安全生產獎懲制度及記錄正式版

1、安全生產獎懲制度及記錄正式孝感市漢北河防洪治理近期工程第四標段安全生產獎懲制度及記錄浙江省水電建筑安裝孝感市漢北河防洪治理近期工程第四標段項目經理部2021 年 3 月 25 日目錄安全生產獎罰制度安全生產獎罰記錄安全事故記錄安全生產獎罰制度安全生產獎罰制度1認真執(zhí)行國家生產方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)安全生產責任制，安全生產和文 明施工取得顯著成績的，給予獎勵。2、在勞動保護科學研究方面，有重大發(fā)明、技術進一步或者提出重大合理化建議的， 給予獎勵。3、防止和避免重大傷亡事故或在事故搶救中有功的，給予獎勵。對于有下列行為之一 的職工，經教育不改的應給予處分直至追究刑事責任。(1) 玩忽職守，違

2、反安全生產責任制，造成事故的；(2) 發(fā)現(xiàn)有事故隱情，既不米取防范措施，又不及時報告，而發(fā)生事故的；(3) 發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場，隱蠻不報、虛報、故意、拖延報告或者嫁禍他人的；(4) 對批評或制止違章作業(yè)，違章指揮的人員進行打擊報復的；(5) 由于設備超過檢修期限運行，或設備有缺陷，或沒有防擴裝置造成事故的；(6) 發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓采取措施，致使同類事故 重復發(fā)生的；(7) 已發(fā)現(xiàn)明顯的事故征兆，不及時米取有力措施不加理米的，以致發(fā)生事故，造 成人員傷害和財產損失者；(8) 不執(zhí)行規(guī)章制度，對各級檢查人員打擊報復的，指令據(jù)不服從，造成人員傷害 和財產損失者；(9)

3、經常違反勞動紀律和操作規(guī)程屢教不改，以致引起事故造成自己或他人受到傷 害或財產損失者；(10) 任意拆除安全設置和安全裝置者；(11) 對工作不負責任或失職造成事故者。安全生產獎罰記錄時間2021年4月3日受罰人受罰原因及措施：進行場地清表時，工人李明，離施工機械太近，容易發(fā)生危險，特此進行批評，并罰款50元。受獎罰者（簽名）時間2021年4月5日受罰人受罰原因及措施：進行施工測量時，測量員蘇尚軒沒戴安全帽，違反安全法規(guī)，特此進行批評，并罰款50丿元。受獎罰者（簽名）安全生產獎罰記錄時間2021年4月10日受罰人受罰原因及措施：對食堂進行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)食堂缺少滅火器材，所以存在重大安全隱患，

4、特此對食堂安全負責人羅宗樹進行批評，并罰款 100元。受獎罰者（簽名）時間2021年月曰受罰人受罰原因及措施：在進行錐探灌漿的機械操作方面，存在安全隱患，特此進行批評，并處罰款50元受獎罰者（簽名）安全生產獎罰記錄時間2021年月曰受罰人受獎原因及措施：電工張力，在進行工地用電檢查時，發(fā)現(xiàn)多處用電安全隱患，預防了安全事故，特 此獎勵人民幣200元整。受獎罰者（簽名）時間2021年月曰受罰人受獎原因及措施：安全員呂妙蘭，在職期間，對此提出安全整改建議，為工地安全獻計獻策，確保安全施 工，特此獎勵人民幣200元整受獎罰者（簽名）事故記錄工程 名稱事故 發(fā)生 日期年月日時分事姓名姓 別年 齡工種工

5、齡傷亡情況事故 類別有否經 過安全 培訓事 -:故_故情 -舊況況事故 性質攵企業(yè)旨資質/直接經 濟損失事 故 經 過 及 原 因事故責任者參加調查人員處 理.、?二 意 見結 案 情 況單 位 蓋 早安全生產考核獎懲制度為了加強安全生產管理，落實施工總承包單位（包括設備安裝單位，下同） 等各級管理主體和施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全生產責任， 規(guī)范、保障各級單位和人員 履行安全生產管理職責， 有效促進施工現(xiàn)場安全管理水平， 實現(xiàn)安全生產， 制定 本制度。一、工作原則（一 ） 安全生產獎懲以事實為依據(jù)，堅持公開、公正以及教育與處罰相結合 的原則，實現(xiàn)鼓勵先進、鞭策后進。（二 ） 安全生產獎懲以工程項目內

6、部經濟獎懲為主。達到獎勵標準的，由工 程項目部予以獎勵；違反工程項目安全生產管理規(guī)定的，工程項目部予以處罰； 觸犯國家有關安全生產法律、法規(guī)的，由國家司法機關依法追究法律責任。二、安全生產獎勵工程項目部設立安全生產獎勵基金。 每月組織開展安全生產檢查評比， 對于 符合以下條款、在檢查評比中成績優(yōu)良的施工總承包單位項目部給予 1000 元 5000元獎勵。（一 ） 在施工作業(yè)過程中，認真執(zhí)行安全生產管理制度和操作規(guī)程，制止違 章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，在評比周期內未發(fā)生人身傷亡事故的。（二 ） 積極主動排查、治理安全事故隱患，避免各類生產安全事故發(fā)生的。（三 ） 安全生產設施齊全，安全

7、生產技術措施合理、有效，無較大安全事故 隱患，達到市級以上安全文明標準化工地標準的， 或被評為市級以上安全文明標 準化工地的。（四 ） 在勞動保護、安全技術方面，有創(chuàng)新發(fā)明、技術改進或提出合理化建 議被采納，效果顯著的。三、安全生產處罰工程項目部設立安全生產保證金。 根據(jù)與施工總承包單位的安全生產協(xié)議約 定收取相應金額的安全生產保證金， 并對由施工總承包單位責任導致的生產安全 事故、管理性違章、行為性違章等予以處罰。（一 ） 生產安全事故處罰1）發(fā)生人身死亡事故，每人次扣除安全生產保證金 5 萬元；發(fā)生重傷事故， 每人次扣除安全生產保證金 3 萬元。2）發(fā)生直接經濟損失在 50 萬元及以上的火

8、災、 機械設備等事故及環(huán)境污染 事件，每起扣除安全生產保證金 5 萬元。3）若建設單位扣罰金額高于上述標準，按建設單位標準執(zhí)行，若建設單位 扣罰低于上述標準，按上述標準執(zhí)行。4) 發(fā)生人身傷亡、火災、機械設備等事故，除扣除安全生產保證金外，相 關責任單位還應承擔事故相應損失。(二 ) 安全生產管理違章處罰 施工總承包單位項目部在現(xiàn)場安全管理工作中有下列行為之一的， 視情節(jié)輕 重給予 100 元5000元的處罰。1) 未落實安全生產責任制，未明確制定項目部的安全生產目標和措施，未 建立項目部安全生產管理體系；2) 未制定事故應急救援預案，未落實應急救援隊伍、資源、設施的；3) 未將本工程的安全作

9、業(yè)環(huán)境及安全施工措施費專項用于本工程安全投入 的；4) 未按照建設單位、監(jiān)理方、工程項目部或上級主管部門要求，開展安全 生產檢查，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)并消除的；5) 未按照國家規(guī)定為工程項目配備專(兼)職安全管理人員，或專(兼) 職安全管理人員未持有效證件上崗的；6) 違反安全生產規(guī)定違章指揮的；7) 未按照規(guī)定在施工組織設計中編制有針對性的安全技術措施方案的；未 按照規(guī)定對危險性較大的分部、分項工程編制安全專項施工方案的；8) 未建立安全生產管理臺帳的，或臺帳記錄不能及時、真實、有效地反映 安全生產狀況的；安全管理資料嚴重短缺的；9) 未按照規(guī)定進行三級安全教育的； 未及時對施

10、工班組進行安全技術交底， 或交底不能指導安全施工的；10) 特種作業(yè)人員未持有效特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的；11) 施工現(xiàn)場未按照國家規(guī)定設置必要的安全警示標志的；12) 未對施工現(xiàn)場的安全防護用具及機械設備等按規(guī)定進行定期檢查、 維修 保養(yǎng)的；13) 施工設備、設施未設置安全防護設施或防護設施有嚴重缺陷的；隨意拆 毀安全防護措施的；14) 特種機械設備未經具備資質的檢測機構檢測合格即投入使用的； 未將檢 測報告和檢測合格證報工程項目部備案的；15) 未編制施工現(xiàn)場臨時用電方案并報工程項目部、監(jiān)理方、建設單位審批 的；16) 未按照國家、建設單位等安全文明施工標準與要求，設置相關的安全文

11、明施工、安全標識標牌，或擅自拆除、變動的；17) 作業(yè)場所未按規(guī)定設置危險源告知牌的；18) 未落實防汛、防凍、防暑、防雷等安全措施的；19) 施工現(xiàn)場材料堆放混亂；建筑、生活垃圾未及時清理；未按規(guī)定在現(xiàn)場 設置消防通道、消防水源，配備消防設施和滅火器材的；20) 未執(zhí)行危險化學品的采購、運輸、儲存、領用、保管、回收處理安全管 理措施的；21) 未按照國家規(guī)定為從事危險作業(yè)的作業(yè)人員辦理意外傷害保險的；22) 未落實現(xiàn)場環(huán)境保護要求，環(huán)境保護措施不到位的；23) 施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡、火災、機械等重大事故后，未及時報告工程項目部 及建設單位等相關方的， 未及時對傷員進行搶救的， 阻撓事故調查、 掩

12、蓋事實的， 或未對事故善后工作妥善處理的。(三 ) 現(xiàn)場施工作業(yè)違章處罰 施工總承包單位在現(xiàn)場作業(yè)過程中有下列行為之一的， 視情節(jié)輕重給予 100 元5000元的處罰。1) 腳手架搭設無施工方案的，或施工方案不能指導施工的；腳手架搭設不 符合標準規(guī)范要求的；2) 基坑支護、模板工程無施工方案的，或施工方案不能指導施工的；基坑 支護、模板施工不符合標準規(guī)范要求的；3) 勞動保護用品配備不齊全或不合格的；現(xiàn)場作業(yè)人員未正確佩戴勞動防 護用品的；樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口等部位無防護措施或防護措施 不符合要求的；4) 現(xiàn)場施工用電不符合施工用電臨時用電安全技術規(guī)范JGJ46-2005的；5)

13、 物料提升機和外用電梯架設、使用不符合規(guī)范要求的；6) 塔吊架設、拆卸無安裝拆卸方案的，或架設、拆卸不符合規(guī)范要求的；7) 起重吊裝作業(yè)無施工方案的，或施工方案不能指導實際操作的；起重作 業(yè)不符合要求的；8) 操作施工機具時違反安全操作規(guī)程的；9) 交叉作業(yè)時未采取相應的隔離防護和錯時施工等措施的；10) 作業(yè)人員在施工現(xiàn)場違章作業(yè)的，如發(fā)生在禁煙區(qū)域吸煙、高處拋擲工 具和材料等行為；11) 施工現(xiàn)場車輛超速、超載行駛的。(四 ) 其他被建設單位、 上級主管部門等查實違章而受到處罰的， 若處罰金額高于上述 標準，按建設單位、上級主管部門標準執(zhí)行，若建設單位、上級主管部門扣罰低 于上述標準，按上

14、述標準執(zhí)行。四、獎懲實施程序（一）由工程項目部安全經理 /安全工程師 / 安全員根據(jù)對施工總承包單位項目部安全生產監(jiān)督檢查情況和出現(xiàn)的生產安全事故狀況提出獎勵和處罰意見， 經項 目經理批準后實施。（二 ）安全生產獎金由工程項目部在安全生產檢查評比后10 個工作日內向施工總承包單位項目部下發(fā)獎金和 “安全生產獎勵通知單 ”，由施工總承包單位項目 部簽收。（三）安全生產罰金由工程項目部根據(jù)本規(guī)定對施工總承包單位項目部下達 “安全生產罰款通知單 ”，安全生產罰金在該施工總承包單位的安全生產保證金中 扣除。（四）施工總承包單位合同范圍內的工程交工驗收合格后，工程項目部在對其 安全生產保證金進行結算，

15、并將剩余安全生產保證金退回施工總承包單位。 若施 工總承包單位被扣除的安全生產保證金超出繳納的安全生產保證金， 則在工程款 中扣減。安全生產獎勵通知單編號:工程項目名稱:致：工程項目部事項：安全生產獎勵內容：在年月日的安全生產檢查評比中，你單位項目部成績優(yōu)良，特給予元（金額大寫）獎勵。特此通知通知單發(fā)出單位：中冶賽迪工程項目部（簽章）安全經理/安全工程師/安全員：負責人：日期： 年 月 日施工單位項目部（簽收）：日期： 年 月 日致：工程項目部事項：安全生產獎勵內容：在年月日的安全生產檢查評比中，你單位項目部成績優(yōu)良，特給予元（金額大寫）獎勵。特此通知通知單發(fā)出單位：中冶賽迪工程項目部（簽章）

16、安全經理/安全工程師/安全員：負責人：日期： 年 月 日施工單位項目部（簽收）：日期： 年 月 日致：工程項目部事項：安全生產獎勵內容：在年月日的安全生產檢查評比中，你單位項目部成績優(yōu)良，特給予元（金額大寫）獎勵。特此通知通知單發(fā)出單位：中冶賽迪工程項目部（簽章）安全經理/安全工程師/安全員：負責人：日期： 年 月 日施工單位項目部（簽收）：日期： 年 月 日安全生產罰款通知單工程項目名稱:編號：致：工程項目部事項：安全生產罰款內容： 年月日發(fā)現(xiàn)，你單位項目部進行 作業(yè)時，存在等違章行為，現(xiàn)根據(jù)本工程項目安全生產考核獎懲規(guī)定，給予你單位項目部 元（金額大寫）罰款，罰款將在你單位的安全生產保證金

17、中扣除。特此通知通知單發(fā)出單位：中冶賽迪工程項目部（簽章）安全經理/安全工程師/安全員：負責人：日期： 年 月 日施工單位項目部（簽收）：日期： 年 月 日致：工程項目部事項：安全生產罰款內容： 年月日發(fā)現(xiàn)，你單位項目部進行 作業(yè)時，存在等違章行為，現(xiàn)根據(jù)本工程項目安全生產考核獎懲規(guī)定，給予你單位項目部 元（金額大寫）罰款，罰款將在你單位的安全生產保證金中扣除。特此通知通知單發(fā)出單位：中冶賽迪工程項目部（簽章）安全經理/安全工程師/安全員：負責人：日期： 年 月 日施工單位項目部（簽收）：日期： 年 月 日致：工程項目部事項：安全生產罰款內容： 年月日發(fā)現(xiàn)，你單位項目部進行 作業(yè)時，存在等違章

18、行為，現(xiàn)根據(jù)本工程項目安全生產考核獎懲規(guī)定，給予你單位項目部 元（金額大寫）罰款，罰款將在你單位的安全生產保證金中扣除。特此通知通知單發(fā)出單位：中冶賽迪工程項目部（簽章）安全經理/安全工程師/安全員：負責人：日期： 年 月 日施工單位項目部（簽收）：日期： 年 月 日安全生產獎懲制度2021年1月1日安全生產獎懲制度第一章總則一、目的貫徹安全生產方針、政策、法規(guī)，落實安全生產各項規(guī)章制度二、適用范圍本制度適用于公司所有部門、車間各級人員及相關方。 第二章管理機構與職責分工 一、第一責任人（一）崗位名稱：公司總經理（二）具體承擔的責任：1、負責組織制定本管理制度；2、督促落實安全生產獎懲工作，落

19、實獎勵資金。（三）管控方式： 獎懲有據(jù)、獎懲及時、獎懲公開、有功必獎、有過必糾二、部門職責（一）安全環(huán)保部1、組織和參與本制度的制定和修訂并監(jiān)督執(zhí)行。2、負責建立獎懲臺賬。（二）相關職能部門1、綜合部匯總各部門的獎懲情況，并根據(jù)匯總結果落實獎懲2、財務部負責建立獎懲專用賬戶，及時兌現(xiàn)安全生產獎懲。第三章管理辦法一、安全獎懲審批流程二、獎勵辦法（一）對安全生產方面做出成績的部門、車間和個人給予獎勵：1、全年實現(xiàn)安全生產目標的部門、車間，經安委辦考評達標的， 公司給予安全專項獎勵；2、對在生產過程中，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或在危及安全生產緊 急情況下能正確處理險情，避免事故發(fā)生的部門、車間或個人，公

20、司 給予重獎。（二）對在安全生產方面做出下列貢獻之一的個人，給予重獎：1、嚴格執(zhí)行崗位責任制，按時巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并 及時米取安全有效措施，轉危為安，避免重大安全事故發(fā)生，獎勵100 2000 元；2、能堅持原則，及時有效地制止違章操作或誤操作，避免重大安 全事故發(fā)生，獎勵100020000元；3 、在發(fā)生重大事故時， 采取應急措施得力， 有效減少事故損失和人員傷害，成績突出者，獎勵100020000元；4、積極提出合理化建議， 經有關部門審查被列為安全措施， 經實 踐證明效果顯著者，獎勵 100-500 元。（三）對安全管理、安全技術、職業(yè)健康衛(wèi)生方面提出行之有效 的建議者或在安

21、全技術上有重大改革且具有顯著成績者，獎勵 100-500 元。（四）對安全生產工作業(yè)成績特別突出的車間授予“安全生產先 進集體”稱號。（五）對安全生產過程中對違章違紀的行為能及時舉報，舉報內 容經查證屬實，根據(jù)貢獻大小給予 200-5000 元的獎勵。三、處罰辦法（一）人的不安全行為1 、有下列情形之一者，對責任人處罰 50 元：（1 ）未按要求正確佩戴、使用勞動防護用品的；（2）高空作業(yè)不使用工具袋，上下拋擲工具、物品的；3）高處檢修作業(yè)，對工器具未采取防墜落措施的；（4）電器作業(yè)人員在作業(yè)時未使用電器絕緣工器具；（5）對應急器材現(xiàn)場抽查考試，不會操作的；（6）安全考試不合格的；（7）特種作

22、業(yè)人員未將有效作業(yè)證（復印件）攜帶身上的；（8）高處作業(yè)不系掛安全帶的；（9 ）鍋爐房內接打 的；（10 ）在生產區(qū)隨地大小便的；（11 ）站在閥門手輪上操作或作業(yè)的；（12 ）無故不參加公司安全相關會議，遲到、早退者，不遵守會場紀律的；（13）廠房內、設備周邊、道路、辦公樓前等位置停放各種車輛；（14 ）在起吊物下作業(yè)、停留；（15 ）攀、坐不安全位置（如平臺護欄、汽車檔板、吊車吊鉤、安全器材、氣瓶等）的；17 ）在生產區(qū)駕駛機動車輛超速行使的；（18 ）使用汽油或易揮發(fā)性溶劑洗刷機具、零部件、衣服。2、有下列情形之一者，對當事人處罰 100 元：（1）機器運轉時注油、修理、檢查、調整、焊接

23、、清理等工作；（2）冒險進入危險場所的；（3）無齒鋸當砂輪機打磨物體的；（4）未經批準使用消防水沖洗地面或澆花的；（5）安全帽當?shù)首幼?；?）班中睡崗、脫崗、干與生產無關事的；（7）未經批準駕駛機動車進行生產區(qū)的；（8）非載人車輛載人行駛的（9）危險作業(yè)人員未經作業(yè)許可，擅自從事危險作業(yè)的；（10 ）監(jiān)護人擅離崗位的；（11 ）擅自拆除、故意破壞安職環(huán)防設施、設備、裝置的。3、有下列情形之一者，對責任人處罰 200 元：1 ）無證從事起重作業(yè)、電工作業(yè)、電焊作業(yè)等特殊作業(yè)的；2）叉車、裝載機載人行駛、舉人高空作業(yè)的；（3）無證駕駛機動車輛的；（4）在廠區(qū)內追逐、戲耍，造成意外事件。4、有下列情

24、形之一者，對責任人處罰 300 元：（1）在生產區(qū)吸煙的；（2）酒后上崗的；（3）未辦理受限安全作業(yè)證擅自進入受限空間的；（4 ） 尋釁、打架斗毆的；（5 ）非法散播、造謠公司機密或虛假信息的；（6 ）不服從安全管理人員的管理， 有辱罵、威脅、報復等現(xiàn)象的。（二）物的不安全狀態(tài)1、有下列情形之一者，對責任部門負責人處罰 50 元，（1）在電焊機堆放雜物，無接零接地保護，接零接地保護虛接（未用螺母壓緊）的；（2 ）電焊機二次回路線用設備、 管道、橋架作為回路或連接不可靠打火易打火的；3 ）現(xiàn)場材料、構件、設備堆放雜亂，未分類定置擺放的；（4 ）氣瓶及安全附件有缺陷的。（5 ）各種機械設備無安全防

25、護裝置的； 防護、保險、信號等裝置 缺乏或有缺陷；（6）設備、設施、工具、附件有缺陷；（7）個人防護用品用具 - 防護服、手套、護目鏡及面罩、安全帶、 安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；（8）溝、池、坑孔蓋板完好，平臺、梯子、走道欄桿不完好、欄 桿缺損的；（9 ）移動式、手持式電動工具未加裝單獨的電源開關和漏電保護 器或用一個開關接兩臺或多臺電動設備的。2、有下列情形之一者，對責任部門負責人處罰 100 元，連帶考 核當事人 500 元：（1 ）氧氣瓶、乙炔瓶間距不足 5 米；乙炔瓶倒地（橫放）使用的；2 ）氧氣瓶、乙炔瓶距動火點間距不足 10 米；（3）電焊機二次回路線、焊把線用鋁芯線替代的；（

26、4）生產區(qū)用電未辦理臨時用電作業(yè)票，私拉亂接的；（5）機械轉動、帶電部位無防護罩運行的；3、有下列情形之一者，對責任單位負責人處罰 200 元，（1）各種建筑物（構筑物）設備裝置機泵防雷、防靜電、保護裝 置不齊全完好的；（2）安全設施未投用或失效后未及時采取措施處理的；（三）管理上的缺陷1 、有下列情形之一者，對責任單位負責人或責任單位處罰100元：（1）安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴，無完整記錄的；（2 ）安全管理體系和制度不健全， 不認真執(zhí)行和落實職業(yè)健康安 全體系文件要求及公司各項安全管理制度的；（3）管轄范圍內各項安全檢查不到位，記錄不完整的；（4 ）隱患整改不及時、 防范措施不得力，

27、未對危險場所或操作提供安全操作規(guī)程的；5 ）偽造交接記錄、設備運行記錄、安全檢查記錄等記錄的；（6）未按規(guī)程使用、維護安全防護設備、設施的；（7）操作失誤、忽視安全、忽視警告的；（8）造成安全裝置失效的；（9）物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等） 存放不當?shù)?；?0 ）對易燃、易爆、易制毒等危險物品處理不當?shù)?；?1 ）在多人合作的場所未履行應有監(jiān)護和協(xié)作責任的；（12 ）高處作業(yè)移動時無安全防護措施的；（13 ）裝卸危險化學品未連接靜電導除儀的；（14 ）裝卸危險化學品無防滑枕木的；（15 ）未按規(guī)定建立勞動防護用品、安全設施臺賬的 ;（16 ）各種安全防護設施、防護器材、安

28、全標志未妥善保管造成 損壞、丟失的（還應照價賠償） ；（17 ）部門、班組未按規(guī)定時間、頻次開展應急救援演練的；18 ）各部門上報安全環(huán)保部的各類報表必須認真核實、準確無誤，出現(xiàn)錯誤或不符合填報要求的；（19 ）生產現(xiàn)場環(huán)境不良；（20 ）未組織周安全檢查的，對查出的隱患未進行落實整改，對各專業(yè)、內部檢查出的安全隱患未及時整改；（21 ）每月未按要求開展班組（部門）安全活動的；（22 ）未按公司規(guī)定建立建全消防救護器材登記和使用管理臺帳的；（23 ）未在規(guī)定時間完成宣傳、貫徹、執(zhí)行公司下發(fā)的各種安全 相關文件（通知）的；（24 ）各單位應負責對相關方（進入廠區(qū)的）進行公司管理制度的宣傳教育，未

29、進行教育帶領進入現(xiàn)場的；（25 ）檢維修、施工作業(yè)現(xiàn)場無警示標識或不符的；（26 ）危險作業(yè)未按規(guī)范要求定時進行分析的；（27 ）危險作業(yè)未按規(guī)范落實各項安全措施的；（28 ）臨時用電未按規(guī)范采用“三級配電” 、“兩級保護”、“一機一閘一箱一漏”用（配）電管理原則進行管理的。2、有下列情形之一者，對責任單位負責人處罰 200 元：（1 ）對于違章、 違紀、違反操作規(guī)程行為人員， 現(xiàn)場人員不及時 給予制止的現(xiàn)場人員及管理人員；（2 ）隱患事故或不按事故報告程序及時報告事故， 事故發(fā)生后未 按“四不放過”的原則及時處理的；（3）放棄安全工作，只重生產，導致安全管理混亂的；（4）由于巡檢不力，造成事

30、故的；（5）忽視安全工作，玩忽職守造成事故的；（6）消防設施挪作他用的；（7）消防通道被侵占的或應急疏散門關閉、上鎖的；（8）憑借欄桿、腳手架、管道吊物件的；（9）吊物捆扎、吊裝方法不當，在吊物上堆放、懸掛零星物件的；（10 ）腳手架施工，搭設腳手架不規(guī)范的；（11）設備管線、閥門、通道、欄桿按工業(yè)管道的基本識別色、 識別符號和安全標識（GB7231-2003 ）未按規(guī)定著色的；12 ）禁動閥門未掛禁動牌，有盲板的閥門未掛盲板牌，機泵檢 修未掛檢修牌，設備裝置檢修未掛檢修牌的；（13 ）試車、開車無方案和應急預案；有方案、應急預案但未經 批準后實施的；（14 ）對制止違章作業(yè)、違章指揮或對揭發(fā)

31、隱患事故人員進行各 種方式報復的；（15 ）違章指揮、強令職工冒險作業(yè)，致使事故發(fā)生的；（16 ）未辦理危險作業(yè)許可證從事危險作業(yè)的；（17 ）擅自摘除各級聯(lián)鎖的，聯(lián)鎖摘除超過一個月未恢復的；（18 ）未經主管部門批準 ,在廠區(qū)內違章搭建臨時工棚；（19 ）未經批準 ,占用、堵塞消防通道的 ；（四）其他 未盡事宜，依據(jù)有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范確定處罰事項，給 予 200-5000 元處罰。第四章附則一、本制度由安全環(huán)保部負責解釋。二、本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行附件1安全獎懲通知單安全獎懲通知單編號：獎懲人員考核日期所在部門職務獎懲原因：獎懲意見：開單人安全環(huán)保部負責人意 見分管領導意見附件2:安

32、全獎懲通知單臺賬安全獎懲通知單臺賬骨口. 序號部門、當事人責任人處罰事由違反規(guī)定違紀時間依據(jù)罰款（元）備注安全生產獎懲實施辦法為強化安全管理，充分調動員工安全生產的主動性和積 極性，杜絕違章違紀現(xiàn)象，減少安全事故發(fā)生，根據(jù)獎懲分 明的原則，特制定本制度。1、獎勵和處罰類別依據(jù)公司員工獎懲實施辦法的相關規(guī)定，對安全生 產管理工作進行獎懲。其中獎勵包括現(xiàn)金獎勵、通報表彰、 記功、記大功；處罰包括罰款和追究賠償責任，同時視情節(jié) 給予通報批評、記過、記大過、開除等處分。2、考核金額標準生產系統(tǒng)各級人員月度安全考核金額標準分別為：員工100元、組長150元、班長200元、車間主任（含副主任、 辦公室主任

33、、技術員等）300元、廠長500元。行政系統(tǒng)各級人員月度安全考核金額標準分別為：部門經理300元、員工100元。3、獎勵3.1 獎勵內容3.1.1 全月無安全事故的部門（車間）、個人，經安全科核 準，發(fā)放當月安全考核工資。3.1.2 對全年或季度安全牛產目標責任項目執(zhí)行良好的部門，安全科將報請安委會根據(jù)公司生產經營狀況酌情給予 一定比例的獎勵。3.2其他類型的獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小，由所在部門申報，安全科調查審核后，上報公司安委會給予獎勵。3.2.1 對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產、文明生產 有顯著成績的單位、班組和個人。3.2.2 及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，采取有效措施，積極

34、參與 搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、主要設備損壞 以及有其他顯著成績者。3.2.3 為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部 門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后， 經實踐考核有效者。3.2.4 對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職 業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成 員。3.2.5 在發(fā)生重大事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保護公 司財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。3.2.6 舉報事故經確認屬實者。3.2.7 在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位 和個人。4、處罰對違反安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的部 門（車間）、

35、個人，將嚴格追究其違章違紀行為和所造成事 故的賠償責任。4.1 各種違章違紀行為的處罰4.1.1 違反禁煙規(guī)定，在生產區(qū)內吸煙者處罰 100 元/ 次。4.1.2 違反用火、用電和進入設備內規(guī)定進行操作，未造成 事故的處罰當事人 30 元/ 人次。造成事故的，扣除當事人及 責任單位負責人員當月安全考核工資，并根據(jù)所造成經濟損 失予以處罰。4.1.3 違反勞動保護管理制度， 不按規(guī)定著裝進行操作， 未 造成事故的，扣罰當事人 50 元/ 人次。造成事故的，扣除當 事人及責任單位負責人員當月安全考核工資，并根據(jù)所造成 經濟損失予以處罰。4.1.4 凡由于生產、 基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、

36、 設施等，完工后未修復，未造成事故的，將責令修復并扣罰 施工單位或部門（車間） 100 500 元/處。造成事故的，將 根據(jù)所造成的經濟損失對施工單位進行處罰；部門（車間） 將扣除當事人及責任單位負責人員當月安全考核工資，并根 據(jù)所造成經濟損失予以處罰。4.1.5 無故損壞各種安全防護設施，未造成事故的，扣罰責 任單位和當事人各 200 元。造成事故的， 扣除當事人及責任 單位負責人員當月安全考核工資，并根據(jù)所造成經濟損失予以處罰。各類事故隱患不按整改通知單要求完成整改的， 扣罰責任單位100元/項。未完成整改造成事故的，扣除責 任人及責任單位負責人員當月安全考核工資，并根據(jù)所造成 經濟損失予以處罰。發(fā)生各類事故后，破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、謊報或拖延 不報的，分別處罰主要責任人和責任單位各200元/次，同時扣除主要責任人和責任單位負責人員當月安全考核工資， 并根據(jù)所造成經濟損失予以處罰。性質惡劣的，將給予記大 過或開除處分。凡私自到庫房、罐區(qū)進行裝液堿、鹽酸、硫酸等危險 品者，分別處罰當事人和崗位責任人各100元/次。造成事故的，扣除當事人、崗位責任人及責任單位負責人員當月安 全考核工資，并根據(jù)所造成經濟損失予以處罰。4.1.9 違反危險、易制毒化學品管理制度，私自使用、保 管者，分別處罰當事人和責任單位200元/次