我國會計(jì)電算化發(fā)展對復(fù)合型人才的需求問題

1、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會計(jì)學(xué)院2011年大學(xué)生財(cái)會學(xué)術(shù)文化節(jié)之學(xué)術(shù)論文征文 論文題目：我國會計(jì)電算化發(fā)展對復(fù)合型人才的需求問題作者姓名：胡迪本科生或研究生：本科生學(xué)校：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)院：會計(jì)學(xué)院專業(yè)班級：注會0902聯(lián)系電話子郵箱：516147946我國會計(jì)電算化發(fā)展對復(fù)合型人才的需求問題胡迪（中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 會計(jì)學(xué)院，湖北 武漢 430074）作者簡介：胡迪（1990），男，廣東深圳人，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會計(jì)學(xué)院2009級本科生摘要：分析會計(jì)電算化的人才所需知識結(jié)構(gòu)，針對我國會計(jì)電算化發(fā)展中出現(xiàn)的問題，指出有社會上存在對哪幾種復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的需要。進(jìn)一步簡單地分析造成

2、目前這種復(fù)合型人才匱乏的原因。最終提出解決這一問題的幾個(gè)方案。關(guān)鍵詞：人才；復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)；會計(jì)電算化會計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會計(jì)業(yè)務(wù)上的簡稱，它是會計(jì)學(xué)、電腦與信息技術(shù)、企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)等學(xué)科相互交叉結(jié)合后產(chǎn)生的綜合性學(xué)科。其在中國的發(fā)展，離不開擁有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的專業(yè)人才的支撐。針對我國現(xiàn)階段會計(jì)電算化發(fā)展中出現(xiàn)的問題，識別不同類型的會計(jì)電算化復(fù)合型人才，并提出相應(yīng)的培養(yǎng)方案，顯得十分必要。一、會計(jì)電算化需要的人才及其應(yīng)具有的知識結(jié)構(gòu)（一）高級會計(jì)電算化人才系統(tǒng)分析員應(yīng)精通以下知識：財(cái)會業(yè)務(wù)、企業(yè)管理、系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)技術(shù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)處理理論；系統(tǒng)

3、設(shè)計(jì)員應(yīng)精通以下知識：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫理論、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)軟件、計(jì)算機(jī)語言、財(cái)會業(yè)務(wù)；系統(tǒng)管理員應(yīng)精通以下知識：財(cái)會業(yè)務(wù)、企業(yè)管理、系統(tǒng)開發(fā)、計(jì)算機(jī)知識、數(shù)據(jù)處理知識、項(xiàng)目管理。（二）中級會計(jì)電算化人才系統(tǒng)編程員應(yīng)精通以下知識：程序設(shè)計(jì)技術(shù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)知識、財(cái)會業(yè)務(wù)、系統(tǒng)開發(fā)及軟件；硬件維護(hù)員應(yīng)精通以下知識：計(jì)算機(jī)原理、匯編語言操作系統(tǒng)、無線電基礎(chǔ)；軟件維護(hù)員應(yīng)精通以下知識：財(cái)會業(yè)務(wù)、企業(yè)管理、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)開發(fā)與程序設(shè)計(jì)。由此可看出，既懂會計(jì)學(xué)又懂電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型會計(jì)人才是實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的關(guān)鍵。這種人才所擁有的復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)，是新形勢下會計(jì)專業(yè)人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。所謂

4、復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)包括幾個(gè)層次的復(fù)合，首先是會計(jì)知識和管理學(xué)科內(nèi)其他學(xué)科知識的復(fù)合，以會計(jì)知識理論為主包括企業(yè)管理、稅收、金融、投資、法律、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等其他管理學(xué)科知識。第二個(gè)層次的復(fù)合是自然科學(xué)和人文科學(xué)知識的復(fù)合，要求會計(jì)人才具備一定的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，包括信息技術(shù)、通訊技術(shù)等，尤其是本單位本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識。還必須具有計(jì)算機(jī)操作技能，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、使用、維護(hù)的能力，以及應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理軟件建立各種分析模型進(jìn)行會計(jì)分析、預(yù)測、決策的能力。以目前的形勢來看，第二個(gè)層次的復(fù)合在會計(jì)電算化推廣進(jìn)程中尤顯緊迫。當(dāng)然，會計(jì)電算化人才知識的復(fù)合型特征，決不意味著是一堆現(xiàn)有技術(shù)和會計(jì)知識

5、的隨意組合。會計(jì)電算化人才知識的復(fù)合型知識應(yīng)該是一個(gè)有機(jī)的整體，應(yīng)該具有一定的前瞻性，要在會計(jì)電算化這種現(xiàn)代會計(jì)模式的基礎(chǔ)上將整合起來，充分認(rèn)識到他們掌握的知識決不只是簡單的應(yīng)用，而是一種新工藝現(xiàn)代會計(jì)工作方式。二、我國會計(jì)電算化人才水平的現(xiàn)狀雖然經(jīng)過多年的發(fā)展，會計(jì)電算化人才不斷增多，但仍然無法滿足日益增長的市場需求，整體人員素質(zhì)偏低的問題依然普遍存在：目前，國內(nèi)眾多單位的會計(jì)電算化人才，只是由過去的手工會計(jì)、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來。他們大多只會機(jī)械的操作財(cái)務(wù)軟件。而計(jì)算機(jī)專業(yè)人員又缺乏財(cái)務(wù)會計(jì)知識，在會計(jì)軟件涉及財(cái)會知識的部分還需請教財(cái)會人員。總之，普遍來講，現(xiàn)有的人才結(jié)構(gòu)中，擁有上述復(fù)合

6、型知識結(jié)構(gòu)的人才并不占多數(shù)，處于匱乏狀況。三、會計(jì)電算化在我國面臨的挑戰(zhàn)復(fù)合型會計(jì)人才制約了我國會計(jì)電算化水平的進(jìn)一步提高。我國會計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程中主要遇到了以下三個(gè)挑戰(zhàn)：一是僅僅是財(cái)務(wù)會計(jì)基本實(shí)現(xiàn)了電算化；二是會計(jì)電算化對審計(jì)工作帶來極大沖擊；三是企業(yè)內(nèi)部對會計(jì)軟硬件系統(tǒng)的維護(hù)、更新、安全性防范不及時(shí)不到位。（一）會計(jì)電算化的不全面性企業(yè)會計(jì)包括財(cái)務(wù)會計(jì)和成本與管理會計(jì)兩大分支。同樣地，會計(jì)電算化應(yīng)該是財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合后的電算化。企業(yè)同時(shí)建立兩個(gè)子系統(tǒng)并予以有機(jī)結(jié)合，以便運(yùn)用財(cái)務(wù)會計(jì)資料，建立適應(yīng)管理需要的會計(jì)模型，使電算化會計(jì)從核算型向管理型發(fā)展，從而推動整個(gè)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)

7、、建立和完善。這才算是完整意義的會計(jì)電算化。財(cái)務(wù)會計(jì)，包括記錄會計(jì)上需要確認(rèn)的經(jīng)濟(jì)交易和事項(xiàng)、期末編制財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)只能生成基于歷史數(shù)據(jù)的靜態(tài)報(bào)告。如果電算化一直停留在財(cái)務(wù)會計(jì)子系統(tǒng)，而不涉及管理會計(jì)子系統(tǒng)的預(yù)測、決策、規(guī)劃和分析，不涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動與效益的評估，不涉及內(nèi)部責(zé)任會計(jì)和業(yè)績評價(jià)等，那么也就限制和失去了發(fā)展電算化的意義。目前，在我國采用了會計(jì)電算化手段的企業(yè)中，有半數(shù)以上的企業(yè)仍然是采用傳統(tǒng)的“核算型”財(cái)務(wù)軟件，主要是用電腦代替人工從事會計(jì)核算工作。其軟件主要是一些軟件公司早期開發(fā)的部門級會計(jì)信息系統(tǒng)，也有一些是自行開發(fā)的核算軟件，采用“管理型”和“決策型”財(cái)務(wù)軟件的企業(yè)較

8、少。因此，我國目前僅僅初步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)核算的電算化。進(jìn)一步說，我國會計(jì)電算化技術(shù)的使用在總體上還處于低層次水平。然而，由于管理會計(jì)的規(guī)范性和可操作性都不及財(cái)務(wù)會計(jì)，具體的操作方法不像財(cái)務(wù)會計(jì)有統(tǒng)一的準(zhǔn)則規(guī)范，而是因企業(yè)不同而各有差異。會計(jì)處理方面的問題加上我國軟件開發(fā)技術(shù)的瓶頸，使管理會計(jì)軟件開發(fā)步履蹣跚。（二）會計(jì)電算化對審計(jì)的挑戰(zhàn)會計(jì)電算化對傳統(tǒng)手工記賬模式產(chǎn)生沖擊，會計(jì)方法使用、內(nèi)部控制發(fā)生變化，必然會要求審計(jì)工作從基本理論到實(shí)務(wù)操作做出相適應(yīng)的調(diào)整。1. 改變了審計(jì)線索。實(shí)行電算化后，會計(jì)數(shù)據(jù)的存儲介質(zhì)和形式、會計(jì)數(shù)據(jù)的生成和傳遞方式都發(fā)生了變化，審計(jì)人員很難甚至根本無法通過肉

9、眼跟蹤會計(jì)業(yè)務(wù)的處理，也無法用傳統(tǒng)的方法考查會計(jì)檔案數(shù)據(jù)的安全性、有效性、完整性和準(zhǔn)確性。2.擴(kuò)大了審計(jì)的內(nèi)容和范圍。會計(jì)實(shí)現(xiàn)電算化以后，審計(jì)人員除了對原有的審計(jì)范圍和內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)外，還應(yīng)審計(jì)以下事項(xiàng)：（1）審查和檢測系統(tǒng)程序；（2）審查系統(tǒng)本身是否合規(guī)、合法；（3）對系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評審，如人員控制、職責(zé)控制、輸入控制、修改控制等；（4）審查是否建全了機(jī)房管理制度，如機(jī)房安全管理制度等。會計(jì)系統(tǒng)的特點(diǎn)及其固有的風(fēng)險(xiǎn)，決定了電算化條件下審計(jì)的內(nèi)容。包括對電算化會計(jì)系統(tǒng)的處理。和控制功能進(jìn)行審查，這是手工系統(tǒng)審計(jì)所沒有也不能審查的內(nèi)容。對電算化會計(jì)系統(tǒng)的審查著重審查系統(tǒng)的應(yīng)用程序，審查其處

10、理功能是否符合會計(jì)制度及其有關(guān)規(guī)定，應(yīng)用程序中的控制程序是否恰當(dāng)有效，是否能達(dá)到控制目的。電算化會計(jì)系統(tǒng)下，各會計(jì)事項(xiàng)都是由計(jì)算機(jī)按程序進(jìn)行自動處理。若應(yīng)用程序中被非法嵌入舞弊程序，則可幫助犯罪分子貪污國家或集體的財(cái)產(chǎn)。這就要求審計(jì)人員具有計(jì)算機(jī)會計(jì)和計(jì)算機(jī)審計(jì)知識和技能來進(jìn)行審查。3.審計(jì)技術(shù)方法變化的風(fēng)險(xiǎn)由于會計(jì)信息系統(tǒng)在許多方面發(fā)生了變化，審計(jì)人員必須采用新的技術(shù)方法才能適應(yīng)這種變化。例如：傳統(tǒng)的記賬方法是每登記一筆賬，便可以在賬面上看到一筆記錄，而電子計(jì)算機(jī)卻不能，一般是定期打印，供人們使用 平時(shí)這些記錄只能在計(jì)算機(jī)上閱讀，若要幾筆業(yè)務(wù)對照來看，則較難做到。這種情況下審計(jì)取證的方法、對

11、證據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)和審核的方法必須進(jìn)行相應(yīng)的改變。4.影響了審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。針對日益發(fā)展的電算化會計(jì)信息系統(tǒng)及隨之而出現(xiàn)的一系列新問題、新情況，審計(jì)準(zhǔn)則中尚存在許多空白。導(dǎo)致審計(jì)人員在審計(jì)工作中，遇到了沒有恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)準(zhǔn)則和審計(jì)規(guī)范可遵循的情況。另外，電算化審計(jì)雖然在我國也已展開，但其研究與應(yīng)用落后于電算化會計(jì)。由于電算化審計(jì)起步晚及配套措施滯后，使得電算化審計(jì)的研究落后。目前絕大多數(shù)會計(jì)師事務(wù)所都購置了電腦，但是大多只用于打字和輔助計(jì)算，用于輔助審計(jì)的極少。我國電算化審計(jì)軟件也還不成熟,不完善。比如，由于我國軟件公司在設(shè)計(jì)會計(jì)軟件時(shí)未能考慮到審計(jì)的需要，沒有設(shè)置相應(yīng)的電算化審計(jì)窗口。電算化審計(jì)的應(yīng)用

12、還沒有進(jìn)入普及階段。（三）會計(jì)電算化系統(tǒng)性能的保證1.適應(yīng)性改造與更新。每個(gè)企業(yè)都有自己特定的業(yè)務(wù)范圍和組合，就有適應(yīng)自身的具體操作規(guī)范流程。另一方面，會計(jì)軟件開發(fā)商不可能兼顧每個(gè)企業(yè)的特殊需求，只能依據(jù)行業(yè)基本準(zhǔn)則和一般性實(shí)務(wù)操作方法來開發(fā)軟件。這就會一定程度上產(chǎn)生會計(jì)軟件無法與企業(yè)具體條件兼容的問題。出于成本、熟悉程度、保密性等因素的考慮，企業(yè)內(nèi)部人員比軟件開發(fā)人員更適合對購得的會計(jì)軟件在容許的范圍內(nèi)進(jìn)行改造。盡管如此，目前我國企業(yè)內(nèi)部人員，普遍相對缺乏計(jì)算機(jī)知識，無法承擔(dān)軟件改進(jìn)工作，這就限制了會計(jì)軟件在各企業(yè)的普及。2.維護(hù)。機(jī)械故障、突然斷電、零配件損壞、操作人員失誤，以及軟件沖突、

13、計(jì)算機(jī)病毒等問題，都會導(dǎo)致會計(jì)軟件無法繼續(xù)正常運(yùn)行，完成常規(guī)的工作任務(wù)，乃至崩潰，還有可能導(dǎo)致一些重要數(shù)據(jù)的丟失。一般的會計(jì)電算化操作人員只學(xué)習(xí)過會計(jì)軟件的一般性應(yīng)用操作，對軟件自身的原理不甚了解。一旦遇到上述故障，通常都束手無策。而要恢復(fù)損失的會計(jì)數(shù)據(jù)，計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又不得不面臨一系列有關(guān)會計(jì)業(yè)務(wù)流程和規(guī)則的問題，需要和會計(jì)人員溝通，這就降低了維護(hù)效率。3.保密性與安全性。企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)主要面臨著被泄露、被篡改的風(fēng)險(xiǎn)。出于保密性考慮，要確保參閱會計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)限只保留在少數(shù)人中，對沒有權(quán)限的人設(shè)置接觸和訪問限制。對于另一些有閱讀權(quán)限的人員，需要設(shè)置修改權(quán)限，防止篡改數(shù)據(jù)、偽造憑證。然而，不法分子會

14、利用系統(tǒng)漏洞，突破限制，為自己謀取不法利益。尤其在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，企業(yè)要面臨更大范圍的來自外部的病毒侵入或黑客襲擊。網(wǎng)絡(luò)的開放性、動態(tài)性和虛擬性導(dǎo)致系統(tǒng)的一致性和可控性降低。這就要求有相關(guān)人員，結(jié)合會計(jì)實(shí)務(wù)技能、信息管理技術(shù)和對企業(yè)的特定環(huán)境的了解，對所用會計(jì)軟件系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)的可靠性做出恰當(dāng)評估，并給出有效的改進(jìn)方案。應(yīng)對這三個(gè)挑戰(zhàn)的困難，在很大程度上，都有我國復(fù)合型人才的匱乏、會計(jì)電算化人員普遍的職業(yè)素質(zhì)水平不能適應(yīng)我國電算化發(fā)展需求的因素。 四、所需復(fù)合型人才的類型基于上述對挑戰(zhàn)的分析可知，我國會計(jì)電算化領(lǐng)域?qū)?fù)合型人才的需求主要有以下幾個(gè)類型：（一）會計(jì)軟件開發(fā)工程師我國會計(jì)電算化由簡單的

15、以事后核算為主的會計(jì)核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，離不開管理會計(jì)的電算化。然而，由于管理會計(jì)不像財(cái)務(wù)會計(jì)那樣，有較為完善的理論體系和統(tǒng)一的操作準(zhǔn)則，加上我國現(xiàn)有的軟件開發(fā)技術(shù)尚不夠成熟，管理會計(jì)的電算化面臨著理論和技術(shù)的雙重瓶頸。這就要求軟件工程師在自己已有的信息技術(shù)知識體系中復(fù)合進(jìn)會計(jì)、尤其是管理會計(jì)的知識，保證在軟件開發(fā)時(shí)，更全面、更準(zhǔn)確地考慮到管理會計(jì)的需要。所以，同時(shí)通曉管理會計(jì)理論與軟件開發(fā)技術(shù)的復(fù)合型人才對突破上述瓶頸有著非凡的意義，能夠大大加快管理會計(jì)電算化的進(jìn)程。更進(jìn)一步（二）審計(jì)師 對審計(jì)人員而言，除了熟悉審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)實(shí)務(wù)操作和其他職業(yè)勝任能力，還有對兩方面技能的復(fù)合的

16、需求。一方面，熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)、編程原理、管理信息系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)技術(shù)，使得注冊會計(jì)師能夠進(jìn)行會計(jì)軟件系統(tǒng)的可靠性分析、應(yīng)用程序的會計(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)則合規(guī)性評價(jià)、電算化環(huán)境下內(nèi)含內(nèi)部控制有效性測試，把自己的良好職業(yè)判斷應(yīng)用于新的條件，降低電算化環(huán)境下出現(xiàn)的新的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，注冊會計(jì)師掌握電算化審計(jì)工具或是會計(jì)電算化中審計(jì)模塊的應(yīng)用。既適應(yīng)會計(jì)電算化模式下對審計(jì)工作的不同要求，又提高了審計(jì)工作效率，降低審計(jì)成本。（三）系統(tǒng)管理員針對只會應(yīng)用性操作的弱點(diǎn)，會計(jì)人員要融合系統(tǒng)分析、程序編寫、數(shù)據(jù)維護(hù)、故障排除等知識。另外，要求計(jì)算機(jī)人員學(xué)習(xí)會計(jì)與財(cái)務(wù)的基本原理，熟悉會計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)范流程，從而更徹底地了解會計(jì)

17、信息系統(tǒng)。這樣，只有人力方面會計(jì)和計(jì)算機(jī)兩方面的知識技能結(jié)合在同一人身上，企業(yè)才真正結(jié)合這兩方面內(nèi)容，滿足會計(jì)信息系統(tǒng)的適應(yīng)性改造、定期維護(hù)、性能測試、更新、應(yīng)急性故障排除、安全防范上的需要。而安全防范的重要性和難度對這種復(fù)合的需求尤為緊迫。五、復(fù)合型人才缺乏的原因（一）直接原因：1.財(cái)會隊(duì)伍中的部分人員知識老化，學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識積極性不高，短期培訓(xùn)很難取得明顯效果；2.新的財(cái)務(wù)人員沒有足夠的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對日益復(fù)雜的帳務(wù)處理，即使有部分人通過會計(jì)電算化的考試也只是掌握了一些對計(jì)算機(jī)的基本應(yīng)用，不能靈活運(yùn)用軟件滿足工作需要，遇到超出范圍的問題，只能找軟件的維護(hù)人員，3.計(jì)算機(jī)維護(hù)人員基本是計(jì)算機(jī)

18、專業(yè)出身，對財(cái)務(wù)知識知之較少或一竅不通，難以針對涉及會計(jì)知識的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)問題展開維護(hù)。4.雖然經(jīng)過多年的發(fā)展，會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生不斷增多，但數(shù)量有限，仍然無法滿足日益增長的市場需求，復(fù)合型人才更是供不應(yīng)求，直接影響會計(jì)電算化工作的開展。（二）深層原因：1.本科及以上會計(jì)專業(yè)學(xué)生，即便有很高的理論素養(yǎng)和研究能力，幾乎都以考取注冊會計(jì)師資格證為自己高層次的奮斗目標(biāo)。他們的學(xué)習(xí)焦點(diǎn)大都不在會計(jì)電算化上。2.企業(yè)高層觀念落后，認(rèn)為會計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)只需要軟硬件的配備到位，而忽視電算化人才的培養(yǎng)和管理方式的革新。3.?？圃盒Ｄ軌蛱峁?jì)電算化或者是計(jì)算機(jī)技術(shù)的操作員，但其普遍的文化水平不足以支撐他們在理

19、論研究高度上向復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的另一個(gè)方向拓展。4.會計(jì)和審計(jì)理論研究界、企業(yè)實(shí)務(wù)界、高校教育界、會計(jì)軟件開發(fā)界等不同群體沒有形成良好的交流機(jī)制。六、解決復(fù)合型人才匱乏問題的對策缺乏既精通財(cái)會知識又掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型人才，是當(dāng)前在實(shí)施會計(jì)電算化過程中的一個(gè)亟待解決的問題。有以下幾個(gè)方向的對策可以慮采用。（一）市場化 以我國會計(jì)電算化發(fā)展趨勢來看，復(fù)合型人才在勞動力市場上將保持可觀的需求量。把對復(fù)合型人才的需求反映在市場供給關(guān)系中，利用市場資源配置功能，把社會資源吸引到擴(kuò)大復(fù)合型人才供給上。首要的就是明確需求。普通工商業(yè)企業(yè)、軟件公司等需要這種復(fù)合型人才的企業(yè)，在人力資源管理中，首先要明確自己

20、有對這種人才的需求，其次，識別、描述復(fù)合型人才在本公司環(huán)境中能勝任的職位的具體特征。再次，確定單位可接受的工資范圍。最后把這種需求通過有效的媒介發(fā)布到市場上。（二）高等院校教育設(shè)有會計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)的院校，可以在原有課程體系上增設(shè)會計(jì)電算化、信息技術(shù)方面的課程，或是開設(shè)實(shí)驗(yàn)班，對會計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行深化培養(yǎng)。高等院校鼓勵開展相關(guān)項(xiàng)目研究，比如會計(jì)或?qū)徲?jì)在電算化中的應(yīng)用、會計(jì)理論與準(zhǔn)則在電算化環(huán)境下的適應(yīng)性調(diào)整等。從信息技術(shù)專業(yè)中培養(yǎng)，也是塑造復(fù)合型人才的一條途徑。有一個(gè)構(gòu)想是，有條件的高校對已設(shè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)進(jìn)行細(xì)化，開辟會計(jì)電算化研究方向。在這個(gè)方向下，教授會計(jì)學(xué)知識，培養(yǎng)一定的會計(jì)理論素養(yǎng)?？傊?，通過高校