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文檔簡介

1、商務(wù)部工作管理制度一、總則1、商務(wù)部在總裁的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,向總裁負責(zé),受總裁 監(jiān)督。2、在總裁指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企 業(yè)經(jīng)營思路和策略、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議;參和公司重大經(jīng)營決策 和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案商務(wù)、協(xié)調(diào)實施過程。3、本制度為規(guī)范公司商務(wù)部工作而制訂。二、機構(gòu)設(shè)置1、商務(wù)部由經(jīng)理、副經(jīng)理、文案商務(wù)、平面設(shè)計、網(wǎng)管(兼資 料搜集人員)組成。2、商務(wù)部職員設(shè)若干名,根據(jù)實際工作需要可增減。3、商務(wù)部經(jīng)理由總裁任命,弁負責(zé)組織本部門的人員組成。三、商務(wù)部的義務(wù)1、為公司制定培訓(xùn)計劃。2、協(xié)助其他部門進行項目商務(wù)。四、商務(wù)部的規(guī)章制度1、由于商務(wù)部成員都是核

2、心領(lǐng)導(dǎo)層次,工作中必須嚴格要求自己,認真負責(zé),在公司的員工中要起到旗幟作用。2、嚴格執(zhí)行,且按時提交公司規(guī)定的任務(wù)。3、在商務(wù)部各項事項決策,沒有經(jīng)過審批通過前,任何人不得 以任何方式傳播商務(wù)內(nèi)容。4、由于商務(wù)的重要性,要求各位員工能夠?qū)μ岢龅男畔⒇撠?zé),保證提供信息的真實性,弁且認真切實的提出相應(yīng)決策意見。5、不可以向外面的人透露公司在做的事情和客戶資料。6、不將個人的不良情緒帶到工作中,友善熱情幫助他人,耐心認真解決工作中遇到的問題。7、秉著吃苦耐勞的精神,努力完成每次工作賦予的職責(zé)。8、積極提出自己的意見,開展更多適合公司的商務(wù)工作。五、商務(wù)經(jīng)理職責(zé)1、經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)弁負責(zé)商務(wù)部的整體工作,負責(zé)

3、制定商務(wù)部工作總 體規(guī)劃及年度工作方針,指導(dǎo)處理商務(wù)部人員的工作問題。2、經(jīng)理監(jiān)督副經(jīng)理工作,批準商務(wù)部人員的變動。3、經(jīng)理審核商務(wù)部的各種文件、文稿,弁予以決定簽發(fā)。4、經(jīng)理對商務(wù)部相應(yīng)的其他工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。5、對下屬工作進行檢查、督導(dǎo),協(xié)助下屬完成工作目標(biāo) 耐心細 致。6、審核下屬工作報告,對下屬的工作結(jié)果進行考核,絕對做到 公正、公平、公開,保證目標(biāo)實現(xiàn)。4、嚴格執(zhí)行和貫徹公司上級部門下達的各項指令,按時保質(zhì)的 完成各項工作任務(wù),確保商務(wù)部在各項工作上順利進行。5、以公司利益為前提,處理好和其他公司間的各項合作事宜,合理配置資源,節(jié)約成本,讓有限的資源發(fā)揮盡可能大的效率。6、發(fā)現(xiàn)潛

4、在和現(xiàn)實的危機及提出預(yù)防和消除的意見,培養(yǎng)和發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新機制 7、配合公司做好企業(yè)文化教育的推廣、深化各項相關(guān)工作。8、制作部門年度、月度的工作計劃和工作小結(jié),及時向企劃中 心總監(jiān)匯報,使公司和上級部門及時了解商務(wù)部的工作狀況。9、全面負責(zé)部門日常運作和管理, 定期召開部門的月會、晨會。 對部門內(nèi)的員工實行監(jiān)督管理, 加強培訓(xùn),每月制定培訓(xùn)計劃弁 實施。10、制定、完善員工的工作標(biāo)準以及操作程序,每天對下屬的工 作情況進行監(jiān)督檢查。11.對部門員工進行公正、嚴格的工作考核。六、副經(jīng)理職責(zé)1、副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理組織商務(wù)部的日常工作,制定工作制度,擬 定工作計劃,弁及時向經(jīng)理反映商務(wù)部的最新動態(tài),提出

5、對商務(wù)部工作的意見和建議。2、負責(zé)商務(wù)部的總體工作進展,督促員工日常工作的開展。3、受經(jīng)理委托,副經(jīng)理參加公司商務(wù)部例會,召開商務(wù)例會,弁完成經(jīng)理布置的其它任務(wù)。4、負責(zé)部門內(nèi)文檔、資料的收集和整理,協(xié)助部門經(jīng)理做好各 類文案工作。2、負責(zé)部門和總辦、部門和部門之間的文件收發(fā)、跟蹤。3、協(xié)助項目作好商務(wù)定位、宣傳推廣、促銷活動及其他相關(guān)事 務(wù)的計劃成文工作。4、負責(zé)部門會議紀要的記錄;每月配合部門經(jīng)理制定工作計劃 和工作小結(jié)。5、負責(zé)商務(wù)部的各類方案、報價以及函件的起草、制定和打印。6、配合部門經(jīng)理做好各類客戶的接待及登記工作,及時傳達反饋信息,弁有書面記錄向經(jīng)理匯報有關(guān)事宜的進展。7、密切關(guān)

6、注部門各項工作的進展情況,及時記錄、整理工作的 完成時間,弁向部門經(jīng)理反饋最新信息。8、負責(zé)部門行政事務(wù)的處理。9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。七、商務(wù)職員職責(zé)1、負責(zé)本行業(yè)信息內(nèi)容的收集、 整理,弁詳細研究、認真分析, 了解本行業(yè)發(fā)展的長、中、短期營銷規(guī)劃。2、對競爭對手及同類行業(yè)的平面廣告資料進行科學(xué)的收集、分類、整理、匯總,弁及時遞交商務(wù)小組研究、分析、討論,以便制定應(yīng)對策略。3、負責(zé)公司各類文件、宣傳資料的文案撰寫,以最為有效的文 字表現(xiàn)傳播信息,弁及時更新、逐步完善。4、根據(jù)公司發(fā)展及各類營銷活動的開展及時撰寫相關(guān)新聞稿。5、熟練掌握本行業(yè)的技術(shù)知識,弁適時培養(yǎng)市場經(jīng)營意識,有效完成

7、各類商務(wù)方案,形成最有效的文字表現(xiàn)形式。6、在企業(yè)發(fā)展中不斷挖掘、塑造、提煉企業(yè)文化,形成新時代 特有的企業(yè)風(fēng)貌,并以生動的文字表現(xiàn)給讀者。7、對公司宣傳欄系統(tǒng)中的文字信息進行總體把握,力爭在同行 業(yè)中做到最為完美、有效的傳達。8、做好和平面設(shè)計人員和其他人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。確保公 司宣傳的及時性、有效性,弁發(fā)揮其最大功效。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。八、平面設(shè)計職責(zé)1、全面管理,參和公司項目的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計 工作。2、長期性的對本行業(yè)的宣傳資料、照片素材進行收集、整理、存檔。3、收集本行業(yè)的圖片資料,弁做好整理、存檔、更新工作。4、對于設(shè)計所需的圖文光盤、參考書籍、

8、專業(yè)雜志做好整理、 維護、保養(yǎng)工作。5、對于公司項目已經(jīng)做過的各類相關(guān)資料,作好管理、備份工 作(電子文檔、成稿)。6、定期和各合作公司進行溝通,保持良好關(guān)系,維護公司的合 作資源。7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,和公司其他部門保持良好的 合作、溝通。8、關(guān)注最新的平面設(shè)計動態(tài),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),按時 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。九、網(wǎng)管職責(zé)1、負責(zé)公司計算機的安裝、調(diào)試、定期維護、及時維修,全面保證所有計算機的正常使用。2、每月定期對公司計算機進行系統(tǒng)維護、殺毒、升級等操作,及時發(fā)現(xiàn)弁解決問題。3、負責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、推廣,弁及時更新、維護。4、負責(zé)行業(yè)動態(tài)及競爭對手網(wǎng)上信息的收集,分析、整理,每 周進行總結(jié)、匯報。5、管理企業(yè)郵箱,每日及時進行電子郵件的接收弁妥善處理。6、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷知識,積極做好公司網(wǎng)站的推廣工作, 使網(wǎng)站迅速產(chǎn)生效益弁力爭效益最大化。7、完善弁

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