中級(jí)以上管理人員職責(zé)

1、獨(dú)鳳軒食品有限公司中級(jí)以上管理人員工作職責(zé)及素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，帶領(lǐng)全體員工努力完成董事會(huì)所確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的具體策略方針，確定企業(yè)管理模式，組織制定公司管理章程及一系列規(guī)章制度，使公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范、有序、高效地運(yùn)作。3、建立健全公司的組織架構(gòu)，使之合理、精簡(jiǎn)、高效。使各難組織、部門(mén)之間工作銜接、運(yùn)行平衡、工作協(xié)調(diào)、溝通時(shí)性。4、高瞻遠(yuǎn)矚，及時(shí)把握好食品配料行業(yè)的品種結(jié)構(gòu)及發(fā)展趨勢(shì)，組織好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制。不斷進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)改造和更新，使企業(yè)的外延與內(nèi)部

2、擴(kuò)大再生產(chǎn)兩方面均能在最佳狀態(tài)下得到實(shí)現(xiàn)。5、組織好公司采取科學(xué)有效的運(yùn)作方式，使資本經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)最佳效益狀態(tài)，做好細(xì)致的調(diào)研工作，努力規(guī)避各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)，在公司資本保值的基礎(chǔ)上穩(wěn)步地增值，使公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力不斷得到增強(qiáng)。6、抓好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)、使用工作，保障員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮員工的工作積極性，做到任人唯賢，人盡其才，才盡其用。7、管理好公司的一切物質(zhì)財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格各項(xiàng)物資管理和財(cái)務(wù)審批手續(xù)，使企業(yè)有限的物質(zhì)和資金能夠得到合理組合、有效使用，并實(shí)現(xiàn)其使用價(jià)值的最大化。8、抓好企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹(shù)立企業(yè)形象，造就一個(gè)講文明、講禮貌、講團(tuán)結(jié)，不斷學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的員工隊(duì)伍。9、嚴(yán)格遵守

3、國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，監(jiān)督各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中依法辦事，保證企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。10、代表公司辦好一切公關(guān)事宜，處理好與周邊環(huán)境單位的相互關(guān)系，爭(zhēng)取政府部門(mén)以及工商、稅務(wù)、銀行、宣傳媒體等社會(huì)各界的支持幫助。11、接受董事會(huì)和監(jiān)視會(huì)的監(jiān)督檢查，定期向董事會(huì)報(bào)告經(jīng)營(yíng)管理工作情況，重大事項(xiàng)和事件，及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。1、有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，熱愛(ài)管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。大專(zhuān)以上文化程度。2、有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。3、熟悉掌握公司的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，財(cái)務(wù)管理知識(shí)，人事管理知識(shí)，公共關(guān)系知識(shí)等，并具有自己的一套成熟的思想體系。4、

4、具有較強(qiáng)的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，督導(dǎo)下屬能力，社會(huì)交往能力及語(yǔ)言文字能力。5、了解掌握與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、稅法及財(cái)經(jīng)紀(jì)律。6、能接受新觀念，新事物，對(duì)外部環(huán)境的不斷變化有敏銳的觀察判斷能力，并善于應(yīng)變，敢于求新，精于授權(quán)。7、具有管理者的個(gè)性和人格魅力。8、思想、品行、道德為社會(huì)人士及本企業(yè)員工所敬重。9、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，自自覺(jué)接受董事會(huì)和監(jiān)視會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和審查。二、生產(chǎn)副總崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)組織工作，根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。2、按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃合理、有序地組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完

5、成。3、調(diào)節(jié)各工序之間平衡銜接，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)制定生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，避免人力資源的浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率。4、合理使用設(shè)備，組織搞好設(shè)備的保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。5、厲行節(jié)約降低物耗，按照產(chǎn)業(yè)目標(biāo)成本搞好產(chǎn)品成本控制。6、嚴(yán)格按照ISO9000質(zhì)量體系和HACCP認(rèn)證程序組織實(shí)施生產(chǎn)作業(yè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7、指揮、監(jiān)督車(chē)間生產(chǎn)人員，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜絕人身、設(shè)備安全事故發(fā)生。8、安排指導(dǎo)、檢查下屬的日常工作，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。9、抓好生產(chǎn)過(guò)程中的人流和物流管理，使人流、物流合理科學(xué)地流動(dòng)。10、定期組織所屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和ISO9000和HACCP知

6、識(shí)學(xué)習(xí)。11、認(rèn)真積極完成總經(jīng)理安排的其他工作。1、有五年以上本行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)和全面指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)的能力水平。大專(zhuān)以上文化程度。2、有高度的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，具有全局觀念，對(duì)公司的目標(biāo)、方針、總經(jīng)理旨意能夠充分理解并努力實(shí)施。3、具有較好企業(yè)管理知識(shí)，生產(chǎn)管理知識(shí)，高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。4、有較強(qiáng)邏輯思維能力，工作有計(jì)劃、有條理、講求實(shí)際效率，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)果斷處理。5、熟練掌握與生產(chǎn)相關(guān)的管理和法律、法規(guī)知識(shí)，具有較好的知識(shí)講解和傳授能力。6、有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)，有對(duì)員工和生產(chǎn)設(shè)備安全負(fù)責(zé)的思想觀念。7、熟悉了解掌握ISO9000和HACCP認(rèn)證體系，有強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量觀念

7、。8、身體健康，具有承受日常事務(wù)及員工投訴埋怨的心理素質(zhì)。三、技術(shù)副總崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、質(zhì)量和新產(chǎn)品研發(fā)工作，對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)負(fù)全責(zé)。2、組織對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量管理和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案、制度等的制定和編制，并按照計(jì)劃、方案和制度組織實(shí)施。3、全力完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)、研發(fā)工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。4、組織科研和技術(shù)人員大力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，保證公司生產(chǎn)品種的不斷擴(kuò)大和延伸，為公司發(fā)展提供有力的技術(shù)、質(zhì)量和新產(chǎn)品保證。5、堅(jiān)持技術(shù)面向生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)的理念，帶

8、領(lǐng)技術(shù)人員定期深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。6、做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品研發(fā)等方面的保密工作，特別是公司專(zhuān)利技術(shù)的保密工作，維護(hù)公司利益不受侵犯和造成損失。7、認(rèn)真組織好技術(shù)資料的管理工作。8、認(rèn)真組織對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和出廠前的質(zhì)量檢驗(yàn)、檢查、抽查工作，保證產(chǎn)品出廠質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失。9、認(rèn)真組織產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)工作，保證公司產(chǎn)品售出后的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題得到準(zhǔn)確、及時(shí)、妥善地處理，維護(hù)公司的市場(chǎng)信譽(yù)。10、堅(jiān)持按照ISO9000和HACCP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督與檢查。1、有10年以上食品行業(yè)研究、實(shí)踐、工作經(jīng)歷，大學(xué)以上文化程度。熟練掌握ISO9000和HACCP質(zhì)量體系。2、受過(guò)系統(tǒng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)

9、技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3、對(duì)食品行業(yè)有非常優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、科研能力和對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)不懈地追求的獻(xiàn)身精神。4、有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，致力于提高公司的產(chǎn)品技術(shù)含量質(zhì)量水平和科研開(kāi)發(fā)能力。5、有很好的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神。6、有很好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，把公司科技人員隊(duì)伍建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新的，并能夠與生產(chǎn)和其他系統(tǒng)密切配合的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 四、銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，對(duì)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作負(fù)全責(zé)。2、組織制定公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售、回款計(jì)劃，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的促銷(xiāo)方案、績(jī)效考核方案、獎(jiǎng)罰措施以及營(yíng)銷(xiāo)分配制度等

10、。3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解，落實(shí)到各區(qū)域銷(xiāo)售處及業(yè)務(wù)員。4、全面把握公司產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、維護(hù)、鞏固，全面貫切公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、方針、策略。5、組織銷(xiāo)售合同評(píng)審工作。6、有禮有節(jié)地處理好客戶關(guān)系，做好客戶的接待和投訴工作。7、組織做好公司產(chǎn)品的推廣宣傳策劃工作。8、組織做好產(chǎn)成品和銷(xiāo)售資料的管理工作。9、認(rèn)真、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。1、有五年以上本行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷及較強(qiáng)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、策劃能力、攻關(guān)能力和管理能力，大專(zhuān)以上文化程度。2、熟知公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、功能、用途和技術(shù)要求等，通曉公司對(duì)外推廣的組合概念，促銷(xiāo)策略和價(jià)格策略。3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠吃

11、苦耐勞、以身作則、具有較強(qiáng)的管理能力，熟悉本部門(mén)工作，能對(duì)下級(jí)進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)，并有較好的協(xié)調(diào)能力。4、具有一定的判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織分析能力，能根據(jù)掌握的信息，科學(xué)地制定營(yíng)銷(xiāo)策略。5、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能在外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系。6、熟悉所屬部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理工作能力和經(jīng)驗(yàn),有較高的市場(chǎng)銷(xiāo)售的技能、技巧、知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言文字能力。7、掌握電信、電傳、計(jì)算機(jī)應(yīng)用，電子商務(wù)知識(shí)和涉外工作禮儀禮節(jié)。五、財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的制定、實(shí)

12、施和運(yùn)作。2、負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和部門(mén)資金使用計(jì)劃，并負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告工作，在總經(jīng)理規(guī)定時(shí)限內(nèi)，及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。3、負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，及時(shí)提供真實(shí)會(huì)計(jì)核算資料。4、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法等法規(guī)和行業(yè)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理利用資金，提高資金使用率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。6、負(fù)責(zé)做好資金管理，組織業(yè)務(wù)結(jié)算員、出納員，按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳存款，保

13、證日常合理開(kāi)支需要的供給。7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政稅務(wù)動(dòng)向和融資政策，并制定相應(yīng)政策和措施。8、參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。9、確定各部門(mén)成本核算、專(zhuān)項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，以及銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用的控制。10、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗、物料用品等財(cái)產(chǎn)，物資的使用，保管情況，確保公司財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)的合理使用和安全管理。11、定期組織財(cái)務(wù)分析工作，報(bào)告資本運(yùn)行情況，保證公司資本安全高效運(yùn)行。1、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有10年以上的事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱、大專(zhuān)以上文化程度。2、熟練掌握

14、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，投資決策，財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等方面的知識(shí)。3、熟悉掌握會(huì)計(jì)法、國(guó)家稅法、經(jīng)濟(jì)合同法、商標(biāo)法、公司經(jīng)營(yíng)法等各類(lèi)經(jīng)濟(jì)法規(guī)。4、能熟練進(jìn)行投資項(xiàng)目評(píng)估，可行性財(cái)務(wù)分析、研究。具有當(dāng)家理財(cái)經(jīng)營(yíng)管理能力，精通本部門(mén)各崗位工作，能運(yùn)用各種財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。5、有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和領(lǐng)導(dǎo)才能，不謀私利，堅(jiān)持原則，處理問(wèn)題公平、公正，以廠為家，以職業(yè)工作視為已任。6、掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，能使用微機(jī)和微機(jī)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。 7、有較強(qiáng)社交和溝通能力，能與稅務(wù)、銀行、財(cái)政等金融部門(mén)保持良好的思想感情和業(yè)務(wù)關(guān)系。六、食品安全小組長(zhǎng)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)

15、七、辦公室主任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)辦公室全面工作，工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)各部門(mén)工作關(guān)系。2、 文秘工作：總經(jīng)理報(bào)告、文書(shū)和對(duì)外文件的撰寫(xiě)；以總經(jīng)理或公司名譽(yù)下發(fā)的文件指令的起草印發(fā)；總經(jīng)理工作日程的安排。3、 內(nèi)勤管理：公章、印鑒管理使用；文件收發(fā)、管理； 文件、資料打印、制作；影、音、像設(shè)備管理。4、 外勤管理：外事聯(lián)絡(luò)；對(duì)外事務(wù)辦理。5、 檔案管理：文件檔案管理；會(huì)議記錄記要管理；項(xiàng)目資料管理；法律文書(shū)管理；資質(zhì)證書(shū)、證件管理。6、 接待工作：主要負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和董事長(zhǎng)、總經(jīng)理客人的接待工作；協(xié)助其它部門(mén)的接待工作。7、 會(huì)議：建立會(huì)議

16、制度；會(huì)議通知、簽到、記錄；會(huì)議紀(jì)要整理、印發(fā)、管理；會(huì)議室及會(huì)議室內(nèi)設(shè)施、衛(wèi)生管理。8、 后勤管理：車(chē)隊(duì)管理；食堂管理；宿舍管理；辦公樓衛(wèi)生、園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及綠化區(qū)域管理。9、 安全防火：編制安全生產(chǎn)操作規(guī)程；制定安全技術(shù)措施；建立安全防火制度和安全防火責(zé)任制；安全生產(chǎn)和安全防火工作檢查、考核；員工安全生產(chǎn)及防火教育、培訓(xùn)；安全防火事故處理及對(duì)外協(xié)調(diào)。10、 保衛(wèi)：園區(qū)治安保衛(wèi)；出入園區(qū)人員管理；企業(yè)資產(chǎn)安全保衛(wèi)；企業(yè)員工安全保衛(wèi)；保安監(jiān)控室管理；車(chē)輛及交通安全管理；機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)管理；對(duì)接地方公安機(jī)關(guān)、保安部門(mén)。1、 有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力、交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能

17、力，大專(zhuān)以上文化程度。2、 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，性格中性。3、 思維敏捷、細(xì)膩，反應(yīng)能力快，能果斷處理繁雜瑣碎事務(wù)。4、 能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示。5、 遇事穩(wěn)重，善于應(yīng)變突發(fā)事件。6、 有一定的微機(jī)操作和汽車(chē)駕駛技術(shù)。八、生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、 在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面工作，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制與實(shí)施，生產(chǎn)指揮、調(diào)度與管理，提高生產(chǎn)能力，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。2、 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)能力，編制年、季、月旬或周、日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并進(jìn)行年、季、月、旬、周、日的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。3、

18、按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后的各項(xiàng)工作進(jìn)行組織實(shí)施、平衡調(diào)度、檢查考核，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)作業(yè)效率。4、 貫徹實(shí)施產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行HACCP認(rèn)證和全面質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立員工的質(zhì)量意識(shí)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。5、 做好原料、半成品、產(chǎn)成品的管理，降低工藝損耗，提高成品率，降低生產(chǎn)成本。6、 配合安全部門(mén)編制和制定安全技術(shù)措施和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，保證安全生產(chǎn)；嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全防火責(zé)任制。1、 有較好的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，大專(zhuān)以上文化程度。2、 身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)私敬業(yè)，以身作責(zé)。3、 有較好的計(jì)劃平衡能力，和對(duì)生產(chǎn)的組織指揮

19、、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力。4、 有較強(qiáng)的分析能力，處理問(wèn)題果斷。5、 有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)。6、 熟練掌握和全面了解產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求。7、 熟悉掌握HACCP質(zhì)量認(rèn)證體系，自覺(jué)執(zhí)行HACCP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。九、技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、 在技術(shù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技術(shù)部全面，工作對(duì)技術(shù)副總負(fù)責(zé)。2、 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。3、 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。4、 技術(shù)文件及技術(shù)資料的管理、保密和使用。5、 生產(chǎn)配料的組織與管理。6、 技術(shù)管理工作制度的制定、實(shí)施與考核。7、 中、長(zhǎng)期和短期（月、季、年）新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的編制。8、 新

20、產(chǎn)品研制。新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)。新產(chǎn)品試生產(chǎn)組織。9、 研發(fā)中心及新產(chǎn)品專(zhuān)利安全保密管理。1、 有較高的技術(shù)理論水平和較好的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上實(shí)際工作經(jīng)歷，中級(jí)以上食品專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，大學(xué)以上文化程度。2、 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和對(duì)專(zhuān)業(yè)的鉆研精神。3、 有較好的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，課題研究能力和計(jì)劃編制能力。4、 具有能指導(dǎo)和親自進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝制定的能力。5、 有良好的職業(yè)道德思想，嚴(yán)格對(duì)公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝和產(chǎn)品專(zhuān)利安全負(fù)責(zé)。十、質(zhì)檢部部長(zhǎng)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、 在技術(shù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量部全面工作，對(duì)出廠產(chǎn)品負(fù)全責(zé)。2、 制定建立產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量檢查工作制度和考核方案。3

21、、 對(duì)產(chǎn)品出廠前實(shí)施全方位質(zhì)量控制。4、 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督控制。5、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和事故實(shí)施檢查考核。6、 質(zhì)量檢查考核文件、記錄、資料管理。7、 產(chǎn)品檢驗(yàn)、化驗(yàn)、分析。1、 有較好的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上實(shí)際工作經(jīng)歷，中級(jí)以上食品（化工）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，大學(xué)以上文化程度。2、 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。3、 熟悉、掌握并嚴(yán)格執(zhí)行HACCP食品安全認(rèn)證和質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。4、 有嚴(yán)格執(zhí)法、不徇私情的意識(shí)和性格。5、 性格細(xì)膩嚴(yán)謹(jǐn)，工作一絲不茍。十一、供應(yīng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)供應(yīng)物流全面工作，工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、 組織公司物資

22、采購(gòu)計(jì)劃的編制和物資消耗統(tǒng)計(jì)。3、 組織采購(gòu)物資的驗(yàn)收、保管和供應(yīng)。4、 物資采購(gòu)、保管、供應(yīng)、管理制度的制定與執(zhí)行。5、 庫(kù)房管理及防火、防盜。6、 物流管理制度及措施的制定與實(shí)施。7、 產(chǎn)成品及相關(guān)材料、物品的發(fā)送和郵寄。8、 物流費(fèi)用控制。1、 有一定的物資供應(yīng)和物流工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工作經(jīng)歷，大專(zhuān)以上文化程度。2、 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、吃苦耐勞精神和對(duì)公司利益高度負(fù)責(zé)的精神。3、 工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，有失之毫厘似如已出的思想品德。4、 熟悉和掌握公司所需物資的品種、質(zhì)量、價(jià)格，把握供應(yīng)渠道，降低采購(gòu)供應(yīng)成本。5、 有較好的物資管理、物流管理能力和水平，有較好的服務(wù)協(xié)作意識(shí)。十二、設(shè)備

23、部部長(zhǎng)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、 在主管副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備部全面工作，工作對(duì)主管副總負(fù)責(zé)。2、 組織擬定和編制設(shè)備購(gòu)置、更新改造和大、中、小修計(jì)劃。3、 負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備的維修、維護(hù)和管理工作，以及備用設(shè)備和廢舊設(shè)備的管理工作。4、 制定和建立設(shè)備制度維修、維護(hù)管理制度，及設(shè)備工作責(zé)任制。5、 對(duì)設(shè)備檔案實(shí)施規(guī)范管理。1、 有較好的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和能力，有5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)歷，大專(zhuān)以上文化程度。2、 熟悉和掌握公司全部生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備的性能和狀態(tài)。3、 有較好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有較好的組織協(xié)調(diào)和指揮能力，有較好的計(jì)劃編制和平衡能力。4、 能吃苦耐勞，任勞任怨。十三、人力資

24、源部部長(zhǎng)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：崗 位 職 責(zé)素 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持人力資源部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的招聘、儲(chǔ)備、使用、管理、考核等項(xiàng)工作，其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、勞動(dòng)人事管理：建立健全勞動(dòng)人事管理制度和相關(guān)規(guī)定，依照制度和規(guī)定實(shí)施考核；按月進(jìn)行勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)，填報(bào)人事統(tǒng)計(jì)情況；起草和印發(fā)人事任免文件；辦理員工內(nèi)調(diào)或離職手續(xù)。3、根據(jù)不同階段，設(shè)置公司機(jī)構(gòu)框架、崗位設(shè)置及定編、定員的，并對(duì)其實(shí)施監(jiān)督、管理。4、勞動(dòng)紀(jì)律管理：制定公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例、對(duì)違反紀(jì)律條例的行為進(jìn)行檢查、考核、處罰。5、新員工招聘、培訓(xùn)與管理：根據(jù)公司發(fā)展需要和用人單位申請(qǐng)員工招聘工作流程，組織員工招聘工作；對(duì)新招聘員工實(shí)施培訓(xùn)與管理；辦理新員工入職手續(xù)；對(duì)新員工實(shí)施試用期轉(zhuǎn)正考核和辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；建立人才儲(chǔ)備管理檔案，對(duì)公司