院士專家工作站實施解決方案.doc

1、騰沖縣茶葉院士專家工作站建設方案為進一步加強我縣與中國科學院、中國工程院的全面合作， 打造高層次創(chuàng)新平臺， 建立長效服務機制，引導創(chuàng)新要素向企業(yè) 集聚，推動產(chǎn)學研相結(jié)合， 促進科技創(chuàng)新體系建立，充分發(fā)揮高 端人才對我縣經(jīng)濟發(fā)展的示范引領作用，結(jié)合我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，依托騰沖縣人民政府茶葉辦公室建設“騰沖縣茶葉院士專家工作站”?，F(xiàn)就推進院士專家工作站建設提由如下方案：一、指導思想、基本原則和工作目標（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和 科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會 精神，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，圍繞我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以院士專家工作站建設為載體， 加

2、強與科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到騰沖創(chuàng)業(yè)的激勵和保障機制，著力提升我縣茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，為加快推動我縣茶葉產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。（二） 基本原則。堅持以人為本、服務大局，圍繞騰沖茶 葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理布局，聚焦企業(yè)，有效促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整， 廣泛凝聚產(chǎn)學研各方面力量， 發(fā)揮建站單位的主體作用，有效地解決茶葉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的關鍵技術(shù) 和重大難題，扎實為騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技創(chuàng)新服務，促進騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。（三）工作目標。 根據(jù)我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情況，務求 實效，穩(wěn)步推進，積極引導和支持發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，

3、建設具有騰沖特色的院士專家工作站。 促進企業(yè)與院士專家及其創(chuàng)新團隊資源 共享、優(yōu)勢互補，建設一線科技人才和創(chuàng)新團隊。通過建立院士專家工作站，進一步提高我縣自主創(chuàng)新能力，真正做到吸引集聚一批高層次人才，引進轉(zhuǎn)化一批高新技術(shù)成果， 攻關解決一批關 鍵核心技術(shù)問題，培育獲得一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和 知名品牌，發(fā)展壯大一批具有較強核心競爭力的骨干企業(yè)，做強做大獨具特色的騰沖茶產(chǎn)業(yè)。二、主要任務（一）提供決策咨詢和技術(shù)指導。為騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程中的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、重大問題等提供決策咨詢和技術(shù)指導。（二）指導和幫助提升自主創(chuàng)新能力。圍繞騰沖茶葉產(chǎn)發(fā)展進程中急需解決的技術(shù)難題、產(chǎn)品研發(fā)、市場營

4、銷等方面， 組織院士專家及其創(chuàng)新團隊開展聯(lián)合技術(shù)攻關，對茶葉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的關鍵問題提由解決方案。（三）指導和幫助加強品牌建設。根據(jù)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，承接院士部分科技成果的孵化和轉(zhuǎn)化，引進院士及其專家的科技項目成果，實施成果轉(zhuǎn)化，培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品 牌。（四）指導和幫助開展人才培養(yǎng)。 開展創(chuàng)新方法培訓以及知 識產(chǎn)權(quán)保護等服務活動，通過院士專家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關， 帶動和促進騰沖科技創(chuàng)新團隊在茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的自主創(chuàng)新能 力的提高。（五）幫助引進人才、智力和項目。 依托院士專家工作站， 引進騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需的人才、智力和項目，指導騰沖中請國家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項目立項，爭取國家

5、、省、市等專項資 助，通過茶葉產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶動其他產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。 三、建設單位的職責和政策支持（一）建站單位的主要職責。 院士專家工作站建設單位是院 土專家工作站建設與管理的主體，負責制訂院士專家工作站管理 辦法，安排專項科研經(jīng)費和運行經(jīng)費預算，落實專門的管理人員，為院士專家及其技術(shù)團隊創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提供必要的配套設施和相關的技術(shù)、管理人員，下達院士專家工作站每年技術(shù)創(chuàng)新和科研任務。（二）政策支持。強化政府對院士專家工作站的服務，制定相應優(yōu)惠政策，加大經(jīng)費資助力度，在院士專家工作站承擔的科研課題、重大項目、創(chuàng)新平臺建設等政策上給予傾斜和支持；支持院士專家工作站所在單位爭

6、取承擔國家、省部級科技計劃項目或重大工程建設項目；支持院士專家工作站所在單位申報國家級 或省級重點實驗室、 工程技術(shù)研究中心等基地建設項目；在項目立項、研發(fā)中心組建、人才選拔培養(yǎng)、各類評優(yōu)評先和獎勵申報等方面給予支持；支持院士專家工作站進站院士專家及其創(chuàng)新團 隊按照工作業(yè)績和貢獻參與成果收益分配；豉勵通過技術(shù)入股、 人才資本入股等方式， 促進人才資本及科研成果的有償轉(zhuǎn)移，對工作業(yè)績突生的院士專家給予適當獎勵。四、組織管理（一）組織保障。成立院士專家工作站領導小組和辦公室， 由縣委辦牽頭、成立以縣茶辦、科協(xié)、工信局、科技局、人社局 等單位為成員的騰沖縣茶葉院士專家工作站建設領導小組，負責院士專家工作站建設的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領導小組下設辦公室在縣茶 辦，縣茶辦在縣委和領導小組的統(tǒng)籌指導下開展工作。（二）領導小組工作職責。領導小組的主要職責是：組織制定騰沖縣茶葉院士專家工作站建設意見、騰沖縣茶葉院士專家工作站建設管理辦法、騰沖縣茶葉院士專家工作站績效評價辦法和激勵措施；核準騰沖縣茶葉院士專家工作站的建立。（三）辦公室工作職責。在領導小組的統(tǒng)籌指導下研究、擬定院士專家工作站相關政策、工作方案和總 體規(guī)劃；定期研究院士專家工作站在建設過程中存在的問題和解 決辦法；加強與市內(nèi)外院士專家的工作聯(lián)絡，組織協(xié)調(diào)院士專家與地方企業(yè)開展交流活動；為院士