員工正式聘用合同書新

1、編號 : 可編輯可打印，也可以直接使用，歡送您的下載員工正式聘用合同書新甲 方： 乙 方： 簽訂日期： _ 年月 日甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條 款以共同 遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為 。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履 行職責(zé)： _一_ 甲方公司總部； 二甲 方在全資公司或參股的合資公司； 三甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及 境外機(jī)構(gòu)；四 應(yīng)出差效勞之場所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能 力及甲方 需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時間每日為 7 小

2、時，每周五個半工作日，其工作、 休息、 休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要， 要求乙方加班時，除不可抗拒之事外， 乙方 應(yīng)予配合， 有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。九、乙方之工作報酬： _一甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等， 并可享受公司規(guī)定的津貼福利和 獎勵。二 甲方得參考以下事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：2、乙方工 、1乙方每月工作考核記錄；作職務(wù)或工種變換情況； 3 、甲方盈利狀況；4 、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)開展一般水平。十、乙方每月工資由甲方于次月 5 日發(fā)

3、放，假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或 假日，甲 方得提前或推后 1 日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前 1 個月通知乙方， 合同終止 時，甲方增發(fā)乙方 1 個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 十二、乙方主動提 出解除本合同時，須提前 1 個月通知甲方，調(diào)離時， 乙方須按員工手冊辦理有 關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā) 1 個月工資。 十三、乙方聲明： 乙方在簽署本合同 時，業(yè)已獲得員 工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。 十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方假設(shè)不特別聲明，本合同保持持 續(xù)有效。 十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第 一審理機(jī) 關(guān)。訂立合同書人甲 方： 簽_約