抓安全注重“以人為本”

1、 抓安全注重“以人為本” 平安生產(chǎn)的意義是消退或掌握生產(chǎn)過程中的危急、危害因素，保障人身平安健康、設(shè)備完好無損及生產(chǎn)順當進行。對于我們鉆井施工企業(yè)來說危急因素到處存在，而平安它關(guān)系職工的健康，直接關(guān)系企業(yè)生存和進展，因此，轉(zhuǎn)變客觀存在的擔心全因素，杜絕擔心全行為尤為重要。 在生產(chǎn)中，國家的平安法和企業(yè)的平安管理規(guī)定是穩(wěn)定存在，并且日益完善，而人的思想和行為受各種條件的變化而萬千變化的，那么，掌握人的擔心全思想和行為就是抓平安的源頭和根本。我們的企業(yè)在市場競爭中不斷做大做強，抓平安是持恒的工作，要抓好平安始終要遵循"以人為本'的理念。 第一做到"以人為本'。首

2、先，管理層以實際行動關(guān)懷人、理解人、敬重人、愛惜人，深化生產(chǎn)現(xiàn)場了解狀況，關(guān)懷職工的工作和生活，自覺改善他們的勞動條件和工作環(huán)境，主動為其排憂解難，盡力制造和諧的工作環(huán)境。如當發(fā)覺有職工身體不適時，應支配其先休息，或暫調(diào)整崗位；當職工心情不穩(wěn)定時，要賜予正確的引導，關(guān)心其調(diào)整狀態(tài)；當職工缺乏自信念時，應樂觀鼓舞，提高其力量。對文化素養(yǎng)較低，理解接受力量差的職工，可通過四周職工，甚至是其家庭成員進行幫教，倡議把平安學問學習帶到家里。要讓職工愛企業(yè)，愛我們的石油事業(yè)，愛自己的工作崗位，情愿把自己的工作做好，把自己的事情干好，真心真意的為企業(yè)服務(wù)。 其次，做好對全體員工平安生產(chǎn)的訓練工作。定期組織培

3、訓，提高員工平安意識；比如交通運輸HSE作業(yè)文件就對交通作業(yè)做了詳細的規(guī)范，通過培訓，駕駛員知道了怎么做才是平安的，不這樣做會發(fā)生什么不利的后果。小車服務(wù)公司開展的交通案例回放和分析爭論，展現(xiàn)一些因沒有遵守交通平安法而導致的一些嚴峻后果。通過加強平安生產(chǎn)訓練培和訓，不斷提高職工的平安意識，增加職工平安素養(yǎng)和技能，使人人懂得平安，人人重視平安。 第三，制造平安的文化氛圍，用輿論促動平安生產(chǎn)。詳細來說，就是讓每位員工自覺的成為平安生產(chǎn)的落實者，平安管理中要以理服人，以情動人，強化職工"關(guān)注平安、珍愛生命'的意識，促使職工自覺保平安，遵章守紀，引導職工從"要我平安'向"我要平安'、"我會平安'的轉(zhuǎn)變。除了嚴格的管理外，還要樂觀營造平安生產(chǎn)氛圍，如樂觀組織開展"平安生產(chǎn)月'和"百日平安競賽'活動進行平安生產(chǎn)宣揚訓練，以正確的輿論引導人，以先進典型感化人，以平安嘉獎激勵人，以違章曝光鞭策人，形成一種平安的文化氛圍。 平安是職工的第一需求，平安生產(chǎn)是企業(yè)的進展方向。只有樹立了"以人為本'的管理理念，從人的需求動身，到處敬重人、關(guān)懷人、理解人、愛惜人、作為平安生產(chǎn)工作的基本動身點，樂觀營造平安文化氛圍，運用各種方式