冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分細(xì)則創(chuàng)建范本_圖文

1、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范（冶金等工貿(mào)企業(yè)評分細(xì)則）指 導(dǎo) 范 本一、目 標(biāo)目 錄1. 企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的發(fā)布文件 2. 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度3. 企業(yè)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的發(fā)布文件 4. 企業(yè)安全生產(chǎn)總體目標(biāo) 5. 企業(yè)安全生產(chǎn)年度目標(biāo) 6. 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解表7. 企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃（計(jì)劃表） 8. 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法9. 年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表 10. 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況檢查表 11. 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施效果評估表12. 關(guān)于安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃調(diào)整的文件（附調(diào)整計(jì)劃表）公司文件【2012】號關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的通知各科室、車間：

2、為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度并下發(fā)給你們，希你們認(rèn)真貫徹落實(shí)公司 二一二年月日安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰成亡，更關(guān)系到國家財(cái)產(chǎn)不受損失和維護(hù)廣大員工生命安全，為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。 一、目標(biāo)制定的原則1、整合一致原則。公司安全目標(biāo)是各單位分目標(biāo)的依據(jù)，各單位的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。2、均衡協(xié)調(diào)原則。各單位目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和

3、各分目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個(gè)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程上的同步關(guān)系，以保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、分層負(fù)責(zé)原則。公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子對公司目標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)對各單位的分目標(biāo)提出要求，各部門負(fù)責(zé)人、各車間主任是本部門、車間安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 二、明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定1、公司每年初根據(jù)上年安全目標(biāo)完成情況和上級布臵的工作任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，并形成文件下發(fā)各單位。并與各部門第一責(zé)任人簽訂年/月責(zé)任書，確保個(gè)部門負(fù)責(zé)人知道當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)。2、各單位安全目標(biāo)制定實(shí)行自上而下、層層分解。3、各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)在公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)指導(dǎo)下，與分管單位的負(fù)責(zé)人研究制定本單位的分目標(biāo)，形成書面資料報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門。4、各單位按照分管領(lǐng)導(dǎo)所確定的分目標(biāo)，由各單位安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況，細(xì)劃成各具體目標(biāo)，要對每項(xiàng)目標(biāo)完成的時(shí)間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求，落實(shí)到每個(gè)崗位，責(zé)任到人。 三、目標(biāo)的分解安全生產(chǎn)目標(biāo)包括總體目標(biāo)和年度目標(biāo)（另行發(fā)文公布）。 目標(biāo)分解：根據(jù)年度目標(biāo)對各部門、車間進(jìn)行層層分解，并確保安全生產(chǎn)目標(biāo)人人知道，人人心中有安全。 四、目標(biāo)的實(shí)施1、各單位按照本單位所制定的目標(biāo)，由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本單位目標(biāo)完成情況，每月針對目標(biāo)完成情況及未完成

5、原因進(jìn)行分析、通報(bào)，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。2、安全副總經(jīng)理牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況，對存在的問題提出整改意見, 并在安全例會通報(bào)各單位目標(biāo)完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。 五、目標(biāo)的考核1、目標(biāo)考核參見本公司安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法及年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表。2、考核由公司分管安全的副總牽頭任組長，安全管理部門負(fù)責(zé)人為副組長，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對各部門、車間考核一次，考核結(jié)果報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批，獎懲兌現(xiàn)；考核資料由安全管理部門存檔、備查。3、日?？己擞砂踩芾聿块T負(fù)責(zé)，至少每月檢查一次，并存檔，重大問題報(bào)分管安全的副總，并落實(shí)相應(yīng)

6、措施，同時(shí)作為每季考核的依據(jù)。公司 【2012】號關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的通知各科室、車間：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策，現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際制定了本公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)，希你們認(rèn)真貫徹并層層分解落實(shí)，以確保本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司 二一二年月日安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)（參見江都范本內(nèi)容）2012年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)本公司2012年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)為： 七個(gè)為零：1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、重大環(huán)境污染事故為零 6、急性中毒事故為零 7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個(gè)達(dá)

7、標(biāo)：1、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100% 2、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100% 3、事故隱患整改率為100%4、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解表 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃一、 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)為進(jìn)一步搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)發(fā)布我單位2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)如下：七個(gè)為零：1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、重大環(huán)境污染事故為零 6、急性中毒事故為零 7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個(gè)達(dá)標(biāo)：1、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

8、率為100% 2、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100% 3、事故隱患整改率為100% 4、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100% 要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并據(jù)此確定安全工作目標(biāo)。 二、 實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃：企業(yè)自身：1、 遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、 提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、 按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。4、 落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故

9、的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。 5、 開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。 6、 及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。7、 完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合安全生產(chǎn)法等新頒法律法規(guī)的要求。8、 不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。9、 由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，定期對目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。各車間、各部門、各崗位及員工：1、 嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)制

10、定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。 2、 生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。3、 生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志。4、 保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。 5、 杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為：對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。6、 定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。7、 定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。8、 發(fā)

11、生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。附：年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃表。二零一二年 月 日年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃表 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況檢查表 關(guān)于安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃調(diào)整的通知【2012】號各科室、車間：根據(jù)公司對安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況的評估，現(xiàn)決定對目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整，現(xiàn)將整改后的實(shí)施計(jì)劃印發(fā)給你們，希認(rèn)真做好各項(xiàng)落實(shí)工作，以確保本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。公司 二一二年月日二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)目 錄1. 關(guān)于建立設(shè)臵安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全

12、管理人員的管理制度的文2. 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵、配備安全管理人員的管理制度 3. 關(guān)于設(shè)臵安全管理機(jī)構(gòu)：配備安全管理人員的文 4. 關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知5. 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要、記錄（每季度一次紀(jì)要并附記錄）6. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)7. 關(guān)于貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度”的通知8. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核管理制度9. 關(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知 10. 各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)匯編11. 安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表（與目標(biāo)考核用同一張表）12. 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)記錄表 13. 安全生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評

13、審表 14. 責(zé)任制更新后的發(fā)布文件二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)關(guān)于建立設(shè)臵安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度的通知【2012】號各科室、車間：為了認(rèn)真落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，進(jìn)一步提升企業(yè)的安全管理水平，公司制定了“設(shè)臵安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度”，請你們認(rèn)真對照制度要求，做好落實(shí)工作。公司二一二年月日安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員管理制度第一章 總則第一條 為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。第二條 本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵和安全管理人員的配備。第三條 法規(guī)依據(jù)中華人民共和國安全

14、生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 安全企業(yè)職工人數(shù)的2配備專職安全管理人員用人單位職業(yè)病防治指南GB/T225-2010規(guī)定; 安全企業(yè)職工人數(shù)的2配備專職健康管理人員江蘇省安全生產(chǎn)條例揚(yáng)州市企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定其它如：上級主管部門要求第二章 管理職責(zé)第四條 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵；第五條 公司主管人事的副總經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。第六條 各生產(chǎn)部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。第三章 管理要求第七條 公司成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會由董事長任主任，總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總

15、經(jīng)理、工會主席任副主任，成員由第九條 根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，公司按公司人數(shù)的2配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司安全生產(chǎn)工作；按公司人數(shù)的2配備專職職業(yè)健康管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由人力資源部下達(dá)調(diào)令或下發(fā)任聘書。第十條 第十一條 各生產(chǎn)性部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由部門一把手擔(dān)任，副組長由部門主管生產(chǎn)的副部長擔(dān)任，成員由部門兼職安全管理員、技術(shù)人員、生產(chǎn)調(diào)度、分會主席等人員組成。其職責(zé)見安全生產(chǎn)責(zé)任制部門領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。 第十二條 專職安全管理員、專職職業(yè)健康管理員任職條件：第四章 附則第十四條 本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解

16、釋。第第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。關(guān)于設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的通知公司文件2011號關(guān)于成立安全生產(chǎn)科和配備專職安全員的通知各科室、車間：經(jīng)公司研究決定：成立安全生產(chǎn)科，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作，并任命為安全生產(chǎn)科科長，同志為專職安全員。特此通知。公司 二一一年月日關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知公司文件2011號關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各科室、車間：為進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo), 經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長，任副組長，、為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。特此通知。公司 二一一年月日公司安全生產(chǎn)會議紀(jì)要月日 午時(shí)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了安全

17、生產(chǎn)例會，會議由組長主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及各科室、車間主要負(fù)責(zé)人參加。會議就上次（月日）例會提出問題的整改落實(shí)情況分別進(jìn)行了匯報(bào)及查詢，會議認(rèn)為，上次例會提出的問題已基本解決，完成得較好。本次會議中，安全生產(chǎn)科提出：1. 根據(jù)法規(guī)要求，分管安全的副總安全管理人員資格證書已到期，需在近期內(nèi)安排參加復(fù)審；2. 車間電（焊）工、證件也到期（或無證）需立即送培；3. 車間設(shè)備檢修后，護(hù)罩未能及時(shí)復(fù)位，存在隱患，需在每次檢修后立即復(fù)位；設(shè)備科提出：1. ；2. 。針對以上問題，會議研究決定：由安全生產(chǎn)科牽頭，將以上問題梳理后，落實(shí)時(shí)間、落實(shí)部門、落實(shí)責(zé)任人，同事落實(shí)相應(yīng)資金。報(bào)公司批準(zhǔn)實(shí)施。相關(guān)部門、

18、車間要按要求做好整改的落實(shí)工作，以確保公司的安全運(yùn)行無事故。記錄整理人：安全生產(chǎn)科二一二年月日主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)，

19、預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實(shí)報(bào)告并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。8、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度【2012】號各科室、車間：為了更好地落實(shí)各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司研究制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度，現(xiàn)印發(fā)給你

20、們，希各科室、車間認(rèn)真遵照執(zhí)行，并做好相應(yīng)工作。公司二一二年月日安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度1 目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2 范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。3 職責(zé)公司安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項(xiàng)。4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)

21、起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。 4.2 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。4.3 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。5 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通5.1 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。5.2 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。5.3 公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。5.4 安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。 6 培訓(xùn)6.1 安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。5.2 安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對其安

22、全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.3 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。6 評審6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審。6.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。修訂7.1根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。8 周期8.1每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎懲兌現(xiàn)。關(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制的通

23、知【2012】號各科室、車間：為了更好搞好安全生產(chǎn)，公司編制了各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并形成匯編，現(xiàn)印發(fā)給你們，希對照職責(zé)，認(rèn)真遵照執(zhí)行。公司 二一二年月日 公司安全 生 產(chǎn) 職 責(zé) 匯 編二一二年月董事長（總經(jīng)理、廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方

24、面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實(shí)報(bào)告并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。8、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。3、簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書（1）、企業(yè)與主管部門簽訂的責(zé)任書 附企業(yè)與主管部門簽訂的責(zé)任書（2）、企業(yè)與

25、各車間、科室以及職工簽訂的責(zé)任書安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布臵公司的安全生產(chǎn)工作。2、傳安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護(hù)和安全防范意識。3、督促各部門車間對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。4、督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。5、督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)予以整改。6、依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。7

26、、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。8、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正，對違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的情況予以制止。安全生產(chǎn)科的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動保護(hù)教育室；3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；4、組

27、織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；7、監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況；8、負(fù)責(zé)備類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；9、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競爭活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣生產(chǎn)安全科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管

28、理方法；10、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作；11、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)。2、組織檢查落實(shí)干部值班制度。3、負(fù)責(zé)對臨時(shí)來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記，進(jìn)行進(jìn)廠安全教育。4、搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排、總結(jié)安全工作。要求：企業(yè)應(yīng)根

29、據(jù)部門和崗位設(shè)臵的實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)職責(zé)，要求有崗并有責(zé)。5、各級管理人員和從業(yè)人員的職責(zé)分管安全副總經(jīng)理（副廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、在董事長（總經(jīng)理、廠長）領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對安全生產(chǎn)負(fù)分管負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。3、參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。5、定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時(shí)予以落實(shí)。6、組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵(lì)

30、先進(jìn)單位和個(gè)人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)。按照“四不放過”的原則，對造成事故責(zé)任者提出處理意見。9、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的安全問題。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護(hù)。其他副總經(jīng)理（副廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對各自分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、經(jīng)常督促、分管部門、車間的安全職責(zé)履行和安全管理制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。3、堅(jiān)持“安全第一”的原則，嚴(yán)禁違章指揮和強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。4

31、、積極支持和配合分管安全負(fù)責(zé)人的工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時(shí)落實(shí)整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。5、根據(jù)分管部門的工作實(shí)際組織制定安全防范措施及管理辦法。安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新人入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計(jì)劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行

32、情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報(bào)總

33、公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報(bào)。9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或者事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)1、組織職工參加本單位安全生產(chǎn)方面的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。2、協(xié)同企業(yè)做好國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳貫徹工作，實(shí)施安全監(jiān)控法，抓好班組建設(shè)

34、，實(shí)行有效的群眾監(jiān)督。3、依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見和建議，追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)知識競賽和合理化建議活動。5、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康，做好女職工勞動保護(hù)工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位職能部門負(fù)責(zé)人（車間主任）安全生產(chǎn)職責(zé)1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。2、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。3、組織對新從業(yè)人員進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時(shí)解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)活動，落實(shí)隱患整改、保證設(shè)備、安全裝臵、消防、防護(hù)器