調(diào)度室分隊長競聘演講_第1頁
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文檔簡介

1、調(diào)度室分隊長競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家好!很快樂能站在這個講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)報告我的工作, 闡述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開, 關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作 經(jīng)驗,我站在了這個演講臺上。今天,我要競聘的是調(diào)度室分隊長。調(diào)度室是我們加油站信息樞紐的中心, 起到承上接下的作用。假 如調(diào)度員因為粗心大意,漏掉或少記一條信息,就會造成一個航班加 油耽擱的情況。所以,我深深知道,一名合格的調(diào)度室分隊長需要非常專業(yè)的管 理水平和高度的工作責任感。所以,在上臺之前,我曾經(jīng)反復(fù)問自己, 是什么樣的力量促使年紀輕輕,資力平平的我,勇

2、敢地走上這個屬于 強者的講臺?思索好久,我的答案是對自己能力的自信和渴望為我們 加油站的開展奉獻更大力量的熱切與執(zhí)著! 現(xiàn)在,我就以年輕人特有 的激情和自信,把我對工作的思考全部呈現(xiàn)給大家, 來接受大家的審 視與評價。我的優(yōu)勢是:一、熟悉調(diào)度室工作流程規(guī)范。能通過接收各航空公司業(yè)務(wù)傳真, 根據(jù)加油協(xié)議進行歸納、歸納后形成業(yè)務(wù)指令下發(fā)各項業(yè)務(wù)、生產(chǎn)指 令到調(diào)度室。二、對調(diào)度室現(xiàn)使用的ERP系統(tǒng)運用自如。在調(diào)度室,只要輕 輕點擊鼠標,進入ERP系統(tǒng)這條信息“高速路”,公司生產(chǎn)的執(zhí)行 情況在網(wǎng)上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脈” 更加暢通。這些都是ERP數(shù)字管理系統(tǒng)的高效快速。三、有

3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。我曾擔任后備分隊長近一年的時間, 還做過主持工作,在待人接物方面,我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同 事,主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,工作 到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與 同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門 能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序和諧的工作氣 氛,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。四、具備良好的工作作風、工作務(wù)實。事業(yè)責任心強,上級交給 的任務(wù)不折不扣完成,不怕困難。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加 點工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認真完成,從不計個人得失。俗話說,“凡事預(yù)則立,不

4、預(yù)則廢”。假如承蒙大家的厚愛,給我 一個施展才華的時機,我將全力以赴,圍繞目前調(diào)度室的工作職責和 重點并結(jié)合本身實際,全力以赴做到以下幾點:一、進一步標準各類運行系統(tǒng)的操作,要求調(diào)度員對系統(tǒng)操作應(yīng) 知應(yīng)會。二、積極配合加油站財務(wù)及時做好應(yīng)收帳款的催收工作。三、根據(jù)工作新增內(nèi)容,合理配置人員,確保調(diào)度室人員工作流 程規(guī)范順暢,保證信息傳遞準確無誤。結(jié)合加油站一系列的品牌服務(wù) 活動,從工作管理辦法到工作流程規(guī)范,都進行完善整改,不斷深化 現(xiàn)有調(diào)度工作管理辦法,細化工作環(huán)節(jié),優(yōu)化工作流程規(guī)范,做好信息處理調(diào)控管理。從工作臺帳記錄、值班書面交接、電話記錄等施行 細化改良,避免發(fā)生信息漏記。四、加強協(xié)調(diào),形成合力。率領(lǐng)大家合理安排休息時間,科學(xué)調(diào) 配現(xiàn)有資源,在工作上做到再細致一些,優(yōu)化調(diào)度信息流程規(guī)范。對 于交接班中,需要書面填寫交接的必須一條一條詳細寫清,尤其是當班接到的信息沒有處理的,要以書面形式簽字交接下一班在崗人員。古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現(xiàn)在 要說:“給我一份信任,我一定能做到更好” !此次競聘,無論

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