2022-德清縣勞動(dòng)合同范本

1、2022-德清縣勞動(dòng)合同范本 單位名稱(chēng)： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 勞動(dòng)者姓名： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國(guó)_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)_）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立和履行本合同。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為固定期限_年。自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為自_年_月_日起至_年_月_日。 二、工作內(nèi)容 （一）甲方依據(jù)工作需要及乙方工作能力安排乙方從事測(cè)繪、地下管線探測(cè)、地理信息等業(yè)務(wù)的管理、營(yíng)銷(xiāo)、施工等工作。 （二）乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)

2、量標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）工作時(shí)間 1、甲方實(shí)行室內(nèi)每日工作_小時(shí)，每周工作_小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。外業(yè)作業(yè)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目部具體要求及天氣等其它因素酌情執(zhí)行。 2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班。 3、符合勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的，從其規(guī)定。 （二）休息休假 1、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)日、休息日、探親、帶薪年休假和婚、喪假。 2、乙方符合享受?chē)?guó)家規(guī)定其他節(jié)日的，從其規(guī)定。 3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要在休息日安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休。 4、乙方符合國(guó)家有關(guān)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特別假期規(guī)定的，從其規(guī)定。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 （一

3、）甲方聘用乙方的工資按每月發(fā)放，實(shí)行崗位薪酬制+項(xiàng)目核算+年底績(jī)效。 （二）甲方對(duì)乙方實(shí)行賦閑工資制，在節(jié)假日或由于甲方業(yè)務(wù)不飽滿等其它原因不能工作的，甲方應(yīng)給乙方發(fā)放賦閑工資。 （三）甲、乙雙方符合職工帶薪年休假條例第五條第三款規(guī)定的，從其規(guī)定。 （四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，或者享受生育假期間的工資待遇，按照國(guó)家有關(guān)生育_和計(jì)劃生育規(guī)定執(zhí)行。 （五）乙方在因工負(fù)傷停工留薪期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法，按照國(guó)家工傷_規(guī)定執(zhí)行。 （六）乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇，按照國(guó)家有關(guān)病假工資規(guī)定執(zhí)行。 （七）甲、乙雙方執(zhí)行浙江省人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 五、社會(huì)_與福利 （一）社會(huì)_費(fèi)用的繳納

4、 1、甲、乙雙方按照國(guó)家和地方人民政府制定的基本養(yǎng)老、醫(yī)療_和失業(yè)_規(guī)定的比例標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額履行各自承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費(fèi)用和失業(yè)_費(fèi)用的繳納義務(wù)。 2、甲方按照國(guó)家和地方人民政府制定的工傷、生育_規(guī)定，按時(shí)足額履行工傷、生育_費(fèi)用的繳納義務(wù)。 3、乙方繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費(fèi)用和失業(yè)_費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。 4、甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方建立個(gè)人社會(huì)_賬戶(hù)。 （二）醫(yī)療、工傷、生育_待遇 1、乙方因病或者非因工負(fù)傷需要治療和休息的，或者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要治療和休息的，或者享受生育待遇的，應(yīng)當(dāng)按照甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定制定的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。 2、甲方?jīng)]有參加基本醫(yī)療、工傷、生育_的，

5、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方的醫(yī)療、工傷、生育待遇。 六、_、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定。 （二）甲方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)： 1、應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行教育和培訓(xùn)，完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和預(yù)防事故傷害、職業(yè)危害的措施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。 2、按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供_用品。 3、按照國(guó)家規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。 4、應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。 5、安排乙方從事特種作業(yè)操作的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理特種作業(yè)操作證。 （三）乙方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)： 1、在工作過(guò)程中，

6、應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程、預(yù)防事故傷害和職業(yè)危害等措施。 2、正確使用_用品和勞動(dòng)工具。 （四）乙方是女職工或者未成年工的_產(chǎn)，甲方按照國(guó)家規(guī)定的特殊_規(guī)定執(zhí)行。 （五）甲方有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)操作、不正確使用_用品行為提出批評(píng)和處罰。 （六）乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，以及對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告。 七、雙方約定的其它事項(xiàng) （一）專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：甲方依據(jù)工作及員工成長(zhǎng)等需要，要求乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、二次學(xué)習(xí)等，乙方應(yīng)積極參與。 （二）保密限制：乙方在工作期間確保行業(yè)涉密安全、甲方商業(yè)機(jī)密安全等，若涉密應(yīng)接受中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法相關(guān)處罰辦法。

7、（三）其它：_。 八、合同的變更、解除、終止 （一）合同變更 1、甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。 2、訂立合同時(shí)的法律依據(jù)發(fā)生變化或者客觀情況發(fā)生變化，致使合同不能正常履行的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。 （二）合同解除 1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。 2、乙方單方解除合同： （1）依據(jù)_第三十七條規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在通知期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)遵守甲方正常的工作秩序和規(guī)章制度。逾期視為甲方同意，合同隨即解除。 （2）依據(jù)_第三十八條規(guī)定隨時(shí)、即時(shí)解除合同的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知甲方。 3、甲方單方解除合同 （1）依據(jù)_第三十九條規(guī)定，隨時(shí)解除合同的。

8、 （2）依據(jù)_第四十條規(guī)定解除合同的。應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，期滿后辦理解除合同手續(xù)。 5、乙方符合_第四十二條規(guī)定情形之一的，甲方不能依據(jù)_第四十條、第四十一條的規(guī)定解除合同。乙方符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定不能解除合同的，從其規(guī)定。 （三）合同終止 1、合同符合_第四十四條規(guī)定之一情形的，立即終止。 2、合同期限屆滿時(shí)，乙方符合_第四十二條規(guī)定情形之一的，合同終止期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形條件期限屆滿為止。 3、乙方在合同期間內(nèi)患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的合同終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷_的規(guī)定執(zhí)行。 九、其它 （一）合同的附件 甲方依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定的規(guī)章制

9、度和雙方依據(jù)合同約定而簽訂的協(xié)議書(shū)，是合同的附件。 （二）賠償 1、甲、乙雙方違反本合同內(nèi)容，給對(duì)方造成損害、損失的，應(yīng)當(dāng)按照_的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任和支付賠償金。 2、法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （三）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 1、甲、乙雙方因履行合同內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以向甲方的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決。調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解不成的，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議_委員會(huì)申請(qǐng)_。對(duì)_裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 2、乙方在合同履行中合法權(quán)益受到損害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)_、提起訴訟。 （四）本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章之日即發(fā)生法律效力。 （五）本合同內(nèi)容與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不一致的，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定為