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1、 安全生產(chǎn)不要說(shuō)三道四講別人 在日常工作中,有時(shí)候遇到某某員工或某某單位發(fā)生平安生產(chǎn)事故了,常常聽(tīng)到極個(gè)別同志在不了解狀況的時(shí)候,私下談?wù)搫e人,總喜愛(ài)武斷地說(shuō)三道四的說(shuō)別人,說(shuō)這也不行或那也不行,或是由于這樣或那樣的數(shù)落別人,說(shuō)得別人一無(wú)是處,一塌糊涂,這種做法很不對(duì),也不應(yīng)當(dāng)。 無(wú)論是誰(shuí)或是某一單位發(fā)生了平安生產(chǎn)事故,無(wú)論發(fā)生的事故大小,造成經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失多少,首先確定它肯定不是什么好事情,這到無(wú)可厚非。但是作為旁觀者或是局外之人,在不了解詳細(xì)狀況的時(shí)候千萬(wàn)不要說(shuō)三道四的說(shuō)別人。發(fā)生事故后誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),信任經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家的仔細(xì)調(diào)查與分析,自然而然確定會(huì)自有公正定論,該是誰(shuí)的責(zé)任,誰(shuí)就應(yīng)當(dāng)主動(dòng)擔(dān)

2、當(dāng)責(zé)任,責(zé)無(wú)旁貸;誰(shuí)想推卸責(zé)任這也是不行能和推也推不掉的。其次最重要或正確的做法和態(tài)度,特殊是作為旁觀者或是局外之人,應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀主動(dòng)地從正面吸取教訓(xùn),從別人或是其他企業(yè)發(fā)生的典型事故案例中吸取閱歷教訓(xùn),借鑒別人或其他企業(yè)平安生產(chǎn)管理的實(shí)踐閱歷指導(dǎo)自己的平安生產(chǎn)管理,以杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。 由于閱歷教訓(xùn)是財(cái)寶。特殊是在平安生產(chǎn)管理上,仔細(xì)總結(jié)或借鑒別人的閱歷教訓(xùn)"為我所用',有著及其重要的意義:(一)它能促進(jìn)平安生產(chǎn)管理上新的臺(tái)階,把平安生產(chǎn)事故的發(fā)生率或由于平安生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失降到最低,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)進(jìn)展上水平;(二)它能從中吸取勝利的閱歷與失敗的教訓(xùn),最大限度地防

3、止、避開(kāi)或削減類(lèi)似重特大平安生產(chǎn)事故的再次發(fā)生。吸取血的教訓(xùn)就是明明知道已經(jīng)錯(cuò)了的事情不能再做,最終把企業(yè)由于發(fā)生平安生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失降到最低。 因此,作為企業(yè)的各級(jí)管理人員在生產(chǎn)勞動(dòng)的實(shí)踐中要樂(lè)觀主動(dòng)地做到:(1)企業(yè)自身要擅長(zhǎng)進(jìn)行自我總結(jié),不斷從實(shí)踐中查找出勝利的閱歷與失敗的教訓(xùn);(2)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)和借鑒別人已經(jīng)總結(jié)勝利與失敗的閱歷教訓(xùn),從中吸取新的有益的學(xué)問(wèn)和養(yǎng)分,變別人勝利與失敗的閱歷教訓(xùn)為自己的管理財(cái)寶,從中"取其精華,去其糟粕'為我所用,以促進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)管理上新臺(tái)階,科學(xué)進(jìn)展上水平。(3)有條件的企業(yè)要堅(jiān)持采納"走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)'的方法,在企業(yè)與企業(yè)、車(chē)間班組與車(chē)間班組或員工與員工之間廣泛開(kāi)展相互溝通學(xué)習(xí)好的管理閱歷、好的管理方法、好的管理技術(shù)的溝通與合作。假如條件不具備的企業(yè)也可以在本企業(yè)內(nèi)部組織開(kāi)展類(lèi)似的活動(dòng),推廣先進(jìn)閱歷。 所以說(shuō),平安生產(chǎn)不要說(shuō)三道四說(shuō)別人,要樂(lè)觀主動(dòng)擅長(zhǎng)從別人的閱歷教訓(xùn)中"取其精華,去其

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