個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作報告

1、個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作報告為增加自身廉潔自律意識和責任意識，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。保證切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，有效防止違紀違法問題的發(fā)生，依據(jù)公司黨委相關(guān)規(guī)定的要求，我切實圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”扎實開展自查自糾工作?，F(xiàn)將20XX年本人分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹執(zhí)行情況及自身廉政情況自查匯報如下：一、分管業(yè)務(wù)范圍20XX年，是我們公司穩(wěn)步進展的一年。從年月日至今，我任職職務(wù)已經(jīng)有了的時間。作為（您的崗位職務(wù)），我的崗位職責觸及銷售和車輛運輸管理等多方面工作。工作中能夠根據(jù)輕重緩急仔細布置和妥當處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不

2、下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級滿意、全體員工順心。二、結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施（一）黨風(fēng)廉政制度建設(shè)根據(jù)上級要求，我部門進一步建立和完善了各項廉政制度，對比要求，對學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風(fēng)廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，根據(jù)不適用的按時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設(shè)與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度標準從政行為，按制度辦事、靠制度管人。新建了制度、制度、制度，修改完善

3、了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施方法等。此外還建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，該實施方法與其它黨內(nèi)制度都已落實到位，為我（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及銷售和車輛運輸管理工作的有效開展起到了肯定的監(jiān)督及推動作用。（二）健全責任機制方面結(jié)合分管業(yè)務(wù)實際，我分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)主動制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，完成了將目標任務(wù)細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了稅源管理科的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深化開展。（三）工作部署總結(jié)方面20XX年我分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)還將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了年度工作中。仔細落

4、實了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與方案，定期組織商量分析了職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主動組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論法規(guī)及參與了上級組織的廉政建設(shè)教育活動，各類學(xué)習(xí)有方案、有記錄。做到了工作有總結(jié)、有方案。（四）注意職工教育管理我分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)注意職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素養(yǎng)。部門領(lǐng)導(dǎo)班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活潑的因素，要使銷售和車輛運輸管理工作不斷向前邁進，就必需把抓職工隊伍建設(shè)提在重要的議事日程。所以，我部門結(jié)合主動開展職工隊伍建設(shè)，以黨、團、工組織為依托，充足調(diào)動職工的主動性，主動投身于部門精神文明建設(shè)當中。三、目前分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的

5、現(xiàn)狀及存在的問題一是系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未發(fā)生嚴峻違反廉政準則的問題。二是系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。三是未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大大事。四是未發(fā)生影響公司形象的突發(fā)重大大事。五是未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。六是分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安懲罰的問題。總的來說，20XX年，分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了肯定的成果。但通過自查也蘇醒地看到我系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級要求還有肯定差距，主要表現(xiàn)為：（一）分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。（二）職工隊伍中少數(shù)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要

6、性、緊迫性和必要性熟悉不夠。（三）分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)所面臨的新形勢還比擬嚴峻，職工群眾的希望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。（四）面對新情況、新形勢、新改變，對新機制探究研討不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。四、本人遵守廉潔自律規(guī)定情況一是進一步強化了學(xué)習(xí)。深化學(xué)習(xí)黨中央、關(guān)于施行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定、廉政準則，牢記“兩個務(wù)必”，強化以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀修養(yǎng)，著重解決世界觀、人生觀、價值觀、抱負信念和思想作風(fēng)方面問題，堅固筑起了拒腐防變的思想防線。二是進一步抓好了黨風(fēng)廉政責任制落實。堅持充足發(fā)揮表率作用，嚴格遵守廉政準則等黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，但凡要求大家做到的，自己首先帶頭做到，但凡要求大家不做的，自己首先帶頭不做。無博等不良行為，不進營業(yè)性高消費消遣場所。同時主動參與公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題生活會、分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子專題生活會議和縣府辦支部黨員專題生活會，主動開展批判與自我批判，一直把自己的一言一行置于班子成員和人民群眾的監(jiān)督之中。管住管好了自己、家屬、子女和身邊工作人員，不管是在工作中還是在生活上，常常強化對家屬子女和身邊工作人員的教育，防微杜漸，不循私情，要求他們正確對待權(quán)力，支持自己的工作，不搞特