2022幼兒園園長述職述廉報告

1、高品質文檔2022幼兒園園長述職述廉報告 述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。下面是2021幼兒園園長述職述廉報告范文，歡迎閱讀! 篇一：2021幼兒園園長述職述廉報告 敬重的各位領導、老師們，大家好! 首先，我想說，我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我關心，有人給我支持，有人送我暖和，這些人就是你們，我的領導和同事們，今日我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝! 2021年x月對我來說是人生路上的一個轉折，我被任命為李市幼兒園副園長，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔，追尋著“仔細做事，勤謹做人”的不變信念，帶著領導和全體老師的信任與期盼

2、，肩負的責任沒有變，勞碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的喜愛對工作的熱忱沒有變，我依舊是辛苦而欣慰、勞累而歡樂，享受著悄悄奉獻的那份美妙!為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，現將我所做的工作總結匯報如下 一、求真務實、廉潔自律 作為一名共產黨員，我始終堅持政治理論學習，重視理論聯系實際，緊跟時代步伐，與時俱進，在思想與行動上努力發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增加抗腐防變力量。在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè);在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友情，在思想、言論、行為等方面樂觀為師生起好表

3、率作用。 二、甘于奉獻，誠懇敬業(yè) 后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻，誠懇敬業(yè)的精神，是難以勝任的。因此，我們樂觀樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾，更是一種責任。 作為分管后勤工作的副園長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒?？傆凶霾煌甑墓?，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校進展保駕護航。 每年暑期，幼

4、兒園都要進行一次校舍修理和保教用品的修理購置，特殊是去年暑期我園綜合樓的平安整治，操場軟化、門窗改造，廁所管道整治等，在近兩個月的時間里，我和金園長每天起早貪黑，對工程質量進行嚴格的監(jiān)督。這一期間，我至始至終參加拿方案、定措施，極大限度地節(jié)省了人力、物力、財力，保質保量地完成了任務。此外，嚴格財務管理。一方面，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行為，另一方面，學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行，重大開支由行政會商議打算。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關懷它，愛惜它。 近階段，為了學校的進展，在教管中心領

5、導和金園長的帶領下，多次與李市鎮(zhèn)政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協商征地事宜，做了大量艱苦而細致的工作，還與教委基建科領導聯系，反復對各個地塊勘測討論對比，為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎。 為了保證園內的固定資產不流失，保證保教工作的順當進行，我還定期對固定資產進行清理，并建好固定資產帳和領物登記，屬于班上固定使用的財產在每個學期開學前清點后移交給班主任，期末進行清理核實后交學校統一保管。同時，定期核對設備用具，定期檢查準時修理、保證平安使用，學校許多設施雖然比較新，但毛病卻不行避開。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、電腦

6、等。我們放棄休息時間，自己對這些設施設備進行修理，雖然比較辛苦，但為學校節(jié)約了不少開支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設施、設備，我感到特別的興奮。此外，對領導臨時支配的工作任務，不管是份內的、還是份外的，我都愿意接受，并仔細完成，表現出了一名優(yōu)秀共產黨員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品行，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。 三、教書育人，為人師表 在紛繁簡單的行政工作中，我還擔當了大一班的健康訓練工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有肯定的差距，我堅持努力學習新課標，新的訓練理論，仔細鉆研教材，虛心向閱歷豐富的骨干老師和優(yōu)秀老師請教，常常和同事們進行溝通，樂觀參與學校的教研活動和外出學習活動，空余時間，我還撰寫教學

7、論文和教案，力爭為教學內容注入新的活力。 四、轉變角色，不斷進步 我知道，作為一名管理者，從理論水平到實踐力量，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能，從廣博的學問面到良好的學習習慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識。因此我特別注意自身素養(yǎng)的全面提高，努力學習后勤管理學問。我經常想，作為一名副園長，肯定要定位精確，做園長的助手，與同職攜手，做老師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么 光陰荏苒，不經意間，半年的時間又在平凡和安靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成果，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的;個人的力氣是渺小的，

8、可團隊的力氣是巨大的，我信任：天道酬勤，靠著我的努力，靠著領導對我工作的悉心指導，靠著老師們對我工作的支持，靠著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學習，不斷進步! 篇二：2021幼兒園園長述職述廉報告 回顧緊急、勞碌的一年，為自己經過不懈努力，取得的一些成果感到欣慰，更為我園教職工們經過辛勤的付出所獲得的成果，感到無比驕傲?，F就政治態(tài)度、組織協調、依法辦事、工作作風、履行職責等幾個層面，向全體職工述職述廉如下： 一、做為幼兒園的支部書記和園長，本人能夠仔細履行本崗位職責，嚴格執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策、法律、法規(guī)，并能夠準時的把上級主管部門的各項指示精神傳達到全體

9、教職員工中去，使大家準時了解有關的政策和規(guī)定，做到遵紀守法。 二、在廉潔自律方面，能夠做到嚴格要求，身體力行，不用公款為自己辦私事，并能根據黨風廉政工作責任書、訓練系統糾風責任書的要求，組織全體工作人員，仔細學習有關文件精神，努力做到遵紀守法，虛心接受監(jiān)督與指導。 三、在工作中，能夠做到“以人為本”，實行民主化，規(guī)范化管理。 1、維護班子團結，以大局為重，既分工負責又協作協作，堅持公正、公正的原則，做到對事不對人，遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當面指出，重大事項的打算都是由支委會或領導班子集體爭論通過后再進行實施。 2、在“平安”“信訪”“黨建帶團建”“黨建帶婦建”“糾風工作”等方面，與上級黨委簽

10、定了責任書，并與單位各崗位工作人員層層簽定責任書，做到分工明確，責任落實到人，保證了工作質量。 3、規(guī)范了幼兒園一日活動常規(guī)細則環(huán)境訓練的創(chuàng)設與組織幼兒老師上課、聽課、評課、說課等訓練環(huán)節(jié)，各班開設了國學課程，通過弟子規(guī)的學習使幼兒受到禮孝的中華民族傳統訓練，通過這些訓練行為的組織學習到實施過程，從理念上的引導到行為上的指導，使我園保教人員從被動學習到主動學習，切實為幼兒自主嬉戲和學習探究創(chuàng)設了良好的機會和條件，從而為幼兒學習、生活、嬉戲習慣奠定了良好的基礎，保障了幼兒健康歡樂成長。 4、深化開展“三亮三比三評”活動，“以亮身份、亮承諾、亮崗位承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評黨員、家長評老

11、師、領導點評”為主要內容，讓老師黨員到外地學習培訓，先提升老師黨員的業(yè)務素養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒崗的作用，一名黨員一面旗幟，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把每一位黨員培育成教學骨干，把教學骨干培育成黨員，發(fā)揮黨員和教學骨干的先鋒模范帶頭作用，形成齊爭共創(chuàng)的良好局面。 四、重視工會、婦聯、團支部、計生、綜治工作、思想政治工作，對團黨委支配的“道德講堂”宣揚活動、“勤政廉潔訓練月”活動、廣場文化節(jié)活動等都能賜予大力支持，許多事都是親自而為，本著仔細負責的態(tài)度做好每一件事情。 五、存在的不足： 對教職工反映的聘干問題、班級幼兒多壓力大等現狀無力轉變而感到慚愧。 回顧20xx年度的工作，我深知這與各位業(yè)務干部的協作和全