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1、第二講 求職材料制作與就業(yè)信息收集教 案課程名稱大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課型講授型教學(xué)內(nèi)容求職材料制作與就業(yè)信息收集學(xué)時(shí)2課時(shí)教學(xué)目標(biāo)及要求1.知識(shí)目標(biāo):了解求職材料的重要性和求職材料制作的要點(diǎn);2.能力目標(biāo):掌握優(yōu)秀求職材料的制作方法和就業(yè)信息收集與分析的方法;3.態(tài)度目標(biāo):激發(fā)學(xué)生的求職意識(shí),幫助學(xué)生盡快采取求職行動(dòng)。教學(xué)方法1. 講授法:通過(guò)講授,使學(xué)生了解求職材料的制作方法及求職信息的收集與處理方式。2. 媒體教學(xué)法:通過(guò)視頻、圖片與故事作為引導(dǎo),播放相關(guān)方面的視頻;插入反應(yīng)主題的圖片;講述典型案例的比較分析,使學(xué)生能更加形象、直觀的接受觀點(diǎn)。3. 課堂活動(dòng)法:引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考、主動(dòng)發(fā)

2、言。4.案例分析法:通過(guò)案例分析,幫助學(xué)生從案例的比較中更直觀的了解求職材料制作的要點(diǎn)。教學(xué)內(nèi)容及步驟導(dǎo)言;1.封面的設(shè)計(jì)與指導(dǎo):封面制作原則,優(yōu)秀模板展示;2.個(gè)人簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo):簡(jiǎn)歷的作用、制作原則、內(nèi)容、注意事項(xiàng);3.求職信撰寫(xiě)指導(dǎo):求職信撰寫(xiě)格式、撰寫(xiě)步驟、注意事項(xiàng);4.就業(yè)信息收集渠道與信息收集與分析方法。教學(xué)重難點(diǎn)重點(diǎn):1.求職信與個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方法。 2.就業(yè)信息收集的渠道。難點(diǎn):1.優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)方法。 教和學(xué)的過(guò)程教學(xué)內(nèi)容教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)1.提出問(wèn)題, 導(dǎo)入新課 5分鐘提問(wèn):同學(xué)們現(xiàn)在是準(zhǔn)畢業(yè)生了,接下來(lái)將要面臨人生的一個(gè)重要時(shí)期,即求職期,那么同學(xué)們都做好求職的準(zhǔn)備了嗎,打算

3、如何求職?導(dǎo)入求職材料在求職過(guò)程中的重要性。互動(dòng)、主動(dòng)思考、回答2. 講授知識(shí)點(diǎn): 求職材料的構(gòu)成及封面設(shè)計(jì)要點(diǎn)5分鐘1.1優(yōu)秀求職材封面設(shè)計(jì)的要點(diǎn)1.2.案例展示(圖片)聆聽(tīng),分組發(fā)言,思考3. 講授知識(shí)點(diǎn): 打造上好的敲門(mén)磚 45分鐘1. 簡(jiǎn)歷的作用2. 簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)原則3. 簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容4. 簡(jiǎn)歷版面設(shè)計(jì)的類型5. 簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)分組發(fā)言,思考1. 講授知識(shí)點(diǎn):求職信的撰寫(xiě) 20分鐘1. 求職信的格式2. 求職信的撰寫(xiě)步驟3. 求職信撰寫(xiě)注意事項(xiàng)觀看、思考4.講授知識(shí)點(diǎn):就業(yè)信息收集的渠道 10分鐘1.就業(yè)信息收集的八種渠道聆聽(tīng)、思考5.課程總結(jié) 5分鐘1.做好求職的思想準(zhǔn)備了嗎?2.

4、如何撰寫(xiě)優(yōu)秀求職材料了解了嗎?聆聽(tīng)、思考第二專題 求職材料制作及就業(yè)信息收集課程導(dǎo)入提問(wèn):同學(xué)們現(xiàn)在是準(zhǔn)畢業(yè)生了,接下來(lái)將要面臨人生的一個(gè)重要時(shí)期,即求職期,那么同學(xué)們都做好求職的準(zhǔn)備了嗎,打算如何求職?知識(shí)點(diǎn)講述 一、封面設(shè)計(jì)(一)封面設(shè)計(jì)的要求美觀大方:布局合理、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單大方、顏色不宜太多,否則過(guò)于花哨;線條流暢:設(shè)計(jì)具有動(dòng)態(tài)美或封面線條流暢、舒緩;體現(xiàn)個(gè)性:封面可以體現(xiàn)專業(yè)特色或?qū)W校特色,例如選用我院標(biāo)志性建筑作為封面圖片,或者選用自己的設(shè)計(jì)作品作為封面;介紹清晰:封面應(yīng)該包括:姓名、性別、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、求職意向、聯(lián)系方式等內(nèi)容,專業(yè)與畢業(yè)院校要求寫(xiě)全稱。(二)案例分享(圖片)二、個(gè)人

5、簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)困惑與迷思:?jiǎn)棠燃磳厴I(yè)于湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑設(shè)計(jì)專業(yè)。她按照從報(bào)紙上、網(wǎng)上收索到的招聘信息,發(fā)出了好幾十分簡(jiǎn)歷,卻沒(méi)有得到任何面試機(jī)會(huì),簡(jiǎn)歷如同石沉大海。對(duì)此,喬娜很著急:如果連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有,那怎樣才能找到一份工作呢?王云龍?jiān)谛F陂g是個(gè)活躍份子,參加了很多社團(tuán)活動(dòng),在各方面都取得了很多成績(jī)。不過(guò),在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),這些反而給他帶來(lái)的困惑:要是把這些成績(jī)?nèi)苛_列在簡(jiǎn)歷上,就會(huì)有長(zhǎng)長(zhǎng)一串;這些工作有的和我目前申請(qǐng)的工作不相關(guān),如果列出來(lái),招聘的人會(huì)不會(huì)對(duì)我有看法?要是略去這些內(nèi)容,我的經(jīng)歷就會(huì)出現(xiàn)一些空白我到底應(yīng)該怎么組織我的簡(jiǎn)歷?(1) 什么是簡(jiǎn)歷 走在大街上,我們常常能看到一些商

6、品的大廣告牌。通過(guò)這些廣告牌,我們對(duì)上面的商品有了最直接的了解。好的廣告會(huì)讓我們對(duì)商品、品牌等都留下深刻、生動(dòng)的印象,即使當(dāng)時(shí)不會(huì)購(gòu)買(mǎi),一旦需要也會(huì)考慮購(gòu)買(mǎi)。簡(jiǎn)歷就是一種類似的個(gè)人廣告,是自我推銷的工具,用來(lái)展示一個(gè)人的工作技能以及它們對(duì)于未來(lái)雇主的價(jià)值。(2) 簡(jiǎn)歷的重要性材料:一些關(guān)于簡(jiǎn)歷的數(shù)字雇主們?cè)诿糠莺?jiǎn)歷上所花的平均時(shí)間為15秒;每245份簡(jiǎn)歷中有1份獲得面試機(jī)會(huì);有的大公司每年會(huì)收到超過(guò)100,000份簡(jiǎn)歷;雇主們?cè)趫?bào)紙上登出一個(gè)招聘職位,通常會(huì)收到200份左右的簡(jiǎn)歷在所有簡(jiǎn)歷中,約有85%95%最終的結(jié)局都是被扔進(jìn)垃圾桶。 所以一份好的簡(jiǎn)歷非常重要。一份好簡(jiǎn)歷除了外觀、風(fēng)格、篇幅

7、、用詞等方面,重要的是知道如何通過(guò)這一份簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程,結(jié)合自己的情況有針對(duì)性地書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容。結(jié)論:簡(jiǎn)歷是你的個(gè)人廣告,是自我推銷的工具 用來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì)的敲門(mén)磚。(簡(jiǎn)歷的主要目的是幫助你獲得面試機(jī)會(huì)。好的簡(jiǎn)歷雖然不會(huì)直接幫助一決策個(gè)人獲得職位,但是會(huì)在雇主作出時(shí)起到積極的影響作用。)用來(lái)吸引用人單位的眼球是適合這份工作最佳人選的證明是針對(duì)一項(xiàng)具體工作,對(duì)你的技能系統(tǒng)評(píng)價(jià)(三)簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的原則 簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”:簡(jiǎn)潔明了、簡(jiǎn)單大方。所謂簡(jiǎn)歷就是“簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)歷”,用人單位沒(méi)有耐心讀你厚厚的“自傳”,因此,簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)精煉、簡(jiǎn)潔,簡(jiǎn)歷內(nèi)容最好控制在2頁(yè)紙之內(nèi),最好一頁(yè)紙就涵蓋所有內(nèi)容; 內(nèi)容要“真

8、”:內(nèi)容真實(shí)可信。求職材料是對(duì)自己大學(xué)生活的全麥呢總結(jié)和反饋,在內(nèi)容上必須真實(shí),切忌為贏得用人單位的好感而弄虛作假;目標(biāo)要“明”:簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性,由于不用的用人單位對(duì)求職者的要求不盡相同,求職材料的準(zhǔn)備也應(yīng)根據(jù)不用的單位有所差異,避免一份簡(jiǎn)歷走天下,同時(shí)求職意向要清晰,一般來(lái)說(shuō)填寫(xiě)一到兩個(gè)目標(biāo)崗位較為合適,連自己能做什么都不清晰的求職者很難能夠打動(dòng)HR。(四)簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的內(nèi)容一份出色的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括:個(gè)人信息、求職意向、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐、技能水平、獲獎(jiǎng)情況、所獲證書(shū)等方面的內(nèi)容(1)個(gè)人信息:包括:姓名、性別、地址、電話、郵箱、個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、學(xué)歷以及招聘信息中提到的特殊要求(身高等)。你的

9、姓名應(yīng)當(dāng)很明顯,一目了然,放在簡(jiǎn)歷上部的中間或左上角。電話必須是有效且保持暢通的號(hào)碼。在簡(jiǎn)歷中加入照片,也許是個(gè)好方法,這有助于給招聘者留下更深入的直觀印象。但是,照片畢竟傳遞的信息有限,所以不排除因?yàn)橛姓掌?,反而給招聘者留下負(fù)面的刻板印象。所以,如果要加入照片請(qǐng)慎重選擇合適的照片。(2)求職意向:求職意向:這是整個(gè)簡(jiǎn)歷中最重要的一項(xiàng)。根據(jù)你能為雇主做什么來(lái)陳述你的目標(biāo),而不是雇主能為你做什么。明確表達(dá)你想從事的工作職位名稱(施工員、造價(jià)員)或領(lǐng)域(例如通信、公共關(guān)系、健康教育)。避免這樣的表達(dá),如“能讓我在XX崗位使用我的知識(shí)和技能來(lái)發(fā)展我的專長(zhǎng)”。(案例展示兩種排版模式)(3)教育背景:用

10、倒敘列出自己曾就讀的學(xué)校,獲得的時(shí)間和專業(yè)。如果你的總評(píng)成績(jī)優(yōu)異或排名比較高,可以特別注明。主修科目可以作為子標(biāo)題,選擇與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的三到六門(mén)課程;(4)實(shí)踐經(jīng)歷:大學(xué)期間所參加過(guò)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,尤其是與目標(biāo)崗位相關(guān)的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷應(yīng)著重介紹,建議按時(shí)間順序來(lái)編寫(xiě)。在介紹任何一段工作經(jīng)歷時(shí),盡量詳細(xì)和全面的說(shuō)明自己在里面做了什么事情,取得了什么樣的業(yè)績(jī),在技術(shù)和能力上有什么提高。面試官希望搞清楚你在某一段經(jīng)歷中具體干了什么,并且判斷你的能力具體達(dá)到了什么水平。同時(shí)做到具體、簡(jiǎn)潔、有條理。是簡(jiǎn)歷的主題,占最大篇幅。這是你想要雇主開(kāi)始對(duì)你感興趣的、給你帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的部分。這部分一定要著重強(qiáng)調(diào)你的可

11、遷移技能,使用行為動(dòng)詞開(kāi)始每一個(gè)句子,如“組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃”;用動(dòng)詞表現(xiàn)你所取得的成就,如“提高、改進(jìn)、增加等”。從校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)歷兩方面來(lái)闡述,要重點(diǎn)描述你做了什么,如初你的專業(yè)知識(shí)技能和可遷移技能,而不是描述這個(gè)單位 、這份工作或這個(gè)活動(dòng)的內(nèi)容;強(qiáng)調(diào)如何做,突出你的自我管理技能;強(qiáng)調(diào)由于你的行為而取得什么樣的結(jié)果,以及這件事的重要性。(5)技能水平:這部分提供的是與你的目標(biāo)職位有關(guān)的資歷概述,包括專業(yè)技能水平,外語(yǔ)水平,計(jì)算機(jī)水平及其他方面的能力。(6)所獲獎(jiǎng)勵(lì):列出所獲獎(jiǎng)勵(lì)的名稱、頒獎(jiǎng)單位、地點(diǎn)、時(shí)間。可以說(shuō)明在多少競(jìng)爭(zhēng)者中勝出,以突出說(shuō)明獲獎(jiǎng)的難度和自己的優(yōu)勢(shì)。善于用數(shù)字說(shuō)話

12、,例 2014年,獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金(1%的獲獎(jiǎng)率)。(7)自我評(píng)價(jià):可寫(xiě)可不寫(xiě),建議用事實(shí)說(shuō)話,避免自吹自擂。(六)簡(jiǎn)歷類型(結(jié)合案例)表格式:適合簡(jiǎn)歷內(nèi)容較少的同學(xué)非表格式:實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷都較為豐富的同學(xué)建議使用非表格式創(chuàng)意式:善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行求職(七)注意事項(xiàng)排版布局:表格式適合簡(jiǎn)歷內(nèi)容較少 自由式內(nèi)容較為豐富 要點(diǎn):簡(jiǎn)潔大方,避免過(guò)于復(fù)雜與花哨,1到2頁(yè)紙為宜 字體字號(hào) :以傳統(tǒng)字體為主,如宋體、仿宋等; 要點(diǎn) :最多兩種字體字號(hào) 強(qiáng)調(diào)突出:建議使用下劃線與加粗來(lái)凸顯重要內(nèi)容,避免使用斜體 ; 避免錯(cuò)誤 :避免錯(cuò)別字、印刷錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用錯(cuò)誤等低級(jí)錯(cuò)誤; 數(shù)據(jù)量化,避免使用長(zhǎng)句子,序

13、列號(hào)統(tǒng)一,規(guī)范; 有的放矢:不要把薪酬水平、工作地域及詳細(xì)家庭住址寫(xiě)上去,并要確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤 從方便企業(yè)的要求去做。不要用壓縮文件方式,正文和附件形式同時(shí)發(fā)送; 郵件主題和附件的名稱很重要。 案例1:“XXX應(yīng)聘YYY公司ZZ崗位的簡(jiǎn)歷。我們很多同學(xué)給老師發(fā)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的時(shí)候附件是什么名稱? “簡(jiǎn)歷”,“個(gè)人簡(jiǎn)歷”,“我的簡(jiǎn)歷”, 請(qǐng)你告訴我怎么快速保存,在發(fā)給招聘單位的時(shí)候怎么可以快速識(shí)別! 我們給別人一點(diǎn)點(diǎn)方便,別人會(huì)很欣賞你的。 我的一個(gè)忠告:為別人著想的人會(huì)有人欣賞。 三、求職信的撰寫(xiě)(一)格式:標(biāo)題(自薦信或求職信)、稱呼、正文、結(jié)尾、落款 標(biāo)題:“自薦信”或“求職信”,居中對(duì)齊,

14、字體要比正文稍大; 稱呼:左邊定格書(shū)寫(xiě),“尊敬的XXX”; 正文:首行縮進(jìn)4個(gè)字符 結(jié)尾:“辭職”縮進(jìn)4個(gè)字符,“敬禮”定格書(shū)寫(xiě) 落款:姓名、時(shí)間,居右下角 (二)書(shū)寫(xiě)步驟: 第一步,(1)你是誰(shuí) (2)說(shuō)明你從何處得到招聘信息 (3)闡明你要應(yīng)聘什么崗位 第二步,(1)描述你對(duì)招聘公司認(rèn)識(shí)與了解 (2)綜合介紹自己的能力 (3)強(qiáng)調(diào)自己能為公司做出哪些貢獻(xiàn) 第三步,表示期待公司的面試(三)注意事項(xiàng):(1)不宜過(guò)長(zhǎng),一頁(yè)紙為宜;(2)字體為4號(hào)或5號(hào)字,以傳統(tǒng)字體為主;(3)語(yǔ)言務(wù)實(shí),避免自吹自擂,炫耀浮夸和濫用詞句,嘩眾取寵;(4)展示你對(duì)這份工作的熱情,體現(xiàn)敬業(yè)精神;(5)求職信的行距和段落間距要適當(dāng),以1.5倍行距或28磅行距為宜;(6)排版整齊,簡(jiǎn)潔大方,避免花哨、雜亂。(四)撰寫(xiě)原則: (1)目的明確,針對(duì)性強(qiáng):案例1 (2)表述簡(jiǎn)潔明了:案例2 (3)表達(dá)層次清晰:案例3 (4)個(gè)人特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)突出:案例4三、就業(yè)信息收集與處理(一)就業(yè)信息收集的渠道:(1)學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處的就業(yè)網(wǎng)。是畢業(yè)生獲

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