工商管理畢業(yè)實習報告

1、精品文檔工商管理畢業(yè)實習報告在實習前就要做一個規(guī)劃。在知彼知己的情況下，制定 由自己的擇業(yè)目標，然后尋找和擇業(yè)目標相關的工作。下面 是小編為大家收集整理的工商管理畢業(yè)實習報告，歡迎大家 閱讀借鑒！我于201x年11月份在廈門尚達電子絕緣材料有限公司 進行了實習，我擔任人事行政工作。通過這次實習活動，可以鞏固工商企業(yè)管理專業(yè)的主業(yè) 知識，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，將所學知 識用于實際工作?；仡檶嵙暽?，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習的第一天當然是先熟悉工作環(huán)境了，在辦公室看同 事如何的工作，跟他們一起辦手續(xù)，看他們都需要去哪些地 方辦哪些事。我在工作的一開始，我都是從復印資料開始做

2、 的，幫同事復印、整理一些資料，甚至有時還叫我?guī)退麄兯?資料給勞動局或者保障局。其實看起來很簡單的，但是里面 有很多是需要去掌握的。至少要記得哪些資料是有用的，哪 些是沒用的，還有需要的份數(shù)等等。隨后，看了幾次應該 如何去裝訂和哪些資料應該蓋哪些章后我就開始嘗試著自 己來裝訂了，這個時候我就又充當了一名裝訂和蓋章的角色 了。雖然工作很簡單，但能夠幫上一些忙，感到很開心。然 后，就是學習一些員工檔案編輯歸檔，因需上繳到勞動局去登記，剛開始的時候，很糊涂，很多檔案編輯都要細心。編 輯的時候要注意很多細節(jié)，要不由錯了那可就麻煩大了。檔 案編輯好后，就要做一些相關的記錄。在檔案裝訂好之后就 要及時上繳

3、到勞動局，這當中都有很多知識要去學習。還有 一點就是核算工資了 ，查員工打卡記錄，有時候員工加班，那 我們就要去核對加班單，做單據(jù)數(shù)據(jù) 很多的前期準備 讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性。以前在學校基本上對做單據(jù) 并不是很熟悉，所以操作起來也就相對難，做單是很慢，有 時候會把一些單弄反了順序的。不過，有帶我的同事的指點，我很快就掌握了，對于那些不足之處，我一定會牢記。在隨 后的幾天我同同事到廈門市勞動和社會保障局辦事。在廈門 市勞動和社會保障局的辦事講環(huán)節(jié)中，是最多感受的，因為 這個時候你是和廈門市勞動和社會保障局工作人員直接的 接觸，可以及時了解最新的政策要求；同時，辦事的時候也是同行云集的時候，利

4、用這個機會和他們交流經(jīng)驗或傾聽他 們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的。其中 真的有很多細節(jié)，讓我受益匪淺。我覺得每個人都有一種虛榮心，誰都喜歡聽些激勵的 話，沒有愿意面對成天板著面孔的領導。當管理者對被管理 者有足夠的信心和好感時，被管理者得到激勵就有可能取得 更大的成績，有可能充分發(fā)揮起潛在的能量，培養(yǎng)其主觀能 動性，同時也可以開發(fā)其創(chuàng)新意識和能力。管理者也只有對被管理者有足夠的好感和信心時才會有想方設法采取相應的措施促使被管理者有更大的進步。對于我的企業(yè)來說，我認為在這些方面也相應存在著許 多問題，一線員工普遍文化太低，在安排一些難度較大的工 作時，時有由現(xiàn)不服從，不接受難以解

5、決的現(xiàn)象。這就給基 層的管理者帶來許許多多麻煩。如果不給一些激勵，而只是 不停的抱怨。只能使管理者和被管理者之間的關系更加難 堪，由現(xiàn)反抗，冷戰(zhàn)，罷工從而影響企業(yè)的正常運行。因此 我們行政部門根據(jù)這些問題采取了措施，制定了人事管理制 度。在每周星期三下午都要開展企業(yè)管理者和被管理者之間 廣泛的交流活動，彼此聽取心聲，相互采納意見，使他們受 到充分的尊重，如果管理者做到了熱情和愛護，豉勵、信任、幫助、耐心的說服，相信他們會把自己的事情干好。在工作 上更加賣力，這何嘗不是企業(yè)想要得到的東西。開展了這個 活動就是結合了之前在學校學到的企業(yè)團隊管理，呵 呵。效果還是不錯的。其實企業(yè)管理者和被管理者可以

6、并且應該成為朋友。本 人認為現(xiàn)代社會的人，不管層次的高低，不管職位的大小， 只要能做到耐心的引導教育，相信就沒有人會不明白這個道 理。成為朋友并不是一句空話，管理者和員工成為朋友就是 要就要進行平等溝通，不擺譜，其實溝通就是一種平等。面 對面的心靈溝通，要以“細心如發(fā)”的精神去關愛你的員 工，使他們充分體會到你與他們的感情?！耙坏嗡梢哉凵?由太陽的光芒，一個細節(jié)蘊含著可貴的精神”。在生產(chǎn)中管 理者和被管理者打成一片，讓他們把你當兄長當大姐，遇到 問題做好及時的解釋，時刻把員工的切身利益放在心上，想 他們所想，急他們所急，幫他們所需。剛走由校門，我對外面的世界當然是充滿著好奇和向 往。從大學校

7、園生活直接步入社會，其實需要你去接觸很多 新事物新面孔，而不再是那些熟悉的面孔，換之而來的是則 是各行個業(yè)的人。對他們的了解要從頭開始，而該如何去了 解他們的內(nèi)心世界，又該如何去和他們很融洽的溝通？之也天真的以為搞好和同事的關系和搞好同學的關系沒什么 差別。但事實上同事之間的關系要比同學的關系更為復雜。 至少在大多數(shù)場合里之間不會有利益沖突，而同事之間的關 系會在與領導的關系，權位競爭，工資業(yè)績競爭中尋求平衡。 當然，現(xiàn)在通過在學校的知識積累和交際方面的經(jīng)驗的積累 我相信我一定能夠成功的。也許正是我的自信，使我向往外 面的世界，勇于去接受現(xiàn)實的考驗。1 、一定要做個勤學好問的人，只有這樣你的工

8、作才能 夠熟練和精通；、一定要積極好動，多幫你同部門同事特別是帶你工作 的同事的忙，多付由就會有多的收獲，到時候他們一有時間 就會多教你新的東西；、一定要搞好人際關系和塑造自己的形象，這是最最重 要的，因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的，尤其 是像我們這種從事人事行政的，與人的關系相處好了，自己 的形象也就不錯了，那么在以后的工作中就會受到幫助及歡 迎的。在實習當中，通過對資料的操作，從中也發(fā)現(xiàn)很多不足。 作為現(xiàn)在的單位，微機使用做為辦公室人員必備的素質。以 前在學校就有學過了，目前利用微機錄入文字和文件處理， 我都能夠得心應手，同時也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢，傳遞，接 收，儲存有關信息。但是

9、，還有一些方面尚有欠缺，以前在 學校里學的只是理論上的東西，和實際的操作有很大的差別 的，由于操作比較少，很不熟悉。如，制表，系統(tǒng)運用等等。 這就要求我們在平時的工作當中不斷的學習和積累了，要把 這些已經(jīng)掌握的東西變成自己的。在工作中最好的辦法就是多學多問。1、多學就是要及時學習各種有關于工作的具體規(guī)范，登陸相關官方網(wǎng)站瀏覽 最新的消息和公告等；2、多問就是多向公司的同事和有經(jīng)驗 的同行來請教。其實，你還可以向與工作相關的政府部門的 有關人士來咨詢并和他們處好關系，在以后的工作中會受益 非淺的。比如，有一些你和同事都不確定的，這就是最保險 的辦法了，一來可以免去審單或者退單等，這樣就可以節(jié)省

10、時間；二來在辦公的時候也會很順利的，因為我們已經(jīng)通過和他們協(xié)商同意的。畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，能使我們 在實踐中了解社會，讓我們學到了很多，受益非淺，也打開 了視野，增長了見識。只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學 習方式，適應社會，才能被這個社會所接納， 進而生存發(fā)展。 剛進入單位的時候我有些擔心，經(jīng)歷了一連串的實習之后， 我努力調(diào)整觀念，正確認識單位和個人的地位以及發(fā)展方 向，在今后的漫長工作歷程中，我們只有不斷地更新知識結 構，積累工作經(jīng)驗，去接受實踐工作的磨礪，就一定可以體 會到工作成果的甜美和樂趣的。我相信只要我們立足于現(xiàn) 實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上 不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會來，將促使我們 成為世界公認的人才。加油吧 ！最后，祝福我們和我們的母