勞務(wù)雇傭合同電子版

1、編號：LD-202183403勞務(wù)雇傭合同電子版Any ame ndme nt to this con tract shall become effective only by a writte n agreeme nt by Patry A and Party B.甲方：乙方：簽約時(shí)間：日月簽約地點(diǎn)：勞務(wù)雇傭合同說明：本合同內(nèi)容是指兩個(gè)或兩個(gè)以上當(dāng)事人之間表示一致而訂立的一項(xiàng)規(guī)定 理某些事情時(shí)約束其各自的權(quán)利和義務(wù)。文件為 word 版本, 可新增或刪除文檔 切勿直接套用。勞務(wù)雇傭合同勞務(wù)雇傭合同 1甲方：乙方：身份證號 :經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意 , 自愿簽訂本合同 , 共同遵守本合同所列條

2、款。一、合同期限甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作 , 聘用期限為，時(shí)間為年月日至年月日。試用期為。約定期滿，本合同自動(dòng)終止 ,如雙方同意 , 可以續(xù)簽。二、工作時(shí)間(1) 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。(2) 甲方給予乙方每月天例休，在不影響正常營業(yè)情況下 , 由甲方部門合理三' 甲方權(quán)利與職責(zé)(1) 甲方支付乙方每月工資 () 。(2) 甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。(3) 甲方保證為乙方提供完善的工作條件。(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。, 用 以在處 中的內(nèi)容，安排四、 乙方權(quán)利與職責(zé)(1) 乙方必須身體健康 , 確保無任何傳染疾病。(2) 乙方必

3、須服從甲方管理安排 , 遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。(3) 上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。(4) 乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整 , 合同期滿，乙方辦理完畢離 職手續(xù)后 , 此 保證金隨工資一同退還。(5) 乙方由于自身原因要求解除合同時(shí) , 必須提前天通知甲方，給予甲方足 夠的時(shí)間重新 聘請?zhí)娲藛T ,或由乙方推薦合適的替代人員 ,方可正式解除勞 動(dòng)合同, 否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月 工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同(1) 違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。(2) 聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。(3) 因病或因事不能完成工作的。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一

4、份，在甲乙雙方簽字后生效 , 兩份協(xié)議 具有同等的法律 效力。甲方代表人 : 乙方：勞務(wù)雇傭合同 2簽訂日期：年 月 日甲方 :有限公司乙方: 性別: 居民身份證號碼 : 出生日期： 年 月 日在甲方工作起始時(shí)間：年月日家庭住址： 郵政編碼： 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要 , 雇傭乙方為 有限公司提供勞務(wù) 服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭協(xié)議書如下：一、 協(xié)議期限第一條本協(xié)議于 年 月 日生效, 期限 年, 其中試用期 年月 日止。如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已 滿，雙方不再 續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng) 順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、 甲

5、、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要 , 承擔(dān) 崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別 規(guī)定（詳見 崗位責(zé)任書）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為 天，每天工作 小時(shí); 乙方應(yīng)按照 工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可 , 乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。, 均由乙 方原單位保管繳第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月 11 日前以貨幣形式支付

6、乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的 80%-90% 或雙方約定。 甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定 .甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬： 1. 因乙方的過失給甲 方造成經(jīng)濟(jì)損失的 2 乙方違反公司管理制度的 ;3. 雙方約定的其他情況。四、協(xié)議的終止與解除 第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭協(xié)議書自行終止, 雙方手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 , 本協(xié)議可以解除。第十三條乙方有下列情形之一 , 甲方可以解除本協(xié)議 :（）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的；（三）嚴(yán)重

7、失職 , 營私舞弊 , 對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容 :（）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫表 ,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議 ,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)務(wù)人員登記具有同等二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本協(xié)議效力（三） 甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍， 勞務(wù)報(bào) 酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四） 乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的 ,在該項(xiàng)目未 結(jié)束前 ,乙 方不得未經(jīng)甲方同意擅自

8、離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核 , 考核不合格者 , 甲方 有權(quán)解除或 終止本協(xié)議。（六）本協(xié)議到解除日期時(shí) , 乙方應(yīng)按照 有限公司員工手 冊中的離職制度辦理離 職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本協(xié)議的附件如下：附件一保密協(xié)議 ;附件二崗位職責(zé)書 ;附件三甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。 第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章） : 法人或委托代理人簽字或蓋章 : 乙方（簽字） : 簽訂日期： 勞務(wù)雇傭合同 3【勞動(dòng)合同】為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行 勞動(dòng)法、制定的規(guī)章制度的規(guī)定 , 勞動(dòng)勞動(dòng)合同法及其它有關(guān)勞

9、動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法律規(guī)定 , 就甲方崗位職責(zé)要方的薪資待雙方需要簽訂的合同樣本甲方（用人單位） :住所：法定代表人（或負(fù)責(zé)人） :乙方（勞動(dòng)者） :住址：身份證號碼 :甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上 , 按照中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法 招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同 , 供雙方遵照執(zhí)行 :第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整） :A、有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日；B、無固定期限勞動(dòng)合同 , 自年月日起。C、以完成工作為期限。2、本合同包含個(gè)月的試用期（自年月日至年月日）。第二條、工作地點(diǎn) : ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號。第三條、工作內(nèi)容：1、

10、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù), 乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的求執(zhí)行。2 、 若因乙方不勝任該工作 , 甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定 遇; 如乙方不同意調(diào)整 , 甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合 同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中 ,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的 ,甲方有 權(quán)向乙方追 償。第四條、工作時(shí)間和休息休假 :1、 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8 小時(shí) , 每周工作不超過 40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假 : 甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬 :1、 乙

11、方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元 ,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： ) 02、 因生產(chǎn)經(jīng)營需要 ,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的 ,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)3、甲方保證按月發(fā)放工資 , 具體發(fā)放日期為。第六條、社會保險(xiǎn)：1、 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；2、 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi), 甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳, 乙 方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件; 保證工作場 所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防

12、職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度 , 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公 司機(jī)密等任何法訂立此臨方需要 , 可在合同別規(guī)定（詳見乙方自行承不宜對外公開的事項(xiàng) , 否則造成甲方損失的 , 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞務(wù)雇傭合同 4甲方：乙方：居身份證號 :聯(lián)系電話 :現(xiàn)居住詳址 :鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要 , 雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)合同 時(shí)勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限第一條、本合同于年月日生效 , 期限為年 , 其中試用期至年月日至。如雙 期滿前一個(gè)月續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。二、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方的需要 , 承擔(dān)崗位

13、（工種）工作。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對待該崗位之特 崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的 ' 工作和任務(wù)。 第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行解決繳納， 擔(dān)法律后果。如甲方因此被有關(guān)機(jī)關(guān)行政處罰 , 有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙方追償。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。 第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險(xiǎn) , 如乙方不能執(zhí)行本合同條款 , 費(fèi)用 由乙方自理三、勞務(wù)報(bào)酬第十

14、一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬；1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理規(guī)章制度；3、雙方約定的其它情形；四、合同的終止與解除 第十二條合同期滿如未續(xù)簽 , 則視為勞務(wù)雇傭合同自行解除。雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 , 本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一 , 甲方可以解除勞務(wù)合同。1、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、紀(jì)律。2、嚴(yán)重失職 , 營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；3、被依法勞教或追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；解除本合同1、乙方有義務(wù)向甲方提供真

15、實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時(shí)并且不給于經(jīng)濟(jì)賠償。有同等效勞務(wù)報(bào)酬等2、甲方有權(quán)隨時(shí)對公司的規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具 力。3、甲方可以在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍， 也做相應(yīng)的調(diào)整。第十六條本合同附件如下；1、 乙方的身份證復(fù)印件；2、甲方管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)； 第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日勞務(wù)雇傭合同 5似下簡稱聘方）與 似下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)） _公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見 , 簽訂本合同 , 具體 條款如下：1、聘方聘請雇員赴 國（地區(qū)）公司從事 O2、 工資及支付方式薪金 : 聘

16、方支付給雇員的基本月薪為 美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開 國境 （ 地區(qū) ） 之日為截止日 , 凡工作不滿一個(gè)月按全月工資計(jì)算(2) 加班工資 : 聘方因工作需要 , 要雇員加班工作時(shí) , 加班工資由雙方面議3、聘用期限 ,工作時(shí)間和假期(1) 聘用期為：(2) 工作時(shí)間：按 國(地區(qū))勞工法規(guī)定 ,每周工作 天, 每天工作 小時(shí)。(3) 休假日: 雇員享受所在國的法定假日。(4) 病假:雇員每年可享受帶薪病假 15 天。(5) 事假: 雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí) ,聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn) 其請假 , 并協(xié)助 雇員辦理手續(xù)，事假期間 , 聘方視情況支付或停發(fā)工資 , 往返

17、 旅費(fèi)由雇員自理。4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金(1) 住宿: 聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。(2) 膳食: 聘方提供雇員全月膳食 ,或支付膳食費(fèi) ,其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同 類人員的水平(3) 醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用 , 或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。(4) 保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。(5) 稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?、雇員出入中國和 國國境的手續(xù)和旅費(fèi)(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入 國國境 (地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用(2) 聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)(3) 雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。6、一

18、方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi), 并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令 ,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的 有關(guān)規(guī)定。8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9、在合同執(zhí)行過程中 , 如有未盡事宜 ,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10、雇員受聘滿后 , 聘方如需要續(xù)聘 , 應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員 同意，續(xù)聘手續(xù) 另定。勞務(wù)雇傭合同 6甲方：乙方：甲方聘請乙方為保姆 , 雙方經(jīng)過平等協(xié)商 , 彼此同意約定下述條款以共同 遵守。第一條乙方的職務(wù)為保姆。第二條乙方受聘于甲方期間 , 應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。 做中餐和晚餐收

19、拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧 照看小孩主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜第三條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種, 并視乙方能力及 甲方需要進(jìn)行安排。第四條乙方的正常工作時(shí)間上午 9 : 00 至 13:00 、下午 15 : 00 至 19 : 00 , 每周工作 6 天，周一至周六，周日休息。第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方 應(yīng)予以配合。第六條由于乙方為提供勞務(wù)方 ,雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系 , 所涉及到的乙 方保險(xiǎn)等與甲方無關(guān)。工作日包吃不包甲方可提前或傷害事故由乙方本合同 , 并追究乙第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月

20、1500 元人民幣 住。第八條乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日推后 1 日或數(shù)日發(fā)放。第九條乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同, 乙方發(fā)生的一切自行承擔(dān) , 甲方對此不負(fù)任何責(zé)任。第十條乙方應(yīng)盡職盡責(zé) , 如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失 , 甲方終止 方的賠償責(zé)任第十一條乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí) , 需提前一個(gè)月通知甲方。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生 乙方：身份證號碼 :住址：聯(lián)系方式 :勞務(wù)雇傭合同 7簽訂日期：年 月 日甲方 :有限公司乙方 :性別:出生日期：年 月 日在甲方工作起始時(shí)間：年 月 _日家庭住址 :

21、郵政編碼 : 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要 , 雇傭乙方為 有限公司提供勞務(wù) 服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：、合同期限第一條本合同于 年 月 日生效 , 期限 年, 其中試用期 年_月 日止。如雙方需要 , 可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同, 但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要 , 承擔(dān) 崗位 （工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別 規(guī)定（詳見 崗位責(zé)任書）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為 天，每天工作 小時(shí)；乙方應(yīng)

22、按 照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī) 定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可 , 乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。, 均由乙 方原單位保管繳第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的 80%-90% 或雙方約定 . 甲乙雙方對 勞務(wù)報(bào)酬的其 他約定 . 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬： 1. 因乙方的過失給甲方

23、造成經(jīng)濟(jì)損失的； 2. 乙方違反公 司管理制度 的；3. 雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除 第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止, 雙方 應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 , 本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一 , 甲方可以解除本合同：（- ）在試用期間被證明不符合錄用條條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（- ）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明, 并如實(shí)填寫

24、勞務(wù)人員登記表 ,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同 , 并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同具有同等效（- ）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合 力。（三） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍, 勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四） 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目 未結(jié)束前 ,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者 , 甲 方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時(shí) , 乙方應(yīng)按照 有限公司員工 手冊中的離職制度辦理離職 手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付

25、乙方勞務(wù)報(bào) 酬。第十五條本合同的附件如下：附件一保密協(xié)議 ;附件二崗位職責(zé)書 ;附件三甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章） :法人或委托代理人簽字或蓋章 :乙方（簽字） :簽訂日期： 勞務(wù)雇傭合同 8甲方：乙方：甲方聘請乙方為保姆 , 雙方經(jīng)過平等協(xié)商 , 彼此同意約定下述條款以共同 遵守。 第一條乙方的職務(wù)為保姆。第二條乙方受聘于甲方期間 , 應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。1、做中餐和晚餐2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔3、協(xié)助主人照顧照看小孩4、主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜第三條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種 , 并

26、視乙方能力及 甲方需要進(jìn)行安 排。第四條乙方的正常工作時(shí)間上午 9 : 00 至 13:00 、下午 15 : 00 至 19 : 00 , 每周工作 6 天, 周一至周六 , 周日休息。第五條甲方根據(jù)工作需要 , 要求乙方加班時(shí) , 除不可抗拒的事由外 ,乙方 應(yīng)予以配合。第六條由于乙方為提供勞務(wù)方 , 雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系 , 所涉及到的乙 方保險(xiǎn)等與甲方 無關(guān)。第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 1500 元人民幣， 工作日包吃不 包住。第八條乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日 , 甲方可提前或 推后 1 日或數(shù)日發(fā)放。第九條乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同 , 乙方發(fā)生的一切 傷害事故由乙方 自行承擔(dān) , 甲方對此不負(fù)任何責(zé)任。第十條乙方應(yīng)盡職盡責(zé) , 如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失 , 甲方終止 本合同 ,并追究乙 方的賠償責(zé)任第十