優(yōu)秀員工有一定的差距，我這段時間也是在積極的跟同事們學習，請假大家，我認為這對我的

24、幫助是非常大的，我能夠堅持好狀態(tài)，這一點我從來都不會懷疑，我也在逐漸的落實好相關的工作制度，我是希望我能夠用一個合理的心態(tài)去做好這些，一步步的處理好自己的事情，在能力上面我這段時間更是學習了不少，能夠感覺到自己有一定的提升。 當然我也知道我身上有一些缺點，在工作的時候不是非常的果斷，關于一些事情總是抱著各種想法，也是優(yōu)柔寡斷，我當然是知道這樣的想法是非常不好的，今后成為一名正式員工我一定會好好的去改正，將來我必定更加努力。 關于新入職員工轉正工作總結參照【六】 尊敬的領導： 您好！ 我是20xx年7月進入本公司的，截止10月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我對公司環(huán)境已經(jīng)比較熟悉，對本身的銷售工作也

25、已有了一個較好的熟悉，做為一名應屆畢業(yè)生的我，這么短的時間內就已經(jīng)受益良多，我學會： 1、服從管理，用心做事。 無以規(guī)矩，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，要想成為優(yōu)秀的員工，就必須無條件服從公司的規(guī)章制度，小到天天按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各個活動，都要積極的參加支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心請教有經(jīng)驗的老員工。 2、提升職業(yè)技能，搞好同事。 想有更好的發(fā)展，就必須努力提升自己的工作技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是關于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提升；還必須要持續(xù)學習提升自己的知識水平及業(yè)務能力，并且強化分析和解決實際問

26、題的能力；并強化提升人際關系，搞好同事，才干更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。 3、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃。 作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是確保自己在將來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最必須要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。 在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積存本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。 在試用期轉正工作總結最后，我懇求英才招聘網(wǎng)領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀

27、，積極的心態(tài)，始終堅持在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。 關于新入職員工轉正工作總結參照【七】 作為銷售助理，我的工作無疑是合格的，因此我才干夠因為在短短的三個月試用期內表現(xiàn)優(yōu)良而成功轉正。在得知這個消息以后，我在第一時間便向家人告知了這件事，分享我的喜悅與激動，他們也叮囑我在接下來的日子里好好工作，多聽老板的話，其實在試用期之前我并不是秀的那一個，但是我確實最能保持的那一個，或許因此我才干夠成功轉正吧，因此我要對這段時間的工作做一個總結。 一、銷售助理的工作內容 其他公司的銷售助理的工作內容是否和我一樣，尚且不知，但是我的工作內容便是輔助銷售經(jīng)理來管理銷售部

28、門的工作。首先天天早上來到公司以后，我要清理客戶資料庫，向專門的部門申請資料下發(fā)，然后給每一個銷售員工一定數(shù)量的客戶資料，然后催促他們工作。天天下班之前，我要整理好銷售員工的工作狀況，以表格的形式統(tǒng)計好客戶的回應狀況，匯總以后上報給經(jīng)理，然后每周三我都要制定幾個小游戲，利用午休的時間調動大家的情緒，讓銷售員工不要陷入工作壓力之中。然后每周我會挑一個時間開一個例會，帶大家聽優(yōu)秀員工的錄音，并分析落后員工的不夠與解決方法。雖然是銷售助理，但我感覺自己的工作仿佛是副經(jīng)理一般。 二、試用期間的工作成就 在試用期間，我們部門成功有11名員工畢業(yè)到了一線銷售團隊，而且每名員工都獲得了至少三個訂單。我辦理了

29、四批共50名實習員工過得入職手續(xù)與培訓，負責了156次的培訓課程。當然，也有比較遺憾的，我辦理了7名員工的離職手續(xù)。 三、試用期間的不夠 首先是銷售員工的培訓課程，第一次我是錯漏百出的，由于教學課件的遺失，我居然白白浪費了一節(jié)課什么都沒做，這讓經(jīng)理對我的表現(xiàn)很不滿。我們部門有三個單子被其他銷售部門搶走了，這個問題我負有一部分的責任，如果我能夠及時將員工的客戶資料納進保管資料庫的話，就不會發(fā)生這樣的損失了。 四、試用期間的心得體會 銷售助理這個職位是銷售員與銷售經(jīng)理之間的橋梁，因此我應該做好自己的助理工作，爭取為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的銷售員工，我想這就是我的使命。其實與我同一批的銷售助理還有三個，

30、但后面有兩個人保持不下去離職了，我和另外一人成功轉正。其實轉正并沒有什么秘訣，做好自己的本職工作就行，最重要的是要能夠一直保持下去，不動搖自己的決心。 關于新入職員工轉正工作總結參照【八】 我叫范英杰，自XX年03月入職以來已近兩個月，在這近兩個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點必須要改正。工作兩個月以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關懷和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素養(yǎng)也得到了一定的提升，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習狀況作簡要總結匯報。 一、工作狀況 懷著對人生的無限憧憬，我走入了朗山

31、酒店。大家都知道酒店服務分為前臺區(qū)和后勤區(qū)。工程部除負責客人投訴小修，及安裝會議設備，并提供服務外，主要工作在后勤區(qū)，故工程部在酒店中為后勤部門。其主要任務是為酒店其它部門提供優(yōu)良的服務。并保證所管轄設備的正常運轉。由于酒店所有的設備運行均由工程部負責，同時現(xiàn)代酒店是集住宿、餐飲、辦公、運動鍵身、視聽會義、等為一體的綜合場所。所用的設備設施日趨完善，對設備的依賴程度也與日俱增，一旦設備出現(xiàn)故障，服務就要受到影響，幾乎無法由人來代替，所以說工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務質量，銷售價格，安全及利潤，工作效率及酒店的聲譽等?？偠灾?，工程部的管理是搞好酒店經(jīng)營管理的基礎，一旦基礎出現(xiàn)問題將威脅到整個大廈。 在見習期的