績效考核表(2)

1、普通員工績效考核表（考核對象：一線生產(chǎn)員工）被考核者姓名被考核者部門考核期考核項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評 分小計(jì)自評部門評議領(lǐng)導(dǎo)評議工作任務(wù)25%能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù)25能保質(zhì)保量，按時完成任務(wù)20-24在監(jiān)督下能完成任務(wù)10-19在指導(dǎo)下，偶爾不能完成任務(wù)10以下工作技能10%在工作作業(yè)改善方面，經(jīng)常有創(chuàng)意性報(bào)告并采納10有時在作業(yè)方法上有改進(jìn)，8-9偶爾有改進(jìn)建議，能完成任務(wù)5-7工作技能無改善，勉強(qiáng)能完成任務(wù)5以下執(zhí)行力10%認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，理解力極強(qiáng)，辦事快速10快速執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，時有提出合理化建議8-9執(zhí)行力度一般，需督促5-7能力差，態(tài)度不積極5以下團(tuán)隊(duì)合作10

2、%善于團(tuán)結(jié)合作，起帶頭作用，發(fā)揮部門優(yōu)勢10尚能與他人合作，保證部門完成任務(wù)8-9主動不夠，勉強(qiáng)配合領(lǐng)導(dǎo)和他人完成任務(wù)5-7難與他人合作，成為企業(yè)、部門的包袱5以下工作態(tài)度與責(zé)任心15%積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能很好完成任務(wù)15有責(zé)任心，可放心交付工作12-14尚有責(zé)任心，基本能完成工作7-11無責(zé)任心，自由散漫，上班時間常做與工作無關(guān)事情7以下衛(wèi)生清潔10%地面、機(jī)器、工作臺、個人衛(wèi)生清潔狀況非常好10尚能主動的做好各方面的衛(wèi)生清潔工作8-9需督促才能做好衛(wèi)生清潔工作5-7在監(jiān)督下不能完全做好衛(wèi)生清潔工作，或有抵觸情緒5以下忠誠度10%對企業(yè)的現(xiàn)狀和前途有信心，奉獻(xiàn)在先，回報(bào)在后10視承擔(dān)的工作

3、和責(zé)任為重，而不僅僅是謀生手段8-9言行尚規(guī)范，無越軌行為5-7自我意識重，只講獲取，不講奉獻(xiàn)5以下 紀(jì)律性10%自覺遵守和維護(hù)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度10能遵守企業(yè)規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)8-9紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反企業(yè)規(guī)章制度5-7經(jīng)常違反企業(yè)制度,被指正時態(tài)度傲慢5以下合 計(jì)100出勤獎懲記錄遲到早退事假病假曠工貢獻(xiàn)獎勵處懲計(jì)分加扣分總得分： 總 評：審核意見：簽名： 楷模：100分以上特優(yōu)：95-99分優(yōu)等：90-94分甲等：80-89分乙等：70-79分丙等：69分以下技術(shù)人員績效考核表（考核對象：機(jī)修、后勤等）被考核者姓名被考核者部門考核期考核項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評 分小計(jì)自評部門評議領(lǐng)導(dǎo)評

4、議工作任務(wù)25%能時時跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù)25能跟蹤，按期完成任務(wù)20-24在監(jiān)督下能完成任務(wù)10-19在指導(dǎo)下，偶爾不能完成任務(wù)10以下工作技能10%具有極豐富的專業(yè)技能，能充分完成本身職責(zé)10有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技能，足以應(yīng)付本身工作8-9專業(yè)技能一般，但對完成任務(wù)尚無障礙5-7技能程度稍感不足，執(zhí)行職務(wù)常需請教他人5以下執(zhí)行力10%認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，理解力極強(qiáng)，辦事快速10快速執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，時有提出合理化建議8-9執(zhí)行力度一般，需督促5-7能力差，態(tài)度不積極5以下協(xié)調(diào)性10%與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力10肯應(yīng)他人要求幫助別人8-9僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與

5、人合作5-7精神散漫不肯與別人合作5以下工作態(tài)度與責(zé)任心15%積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能很好完成任務(wù)15有責(zé)任心，可放心交付工作12-14尚有責(zé)任心，基本能完成工作7-11無責(zé)任心，自由散漫，上班時間常做與工作無關(guān)事情7以下勤奮度10%任勞任怨，愛崗敬業(yè)10守時守規(guī)，不偷懶，積極工作8-9時間觀念不強(qiáng)，主動積極性不夠，需有人督促5-7私事為重，經(jīng)常脫崗、遲到、混日子，交辦工作不力5以下忠誠度10%對企業(yè)的現(xiàn)狀和前途有信心，奉獻(xiàn)在先，回報(bào)在后10視承擔(dān)的工作和責(zé)任為重，而不僅僅是謀生手段8-9言行尚規(guī)范，無越軌行為5-7自我意識重，只講獲取，不講奉獻(xiàn)5以下 紀(jì)律性10%自覺遵守和維護(hù)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度

6、10能遵守企業(yè)規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)8-9紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反企業(yè)規(guī)章制度5-7經(jīng)常違反企業(yè)制度,被指正時態(tài)度傲慢5以下合 計(jì)100出勤獎懲記錄遲到早退事假病假曠工貢獻(xiàn)獎勵處懲計(jì)分加扣分總得分： 總 評：審核意見：簽名： 楷模：100分以上特優(yōu)：95-99分優(yōu)等：90-94分甲等：80-89分乙等：70-79分丙等：69分以下從業(yè)人員績效考核表（考核對象：銷售、供應(yīng)、質(zhì)檢等部門人員）被考核者姓名被考核者部門考核期考核項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評 分小計(jì)自評部門評議領(lǐng)導(dǎo)評議工作業(yè)績25%能時時跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù)25能跟蹤，按期完成任務(wù)20-24在監(jiān)督下能完成任務(wù)10-19在指導(dǎo)下，偶爾不能

7、完成任務(wù)10以下成本意識10%成本意識強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)10尚有成本意識，尚能節(jié)約8-9缺乏成本意識，稍有浪費(fèi)5-7無成本意識，經(jīng)常浪費(fèi)5以下工作態(tài)度35%信息管理10%收集，整理客戶/供方資源及市場信息很出色10收集，整理客戶/供方資源及市場信息積極主動8-9收集，整理客戶/供方資源及市場信息基本完成5-7收集，整理客戶/供方資源及市場信息做得較少5以下合作精神15%與他人或部門溝通協(xié)調(diào)很有成效15與他人或部門合作有效12-14與他人或部門時有合作7-11與他人或部門很少合作7以下忠誠度10%對企業(yè)的現(xiàn)狀和前途有信心，奉獻(xiàn)在先，回報(bào)在后10視承擔(dān)的工作和責(zé)任為重，而不僅僅是謀生手段8

8、-9言行尚規(guī)范，無越軌行為5-7自我意識重，只講獲取，不講奉獻(xiàn)5以下工作能力 20%市場了解與開發(fā)10%對市場與競爭格局了解很透徹,把握機(jī)會與開拓市場非常出色10對市場與競爭格局了解較透徹,把握機(jī)會與開拓市場較有成效8-9對市場與競爭格局大致了解,把握機(jī)會與開拓市場略有成效5-7對市場與競爭格局基本不了解,很少具有開拓市場的能力5以下產(chǎn)品認(rèn)識10%對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握全面而深刻10對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握很面8-9對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握比較全面5-7對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握能應(yīng)付5以下 紀(jì)律性10%自覺遵守和維護(hù)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度10能遵守企業(yè)規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)8-9

9、紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反企業(yè)規(guī)章制度5-7經(jīng)常違反企業(yè)制度,被指正時態(tài)度傲慢5以下合 計(jì)100出勤獎懲記錄遲到早退事假病假曠工貢獻(xiàn)獎勵處懲計(jì)分加扣分總得分： 總 評：審核意見：簽名： 楷模：100分以上特優(yōu)：95-99分優(yōu)等：90-94分甲等：80-89分乙等：70-79分丙等：69分以下管理人員績效考核表（考核對象：管理人員）被考核者姓名被考核者部門考核期考核項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評 分小計(jì)自評部門評議領(lǐng)導(dǎo)評議工作任務(wù)及效率15%能出色完成工作任務(wù)，工作效率高，具有卓越創(chuàng)意15能勝任工作，表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)12-14勉強(qiáng)勝任工作，無甚表現(xiàn)7-11工作效率低，時有差錯7以下領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工

10、作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署，順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)12-14尚有領(lǐng)導(dǎo)部署，勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)7-11領(lǐng)導(dǎo)方式不佳，不得部署信賴，工作意愿低沉7以下策劃能力15%策劃有系統(tǒng)，能力求精進(jìn)15尚有策劃能力，工作能力求改善12-14稱職，工作尚有表現(xiàn)7-11只能做交辦事項(xiàng)，不知策劃改進(jìn)7以下工作態(tài)度與責(zé)任感15%積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能很好完成任務(wù)，可放心交代工作15有責(zé)任心，能完成任務(wù)，可交付工作12-14尚有責(zé)任心，基本能完成工作7-11無責(zé)任心，需有人督導(dǎo)，亦不能如期完成任務(wù)7以下溝通協(xié)調(diào)10%善于上下溝通平衡協(xié)調(diào)，能自動自發(fā)與人合作10樂意與人溝通協(xié)調(diào)，達(dá)成工作任務(wù)8-9

11、協(xié)調(diào)不善，致使工作較難展開5-7無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法開展5以下授權(quán)指導(dǎo)10%善于分配權(quán)利，積極傳授工作知識，引導(dǎo)部署完成任務(wù)10尚能順利分配工作與權(quán)利，指導(dǎo)部署完成任務(wù)8-9欠缺分配工作權(quán)利及部署指導(dǎo)的方法，工作進(jìn)行偶有困難5-7不善分配權(quán)利及指導(dǎo)部署的方法，內(nèi)部時有不服及怨言5以下忠誠度10%對企業(yè)的現(xiàn)狀和前途有信心，奉獻(xiàn)在先，回報(bào)在后10視承擔(dān)的工作和責(zé)任為重，而不僅僅是謀生手段8-9言行尚規(guī)范，無越軌行為5-7自我意識重，只講獲取，不講奉獻(xiàn)5以下成本意識10%成本意識強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)10尚有成本意識，尚能節(jié)約8-9缺乏成本意識，稍有浪費(fèi)5-7無成本意識，經(jīng)常浪費(fèi)5以下合

12、計(jì)100出勤獎懲記錄遲到早退事假病假曠工貢獻(xiàn)獎勵處懲計(jì)分加扣分總得分： 總 評：審核意見：簽名： 楷模：100分以上特優(yōu)：95-99分優(yōu)等：90-94分甲等：80-89分乙等：70-79分丙等：69分以下普通員工績效考核表（考核對象：一線生產(chǎn)員工）被考核者姓名被考核者部門考核期考核項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評 分小計(jì)自評部門評議領(lǐng)導(dǎo)評議工作業(yè)績70%工作任務(wù) 能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù)5能保質(zhì)保量，按時完成任務(wù)4在監(jiān)督下能完成任務(wù)3在指導(dǎo)下，偶爾不能完成任務(wù)2工作技能在工作作業(yè)改善方面，經(jīng)常有創(chuàng)意性報(bào)告并采納5有時在作業(yè)方法上有改進(jìn)，4偶爾有改進(jìn)建議，能完成任務(wù)3工作技能無改善，勉強(qiáng)能完成任務(wù)2執(zhí)行力認(rèn)

13、真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，理解力極強(qiáng)，辦事快速5快速執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，時有提出合理化建議4執(zhí)行力度一般，需督促3能力差，態(tài)度不積極2團(tuán)隊(duì)合作善于團(tuán)結(jié)合作，起帶頭作用，發(fā)揮部門優(yōu)勢5尚能與他人合作，保證部門完成任務(wù)4主動不夠，勉強(qiáng)配合領(lǐng)導(dǎo)和他人完成任務(wù)3難與他人合作，成為企業(yè)、部門的包袱2工作態(tài)度與責(zé)任心積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能很好完成任務(wù)5有責(zé)任心，可放心交付工作4尚有責(zé)任心，基本能完成工作3無責(zé)任心，自由散漫，上班時間常做與工作無關(guān)事情2工作表現(xiàn)30%衛(wèi)生清潔 地面、機(jī)器、工作臺、個人衛(wèi)生清潔狀況非常好尚能主動的做好各方面的衛(wèi)生清潔工作需督促才能做好衛(wèi)生清潔工作在監(jiān)督下不能完全做好衛(wèi)生清潔工作，或有抵觸情緒忠誠度 對企業(yè)的現(xiàn)狀和前途有信心，奉獻(xiàn)在先，回報(bào)在后視承擔(dān)的工作和責(zé)任為重，