公司新員工入職表常用

1、公司新員工入職表（可以直接使用，可編輯 優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）錫林郭勒盟*員工入職表填表日期：年 月 日姓名性別出生年月學(xué)歷昭八、片籍貫畢業(yè)院校婚否戶口所在地待遇要求原工作單位特長(zhǎng)深圳深圳應(yīng) 聘 職 務(wù)身份證號(hào)碼簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷填表日期：年 月 日姓名性別出生年月學(xué)歷昭八、片籍貫畢業(yè)院校婚否戶口所在地待遇要求原工作單位特長(zhǎng)深圳深圳應(yīng) 聘 職 務(wù)身份證號(hào)碼簡(jiǎn)歷員工檔案表姓名性別出生日期年齡照片戶籍地址聯(lián)系現(xiàn)在通訊 地址身份證號(hào)碼最高 學(xué)歷年校系專業(yè)家庭狀況已婚未婚應(yīng)征工作希望待遇可接受的最低待遇主要簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)及技能：離開現(xiàn)單位的原因：填表人：年 月日公司員工入職表填表日期：姓名性別民族聯(lián)系出生年月身

2、高籍貫政治面貌婚否戶口所在地身份證號(hào)碼畢業(yè)院校文化程度專業(yè)有何特長(zhǎng)技術(shù)職稱語言能力國(guó)語英語日語粵語其它家庭家庭地址緊急聯(lián)系緊急聯(lián)系人簡(jiǎn)歷時(shí)間在何單位具體工種離職原因家 庭 成 員姓名與本人關(guān)系工作單位現(xiàn)住地址是否有朋友或親屬在本公司工作是否進(jìn)入本公司因由網(wǎng)上招聘；自薦；經(jīng)人介紹（介紹人）進(jìn)入本公司日期：年月日面試負(fù)責(zé)人：年月日部門負(fù)責(zé)人：年月日人力資源部：主管：總經(jīng)理：聲明：本人在此表格上所填寫及提供的一切資料均為真實(shí)及正確，若有隱瞞，或所提供的資料不真實(shí)，自愿接受 公司的處分，并承擔(dān)由此引起的一切后果！簽名：日期：卡吧樂休息會(huì)所應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘職務(wù)：填表日期姓名性別民族籍貫昭八、片藝名出生

3、年月日身高身份證號(hào)體重戶籍地址健康狀況現(xiàn)住地址學(xué)歷專業(yè)聯(lián)系婚姻狀況已婚未婚緊急聯(lián)系人語言英臺(tái)粵家庭狀況職業(yè)聯(lián)系您通過什么途徑了解卡吧樂父母工作簡(jiǎn)歷時(shí)間工作單位職位薪資離職原因面試干部評(píng)語：（A/B/C ）形象：態(tài)度：表達(dá)能力：專業(yè)知識(shí)：部門經(jīng)理：行政總監(jiān)：總經(jīng)理：身份證復(fù)印件：入職辦理程序：身份證復(fù)印件粘貼處入職日期：年月日入職職務(wù)：工號(hào)牌：更衣柜號(hào)：（男女無）IC卡：（已發(fā)無）人事部經(jīng)理：注：以上填寫必須屬實(shí)，若有作假承擔(dān)一切法律責(zé)任。XXX設(shè)計(jì)考核評(píng)價(jià)表考評(píng)內(nèi)容評(píng)估要點(diǎn)權(quán)重上級(jí)考核（100分制）總分工作業(yè)績(jī) （30 分）及時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)15%高效地開展工作并能使用得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?

4、5%個(gè)人能力 （18 分）實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及解決崗位問題能力8%積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身的知識(shí)水平和技能5%的人協(xié)調(diào)、溝通的能力，是否具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作5%業(yè)務(wù)素質(zhì)（34 分）精神所需專業(yè)知識(shí)的擁有程度8%對(duì)本崗位職能與職責(zé)的認(rèn)識(shí)程度4%工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法3%工作具有計(jì)劃性與條理性3%工作具有主動(dòng)性與積極性5%工作的服從與配合情況5%對(duì)公司管理模式和文化的認(rèn)識(shí)程度6%思想品德（13 分）具有良好的職業(yè)道德，品行端正5%具有務(wù)實(shí)與敬業(yè)精神，熱愛本崗位工作5%誠實(shí)守信，樂于幫助他人3%出勤情況（5分）不遲到、不早退，按時(shí)上下班，沒有無故離 崗現(xiàn)象5%合計(jì)考核等級(jí) 優(yōu)秀（90分以上） 良好（8090分）口 合格（7080分）口 不合格上級(jí)經(jīng)理評(píng) 價(jià)試用期考核情況：（該職員的優(yōu)勢(shì)、不足、應(yīng)關(guān)注方面、應(yīng)培養(yǎng)方向等）上級(jí)主管簽字：總經(jīng)理及總 監(jiān)意見入職口推遲入職口 辭退總經(jīng)理： 總監(jiān)：人力資源部 核定結(jié)果人力資源：?jiǎn)T工反饋說